Using innovative tools for nursing education (Q93636): Difference between revisions

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(‎Created claim: summary (P836): Objectif de Główny:Wzrost qualité et efficacité des processus d’éducation et de gestion à l’Université d’économie de Bydgoszcz à travers: développement et mise en œuvre de 1 programme modifié pour les soins infirmiers pour 50 studios, réalisation d’un soutien à 50 studios sous forme de formations, d’ateliers, de visites d’étude et de formes d’activité résultant de la coopération de l’université avec les employeurs, mise en œuvre de soutien à 65...)
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label / delabel / de
 
Einsatz innovativer Instrumente in der Pflegeausbildung
Property / summary
 
Ziel der Główny:Wzrost Qualität und Wirksamkeit von Bildung und Managementprozessen an der Wirtschaftsuniversität in Bydgoszcz durch: Entwicklung und Umsetzung von 1 modifiziertem Pflegeprogramm für 50 Studios, Realisierung von Unterstützung für 50 Studios in Form von Schulungen, Workshops, Studienbesuchen und Aktivitäten, die sich aus der Zusammenarbeit der Universität mit Arbeitgebern, der Umsetzung der Unterstützung für 65 Lehrkräfte und 35 Arbeiten. aus Management und Verwaltung ergeben.Umsetzung von IT-Tools für die Verwaltung von Universitäten in der Zeit vom 1.7.2019 bis zum 30.6.2023 was zu: Zugänglichkeit zu neuen Bildungsprogrammen angepasst an die Bedürfnisse der Öffentlichkeit. ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Unterstützung für COMPANY, Arbeitgeber und Kompetenz VERIFIKATION, BILANS-Kompetenz. 6-7: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. SCHULUNG DES PERSONALS UCZELNIZ.8: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Maßnahmen DER PROCESSION DES PROCESSING FÜR PUBLIK rezultatu:Odsetek Absolventen mit Weiterbildung/Beschäftigung – 40 %Anzahl der Personen, die das Unternehmen im Rahmen der Aktivitäten der Universität angehoben haben – 68Anzahl der Universitäten, die Managementänderungen umgesetzt haben – 1 (German)
Property / summary: Ziel der Główny:Wzrost Qualität und Wirksamkeit von Bildung und Managementprozessen an der Wirtschaftsuniversität in Bydgoszcz durch: Entwicklung und Umsetzung von 1 modifiziertem Pflegeprogramm für 50 Studios, Realisierung von Unterstützung für 50 Studios in Form von Schulungen, Workshops, Studienbesuchen und Aktivitäten, die sich aus der Zusammenarbeit der Universität mit Arbeitgebern, der Umsetzung der Unterstützung für 65 Lehrkräfte und 35 Arbeiten. aus Management und Verwaltung ergeben.Umsetzung von IT-Tools für die Verwaltung von Universitäten in der Zeit vom 1.7.2019 bis zum 30.6.2023 was zu: Zugänglichkeit zu neuen Bildungsprogrammen angepasst an die Bedürfnisse der Öffentlichkeit. ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Unterstützung für COMPANY, Arbeitgeber und Kompetenz VERIFIKATION, BILANS-Kompetenz. 6-7: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. SCHULUNG DES PERSONALS UCZELNIZ.8: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Maßnahmen DER PROCESSION DES PROCESSING FÜR PUBLIK rezultatu:Odsetek Absolventen mit Weiterbildung/Beschäftigung – 40 %Anzahl der Personen, die das Unternehmen im Rahmen der Aktivitäten der Universität angehoben haben – 68Anzahl der Universitäten, die Managementänderungen umgesetzt haben – 1 (German) / rank
 
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Property / summary: Ziel der Główny:Wzrost Qualität und Wirksamkeit von Bildung und Managementprozessen an der Wirtschaftsuniversität in Bydgoszcz durch: Entwicklung und Umsetzung von 1 modifiziertem Pflegeprogramm für 50 Studios, Realisierung von Unterstützung für 50 Studios in Form von Schulungen, Workshops, Studienbesuchen und Aktivitäten, die sich aus der Zusammenarbeit der Universität mit Arbeitgebern, der Umsetzung der Unterstützung für 65 Lehrkräfte und 35 Arbeiten. aus Management und Verwaltung ergeben.Umsetzung von IT-Tools für die Verwaltung von Universitäten in der Zeit vom 1.7.2019 bis zum 30.6.2023 was zu: Zugänglichkeit zu neuen Bildungsprogrammen angepasst an die Bedürfnisse der Öffentlichkeit. ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Unterstützung für COMPANY, Arbeitgeber und Kompetenz VERIFIKATION, BILANS-Kompetenz. 6-7: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. SCHULUNG DES PERSONALS UCZELNIZ.8: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Maßnahmen DER PROCESSION DES PROCESSING FÜR PUBLIK rezultatu:Odsetek Absolventen mit Weiterbildung/Beschäftigung – 40 %Anzahl der Personen, die das Unternehmen im Rahmen der Aktivitäten der Universität angehoben haben – 68Anzahl der Universitäten, die Managementänderungen umgesetzt haben – 1 (German) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 10:57, 7 December 2021

Project Q93636 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Using innovative tools for nursing education
Project Q93636 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    6,552,972.01 zloty
    0 references
    1,572,713.28 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    7,775,239.69 zloty
    0 references
    1,866,057.53 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 July 2019
    0 references
    end time
    30 June 2023
    0 references
    beneficiary name (string)
    WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°19'19.2"N, 18°20'21.5"E
    0 references
    summary
    CEL GŁÓWNY:Wzrost jakości i efektywności kształcenia oraz procesów zarządzania w Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy poprzez: opracowanie i realizację 1 zmodyfikowanego programu kształcenia na kierunku Pielęgniarstwo dla 50 stud.,realizację wsparcia dla 50 stud. w postaci szkoleń, zajęć warszt., wizyt studyjnych oraz formach aktywności wynikających ze współpracy uczelni z pracodawcami,realizację wsparcia dla 65 pracowników dydaktycznych oraz 35 prac. z kadry kierowniczej i administracyjnej.wdrożenie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniamiw okresie od 1.7.2019 do 30.6.2023 prowadzących do:zwiększenia dostępności do nowych programów kształcenia dostosowanych do potrzeb społ.-gosp.,podniesienia kompetencji studentów,wsparcia procesów kształcenia i zarządzania na Uczelni.GRUPA DOCELOWAstudenci z kierunku Pielęgniarstwo którzy chcą podnieść swoje umiejętności praktyczne poprzez studia na zmodyfikowanym PKstudenci którym pozostało maksymalnie 4 sem. do ukończenia studiów, którzy chcą podnieść swoje komp. zawodowe / komunikacyjne / analityczneuczelnia WSG, która wdroży informatyczne narzędzia jej kadra dydaktyczna, kierownicza i administracyjnaZADANIA W PROJEKCIE TO:Z.1i2 MODYFIKACJA (Zad1.) i WDROŻENIE (Zad.2) ZMODYFIKOWANEGO PROGRAMU KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWOZ.3-5: ORGANIZ. I REALIZ. WSPARCIA W CELU PODNIESIENIA KOMP., ZAJĘCIA Z PRACODAWCAMI i WERYFIKACJA KOMPETENCJ, BILANS KOMPETENCJIZ. 6-7: ORGANIZ. I REALIZ. SZKOLEŃ DLA KADRY UCZELNIZ.8: ORGANIZ. I REALIZ. DZIAŁAŃ WSPARAJĄCYCH PROCESY ZARZĄDZANIA NA UCZELNIWSKAŹNIKI REZULTATU:Odsetek absolwentów () którzy kontynuowali kształcenie / podjęli zatrudnienie - 40%Liczba osób, które podniosły komp. w ramach działań uczelni () - 68Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania ()- 1 (Polish)
    0 references
    Main objective: Increasing the quality and efficiency of education and management processes at the University of Economy in Bydgoszcz by: the Ministry of Education and the implementation of the programme of education in the field of nursing for 50 studies, implementation of support for 50 students in the form of trainings, workshops, study visits and forms of activities resulting from the cooperation of universities with employers, implementation of support for 65 teaching staff and 35 works. IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. Support for the purpose of achieving a person’s needs., ABOUT employers and VERIFICATION of competence, BILANS KOMPETENCYZ. 6-7: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. TRAINING COURSES FOR STAFF: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. Actions SUPPORTING PROCESSES OF REGULTATION: Percentage of graduates who continued education/employment – 40 %Number of persons who have increased comp. in the framework of university activities – 68Number of universities that have implemented changes in management – 1 (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    Objectif de Główny:Wzrost qualité et efficacité des processus d’éducation et de gestion à l’Université d’économie de Bydgoszcz à travers: développement et mise en œuvre de 1 programme modifié pour les soins infirmiers pour 50 studios, réalisation d’un soutien à 50 studios sous forme de formations, d’ateliers, de visites d’étude et de formes d’activité résultant de la coopération de l’université avec les employeurs, mise en œuvre de soutien à 65 enseignants et 35 travaux. de gestion et d’administration.Mise en œuvre d’outils informatiques pour la gestion des universités dans la période du 1.7.2019 au 30.6.2023 menant à: l’accessibilité à de nouveaux programmes éducatifs adaptés aux besoins du public. ORGANISATION. ET IL LE FAIT. Soutien à la SOCIÉTÉ, Employeurs et VÉRIFICATION DES Compétences, Compétence BILANS. 6-7: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. FORMATION DU PERSONNEL UCZELNIZ.8: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. Actions SOUTIEN DE LA PROCESSION DES PUBLICS rezultatu:Odsetek diplômés ayant poursuivi leurs études/emploi — 40 %Nombre de personnes ayant élevé l’entreprise dans le cadre des activités de l’université — 68Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des changements de gestion — 1 (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Ziel der Główny:Wzrost Qualität und Wirksamkeit von Bildung und Managementprozessen an der Wirtschaftsuniversität in Bydgoszcz durch: Entwicklung und Umsetzung von 1 modifiziertem Pflegeprogramm für 50 Studios, Realisierung von Unterstützung für 50 Studios in Form von Schulungen, Workshops, Studienbesuchen und Aktivitäten, die sich aus der Zusammenarbeit der Universität mit Arbeitgebern, der Umsetzung der Unterstützung für 65 Lehrkräfte und 35 Arbeiten. aus Management und Verwaltung ergeben.Umsetzung von IT-Tools für die Verwaltung von Universitäten in der Zeit vom 1.7.2019 bis zum 30.6.2023 was zu: Zugänglichkeit zu neuen Bildungsprogrammen angepasst an die Bedürfnisse der Öffentlichkeit. ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Unterstützung für COMPANY, Arbeitgeber und Kompetenz VERIFIKATION, BILANS-Kompetenz. 6-7: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. SCHULUNG DES PERSONALS UCZELNIZ.8: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Maßnahmen DER PROCESSION DES PROCESSING FÜR PUBLIK rezultatu:Odsetek Absolventen mit Weiterbildung/Beschäftigung – 40 %Anzahl der Personen, die das Unternehmen im Rahmen der Aktivitäten der Universität angehoben haben – 68Anzahl der Universitäten, die Managementänderungen umgesetzt haben – 1 (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.05.00-00-ZR57/18
    0 references
     
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