Regional Centre for Youth and Disabled Activation (Q90810): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): C’est un proj. Le Centre régional pour l’activation des jeunes et des personnes handicapées sera réalisé par le partenariat de l’Association de soutien actif à l’économie et HR-Partner sp. zoo-entités ayant de nombreuses années d’expérience dans l’éducation et l’activation des jeunes. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 200 jeunes (les «NEET») de 15 à 29 ans, y compris au moins 50 % des personnes handicapées, sans t...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Regionales Zentrum für die Aktivierung junger und behinderter Menschen | |||||||||||||||
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Es ist ein Proj. Das Regionalzentrum für die Aktivierung junger und behinderter Menschen wird durch die Partnerschaft des Verbandes aktiver Unterstützung für die Wirtschaft und der HR-Partner sp. Zoo-Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Bildung und Aktivierung junger Menschen realisiert. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 200 jungen Menschen (die sogenannte „NEET“)15-29 Jahre zu erhöhen, darunter mindestens 50 % der Menschen mit Behinderungen ohne Arbeit, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus der Woiwodschaft Małopolska während der Projektlaufzeit. Die Umsetzung multidimensionaler, aber kohärenter Maßnahmen und die Zusammenarbeit von Beratern, Ausbildern und Arbeitgebern werden dazu beitragen, die Ziele zu erreichen, von denen die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit in der Region am wichtigsten ist. Ein breites Spektrum von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen wird genutzt, um Folgendes zu unterstützen: im Hinblick auf die Individualisierung der Unterstützung wurde die Ermittlung von Laufbahnen für diejenigen ermittelt, mit denen neue Qualifikationen absolviert/erworben und/oder Berufserfahrung erworben werden müssen, um die geografische Mobilität zu unterstützen, Menschen mit Behinderungen. Die innerhalb von vier Monaten nach dem Beitritt zum Projekt angebotene Unterstützung wird auf die spezifischen Empfänger und Arbeitgeber des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten sein und die Wettbewerbsfähigkeit des Teilnehmers auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Dienstleistungen werden auf dem offenen Tagesplatz angeboten. Aktivitätszentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz, wo Treffen, Konsultationen und Computerstationen zur Verfügung gestellt werden. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind der Erwerb, die Verbesserung und Anpassung der Qualifikationen der Empfänger, ihre Berufserfahrung und die Erreichung der Beschäftigungswirksamkeit (Berufsberater und Vermittlungsdienste). Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten der Selbstsuche für Beschäftigung, erhöhen ihre Selbsteinschätzung und Motivation. Das Projekt setzt validierte innovative Lösungen um, fördert die aktive soziale Inklusion, den Grundsatz der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit sowie nachhaltige Entwicklung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Es ist ein Proj. Das Regionalzentrum für die Aktivierung junger und behinderter Menschen wird durch die Partnerschaft des Verbandes aktiver Unterstützung für die Wirtschaft und der HR-Partner sp. Zoo-Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Bildung und Aktivierung junger Menschen realisiert. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 200 jungen Menschen (die sogenannte „NEET“)15-29 Jahre zu erhöhen, darunter mindestens 50 % der Menschen mit Behinderungen ohne Arbeit, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus der Woiwodschaft Małopolska während der Projektlaufzeit. Die Umsetzung multidimensionaler, aber kohärenter Maßnahmen und die Zusammenarbeit von Beratern, Ausbildern und Arbeitgebern werden dazu beitragen, die Ziele zu erreichen, von denen die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit in der Region am wichtigsten ist. Ein breites Spektrum von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen wird genutzt, um Folgendes zu unterstützen: im Hinblick auf die Individualisierung der Unterstützung wurde die Ermittlung von Laufbahnen für diejenigen ermittelt, mit denen neue Qualifikationen absolviert/erworben und/oder Berufserfahrung erworben werden müssen, um die geografische Mobilität zu unterstützen, Menschen mit Behinderungen. Die innerhalb von vier Monaten nach dem Beitritt zum Projekt angebotene Unterstützung wird auf die spezifischen Empfänger und Arbeitgeber des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten sein und die Wettbewerbsfähigkeit des Teilnehmers auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Dienstleistungen werden auf dem offenen Tagesplatz angeboten. Aktivitätszentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz, wo Treffen, Konsultationen und Computerstationen zur Verfügung gestellt werden. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind der Erwerb, die Verbesserung und Anpassung der Qualifikationen der Empfänger, ihre Berufserfahrung und die Erreichung der Beschäftigungswirksamkeit (Berufsberater und Vermittlungsdienste). Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten der Selbstsuche für Beschäftigung, erhöhen ihre Selbsteinschätzung und Motivation. Das Projekt setzt validierte innovative Lösungen um, fördert die aktive soziale Inklusion, den Grundsatz der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit sowie nachhaltige Entwicklung. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Es ist ein Proj. Das Regionalzentrum für die Aktivierung junger und behinderter Menschen wird durch die Partnerschaft des Verbandes aktiver Unterstützung für die Wirtschaft und der HR-Partner sp. Zoo-Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Bildung und Aktivierung junger Menschen realisiert. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 200 jungen Menschen (die sogenannte „NEET“)15-29 Jahre zu erhöhen, darunter mindestens 50 % der Menschen mit Behinderungen ohne Arbeit, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus der Woiwodschaft Małopolska während der Projektlaufzeit. Die Umsetzung multidimensionaler, aber kohärenter Maßnahmen und die Zusammenarbeit von Beratern, Ausbildern und Arbeitgebern werden dazu beitragen, die Ziele zu erreichen, von denen die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit in der Region am wichtigsten ist. Ein breites Spektrum von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen wird genutzt, um Folgendes zu unterstützen: im Hinblick auf die Individualisierung der Unterstützung wurde die Ermittlung von Laufbahnen für diejenigen ermittelt, mit denen neue Qualifikationen absolviert/erworben und/oder Berufserfahrung erworben werden müssen, um die geografische Mobilität zu unterstützen, Menschen mit Behinderungen. Die innerhalb von vier Monaten nach dem Beitritt zum Projekt angebotene Unterstützung wird auf die spezifischen Empfänger und Arbeitgeber des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten sein und die Wettbewerbsfähigkeit des Teilnehmers auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Dienstleistungen werden auf dem offenen Tagesplatz angeboten. Aktivitätszentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz, wo Treffen, Konsultationen und Computerstationen zur Verfügung gestellt werden. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind der Erwerb, die Verbesserung und Anpassung der Qualifikationen der Empfänger, ihre Berufserfahrung und die Erreichung der Beschäftigungswirksamkeit (Berufsberater und Vermittlungsdienste). Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten der Selbstsuche für Beschäftigung, erhöhen ihre Selbsteinschätzung und Motivation. Das Projekt setzt validierte innovative Lösungen um, fördert die aktive soziale Inklusion, den Grundsatz der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit sowie nachhaltige Entwicklung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:12, 7 December 2021
Project Q90810 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Regional Centre for Youth and Disabled Activation |
Project Q90810 in Poland |
Statements
2,374,522.86 zloty
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2,584,092.78 zloty
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91.89 percent
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1 May 2016
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30 June 2018
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STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
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Proj. Regionalne Centrum Aktywizacji Młodych i Osób Niepełnosprawnych zostanie zrealizowany przez partnerstwo Stowarzyszenia Aktywnego Wspierania Gospodarki i HR-Partner sp. zoo-podmioty posiadające wieloletnie doświadczenie w edukacji i aktywizacji młodzieży. Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 200 osób młodych(tzw. mł.NEET)15-29 r.ż. w tym min.50% os. z niepełnosprawnościami,bez pracy,nie uczestniczących w kształc.i szkoleniu,z woj. małopolskiego w okr. trwania proj. Wdrożenie wielowymiarowych lecz spójnych działań i współpraca doradców, szkoleniowców, pracodawców pozwoli na osiągnięcie założeń, z których najważniejszym jest spadek bezrobocia osób młodych w regionie. Do wsparcia, zostanie zastosowany szeroki wachlarz instrumentów i usług rynku pracy: służących indywidualizacji wsparcia, określeniu ścieżki zawodowej, skierowanych do osób u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia/nabycia nowych kwalifikacji i/lub zdobycia doświadczenia zawodowego, wspierających mobilność geograficzną, osób niepełnosprawnych. Wsparcie, zaoferowane w ciągu 4mcy od przystąpienia do projektu, będzie dopasowane do konkretnego odbiorcy i pracodawców regionalnego rynku pracy i wpłynie na wzrost konkurencyjności uczestnika na rynku pracy. Usługi oferowane będą w otwartych codziennie plac. Centrum Aktywizacji w Krakowie, Tarnowie, Nowym Sączu gdzie odbywać się będą spotkania, konsultacje i zostaną udostępnione stanowiska komputerowe. Główne rezultaty projektu obejmują nabycie, podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji odbiorców, ich doświadczenia zawodowego i osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej (usługi doradcy zawodowego i pośrednictwa pracy). Uczestnicy nabędą umiejętności samodzielnego poszukiwania zatrudnienia, wzrośnie ich samoocena i motywacja. Projekt wdraża zwalidowane rozwiązania innowacyjne, promuje aktywne włączenie społeczne, zasadę niedyskryminacji i równości szans, zrównoważownego rozwoju. (Polish)
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It’s a project. The Regional Centre for the Activation of Young and Disabled Persons will be implemented by the Association of Active Economy Support and HR-Partner sp. zoo-entities with many years of experience in education and activation of young people. The aim of the project is to increase employment opportunities of 200 young people (so-called NEET)15-29, including at least 50 % of people with disabilities, without work, not participating in education and training, from the Małopolska Voivodship in the region of the project. The implementation of multi-dimensional but coherent actions and cooperation between advisers, trainers and employers will help to achieve the most important objective of reducing youth unemployment in the region. A wide range of labour market instruments and services will be used to support: for individualisation of support, identification of career paths, targeted at people with identified need to supplement/acquire new qualifications and/or work experience, supporting geographical mobility, persons with disabilities. The support offered within 4 months of joining the project will be tailored to the specific recipient and employers of the regional labour market and will increase the competitiveness of the participant in the labour market. Services will be offered in the open daily square. The Activation Centre in Krakow, Tarnów, Nowy Sącz where meetings, consultations and computer stations will be held. The main results of the project include the acquisition, upgrading and adaptation of recipients’ qualifications, their professional experience and the attainment of employment efficiency (vocational advisor services and job placement services). Participants will acquire the skills of self-employment, increase their self-assessment and motivation. The project implements validated innovative solutions, promotes active social inclusion, the principle of non-discrimination and equal opportunities, and sustainable development. (English)
15 October 2020
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C’est un proj. Le Centre régional pour l’activation des jeunes et des personnes handicapées sera réalisé par le partenariat de l’Association de soutien actif à l’économie et HR-Partner sp. zoo-entités ayant de nombreuses années d’expérience dans l’éducation et l’activation des jeunes. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 200 jeunes (les «NEET») de 15 à 29 ans, y compris au moins 50 % des personnes handicapées, sans travail, ne participant pas à l’éducation et à la formation, de la voïvodie de Małopolska pendant toute la durée du projet. La mise en œuvre d’actions multidimensionnelles mais cohérentes et la coopération des conseillers, des formateurs et des employeurs contribueront à la réalisation des objectifs, dont le plus important est la réduction du chômage des jeunes dans la région. Un large éventail d’instruments et de services du marché du travail sera utilisé pour soutenir: en ce qui concerne l’individualisation de l’aide, l’identification des parcours de carrière pour les personnes avec lesquelles la nécessité de compléter/d’acquérir de nouvelles qualifications et/ou d’acquérir de l’expérience professionnelle, de soutenir la mobilité géographique, des personnes handicapées a été identifiée. Le soutien offert dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet sera adapté au bénéficiaire spécifique et aux employeurs du marché du travail régional et augmentera la compétitivité du participant sur le marché du travail. Les services seront offerts sur la place ouverte tous les jours. Centre d’activités à Cracovie, Tarnów, Nowy Sącz où des réunions, des consultations et des postes informatiques seront mis à disposition. Les principaux résultats du projet sont l’acquisition, la mise à niveau et l’adaptation des qualifications des bénéficiaires, leur expérience professionnelle et la réalisation de l’efficacité de l’emploi (conseiller professionnel et services de placement). Les participants acquerront les compétences d’auto-recherche d’emploi, augmenteront leur auto-évaluation et leur motivation. Le projet met en œuvre des solutions innovantes validées, promeut l’inclusion sociale active, le principe de non-discrimination et d’égalité des chances, ainsi que le développement durable. (French)
30 November 2021
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Es ist ein Proj. Das Regionalzentrum für die Aktivierung junger und behinderter Menschen wird durch die Partnerschaft des Verbandes aktiver Unterstützung für die Wirtschaft und der HR-Partner sp. Zoo-Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Bildung und Aktivierung junger Menschen realisiert. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 200 jungen Menschen (die sogenannte „NEET“)15-29 Jahre zu erhöhen, darunter mindestens 50 % der Menschen mit Behinderungen ohne Arbeit, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus der Woiwodschaft Małopolska während der Projektlaufzeit. Die Umsetzung multidimensionaler, aber kohärenter Maßnahmen und die Zusammenarbeit von Beratern, Ausbildern und Arbeitgebern werden dazu beitragen, die Ziele zu erreichen, von denen die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit in der Region am wichtigsten ist. Ein breites Spektrum von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen wird genutzt, um Folgendes zu unterstützen: im Hinblick auf die Individualisierung der Unterstützung wurde die Ermittlung von Laufbahnen für diejenigen ermittelt, mit denen neue Qualifikationen absolviert/erworben und/oder Berufserfahrung erworben werden müssen, um die geografische Mobilität zu unterstützen, Menschen mit Behinderungen. Die innerhalb von vier Monaten nach dem Beitritt zum Projekt angebotene Unterstützung wird auf die spezifischen Empfänger und Arbeitgeber des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten sein und die Wettbewerbsfähigkeit des Teilnehmers auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Dienstleistungen werden auf dem offenen Tagesplatz angeboten. Aktivitätszentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz, wo Treffen, Konsultationen und Computerstationen zur Verfügung gestellt werden. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind der Erwerb, die Verbesserung und Anpassung der Qualifikationen der Empfänger, ihre Berufserfahrung und die Erreichung der Beschäftigungswirksamkeit (Berufsberater und Vermittlungsdienste). Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten der Selbstsuche für Beschäftigung, erhöhen ihre Selbsteinschätzung und Motivation. Das Projekt setzt validierte innovative Lösungen um, fördert die aktive soziale Inklusion, den Grundsatz der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit sowie nachhaltige Entwicklung. (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.02-12-0366/15
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