Direction good work – improving the quality of the academic career office in Collegium da Vinci (Q91977): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 490 étudiants du Collegium da Vinci [ci-après: CDV], y compris au moins 263 femmes [ci-après: K] dans la mesure nécessaire pour commencer l’activité en fonction des besoins des employeurs et des exigences du marché du travail, au cours de la période 07/16-09/18. La réalisation de l’objectif sera le résultat de la qualité des services fournis à l’enseignant du projet par le Carrières’Office...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Leitung guter Arbeit – Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen des akademischen Karrierebüros in Collegium da Vinci | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 490 Collegium da Vinci Studenten zu verbessern [im Folgenden: CDV] mit mindestens 263 Frauen [im Folgenden: K] im Zeitraum 07/16-09/18, soweit dies erforderlich ist, um entsprechend den Bedürfnissen der Arbeitgeber und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes eine Tätigkeit aufzunehmen. Die Erreichung des Ziels wird das Ergebnis der Qualität der Dienstleistungen sein, die dem Projektlehrer durch das Careers’ Office CDV (ABK) erbracht werden. Auswirkungen des Projekts: 1. breiterer Anwendungsbereich und höhere Qualität der ABK-Dienste für Studenten 2. ABK-Unterstützung für UP in direktem Zusammenhang mit den Lernergebnissen in CDV 3. Einbeziehung von ABK-Diensten bei Aktivierung von inkl. für Studenten in das permanente Angebot von CDV. Zielgruppe des Projekts – 490 Personen. (263K/227M), zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt, das insgesamt zwei Kriterien erfüllt: 1. Status als Student des letzten Vollzeit- oder Teilzeitstudiums des ersten oder zweiten Studiengangs im CDV 2. Mangel an Beschäftigung (derzeit und in der Vergangenheit) im Einklang mit dem Profil von Studien und Bildungsergebnissen. Das Projekt wird von ca. 60 % der Studierenden aus den Jahresbüchern, die Gegenstand des Projekts sind, werden die Zahl der von ABK angebotenen internen Beratungsdienste um mehr als 20 % erhöhen. Als Ergebnis des Projekts werden folgende wesentliche Ergebnisse erzielt: — 70 % der CDV-Absolventen, die an dem Projekt teilnehmen, werden innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss der Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen oder ihre Ausbildung fortsetzen – 3 Mitarbeiter von ABK werden ihre Qualifikationen im Bereich der Aktivierung von Studierenden verbessern – 382 Studierende, die an dem Projekt teilnehmen, verbessern ihre Qualifikationen im Bereich der Mobilität auf dem Arbeitsmarkt und 160 im Bereich Unternehmertum. Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Qualitätsmaßnahmen für ABK 2. Unterstützung der Studierenden durch ABK – inkl. Beratung, Coaching und Mentoring 3. Unterstützung der Studierenden durch ABK – Beratung und Workshops im Bereich Unternehmertum 4. Überwachung der Karrieren in CDV-Absolventen wird sein (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 490 Collegium da Vinci Studenten zu verbessern [im Folgenden: CDV] mit mindestens 263 Frauen [im Folgenden: K] im Zeitraum 07/16-09/18, soweit dies erforderlich ist, um entsprechend den Bedürfnissen der Arbeitgeber und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes eine Tätigkeit aufzunehmen. Die Erreichung des Ziels wird das Ergebnis der Qualität der Dienstleistungen sein, die dem Projektlehrer durch das Careers’ Office CDV (ABK) erbracht werden. Auswirkungen des Projekts: 1. breiterer Anwendungsbereich und höhere Qualität der ABK-Dienste für Studenten 2. ABK-Unterstützung für UP in direktem Zusammenhang mit den Lernergebnissen in CDV 3. Einbeziehung von ABK-Diensten bei Aktivierung von inkl. für Studenten in das permanente Angebot von CDV. Zielgruppe des Projekts – 490 Personen. (263K/227M), zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt, das insgesamt zwei Kriterien erfüllt: 1. Status als Student des letzten Vollzeit- oder Teilzeitstudiums des ersten oder zweiten Studiengangs im CDV 2. Mangel an Beschäftigung (derzeit und in der Vergangenheit) im Einklang mit dem Profil von Studien und Bildungsergebnissen. Das Projekt wird von ca. 60 % der Studierenden aus den Jahresbüchern, die Gegenstand des Projekts sind, werden die Zahl der von ABK angebotenen internen Beratungsdienste um mehr als 20 % erhöhen. Als Ergebnis des Projekts werden folgende wesentliche Ergebnisse erzielt: — 70 % der CDV-Absolventen, die an dem Projekt teilnehmen, werden innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss der Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen oder ihre Ausbildung fortsetzen – 3 Mitarbeiter von ABK werden ihre Qualifikationen im Bereich der Aktivierung von Studierenden verbessern – 382 Studierende, die an dem Projekt teilnehmen, verbessern ihre Qualifikationen im Bereich der Mobilität auf dem Arbeitsmarkt und 160 im Bereich Unternehmertum. Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Qualitätsmaßnahmen für ABK 2. Unterstützung der Studierenden durch ABK – inkl. Beratung, Coaching und Mentoring 3. Unterstützung der Studierenden durch ABK – Beratung und Workshops im Bereich Unternehmertum 4. Überwachung der Karrieren in CDV-Absolventen wird sein (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 490 Collegium da Vinci Studenten zu verbessern [im Folgenden: CDV] mit mindestens 263 Frauen [im Folgenden: K] im Zeitraum 07/16-09/18, soweit dies erforderlich ist, um entsprechend den Bedürfnissen der Arbeitgeber und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes eine Tätigkeit aufzunehmen. Die Erreichung des Ziels wird das Ergebnis der Qualität der Dienstleistungen sein, die dem Projektlehrer durch das Careers’ Office CDV (ABK) erbracht werden. Auswirkungen des Projekts: 1. breiterer Anwendungsbereich und höhere Qualität der ABK-Dienste für Studenten 2. ABK-Unterstützung für UP in direktem Zusammenhang mit den Lernergebnissen in CDV 3. Einbeziehung von ABK-Diensten bei Aktivierung von inkl. für Studenten in das permanente Angebot von CDV. Zielgruppe des Projekts – 490 Personen. (263K/227M), zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt, das insgesamt zwei Kriterien erfüllt: 1. Status als Student des letzten Vollzeit- oder Teilzeitstudiums des ersten oder zweiten Studiengangs im CDV 2. Mangel an Beschäftigung (derzeit und in der Vergangenheit) im Einklang mit dem Profil von Studien und Bildungsergebnissen. Das Projekt wird von ca. 60 % der Studierenden aus den Jahresbüchern, die Gegenstand des Projekts sind, werden die Zahl der von ABK angebotenen internen Beratungsdienste um mehr als 20 % erhöhen. Als Ergebnis des Projekts werden folgende wesentliche Ergebnisse erzielt: — 70 % der CDV-Absolventen, die an dem Projekt teilnehmen, werden innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss der Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen oder ihre Ausbildung fortsetzen – 3 Mitarbeiter von ABK werden ihre Qualifikationen im Bereich der Aktivierung von Studierenden verbessern – 382 Studierende, die an dem Projekt teilnehmen, verbessern ihre Qualifikationen im Bereich der Mobilität auf dem Arbeitsmarkt und 160 im Bereich Unternehmertum. Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Qualitätsmaßnahmen für ABK 2. Unterstützung der Studierenden durch ABK – inkl. Beratung, Coaching und Mentoring 3. Unterstützung der Studierenden durch ABK – Beratung und Workshops im Bereich Unternehmertum 4. Überwachung der Karrieren in CDV-Absolventen wird sein (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:26, 7 December 2021
Project Q91977 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction good work – improving the quality of the academic career office in Collegium da Vinci |
Project Q91977 in Poland |
Statements
426,077.54 zloty
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505,550.0 zloty
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84.28 percent
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1 July 2016
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30 September 2018
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COLLEGIUM DA VINCI
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Cel projektu – podniesienie kompetencji 490 studentów Collegium da Vinci [dalej: CDV] w tym min. 263 kobiet [dalej: K] w zakresie niezbędnym do rozpoczęcia aktywności zaw., zgodnie z potrzebami pracodawców i wymaganiami rynku pracy, w okresie 07/16–09/18. Osiągnięcie celu będzie efektem wys. jakości usług świadczonych dla ucz. projektu przez Biuro Karier CDV (ABK). Efekty projektu: 1. szerszy zakres i wyższa jakość usług ABK dla studentów 2. wsparcie ABK dla UP związane bezpośrednio z efektami kształcenia w CDV 3. włączenie usług ABK dot. aktywizacji zaw. dla studentów do stałej oferty CDV. Grupa docelowa projektu – 490 os. (263K/227M), w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie spełniających łącznie 2 kryteria: 1. status studenta ostatniego roku studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych I lub II stopnia w CDV 2. brak zatrudnienia (obecnie i w przeszłości) zgodnych z profilem studiów i efektami kształcenia. W projekcie weźmie udział ok. 60% studentów z roczników objętych projektem, co pozwoli zwiększyć o ponad 20% liczbę udzielonych przez ABK ind. usług w zakresie poradnictwa zaw. W wyniku realizacji projektu osiągnięte będą następujące kluczowe rezultaty: - 70% absolwentów CDV uczestniczących w projekcie podejmie zatrudnienie lub będzie kontynuować kształcenie w ciągu 6 m-cy od zakończenia edukacji - 3 pracowników ABK podniesie swoje kwalifikacje zaw. w zakresie aktywizacji zaw. studentów - 382 studentów uczestniczących w projekcie podniesie swoje kwalifikacje w zakresie poruszania się po rynku pracy, zaś 160 – w zakresie przedsiębiorczości. W ramach projektu zrealizowane będą następujące zadania: 1. Działania projakościowe na rzecz ABK 2. Wsparcie studentów przez ABK - poradnictwo zaw., coaching i mentoring 3. Wsparcie studentów przez ABK - poradnictwo i warsztaty w zakresie przedsiębiorczości 4. Monitoring karier zaw. absolwentów CDV będ (Polish)
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Objective of the project – to raise the competence of 490 students of the Collegium da Vinci [hereafter: CDV] of which at least 263 women [hereafter: K] to the extent necessary to commence activity, in accordance with the needs of employers and the requirements of the labour market, in the period 07/16-09/18. Achieving the goal will result from the quality of the services provided to the student project by the Career Office CDV (ABK). Effects of the project: 1. wider range and higher quality of ABK services for students 2. ABK support for UP directly related to the learning effects in CDV 3. inclusion of ABK activation services incl. students into a permanent CDV offer. Target group of the project – 490 people. (263K/227M), on the date of commencement of participation in the project meeting a total of 2 criteria: 1. status of the last year of full-time or part-time studies in CDV 2. lack of employment (currently and in the past) consistent with the study profile and educational outcomes. The project will be attended by approx. 60 % of students from the yearbooks covered by the project, which will increase by more than 20 % the number of services provided by ABK ind. in the field of counselling. The following key results will be achieved as a result of the project: — 70 % of CDV graduates participating in the project will take up employment or continue education within 6 months of completion of education – 3 ABK employees will increase their qualifications in terms of activation including students – 382 students participating in the project will increase their qualifications in terms of mobility on the labour market and 160 in the field of entrepreneurship. The project will carry out the following tasks: 1. Pro-Quality Actions for ABK 2. Support of students by ABK – counseling incl., coaching and mentoring 3. Support of students by ABK – tutoring and workshops in the field of entrepreneurship 4. Career monitoring incl. CDV graduates will be (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 490 étudiants du Collegium da Vinci [ci-après: CDV], y compris au moins 263 femmes [ci-après: K] dans la mesure nécessaire pour commencer l’activité en fonction des besoins des employeurs et des exigences du marché du travail, au cours de la période 07/16-09/18. La réalisation de l’objectif sera le résultat de la qualité des services fournis à l’enseignant du projet par le Carrières’Office CDV (ABK). Effets du projet: 1. une portée plus large et une meilleure qualité des services ABK pour les étudiants 2. Le soutien de l’ABK à l’UP directement lié aux acquis d’apprentissage dans le CDV 3. l’inclusion des services ABK sur l’activation d’incl. pour les étudiants dans l’offre permanente de CDV. Groupe cible du projet — 490 personnes. (263K/227M), à la date du début de la participation au projet répondant à un total de 2 critères: 1. le statut d’étudiant de la dernière année d’études à temps plein ou à temps partiel du premier ou du deuxième degré dans le CDV 2. le manque d’emploi (actuellement et dans le passé) correspondant au profil des études et aux résultats scolaires. Le projet sera assisté par environ. 60 % des étudiants des annuaires couverts par le projet, ce qui augmentera de plus de 20 % le nombre de services de conseil en interne fournis par ABK. Grâce au projet, les principaux résultats suivants seront atteints: — 70 % des diplômés CDV participant au projet prendront un emploi ou continueront leurs études dans les 6 mois suivant la fin de leurs études — 3 employés d’ABK amélioreront leurs qualifications dans le domaine de l’activation des étudiants — 382 étudiants participant au projet amélioreront leurs qualifications dans le domaine de la mobilité sur le marché du travail et 160 dans le domaine de l’entrepreneuriat. Le projet s’acquittera des tâches suivantes: 1. Mesures de qualité pour ABK 2. Soutien des étudiants par ABK — y compris le counseling, le coaching et le mentorat 3. Soutien des étudiants par ABK — orientation et ateliers dans le domaine de l’entrepreneuriat 4. Le suivi des carrières des diplômés de CDV sera (French)
30 November 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 490 Collegium da Vinci Studenten zu verbessern [im Folgenden: CDV] mit mindestens 263 Frauen [im Folgenden: K] im Zeitraum 07/16-09/18, soweit dies erforderlich ist, um entsprechend den Bedürfnissen der Arbeitgeber und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes eine Tätigkeit aufzunehmen. Die Erreichung des Ziels wird das Ergebnis der Qualität der Dienstleistungen sein, die dem Projektlehrer durch das Careers’ Office CDV (ABK) erbracht werden. Auswirkungen des Projekts: 1. breiterer Anwendungsbereich und höhere Qualität der ABK-Dienste für Studenten 2. ABK-Unterstützung für UP in direktem Zusammenhang mit den Lernergebnissen in CDV 3. Einbeziehung von ABK-Diensten bei Aktivierung von inkl. für Studenten in das permanente Angebot von CDV. Zielgruppe des Projekts – 490 Personen. (263K/227M), zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt, das insgesamt zwei Kriterien erfüllt: 1. Status als Student des letzten Vollzeit- oder Teilzeitstudiums des ersten oder zweiten Studiengangs im CDV 2. Mangel an Beschäftigung (derzeit und in der Vergangenheit) im Einklang mit dem Profil von Studien und Bildungsergebnissen. Das Projekt wird von ca. 60 % der Studierenden aus den Jahresbüchern, die Gegenstand des Projekts sind, werden die Zahl der von ABK angebotenen internen Beratungsdienste um mehr als 20 % erhöhen. Als Ergebnis des Projekts werden folgende wesentliche Ergebnisse erzielt: — 70 % der CDV-Absolventen, die an dem Projekt teilnehmen, werden innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss der Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen oder ihre Ausbildung fortsetzen – 3 Mitarbeiter von ABK werden ihre Qualifikationen im Bereich der Aktivierung von Studierenden verbessern – 382 Studierende, die an dem Projekt teilnehmen, verbessern ihre Qualifikationen im Bereich der Mobilität auf dem Arbeitsmarkt und 160 im Bereich Unternehmertum. Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Qualitätsmaßnahmen für ABK 2. Unterstützung der Studierenden durch ABK – inkl. Beratung, Coaching und Mentoring 3. Unterstützung der Studierenden durch ABK – Beratung und Workshops im Bereich Unternehmertum 4. Überwachung der Karrieren in CDV-Absolventen wird sein (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-B114/15
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