Broader Horizons (Q91337): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet est soutenu par le centre de protection sociale de Małkania Górna et ses employés. Exécuter des tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement dans le fonctionnement de l’OSP à Małeknia Górna, la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité OPS, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation de l’objectif principal de la mise en œuvre d’amélio...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Breitere Horizonte | |||||||||||||||
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Das Projekt wird vom Sozialhilfezentrum in Małkania Górna und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des OPS in Małeknia Górna, die Einführung eines neuen Funktionsmodells des Referats OPS, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste wird zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialleistungen im Zeitraum 01.10.2019-30.09.2020 bestehen. In der Struktur des OPS werden die durch den Beschluss gewährten Leistungen getrennt. Es wird auch eine erste Kontaktstelle und einen Dienst- und Sozialdienstposten geben (1,5 Sozialarbeitsposten, 0,5 Dienstposten). Einer der derzeit bei OPS beschäftigten Mitarbeiter wird Aufgaben im Rahmen einer Servicestelle wahrnehmen und durch soziale Projekte arbeiten, die eine innovative Lösung in unserem Referat sind. Die Vergütung dieser Person wird durch das Projekt abgedeckt. Bei den OP wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt. Die OP werden mit der erforderlichen Ausrüstung und Ausrüstung ausgestattet, um organisatorische Verbesserungen durchzuführen. Das Personal wird geschult, um ihre Kompetenzen zu verbessern. Dadurch wird der Dienst der Menschen, die Hilfe bei der Überwindung der schwierigen Lebenssituation beantragen, verbessert und das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft verändert. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wird vom Sozialhilfezentrum in Małkania Górna und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des OPS in Małeknia Górna, die Einführung eines neuen Funktionsmodells des Referats OPS, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste wird zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialleistungen im Zeitraum 01.10.2019-30.09.2020 bestehen. In der Struktur des OPS werden die durch den Beschluss gewährten Leistungen getrennt. Es wird auch eine erste Kontaktstelle und einen Dienst- und Sozialdienstposten geben (1,5 Sozialarbeitsposten, 0,5 Dienstposten). Einer der derzeit bei OPS beschäftigten Mitarbeiter wird Aufgaben im Rahmen einer Servicestelle wahrnehmen und durch soziale Projekte arbeiten, die eine innovative Lösung in unserem Referat sind. Die Vergütung dieser Person wird durch das Projekt abgedeckt. Bei den OP wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt. Die OP werden mit der erforderlichen Ausrüstung und Ausrüstung ausgestattet, um organisatorische Verbesserungen durchzuführen. Das Personal wird geschult, um ihre Kompetenzen zu verbessern. Dadurch wird der Dienst der Menschen, die Hilfe bei der Überwindung der schwierigen Lebenssituation beantragen, verbessert und das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft verändert. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Das Projekt wird vom Sozialhilfezentrum in Małkania Górna und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des OPS in Małeknia Górna, die Einführung eines neuen Funktionsmodells des Referats OPS, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste wird zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialleistungen im Zeitraum 01.10.2019-30.09.2020 bestehen. In der Struktur des OPS werden die durch den Beschluss gewährten Leistungen getrennt. Es wird auch eine erste Kontaktstelle und einen Dienst- und Sozialdienstposten geben (1,5 Sozialarbeitsposten, 0,5 Dienstposten). Einer der derzeit bei OPS beschäftigten Mitarbeiter wird Aufgaben im Rahmen einer Servicestelle wahrnehmen und durch soziale Projekte arbeiten, die eine innovative Lösung in unserem Referat sind. Die Vergütung dieser Person wird durch das Projekt abgedeckt. Bei den OP wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt. Die OP werden mit der erforderlichen Ausrüstung und Ausrüstung ausgestattet, um organisatorische Verbesserungen durchzuführen. Das Personal wird geschult, um ihre Kompetenzen zu verbessern. Dadurch wird der Dienst der Menschen, die Hilfe bei der Überwindung der schwierigen Lebenssituation beantragen, verbessert und das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft verändert. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:56, 7 December 2021
Project Q91337 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Broader Horizons |
Project Q91337 in Poland |
Statements
239,990.24 zloty
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284,753.5 zloty
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84.28 percent
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1 October 2019
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30 September 2020
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GMINA MAŁKINIA GÓRNA/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MAŁKINI GÓRNEJ
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Wsparciem w ramach projektu objęty jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Małkini Górnej oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanieprocedury wdrożenia zmiany funkcjonowania OPS w Małkini Górnej, wdrożenie w OPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej iusług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracyadministracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 01.10.2019r.-30.09.2020r. W strukturze OPS zostanie wyodrębniony Zespół świadczeń przyznawanych decyzją. Zostanie również wyodrębnione stanowisko pierwszego kontaktu i stanowisko ds usług i pracy socjalnej ( 1,5 etatu prac. ds pracy socjalnej, 0,5 etatu prac. ds usług). Jeden z pracowników obecnie zatrudnionych w OPS będzie wykonywał zadania w ramach stanowiska ds usług i będzie pracował metodą projektów socjalnych, co jest innowacyjnym rozwiązaniem w naszej jednostce. Wynagrodzenie tej osoby będzie pokrywane w ramach projektu. W OPS zostanie zatrudniony 1 nowy pracownik. OPS zostanie doposażony w sprzęty i urządzenia niezbędne do wprowadzenia usprawnień organizacyjnych. Pracownicy zostaną objęci szkoleniami podnoszącymi ich kompetencje. Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku ośrodka w społeczności lokalnej. (Polish)
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The project is supported by the Social Welfare Centre in Małkinia Górna and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of functioning of the OPS in Małkinia Górna, the implementation in the OPS of a new model of functioning of the unit, the implementation of social work and social services will contribute to achieving the main objective of implementing organizational improvements consisting of separating administrative work from social work and social services in the period 01.10.2019-30.09.2020. In the structure of the OPS, a set of benefits granted by the decision will be separated. There will also be a separation of the first contact position and the position on services and social work (1.5 jobs for social work, 0.5 jobs on services). One of the employees currently employed in OPS will perform tasks as part of a service position and will work on the social project method, which is an innovative solution in our unit. This person’s remuneration will be covered by the project. 1 new employees will be employed in OPS. OPS will be retrofitted with the equipment and equipment necessary to introduce organizational improvements. Employees will be trained to improve their competences. This will improve the service of people who apply for help in overcoming the difficult situation of life, as well as changing the image of the centre in the local community. (English)
15 October 2020
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Le projet est soutenu par le centre de protection sociale de Małkania Górna et ses employés. Exécuter des tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement dans le fonctionnement de l’OSP à Małeknia Górna, la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité OPS, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation de l’objectif principal de la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er octobre 2019 au 30 septembre 2020. Dans la structure de l’OPS, l’ensemble des prestations accordées par la décision sera séparé. Il y aura également un premier poste de contact et un poste de service et de travail social (1,5 poste de travail social, 0,5 poste de service). L’un des employés actuellement employés à OPS effectuera des tâches dans le cadre d’un poste de service et travaillera à travers des projets sociaux, solution innovante au sein de notre unité. La rémunération de cette personne sera couverte par le projet. 1 nouvel employé sera recruté aux PO. Les PO seront équipés de l’équipement et de l’équipement nécessaires pour mettre en œuvre des améliorations organisationnelles. Le personnel sera formé pour améliorer ses compétences. Cela améliorera le service aux personnes qui demandent de l’aide pour surmonter les difficultés de la vie et changera l’image du centre dans la communauté locale. (French)
30 November 2021
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Das Projekt wird vom Sozialhilfezentrum in Małkania Górna und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des OPS in Małeknia Górna, die Einführung eines neuen Funktionsmodells des Referats OPS, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste wird zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialleistungen im Zeitraum 01.10.2019-30.09.2020 bestehen. In der Struktur des OPS werden die durch den Beschluss gewährten Leistungen getrennt. Es wird auch eine erste Kontaktstelle und einen Dienst- und Sozialdienstposten geben (1,5 Sozialarbeitsposten, 0,5 Dienstposten). Einer der derzeit bei OPS beschäftigten Mitarbeiter wird Aufgaben im Rahmen einer Servicestelle wahrnehmen und durch soziale Projekte arbeiten, die eine innovative Lösung in unserem Referat sind. Die Vergütung dieser Person wird durch das Projekt abgedeckt. Bei den OP wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt. Die OP werden mit der erforderlichen Ausrüstung und Ausrüstung ausgestattet, um organisatorische Verbesserungen durchzuführen. Das Personal wird geschult, um ihre Kompetenzen zu verbessern. Dadurch wird der Dienst der Menschen, die Hilfe bei der Überwindung der schwierigen Lebenssituation beantragen, verbessert und das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft verändert. (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.02.05.00-00-0277/18
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