DIRECTION OF WORK (Q90608): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Proj présuppose le soutien de 100 jeunes. (60K,40M) âgés de 15 à 29 ans, passif incl. (80 % GD) bozrob (20 % GD incluant 40 % de chômage de longue durée). (10 % GD) appartenant au groupe NEET (voir point 3.2) résidant dans la zone de Wlkp dans la zone du point 1.8. L’aide sera fournie dans un délai de 4 mois — le point de départ sera la date d’adhésion du projet. Une offre de qualité en matière d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou...) |
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ARBEITSRICHTUNG | |||||||||||||||
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Proj setzt die Unterstützung von 100 jungen Menschen voraus. (60K,40M) im Alter von 15-29 Jahren, passiv inkl. (80 % GD) bozrob (20 % GD einschließlich 40 % Langzeitarbeitslosigkeit). (10 % GD), die der NEET-Gruppe angehören (siehe Punkt 3.2), die im Gebiet von Wlkp im Gebiet von Nummer 1.8 ansässig sind. Die Unterstützung erfolgt innerhalb von vier Monaten – Ausgangspunkt ist der Zeitpunkt des Beitritts des Projekts. Innerhalb von vier Monaten wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum angeboten. (KRYING) ZUGANG). Das von uns vorbereitete Projekt reagiert auf die diagnostizierten Probleme der GD durch individuelle und umfassende berufliche und bildungsbezogene Aktivierung junger Menschen, die auf mindestens 3 Unterstützungselementen beruht, die in den Betriebsarten angegeben sind, d. h.: Beratung mit IPDIndividueller StellenvermittlungAusbildungen und Kursen im Bereich Kauf, Erhöhung und Anpassung. compet. und Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt mit einer externen Prüfung und dem Erhalt eines Zertifikats zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen aus den sogenannten Branchen im Zusammenhang mit dem so genannten Bereich enden. „grüne Arbeitsplätze“ und/oder Berufe im Zusammenhang mit der Betreuung älterer Menschen und/oder Menschen mit Behinderungen und den Bedürfnissen älterer Menschen und/oder mit Behinderungen. (Krit. Zugang Nr. 9; Prem. Prem. Nr. 4) d. h. Pflege der älteren Menschen, Anim. für unvollständige und ältere Personen, Masseur I und II Stop., Büroarbeit mit dem Umfang der Verwaltung von Sekundärrohstoffen im Büro, gegenwärtig. Öko-Recycler, magaz./sort. Abfall., Monteur. Hauptteil rezultaty:zakończenie Teilnahme an der Unterstützung nach Plan (harmonogr.) für min.96 %UP wirksam. für UP – 43 %(13UP) für geringqualifizierte Personen. — 36 % (22UP) für Personen unter 18 Jahren. —17 % (2 Personen) (Crying. Zugang Nr. 10) Das Projekt berücksichtigt die Besonderheiten der Region und die Vielfalt in der Region durch konkrete, auf die Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung, Ermittlung des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes im Bereich der Durchführung des Projekts: Ausbildung in b. Zustandg. in Defizitwettbewerben für WP. [KRITISCH. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj setzt die Unterstützung von 100 jungen Menschen voraus. (60K,40M) im Alter von 15-29 Jahren, passiv inkl. (80 % GD) bozrob (20 % GD einschließlich 40 % Langzeitarbeitslosigkeit). (10 % GD), die der NEET-Gruppe angehören (siehe Punkt 3.2), die im Gebiet von Wlkp im Gebiet von Nummer 1.8 ansässig sind. Die Unterstützung erfolgt innerhalb von vier Monaten – Ausgangspunkt ist der Zeitpunkt des Beitritts des Projekts. Innerhalb von vier Monaten wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum angeboten. (KRYING) ZUGANG). Das von uns vorbereitete Projekt reagiert auf die diagnostizierten Probleme der GD durch individuelle und umfassende berufliche und bildungsbezogene Aktivierung junger Menschen, die auf mindestens 3 Unterstützungselementen beruht, die in den Betriebsarten angegeben sind, d. h.: Beratung mit IPDIndividueller StellenvermittlungAusbildungen und Kursen im Bereich Kauf, Erhöhung und Anpassung. compet. und Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt mit einer externen Prüfung und dem Erhalt eines Zertifikats zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen aus den sogenannten Branchen im Zusammenhang mit dem so genannten Bereich enden. „grüne Arbeitsplätze“ und/oder Berufe im Zusammenhang mit der Betreuung älterer Menschen und/oder Menschen mit Behinderungen und den Bedürfnissen älterer Menschen und/oder mit Behinderungen. (Krit. Zugang Nr. 9; Prem. Prem. Nr. 4) d. h. Pflege der älteren Menschen, Anim. für unvollständige und ältere Personen, Masseur I und II Stop., Büroarbeit mit dem Umfang der Verwaltung von Sekundärrohstoffen im Büro, gegenwärtig. Öko-Recycler, magaz./sort. Abfall., Monteur. Hauptteil rezultaty:zakończenie Teilnahme an der Unterstützung nach Plan (harmonogr.) für min.96 %UP wirksam. für UP – 43 %(13UP) für geringqualifizierte Personen. — 36 % (22UP) für Personen unter 18 Jahren. —17 % (2 Personen) (Crying. Zugang Nr. 10) Das Projekt berücksichtigt die Besonderheiten der Region und die Vielfalt in der Region durch konkrete, auf die Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung, Ermittlung des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes im Bereich der Durchführung des Projekts: Ausbildung in b. Zustandg. in Defizitwettbewerben für WP. [KRITISCH. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Proj setzt die Unterstützung von 100 jungen Menschen voraus. (60K,40M) im Alter von 15-29 Jahren, passiv inkl. (80 % GD) bozrob (20 % GD einschließlich 40 % Langzeitarbeitslosigkeit). (10 % GD), die der NEET-Gruppe angehören (siehe Punkt 3.2), die im Gebiet von Wlkp im Gebiet von Nummer 1.8 ansässig sind. Die Unterstützung erfolgt innerhalb von vier Monaten – Ausgangspunkt ist der Zeitpunkt des Beitritts des Projekts. Innerhalb von vier Monaten wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum angeboten. (KRYING) ZUGANG). Das von uns vorbereitete Projekt reagiert auf die diagnostizierten Probleme der GD durch individuelle und umfassende berufliche und bildungsbezogene Aktivierung junger Menschen, die auf mindestens 3 Unterstützungselementen beruht, die in den Betriebsarten angegeben sind, d. h.: Beratung mit IPDIndividueller StellenvermittlungAusbildungen und Kursen im Bereich Kauf, Erhöhung und Anpassung. compet. und Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt mit einer externen Prüfung und dem Erhalt eines Zertifikats zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen aus den sogenannten Branchen im Zusammenhang mit dem so genannten Bereich enden. „grüne Arbeitsplätze“ und/oder Berufe im Zusammenhang mit der Betreuung älterer Menschen und/oder Menschen mit Behinderungen und den Bedürfnissen älterer Menschen und/oder mit Behinderungen. (Krit. Zugang Nr. 9; Prem. Prem. Nr. 4) d. h. Pflege der älteren Menschen, Anim. für unvollständige und ältere Personen, Masseur I und II Stop., Büroarbeit mit dem Umfang der Verwaltung von Sekundärrohstoffen im Büro, gegenwärtig. Öko-Recycler, magaz./sort. Abfall., Monteur. Hauptteil rezultaty:zakończenie Teilnahme an der Unterstützung nach Plan (harmonogr.) für min.96 %UP wirksam. für UP – 43 %(13UP) für geringqualifizierte Personen. — 36 % (22UP) für Personen unter 18 Jahren. —17 % (2 Personen) (Crying. Zugang Nr. 10) Das Projekt berücksichtigt die Besonderheiten der Region und die Vielfalt in der Region durch konkrete, auf die Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung, Ermittlung des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes im Bereich der Durchführung des Projekts: Ausbildung in b. Zustandg. in Defizitwettbewerben für WP. [KRITISCH. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:44, 7 December 2021
Project Q90608 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DIRECTION OF WORK |
Project Q90608 in Poland |
Statements
1,255,181.23 zloty
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1,489,299.04 zloty
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84.28 percent
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1 October 2016
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31 December 2017
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CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Proj zakłada objęcie wsparciem 100 młodych os. fiz. (60K,40M) w wieku 15-29, biernych zaw. (80% GD) bozrob (20%GD w tym 40% dlugotrwale bezrob). niepeł. (10% GD) należące do grupy NEET (zob pkt 3.2)zamieszkujące na obszarze Wlkp na obszarze z pkt 1.8. Wsparcie będzie udzielane w ciągu 4 m-cy - pkt startu będzie dzień przystąpienia danej os.do projektu. W ciągu 4m-cy zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. (KRYT. DOSTĘP). Przygotowany przez nas projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy GD poprzez indywidulaną i kompleksową aktywizacje zawodowo-edukacyjną osób młodych, która opiera się na co najmniej 3 elementach pomocy wskazanych w typach operacji tj.:Doradztwo zaw. z IPDIndywidualne pośrednictwo pracySzkolenia i kursy zaw. z zakresu nabyw., podwyższ. i dostos. kompet. i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy kończących się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającym uzyskane kwalifikacje, z branż związanych z tzw. „zielonymi miejscami pracy” i/lub -zawodów związanych z opiekąnad osobami w wieku starszym i/lub z niepełnosprawnościami i z potrzebami osób starszych i/lub z niepełnosprawnościami. (kryt. dost. nr 9; Prem. Nr 4) tj. opiek. os. starszej, anim. os. niepełnospr. i starszej, masażysta I i II stop., prac. biurowy z kompet. w zakresie zagospodar. surowców wtór. w biurze, przedstaw. ekorecykler, magaz./sort. odpad., monter urzą. energii odnaw.3-mies. i 6 lub 9-mc staże zaw. Główne rezultaty:zakończenie udziału we wsparciu zgodnie z planem(harmonogr.) przez min.96%UPefektywn. zatrud. dla UP – 43%(13UP) dla osób o niskich kwalifik. – 36% (22UP) dla osób niepełnospr. -17% (2os) (kryt. Dost. Nr 10) Projekt uwzgl specyfikę regionu i zróżnic. wewnątrzreg. poprzez real. wsparcia dopas. do potrzeb, zidentyfik. na lokalnym i regionalnym rynku pracy, na obszarze realizacji projektu: szkolenia zaw w b. stateg. w zawodach deficytowych dla WP. [KRYT. (Polish)
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The project assumes the support of 100 young physicists. (60K,40M) aged 15-29, passive incl. (80 % GD) bosrob (20 % GD of which 40 % long-term unemployment). (10 % GD) belonging to the NEET group (see point 3.2) resident in the Wlkp area in the area under point 1.8. Support will be provided within 4 m – the starting point will be the date of accession of a given person to the project. A high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships will be ensured within 4 months. (CIRQUETTE. ACCESS). The project prepared by us responds to the diagnosed problems of GD through individual and comprehensive vocational and educational activity of young people, which is based on at least 3 aid elements indicated in the types of operations i.e.:Advice with IPDIndividual Employment IntermediationTraining and courses in the field of acquisition, increase and matching competences and qualifications necessary on the labour market. ‘green workplaces’ and/or occupations related to care for the elderly and/or disability and the needs of the elderly and/or disability. (Crit. access no 9; I'm Prem. 4) i.e. caring for senior, anim. person and senior, masseur I and II stop, office work with competence in the field of management of raw materials second in the office, present. eco-recycler, magaz./sort. waste., energy installer revive.3-months and 6 or 9-mc internships incl. Main results:complete participation in support according to plan(harmonogr.) by at least 96 %Efficient employment for UP – 43 %(13UP) for low-skilled people. — 36 % (22UP) for disadvantaged persons. —17 % (2os) (cover. No, no, no. 10) The project takes into account the specificities of the region and the differentiation of the intra-register by means of real. tailor-made support, identification on the local and regional labour market, in the area of implementation of the project: training in the former state in deficit competitions for the WP. [THE COVER. (English)
15 October 2020
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Proj présuppose le soutien de 100 jeunes. (60K,40M) âgés de 15 à 29 ans, passif incl. (80 % GD) bozrob (20 % GD incluant 40 % de chômage de longue durée). (10 % GD) appartenant au groupe NEET (voir point 3.2) résidant dans la zone de Wlkp dans la zone du point 1.8. L’aide sera fournie dans un délai de 4 mois — le point de départ sera la date d’adhésion du projet. Une offre de qualité en matière d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage sera proposée dans un délai de quatre mois. (EN PLEURANT) ACCÈS). Le projet préparé par nous répond aux problèmes diagnostiqués de GD par l’activation individuelle et globale professionnelle et éducative des jeunes, qui repose sur au moins 3 éléments d’assistance indiqués dans les types d’opérations, c’est-à-dire: consultation avec IPDMédiation individuelle d’emploi Formation et cours dans le domaine de l’achat, de l’augmentation et de l’adaptation. compet. et qualifications nécessaires sur le marché du travail se terminant par un examen externe et l’obtention d’un certificat confirmant les qualifications obtenues, auprès des soi-disant industries liées à ce que l’on appelle. «les lieux de travail verts» et/ou les professions liées aux soins aux personnes âgées et/ou aux personnes handicapées et aux besoins des personnes âgées et/ou handicapées. (accès critique no 9; Prem. Prem. No 4) c’est-à-dire soins de la personne âgée, anim. pour les personnes incomplètes et plus âgées, masseur I et II stop., travail de bureau avec le champ de la gestion des matières premières secondaires dans le bureau, présent. éco-recycleur, magaz./sort. déchets., monteur. Principal rezultaty:zakończenie participation à l’aide selon le plan (harmonogr.) pour min.96 %UP efficace. pour UP — 43 % (13UP) pour les personnes peu qualifiées. — 36 % (22UP) pour les personnes de moins de 18 ans. —17 % (2 personnes) (en pleurant. Accès No 10) Le projet tient compte de la spécificité de la région et de la diversité au sein de la région grâce à un soutien réel adapté aux besoins, à l’identification sur le marché du travail local et régional, dans le domaine de la mise en œuvre du projet: formation en b. Étatg. aux concours déficitaires pour WP. [CRITIQUE. (French)
30 November 2021
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Proj setzt die Unterstützung von 100 jungen Menschen voraus. (60K,40M) im Alter von 15-29 Jahren, passiv inkl. (80 % GD) bozrob (20 % GD einschließlich 40 % Langzeitarbeitslosigkeit). (10 % GD), die der NEET-Gruppe angehören (siehe Punkt 3.2), die im Gebiet von Wlkp im Gebiet von Nummer 1.8 ansässig sind. Die Unterstützung erfolgt innerhalb von vier Monaten – Ausgangspunkt ist der Zeitpunkt des Beitritts des Projekts. Innerhalb von vier Monaten wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum angeboten. (KRYING) ZUGANG). Das von uns vorbereitete Projekt reagiert auf die diagnostizierten Probleme der GD durch individuelle und umfassende berufliche und bildungsbezogene Aktivierung junger Menschen, die auf mindestens 3 Unterstützungselementen beruht, die in den Betriebsarten angegeben sind, d. h.: Beratung mit IPDIndividueller StellenvermittlungAusbildungen und Kursen im Bereich Kauf, Erhöhung und Anpassung. compet. und Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt mit einer externen Prüfung und dem Erhalt eines Zertifikats zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen aus den sogenannten Branchen im Zusammenhang mit dem so genannten Bereich enden. „grüne Arbeitsplätze“ und/oder Berufe im Zusammenhang mit der Betreuung älterer Menschen und/oder Menschen mit Behinderungen und den Bedürfnissen älterer Menschen und/oder mit Behinderungen. (Krit. Zugang Nr. 9; Prem. Prem. Nr. 4) d. h. Pflege der älteren Menschen, Anim. für unvollständige und ältere Personen, Masseur I und II Stop., Büroarbeit mit dem Umfang der Verwaltung von Sekundärrohstoffen im Büro, gegenwärtig. Öko-Recycler, magaz./sort. Abfall., Monteur. Hauptteil rezultaty:zakończenie Teilnahme an der Unterstützung nach Plan (harmonogr.) für min.96 %UP wirksam. für UP – 43 %(13UP) für geringqualifizierte Personen. — 36 % (22UP) für Personen unter 18 Jahren. —17 % (2 Personen) (Crying. Zugang Nr. 10) Das Projekt berücksichtigt die Besonderheiten der Region und die Vielfalt in der Region durch konkrete, auf die Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung, Ermittlung des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes im Bereich der Durchführung des Projekts: Ausbildung in b. Zustandg. in Defizitwettbewerben für WP. [KRITISCH. (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-30-0100/15
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