Innovation Manager Academy (Q91903): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet de l’Académie de gestion de l’innovation (AMI) comprend la préparation de deux programmes de formation et de conseil complets, dédiés aux dirigeants du secteur des PME et aux cadres intermédiaires des entreprises du secteur des grandes entreprises. La nécessité de la mise en œuvre de l’Académie découle directement de la Stratégie pour un développement responsable et constitue un instrument de politique gouvernementale à long terme. Les...) |
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Innovationsmanager-Akademie | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt der Academy of Innovation Manager (AMI) umfasst die Vorbereitung von zwei umfassenden Schulungs- und Beratungsprogrammen, die den Führungskräften des KMU-Sektors und den mittleren Führungskräften von Unternehmen im Bereich der Großunternehmen gewidmet sind. Die Notwendigkeit der Umsetzung der Akademie beruht direkt auf der Strategie für verantwortungsvolle Entwicklung und ist ein Instrument der langfristigen Regierungspolitik. Ziel des Projekts ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten, um den Prozess des Wandels zu steuern. Teilnehmer der Akademie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten, die das Verhalten anregen, um Innovationen zu schaffen, umzusetzen und zu verwalten – von der Entstehung neuer Ideen und deren Verifizierung über den Verkauf bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen. Mindestens 5 Ausgaben der Akademie (einschließlich Lotsen) sollen von 1100 Mitarbeitern von Unternehmen unterstützt werden, darunter bis zu 275 Mitarbeiter aus dem großen Unternehmensbereich. Teilnehmer der Akademie, 990 Mitarbeiter, darunter bis zu 247 Mitarbeiter großer Unternehmen und mindestens 743 Mitarbeiter von Unternehmen im KMU-Sektor, werden die Kompetenz im Bereich der Innovationsprozesse erhöhen. Aktivität 1: Erstellung des Konzepts der Academy of Innovation Manager;Task 2: Innovationsmanager Akademie – Schulungs- und Beratungszyklus (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt der Academy of Innovation Manager (AMI) umfasst die Vorbereitung von zwei umfassenden Schulungs- und Beratungsprogrammen, die den Führungskräften des KMU-Sektors und den mittleren Führungskräften von Unternehmen im Bereich der Großunternehmen gewidmet sind. Die Notwendigkeit der Umsetzung der Akademie beruht direkt auf der Strategie für verantwortungsvolle Entwicklung und ist ein Instrument der langfristigen Regierungspolitik. Ziel des Projekts ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten, um den Prozess des Wandels zu steuern. Teilnehmer der Akademie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten, die das Verhalten anregen, um Innovationen zu schaffen, umzusetzen und zu verwalten – von der Entstehung neuer Ideen und deren Verifizierung über den Verkauf bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen. Mindestens 5 Ausgaben der Akademie (einschließlich Lotsen) sollen von 1100 Mitarbeitern von Unternehmen unterstützt werden, darunter bis zu 275 Mitarbeiter aus dem großen Unternehmensbereich. Teilnehmer der Akademie, 990 Mitarbeiter, darunter bis zu 247 Mitarbeiter großer Unternehmen und mindestens 743 Mitarbeiter von Unternehmen im KMU-Sektor, werden die Kompetenz im Bereich der Innovationsprozesse erhöhen. Aktivität 1: Erstellung des Konzepts der Academy of Innovation Manager;Task 2: Innovationsmanager Akademie – Schulungs- und Beratungszyklus (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt der Academy of Innovation Manager (AMI) umfasst die Vorbereitung von zwei umfassenden Schulungs- und Beratungsprogrammen, die den Führungskräften des KMU-Sektors und den mittleren Führungskräften von Unternehmen im Bereich der Großunternehmen gewidmet sind. Die Notwendigkeit der Umsetzung der Akademie beruht direkt auf der Strategie für verantwortungsvolle Entwicklung und ist ein Instrument der langfristigen Regierungspolitik. Ziel des Projekts ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten, um den Prozess des Wandels zu steuern. Teilnehmer der Akademie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten, die das Verhalten anregen, um Innovationen zu schaffen, umzusetzen und zu verwalten – von der Entstehung neuer Ideen und deren Verifizierung über den Verkauf bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen. Mindestens 5 Ausgaben der Akademie (einschließlich Lotsen) sollen von 1100 Mitarbeitern von Unternehmen unterstützt werden, darunter bis zu 275 Mitarbeiter aus dem großen Unternehmensbereich. Teilnehmer der Akademie, 990 Mitarbeiter, darunter bis zu 247 Mitarbeiter großer Unternehmen und mindestens 743 Mitarbeiter von Unternehmen im KMU-Sektor, werden die Kompetenz im Bereich der Innovationsprozesse erhöhen. Aktivität 1: Erstellung des Konzepts der Academy of Innovation Manager;Task 2: Innovationsmanager Akademie – Schulungs- und Beratungszyklus (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:14, 7 December 2021
Project Q91903 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovation Manager Academy |
Project Q91903 in Poland |
Statements
23,609,811.88 zloty
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29,790,952.51 zloty
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79.25 percent
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1 January 2018
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30 June 2023
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POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
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Projekt Akademia Menedżera Innowacji (AMI) zakłada przygotowanie dwóchkompleksowychprogramówszkoleniowo-doradczych, dedykowanych dla menedżerówfirmsektora MŚP oraz menedżerów średniego szczebla firm sektora dużych przedsiębiorstw.Potrzeba realizacji Akademii wynika wprost ze Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju i stanowi instrument długofalowej polityki rządu. Celem projektu jest wyposażenie menedżerów i pracowników przedsiębiorstw w kompetencje niezbędne do zarządzania procesem zmian.Uczestnicy Akademiipozyskają wiedzę iumiejętności, które stymulują zachowania do kreowania, wdrażania i zarządzania innowacjami - od etapu powstawania nowych pomysłów i ich weryfikacji przez sprzedaż, udoskonalenie do tworzenia kolejnych nowych rozwiązań. Planuje się realizację co najmniej5 edycji Akademii( włącznie z pilotażem), w ramachktórych zostanie objętych wsparciem 1100 pracowników przedsiębiorstw, w tym nie więcej niż 275 pracowników z sektora dużych firm. Uczestnicy Akademii,990 pracowników, w tym do 247 pracowników dużych firm i co najmniej 743 pracowników firm sektora MŚP podniesie kompetencje w zakresie procesów innowacyjnych.Zadania w projekcie: Zadanie 1: Stworzenie koncepcji Akademii Menedżera Innowacji;Zadanie 2:Akademia Menedżera Innowacji - cykl szkoleniowo-doradczy (Polish)
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The project The Academy of Innovation Managers (AMI) provides for the preparation of two comprehensive training and advisory programmes dedicated to managers of the SME sector and middle-level managers of large companies.The need for the Academy results directly from the Strategy for Responsible Development and is an instrument of long-term government policy. The aim of the project is to equip managers and employees of enterprises with the necessary competences to manage the process of change.Participants gain knowledge and skills that stimulate behaviour to create, implement and manage innovations – from the stage of the creation of new ideas and their verification through sales, improvement to the creation of new solutions. At least 5 editions of the Academy (including pilots) are planned to be supported by 1100 company employees, including up to 275 employees in the large business sector. Participants of the Academy,990 employees, including up to 247 employees of large companies and at least 743 employees of SME companies, will increase their competence in innovative processes. Task 1: Creation of the concept of the Innovation Manager Academy; Task 2:Innovation Manager Academy – training and advisory cycle (English)
15 October 2020
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Le projet de l’Académie de gestion de l’innovation (AMI) comprend la préparation de deux programmes de formation et de conseil complets, dédiés aux dirigeants du secteur des PME et aux cadres intermédiaires des entreprises du secteur des grandes entreprises. La nécessité de la mise en œuvre de l’Académie découle directement de la Stratégie pour un développement responsable et constitue un instrument de politique gouvernementale à long terme. Les participants de l’Académie acquièrent des connaissances et des compétences qui stimulent le comportement pour créer, mettre en œuvre et gérer des innovations — du stade de la création de nouvelles idées et de leur vérification à la vente, l’amélioration à la création de nouvelles solutions. Au moins 5 éditions de l’Académie (y compris le pilotage) devraient être soutenues par 1 100 employés de compagnies, dont jusqu’à 275 employés du secteur des grandes entreprises. Les participants à l’Académie, 990 employés, dont jusqu’à 247 salariés de grandes entreprises et au moins 743 salariés d’entreprises du secteur des PME, renforceront leurs compétences dans le domaine des processus d’innovation. Activité 1: Création du concept de directeur de l’Académie de l’innovation;Tâche 2:Innovation Manager Academy — Cycle de formation et de conseil (French)
30 November 2021
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Das Projekt der Academy of Innovation Manager (AMI) umfasst die Vorbereitung von zwei umfassenden Schulungs- und Beratungsprogrammen, die den Führungskräften des KMU-Sektors und den mittleren Führungskräften von Unternehmen im Bereich der Großunternehmen gewidmet sind. Die Notwendigkeit der Umsetzung der Akademie beruht direkt auf der Strategie für verantwortungsvolle Entwicklung und ist ein Instrument der langfristigen Regierungspolitik. Ziel des Projekts ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten, um den Prozess des Wandels zu steuern. Teilnehmer der Akademie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten, die das Verhalten anregen, um Innovationen zu schaffen, umzusetzen und zu verwalten – von der Entstehung neuer Ideen und deren Verifizierung über den Verkauf bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen. Mindestens 5 Ausgaben der Akademie (einschließlich Lotsen) sollen von 1100 Mitarbeitern von Unternehmen unterstützt werden, darunter bis zu 275 Mitarbeiter aus dem großen Unternehmensbereich. Teilnehmer der Akademie, 990 Mitarbeiter, darunter bis zu 247 Mitarbeiter großer Unternehmen und mindestens 743 Mitarbeiter von Unternehmen im KMU-Sektor, werden die Kompetenz im Bereich der Innovationsprozesse erhöhen. Aktivität 1: Erstellung des Konzepts der Academy of Innovation Manager;Task 2: Innovationsmanager Akademie – Schulungs- und Beratungszyklus (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.02.21.00-00-DKW1/18
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