Activation of young people who are unemployed in Malbor district II (Q88937): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP de Malbork, qualifiées pour le premier ou le deuxième profil d’aide, éligibles à la catégorie NEET (conformément à POWER 14-20). Chacun des participants au projet bénéficiera d’un soutien individuel et complet sur la base d’...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Aktivierung junger Menschen ohne Arbeitsplatz im Bezirk Malbork II | |||||||||||||||
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Landkreis Malbork arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt Personen unter 30 Jahren, die in der PLO Malbork registriert sind, die für das erste oder zweite Beihilfeprofil qualifiziert sind und für die NEET-Kategorie (gemäß POWER 14-20) in Frage kommen. Jeder Teilnehmer des Projekts wird auf der Grundlage von mindestens drei Unterstützungselementen individuell und umfassend unterstützt. Es ist zwingend erforderlich, ein Beihilfeprofil zu erstellen, in dem die verschiedenen Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer und den individuellen Aktionsplan festgelegt werden. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot von einer Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Weitere Unterstützungselemente werden bereits auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Menschen zugeschnitten sein, z. B. Berufsberatung für Personen, die Mittel zur Gründung eines Unternehmens oder einer Ausbildung beantragen, oder Stellenvermittlungen für Personen, die Unterstützung in Form von Praktika erhalten, Interventionsarbeiten. Jede an dem Projekt beteiligte Person wird auch von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen profitieren, die es ihnen ermöglichen, Hindernisse zu überwinden, die sie daran hindern, eine Beschäftigung aufzunehmen, wie z. B.: Ergänzung oder Erwerb neuer Qualifikationen, Erfahrungen oder Unterstützung in der Selbständigkeit. Als Ergebnis des Projekts werden 60 Personen eine Beschäftigung aufnehmen und 36 Personen werden eine wirtschaftliche Tätigkeit aufnehmen. Das Projekt entspricht den horizontalen Grundsätzen: Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, Chancengleichheit für Frauen und Männer (Absatz. 3.2 des Vorschlags) und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung (während sie neutral bleiben). Das Projekt steht auch im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht (einschließlich des PZP-Gesetzes, des Beschäftigungsförderungsgesetzes (...), des Gesetzes über De-minimis-Beihilfen) und den Bestimmungen des OP KED. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Landkreis Malbork arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt Personen unter 30 Jahren, die in der PLO Malbork registriert sind, die für das erste oder zweite Beihilfeprofil qualifiziert sind und für die NEET-Kategorie (gemäß POWER 14-20) in Frage kommen. Jeder Teilnehmer des Projekts wird auf der Grundlage von mindestens drei Unterstützungselementen individuell und umfassend unterstützt. Es ist zwingend erforderlich, ein Beihilfeprofil zu erstellen, in dem die verschiedenen Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer und den individuellen Aktionsplan festgelegt werden. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot von einer Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Weitere Unterstützungselemente werden bereits auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Menschen zugeschnitten sein, z. B. Berufsberatung für Personen, die Mittel zur Gründung eines Unternehmens oder einer Ausbildung beantragen, oder Stellenvermittlungen für Personen, die Unterstützung in Form von Praktika erhalten, Interventionsarbeiten. Jede an dem Projekt beteiligte Person wird auch von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen profitieren, die es ihnen ermöglichen, Hindernisse zu überwinden, die sie daran hindern, eine Beschäftigung aufzunehmen, wie z. B.: Ergänzung oder Erwerb neuer Qualifikationen, Erfahrungen oder Unterstützung in der Selbständigkeit. Als Ergebnis des Projekts werden 60 Personen eine Beschäftigung aufnehmen und 36 Personen werden eine wirtschaftliche Tätigkeit aufnehmen. Das Projekt entspricht den horizontalen Grundsätzen: Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, Chancengleichheit für Frauen und Männer (Absatz. 3.2 des Vorschlags) und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung (während sie neutral bleiben). Das Projekt steht auch im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht (einschließlich des PZP-Gesetzes, des Beschäftigungsförderungsgesetzes (...), des Gesetzes über De-minimis-Beihilfen) und den Bestimmungen des OP KED. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Landkreis Malbork arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt Personen unter 30 Jahren, die in der PLO Malbork registriert sind, die für das erste oder zweite Beihilfeprofil qualifiziert sind und für die NEET-Kategorie (gemäß POWER 14-20) in Frage kommen. Jeder Teilnehmer des Projekts wird auf der Grundlage von mindestens drei Unterstützungselementen individuell und umfassend unterstützt. Es ist zwingend erforderlich, ein Beihilfeprofil zu erstellen, in dem die verschiedenen Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer und den individuellen Aktionsplan festgelegt werden. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot von einer Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Weitere Unterstützungselemente werden bereits auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Menschen zugeschnitten sein, z. B. Berufsberatung für Personen, die Mittel zur Gründung eines Unternehmens oder einer Ausbildung beantragen, oder Stellenvermittlungen für Personen, die Unterstützung in Form von Praktika erhalten, Interventionsarbeiten. Jede an dem Projekt beteiligte Person wird auch von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen profitieren, die es ihnen ermöglichen, Hindernisse zu überwinden, die sie daran hindern, eine Beschäftigung aufzunehmen, wie z. B.: Ergänzung oder Erwerb neuer Qualifikationen, Erfahrungen oder Unterstützung in der Selbständigkeit. Als Ergebnis des Projekts werden 60 Personen eine Beschäftigung aufnehmen und 36 Personen werden eine wirtschaftliche Tätigkeit aufnehmen. Das Projekt entspricht den horizontalen Grundsätzen: Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, Chancengleichheit für Frauen und Männer (Absatz. 3.2 des Vorschlags) und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung (während sie neutral bleiben). Das Projekt steht auch im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht (einschließlich des PZP-Gesetzes, des Beschäftigungsförderungsgesetzes (...), des Gesetzes über De-minimis-Beihilfen) und den Bestimmungen des OP KED. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:11, 7 December 2021
Project Q88937 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Malbor district II |
Project Q88937 in Poland |
Statements
1,713,396.39 zloty
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2,032,981.0 zloty
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84.28 percent
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1 January 2016
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30 April 2017
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POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie malborskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zarejestrowane w PUP w Malborku, zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy, kwalifikujące się do kategorii NEET (zgodnie z def. POWER 14-20). Każdej z osób biorących udział w projekcie udzielone zostanie indywidualne i kompleksowe wsparcie opierające się na co najmniej 3 elementach pomocy. Obligatoryjnie ustalony zostanie profil pomocy określający właściwy dla każdego uczestnika zakres form wsparcia oraz Indywidualny Plan Działania. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Kolejne elementy wsparcia dobierane będą już do potrzeb i oczekiwań osób np. poradnictwo zawodowe dla osób ubiegających się o środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub szkolenie, czy pośrednictwo pracy dla osób otrzymujących wsparcie w postaci staży, pracy interwencyjnych. Każda z osób biorąca udział w projekcie skorzysta również z instrumentów i usług rynku pracy, które pozwolą na zniwelowanie barier uniemożliwiających im podjęcie zatrudnienia służących m.in.: uzupełnieniu lub zdobyciu nowych kwalifikacji, doświadczenia zaw. czy też wsparcia w samozatrudnieniu. W efekcie realizacji projektu 60 osób podejmie zatrudnienie, a 36 osób założy działalność gospodarczą. Projekt jest zgodny z zasadami horyzontalnymi: zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn (pkt. 3.2 wniosku) oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju (pozostając wobec niej neutralnym). Projekt jest również zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym (w tym ustawą PZP, Ustawą o promocji zatrudnienia (...), Ustawą o pomocy de minimis) oraz przepisami PO WER. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Malbork County. The project will support persons under the age of 30 registered in the PUP in Malbork, qualified for the I or II aid profile, eligible for NEET category (according to POWER 14-20). Individual and comprehensive support based on at least 3 elements of aid will be provided for each of the participants. The assistance profile will be mandatory, specifying the respective range of forms of support and the Individual Action Plan for each participant. For each participant, the presentation of a specific offer will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems. Further elements of support will already be selected according to the needs and expectations of people, e.g. vocational guidance for applicants for funds for starting a business or training, or job intermediation for persons receiving support in the form of traineeships, intervention work. Each person taking part in the project will also benefit from labour market instruments and services, which will help to overcome barriers to employment, including: supplementing or acquiring new qualifications, experience, or support in self-employment. As a result of the project, 60 people will take up employment and 36 people will set up a business activity. The project complies with the horizontal principles: the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equal opportunities for women and men (paragraphs). 3.2 of the proposal) and the concept of sustainable development (following it neutral). The project is also compatible with Community and national law (including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), the Act on de minimis aid) and the provisions of the PO WER. (English)
15 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP de Malbork, qualifiées pour le premier ou le deuxième profil d’aide, éligibles à la catégorie NEET (conformément à POWER 14-20). Chacun des participants au projet bénéficiera d’un soutien individuel et complet sur la base d’au moins trois éléments d’assistance. Il sera obligatoire d’établir un profil d’aide précisant l’éventail des formes de soutien propres à chaque participant et le plan d’action individuel. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. D’autres éléments de soutien seront déjà adaptés aux besoins et aux attentes des personnes, par exemple l’orientation professionnelle des personnes qui demandent des fonds pour démarrer une entreprise ou une formation, ou les placements professionnels pour ceux qui bénéficient d’une aide sous la forme de stages ou de travaux d’intervention. Chaque personne participant au projet bénéficiera également d’instruments et de services du marché du travail qui lui permettront de surmonter les obstacles qui l’empêchent d’accéder à un emploi, tels que: pour compléter ou acquérir de nouvelles qualifications, de l’expérience ou du soutien dans le cadre d’un travail indépendant. Grâce au projet, 60 personnes prendront un emploi et 36 personnes commenceront une activité économique. Le projet est conforme aux principes horizontaux: égalité des chances et non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, l’égalité des chances pour les femmes et les hommes (par. 3.2 de la proposition) et le concept de développement durable (tout en restant neutre). Le projet est également conforme au droit communautaire et national (y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), la loi sur les aides de minimis) et les dispositions de l’OP KED. (French)
30 November 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Landkreis Malbork arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt Personen unter 30 Jahren, die in der PLO Malbork registriert sind, die für das erste oder zweite Beihilfeprofil qualifiziert sind und für die NEET-Kategorie (gemäß POWER 14-20) in Frage kommen. Jeder Teilnehmer des Projekts wird auf der Grundlage von mindestens drei Unterstützungselementen individuell und umfassend unterstützt. Es ist zwingend erforderlich, ein Beihilfeprofil zu erstellen, in dem die verschiedenen Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer und den individuellen Aktionsplan festgelegt werden. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot von einer Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Weitere Unterstützungselemente werden bereits auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Menschen zugeschnitten sein, z. B. Berufsberatung für Personen, die Mittel zur Gründung eines Unternehmens oder einer Ausbildung beantragen, oder Stellenvermittlungen für Personen, die Unterstützung in Form von Praktika erhalten, Interventionsarbeiten. Jede an dem Projekt beteiligte Person wird auch von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen profitieren, die es ihnen ermöglichen, Hindernisse zu überwinden, die sie daran hindern, eine Beschäftigung aufzunehmen, wie z. B.: Ergänzung oder Erwerb neuer Qualifikationen, Erfahrungen oder Unterstützung in der Selbständigkeit. Als Ergebnis des Projekts werden 60 Personen eine Beschäftigung aufnehmen und 36 Personen werden eine wirtschaftliche Tätigkeit aufnehmen. Das Projekt entspricht den horizontalen Grundsätzen: Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, Chancengleichheit für Frauen und Männer (Absatz. 3.2 des Vorschlags) und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung (während sie neutral bleiben). Das Projekt steht auch im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht (einschließlich des PZP-Gesetzes, des Beschäftigungsförderungsgesetzes (...), des Gesetzes über De-minimis-Beihilfen) und den Bestimmungen des OP KED. (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.01.01.01-22-0013/16
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