Different paths, one goal: IT’S A JOB! (Q90788): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % des jeunes de la région de la voïvodie de Małopolska (commandés dans la voïvodie de Małopolska), dont au moins 50 % dans les zones rurales situées en dehors de l’ITI et d’au moins 50 %gr.doc. à faible qualification; à l’âge de 15 à 29 ans, y compris les professionnels partiels, sans emploi (100 % sont économiquement collectés), qui ne participent pas à l’éducation et...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Verschiedene Wege, ein Ziel: BESCHÄFTIGUNG! | |||||||||||||||
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Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der jungen Menschen (107K/43M) aus dem Gebiet der Woiwodschaft Małopolska (in der Woiwodschaft Małopolska in der Woiwodschaft Małopolska) zu verbessern; davon mindestens 50 % in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI und mindestens 50 %gr.doc.to Geringqualifizierte; im Alter von 15-29 Jahren, einschließlich Teilzeitbewerbern, ohne Arbeit (100 % wird wirtschaftlich erfasst), die nicht an allgemeiner und beruflicher Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs; erreicht durch individualisierte und umfassende Unterstützung im Rahmen des Projekts, im Zeitraum von V 2016 bis I 2018,prow.um die Arbeit mit dem wsk.effect.zatrudn aufzunehmen. Die DOCELOW-Gruppe besteht aus 150 Personen (107 Frauen, 43 Männer), die in der Woiwodschaft Małopolska zwischen 15 und 29 Jahren bewohnt sind.Dies sind 100 % der Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung beteiligt sind (NEET), wobei die Definition der NEET-Kategorie, die in der PO WER.Min.Min.Min.50 %gr.doc. angenommen wurde, in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI.Min.50 %gr.doc liegt. Im Rahmen des Projekts ist es geplant, den SUPPORT GEMEIN UND INDIVIDUALISIERT in Form von: a)Instrumente obligatoryjnych:Centrum Diagnosen- Ermittlung des Bedarfs an UP und Ausarbeitung des IPDPunkt of Labour Mediation b)fakultative Instrumente(min.1 auszuwählen):Bescheinigte AusbildungsgutscheineAusbildungsgutscheine (3 Monate)Zwischengutscheine (6 Monate)Beschäftigungsgutscheine RESULTATIES,m.in:min.96%UP wird die Teilnahme am Projekt abschließenmin.96 % UU wird ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, indem Frauen mindestens 60 % der Plätze im Projekt zur Verfügung gestellt werden. Dorfbewohner mit geografischen Hindernissen für den Zugang zu Formen der Aktivierung durch die Bereitstellung von geringqualifizierenden Personen an mindestens 50 % der Projektplätze werden förderfähig sein. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der jungen Menschen (107K/43M) aus dem Gebiet der Woiwodschaft Małopolska (in der Woiwodschaft Małopolska in der Woiwodschaft Małopolska) zu verbessern; davon mindestens 50 % in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI und mindestens 50 %gr.doc.to Geringqualifizierte; im Alter von 15-29 Jahren, einschließlich Teilzeitbewerbern, ohne Arbeit (100 % wird wirtschaftlich erfasst), die nicht an allgemeiner und beruflicher Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs; erreicht durch individualisierte und umfassende Unterstützung im Rahmen des Projekts, im Zeitraum von V 2016 bis I 2018,prow.um die Arbeit mit dem wsk.effect.zatrudn aufzunehmen. Die DOCELOW-Gruppe besteht aus 150 Personen (107 Frauen, 43 Männer), die in der Woiwodschaft Małopolska zwischen 15 und 29 Jahren bewohnt sind.Dies sind 100 % der Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung beteiligt sind (NEET), wobei die Definition der NEET-Kategorie, die in der PO WER.Min.Min.Min.50 %gr.doc. angenommen wurde, in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI.Min.50 %gr.doc liegt. Im Rahmen des Projekts ist es geplant, den SUPPORT GEMEIN UND INDIVIDUALISIERT in Form von: a)Instrumente obligatoryjnych:Centrum Diagnosen- Ermittlung des Bedarfs an UP und Ausarbeitung des IPDPunkt of Labour Mediation b)fakultative Instrumente(min.1 auszuwählen):Bescheinigte AusbildungsgutscheineAusbildungsgutscheine (3 Monate)Zwischengutscheine (6 Monate)Beschäftigungsgutscheine RESULTATIES,m.in:min.96%UP wird die Teilnahme am Projekt abschließenmin.96 % UU wird ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, indem Frauen mindestens 60 % der Plätze im Projekt zur Verfügung gestellt werden. Dorfbewohner mit geografischen Hindernissen für den Zugang zu Formen der Aktivierung durch die Bereitstellung von geringqualifizierenden Personen an mindestens 50 % der Projektplätze werden förderfähig sein. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der jungen Menschen (107K/43M) aus dem Gebiet der Woiwodschaft Małopolska (in der Woiwodschaft Małopolska in der Woiwodschaft Małopolska) zu verbessern; davon mindestens 50 % in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI und mindestens 50 %gr.doc.to Geringqualifizierte; im Alter von 15-29 Jahren, einschließlich Teilzeitbewerbern, ohne Arbeit (100 % wird wirtschaftlich erfasst), die nicht an allgemeiner und beruflicher Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs; erreicht durch individualisierte und umfassende Unterstützung im Rahmen des Projekts, im Zeitraum von V 2016 bis I 2018,prow.um die Arbeit mit dem wsk.effect.zatrudn aufzunehmen. Die DOCELOW-Gruppe besteht aus 150 Personen (107 Frauen, 43 Männer), die in der Woiwodschaft Małopolska zwischen 15 und 29 Jahren bewohnt sind.Dies sind 100 % der Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung beteiligt sind (NEET), wobei die Definition der NEET-Kategorie, die in der PO WER.Min.Min.Min.50 %gr.doc. angenommen wurde, in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI.Min.50 %gr.doc liegt. Im Rahmen des Projekts ist es geplant, den SUPPORT GEMEIN UND INDIVIDUALISIERT in Form von: a)Instrumente obligatoryjnych:Centrum Diagnosen- Ermittlung des Bedarfs an UP und Ausarbeitung des IPDPunkt of Labour Mediation b)fakultative Instrumente(min.1 auszuwählen):Bescheinigte AusbildungsgutscheineAusbildungsgutscheine (3 Monate)Zwischengutscheine (6 Monate)Beschäftigungsgutscheine RESULTATIES,m.in:min.96%UP wird die Teilnahme am Projekt abschließenmin.96 % UU wird ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, indem Frauen mindestens 60 % der Plätze im Projekt zur Verfügung gestellt werden. Dorfbewohner mit geografischen Hindernissen für den Zugang zu Formen der Aktivierung durch die Bereitstellung von geringqualifizierenden Personen an mindestens 50 % der Projektplätze werden förderfähig sein. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 09:57, 7 December 2021
Project Q90788 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Different paths, one goal: IT’S A JOB! |
Project Q90788 in Poland |
Statements
1,768,452.44 zloty
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1,924,531.98 zloty
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91.89 percent
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1 May 2016
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31 January 2018
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MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SP. Z O. O.
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CELEM GŁÓWNYM proj.jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u min.96% z gr.150os.(107K/43M)os.młodych z terenu woj.małopolskiego (zam.w roz.KC na terenie woj.małopolskiego);w tym min.50% to os.zam.na terenach wiejskich poza ZIT oraz min.50%gr.doc.to os.o niskich kwalifikacjach;w wieku 15-29 lat,w tym niepełnospr.,bez pracy (100%to os.bierne zawodowo),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET; osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach proj.,w okresie od V 2016 do I 2018,prow.do podjęcia pracy zg.ze wsk.efekt.zatrudn. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 150os.(107 kobiet,43mężczyzn) zamieszk.(w roz.KC)na terenie woj.małopolskiego w wieku 15-29lat.Są to w 100%os.bierne zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET),zg.z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER.Min.50%gr.doc.stanowią os.zamieszkujące obszary wiejskie położone poza ZIT.Min.50%gr.doc.stanowią os.o niskich kwalifik.(tj.posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 włącznie).Gr.doc.nie mogą być os.,dla których dedykowane wsparcie będzie udzielane w ramach Poddział.1.3.1 PO WER. W ramach proj.zaplanowane jest KOMPLEKSOWE I ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE w postaci: a)instrumentów obligatoryjnych:Centrum Diagnozy- identyfikacja potrzeb UP i opracowanie IPDPunkt Pośrednictwa Pracy b)instrumentów fakultatywnych(min.1 do wyboru):Szkolenia zaw.zakończone certyfikacjąBony szkolenioweStaże zawodowe (3mies.)Bony stażowe (6mies.)Bony zatrudnieniowe REZULTATY proj.,m.in:min.96%UP ukończy udział w proj.min.96%UP podwyższy swoją zdolność do zatrudnieniapoprzez zapewnienie kobietom min.60%miejsc w proj.nastąpi zniwelowanie nierówności płci w dostępie do zatrudn.na obszarze wsparciapoprzez zapewnienie mieszkańcom wsi min.50%miejsc w proj.zniwelowane zostaną bariery geograficzne w dostępie do form aktywizacji zaw.poprzez zapewnienie os.o niskich kwalifik.min.50%miejsc w proj.podwyższeniu ulegną ich kwalifik.zaw (Polish)
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The main aim of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.150os.(107K/43M) of young people from the area of the Malopolska Voivodeship (in the area of the Malopolska Voivodeship), including 50 % of those in rural areas outside the ZIT region and at least 50 % of the population is low-skilled; at least 15 % of the year’s work, in which there are 15 % of non-employment. achieved through individualised and comprehensive support under the project, in the period from V 2016 to I 2018, to take up a job in accordance with the effect of.employment. The target group is 150 people (107 women,43 men) residing in the area of the Malopolska Voivodeship aged 15-29.There are 100 % of people who do not participate in education and training (so-called rural education and training). The project is planned for COMPLECTION AND individualised WSPARCIE in the form of: a)involuntary instruments:Centre Diagnosis- identification of needs of UP and development of IPDPPoint of Labour Mediation b)Optional Instruments(min.1 to choose):Training services completed by certificationTraining capacity(3months)Internship vouchers (6months.)Employmental allowances REZULTATY proj. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % des jeunes de la région de la voïvodie de Małopolska (commandés dans la voïvodie de Małopolska), dont au moins 50 % dans les zones rurales situées en dehors de l’ITI et d’au moins 50 %gr.doc. à faible qualification; à l’âge de 15 à 29 ans, y compris les professionnels partiels, sans emploi (100 % sont économiquement collectés), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET; réalisé grâce à un soutien individualisé et complet dans le cadre du projet, au cours de la période de V 2016 à I 2018,prow.pour reprendre le travail avec le wsk.effect.zatrudn. Le groupe DOCELOW est composé de 150 personnes (107 femmes, 43 hommes) vivant dans la voïvodie de Małopolska entre 15 et 29 ans.Ces personnes sont 100 % des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), avec la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO WER.Min.50 %gr.doc. sont situées dans des zones rurales en dehors de l’ITI.Min.50 %gr.doc. Dans le cadre du projet, il est prévu de SOUTIEN COMMPLICER ET INDIVIDUALISÉ sous la forme de: a)Instruments obligatoryjnych:Centrum Diagnostics-identification des besoins de l’UP et élaboration de l’IPDPunkt of Labour Mediation b)instruments optionnels(min.1 à sélectionner):Certificated training vouchersFormation vouchers (3mois) Bons de stage (6 mois)Resultats pour l’emploi, in:min.96%UP complétera la participation au projetmin.96 %UP augmentera leur employabilité en fournissant aux femmes au moins 60 % des places dans le projet. Réduction des inégalités entre les sexes dans l’accès aux conditions difficiles dans le domaine de l’aide en fournissant aux femmes au moins 60 % des places dans le projet. un minimum de 50 % des villageois présentant des obstacles géographiques à l’accès aux formes d’activation en fournissant de faibles qualifications à au moins 50 % des places du projet seront éligibles. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der jungen Menschen (107K/43M) aus dem Gebiet der Woiwodschaft Małopolska (in der Woiwodschaft Małopolska in der Woiwodschaft Małopolska) zu verbessern; davon mindestens 50 % in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI und mindestens 50 %gr.doc.to Geringqualifizierte; im Alter von 15-29 Jahren, einschließlich Teilzeitbewerbern, ohne Arbeit (100 % wird wirtschaftlich erfasst), die nicht an allgemeiner und beruflicher Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs; erreicht durch individualisierte und umfassende Unterstützung im Rahmen des Projekts, im Zeitraum von V 2016 bis I 2018,prow.um die Arbeit mit dem wsk.effect.zatrudn aufzunehmen. Die DOCELOW-Gruppe besteht aus 150 Personen (107 Frauen, 43 Männer), die in der Woiwodschaft Małopolska zwischen 15 und 29 Jahren bewohnt sind.Dies sind 100 % der Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung beteiligt sind (NEET), wobei die Definition der NEET-Kategorie, die in der PO WER.Min.Min.Min.50 %gr.doc. angenommen wurde, in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI.Min.50 %gr.doc liegt. Im Rahmen des Projekts ist es geplant, den SUPPORT GEMEIN UND INDIVIDUALISIERT in Form von: a)Instrumente obligatoryjnych:Centrum Diagnosen- Ermittlung des Bedarfs an UP und Ausarbeitung des IPDPunkt of Labour Mediation b)fakultative Instrumente(min.1 auszuwählen):Bescheinigte AusbildungsgutscheineAusbildungsgutscheine (3 Monate)Zwischengutscheine (6 Monate)Beschäftigungsgutscheine RESULTATIES,m.in:min.96%UP wird die Teilnahme am Projekt abschließenmin.96 % UU wird ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, indem Frauen mindestens 60 % der Plätze im Projekt zur Verfügung gestellt werden. Dorfbewohner mit geografischen Hindernissen für den Zugang zu Formen der Aktivierung durch die Bereitstellung von geringqualifizierenden Personen an mindestens 50 % der Projektplätze werden förderfähig sein. (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.02-12-0216/15
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