Activation of young people who are unemployed in the district (II) (Q89425): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Nakiel. Le principal résultat du projet sera d’au moins 43 % des participants au projet, à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, le bénéficiaire prévoit de soutenir les chômeurs appartenant au premier ou au deuxième profil...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung junger Menschen ohne Arbeit im Landkreis Nakiel (II) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nakiel arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 43 % der Projektteilnehmer sein, ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts plant der Empfänger, arbeitslose Personen des ersten oder zweiten Hilfsprofils zu unterstützen. Der Unterstützung geht eine Analyse der Kompetenzen des Teilnehmers auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans voraus, der die Auswahl geeigneter arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen und Instrumente ermöglicht. Es ist obligatorisch, dass jede an dem Projekt beteiligte Person in eine umfassende individuelle Stellenvermittlung in die Auswahl geeigneter Stellenangebote nach Qualifikationen und Kompetenzen oder Berufsberatung zur Laufbahnplanung und -entwicklung einbezogen wird. Darüber hinaus hat der Begünstigte im Rahmen des Projekts folgende Formen der Unterstützung vorbereitet: individuelle Ausbildung (14 Personen), Praktika (260 Personen) und einmalige Unternehmensgründungsmaßnahmen (22 Personen). Durch die Teilnahme an der Ausbildung erhöhen und erwerben die Personen berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen, die durch geeignete Unterlagen bescheinigt werden, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen. Bei abgeschlossenen Praktika erwerben die Projektteilnehmer Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten, die sie auf dem Arbeitsmarkt nutzen können. Auf der anderen Seite werden die Arbeitslosen durch einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens ihre unternehmerischen Vorgaben nutzen und damit neue Arbeitsplätze schaffen. Die Durchführung des Projekts wird darauf ausgerichtet sein, Arbeitslosen dabei zu helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden, einschließlich der Unterstützung von Menschen in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation, wie Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Frauen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nakiel arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 43 % der Projektteilnehmer sein, ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts plant der Empfänger, arbeitslose Personen des ersten oder zweiten Hilfsprofils zu unterstützen. Der Unterstützung geht eine Analyse der Kompetenzen des Teilnehmers auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans voraus, der die Auswahl geeigneter arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen und Instrumente ermöglicht. Es ist obligatorisch, dass jede an dem Projekt beteiligte Person in eine umfassende individuelle Stellenvermittlung in die Auswahl geeigneter Stellenangebote nach Qualifikationen und Kompetenzen oder Berufsberatung zur Laufbahnplanung und -entwicklung einbezogen wird. Darüber hinaus hat der Begünstigte im Rahmen des Projekts folgende Formen der Unterstützung vorbereitet: individuelle Ausbildung (14 Personen), Praktika (260 Personen) und einmalige Unternehmensgründungsmaßnahmen (22 Personen). Durch die Teilnahme an der Ausbildung erhöhen und erwerben die Personen berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen, die durch geeignete Unterlagen bescheinigt werden, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen. Bei abgeschlossenen Praktika erwerben die Projektteilnehmer Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten, die sie auf dem Arbeitsmarkt nutzen können. Auf der anderen Seite werden die Arbeitslosen durch einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens ihre unternehmerischen Vorgaben nutzen und damit neue Arbeitsplätze schaffen. Die Durchführung des Projekts wird darauf ausgerichtet sein, Arbeitslosen dabei zu helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden, einschließlich der Unterstützung von Menschen in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation, wie Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Frauen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nakiel arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 43 % der Projektteilnehmer sein, ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts plant der Empfänger, arbeitslose Personen des ersten oder zweiten Hilfsprofils zu unterstützen. Der Unterstützung geht eine Analyse der Kompetenzen des Teilnehmers auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans voraus, der die Auswahl geeigneter arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen und Instrumente ermöglicht. Es ist obligatorisch, dass jede an dem Projekt beteiligte Person in eine umfassende individuelle Stellenvermittlung in die Auswahl geeigneter Stellenangebote nach Qualifikationen und Kompetenzen oder Berufsberatung zur Laufbahnplanung und -entwicklung einbezogen wird. Darüber hinaus hat der Begünstigte im Rahmen des Projekts folgende Formen der Unterstützung vorbereitet: individuelle Ausbildung (14 Personen), Praktika (260 Personen) und einmalige Unternehmensgründungsmaßnahmen (22 Personen). Durch die Teilnahme an der Ausbildung erhöhen und erwerben die Personen berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen, die durch geeignete Unterlagen bescheinigt werden, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen. Bei abgeschlossenen Praktika erwerben die Projektteilnehmer Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten, die sie auf dem Arbeitsmarkt nutzen können. Auf der anderen Seite werden die Arbeitslosen durch einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens ihre unternehmerischen Vorgaben nutzen und damit neue Arbeitsplätze schaffen. Die Durchführung des Projekts wird darauf ausgerichtet sein, Arbeitslosen dabei zu helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden, einschließlich der Unterstützung von Menschen in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation, wie Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Frauen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 10:40, 7 December 2021
Project Q89425 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district (II) |
Project Q89425 in Poland |
Statements
2,142,008.4 zloty
0 references
2,331,057.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT NAKIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAKLE NAD NOTECIĄ
0 references
Q2516355 (Deleted Item)
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia w powiecie nakielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez min. 43% uczestników projektu, z wyłączeniem osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu beneficjent planuje objąć wsparciem osoby bezrobotne należące do I lub II profilu pomocy. Udzielenie pomocy zostanie poprzedzone analizą kompetencji uczestnika w oparciu o Indywidualny Plan Działań, który pozwoli na dobranie odpowiednich usług i instrumentów rynku pracy. Obligatoryjnie każda osoba uczestnicząca w projekcie zostanie objęta kompleksowym indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie doboru odpowiednich ofert pracy zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania i rozwoju kariery zawodowej. Beneficjent w ramach projektu przygotował również następujące formy wsparcia: szkolenia indywidualne (14 osób), staże (260 osób) oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (22 osoby). Poprzez udział w szkoleniach osoby podniosą i nabędą kwalifikacje zawodowe lub kompetencje potwierdzone odpowiednim dokumentem, adekwatne do potrzeb pracodawców. W przypadku ukończonych staży uczestnicy projektu zdobędą doświadczenie zawodowe i praktyczne umiejętności, które będą mogli wykorzystać na rynku pracy. Natomiast dzięki otrzymaniu jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej osoby bezrobotne wykorzystają swoje predyspozycje przedsiębiorcze i tym samym stworzą nowe miejsca pracy. Realizacja projektu, będzie się opierała na pomocy osobom bezrobotnym w odnalezieniu się na rynku pracy, w tym będzie wspierać osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in. osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz kobiety. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Kielce. The main result of the project will be at least 43 % of project participants, excluding people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. Under the project, the beneficiary plans to support unemployed persons belonging to the aid profile I or II. The assistance will be preceded by an analysis of the competences of the participant based on an Individual Action Plan, which will allow the selection of appropriate services and labour market instruments. Compulsoryly, each person participating in the project will be covered by comprehensive individual work in the selection of appropriate job vacancies in accordance with qualifications and competences or professional guidance on career planning and development. The project beneficiary also prepared the following forms of support: individual training (14 persons), traineeships (260 persons) and one-off measures for starting a business (22 persons). By participating in training, people will improve and acquire professional qualifications or competences confirmed by appropriate documents, appropriate to the needs of employers. In the case of completed traineeships, project participants will gain professional experience and practical skills that they will be able to use on the labour market. On the other hand, by receiving one-off funds for starting a business, unemployed people will use their entrepreneurial predispositions and thus create new jobs. The implementation of the project will be based on helping the unemployed to find themselves on the labour market, including support for people in particular on the labour market, e.g. people with disabilities, long-term unemployed and women. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Nakiel. Le principal résultat du projet sera d’au moins 43 % des participants au projet, à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, le bénéficiaire prévoit de soutenir les chômeurs appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide. L’assistance sera précédée d’une analyse des compétences du participant sur la base du plan d’action individuel, qui permettra de sélectionner les services et instruments appropriés du marché du travail. Il est obligatoire que toute personne participant au projet soit incluse dans un placement individuel complet dans la sélection d’offres d’emploi appropriées en fonction des qualifications et des compétences ou de l’orientation professionnelle en matière de planification et d’évolution de carrière. Le bénéficiaire du projet a également élaboré les formes de soutien suivantes: formation individuelle (14 personnes), stages (260 personnes) et mesures ponctuelles de création d’entreprise (22 personnes). En participant à la formation, les personnes acquièrent et acquièrent des qualifications ou des compétences professionnelles attestées par des documents appropriés, adaptés aux besoins des employeurs. Dans le cas de stages achevés, les participants au projet acquerront une expérience professionnelle et des compétences pratiques qu’ils pourront utiliser sur le marché du travail. D’autre part, en recevant des fonds ponctuels pour créer une entreprise, les chômeurs utiliseront leurs prédispositions entrepreneuriales et créeront ainsi de nouveaux emplois. La mise en œuvre du projet consistera à aider les chômeurs à se retrouver sur le marché du travail, y compris à soutenir les personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail, telles que les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les femmes. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nakiel arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 43 % der Projektteilnehmer sein, ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts plant der Empfänger, arbeitslose Personen des ersten oder zweiten Hilfsprofils zu unterstützen. Der Unterstützung geht eine Analyse der Kompetenzen des Teilnehmers auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans voraus, der die Auswahl geeigneter arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen und Instrumente ermöglicht. Es ist obligatorisch, dass jede an dem Projekt beteiligte Person in eine umfassende individuelle Stellenvermittlung in die Auswahl geeigneter Stellenangebote nach Qualifikationen und Kompetenzen oder Berufsberatung zur Laufbahnplanung und -entwicklung einbezogen wird. Darüber hinaus hat der Begünstigte im Rahmen des Projekts folgende Formen der Unterstützung vorbereitet: individuelle Ausbildung (14 Personen), Praktika (260 Personen) und einmalige Unternehmensgründungsmaßnahmen (22 Personen). Durch die Teilnahme an der Ausbildung erhöhen und erwerben die Personen berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen, die durch geeignete Unterlagen bescheinigt werden, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen. Bei abgeschlossenen Praktika erwerben die Projektteilnehmer Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten, die sie auf dem Arbeitsmarkt nutzen können. Auf der anderen Seite werden die Arbeitslosen durch einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens ihre unternehmerischen Vorgaben nutzen und damit neue Arbeitsplätze schaffen. Die Durchführung des Projekts wird darauf ausgerichtet sein, Arbeitslosen dabei zu helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden, einschließlich der Unterstützung von Menschen in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation, wie Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Frauen. (German)
7 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0014/16
0 references