SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR SALARIES AT THE INTEGRATION SITE (Q3714853): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): ** vom Samen bis zum Teller**: Die CDDI-Mitarbeiter säen, pflanzen und ernten Gemüse, das an die Empfänger der Restaurants im Herzen des Departements LOT umverteilt wird. **eine gesamtschuldnerische Klage**: Ernten für Bedürftige **Umwelt- und Gesundheitsschutz**: in den Gärten keine Pestizide oder Herbizide in Land und Gemüse mehr aussetzen, und wir setzen unsere Mitarbeiter nicht mehr aus. die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden von M...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
SOCIAAL-PROFESSIONELE ONDERSTEUNING VAN SALARISSEN OP DE INTEGRATIESITE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**van zaad tot bord**: CDDI-medewerkers zaaien, planten en oogsten groenten die zullen worden herverdeeld aan de begunstigden van restaurants in het hart van de LOT-afdeling. **een gezamenlijke en hoofdelijke actie**: oogsten voor de meest behoeftigen **milieubescherming en gezondheid**: in de tuinen geen pesticiden of herbiciden meer in de bodem en groenten en we stellen onze medewerkers niet meer bloot.Maitrise van input **return to employment**: in een context met respect voor de natuur met hervatting van het ritme met lichamelijke activiteit. De wekelijkse arbeidstijd is 24 uur gespreid van maandag tot donderdag van 8 uur tot 13 uur en vrijdag van 8.00 tot 12.00 uur. ** ondersteuning in en richting werkgelegenheid**: de technisch manager is altijd aanwezig met het team.De sociaal-professionele begeleiding ontvangt ze ten minste eenmaal per maand als individu en dan zo vaak als nodig. Op donderdag vindt er een collectieve workshop plaats om onderwerpen te bespreken die voortvloeien uit hun verzoek. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: **van zaad tot bord**: CDDI-medewerkers zaaien, planten en oogsten groenten die zullen worden herverdeeld aan de begunstigden van restaurants in het hart van de LOT-afdeling. **een gezamenlijke en hoofdelijke actie**: oogsten voor de meest behoeftigen **milieubescherming en gezondheid**: in de tuinen geen pesticiden of herbiciden meer in de bodem en groenten en we stellen onze medewerkers niet meer bloot.Maitrise van input **return to employment**: in een context met respect voor de natuur met hervatting van het ritme met lichamelijke activiteit. De wekelijkse arbeidstijd is 24 uur gespreid van maandag tot donderdag van 8 uur tot 13 uur en vrijdag van 8.00 tot 12.00 uur. ** ondersteuning in en richting werkgelegenheid**: de technisch manager is altijd aanwezig met het team.De sociaal-professionele begeleiding ontvangt ze ten minste eenmaal per maand als individu en dan zo vaak als nodig. Op donderdag vindt er een collectieve workshop plaats om onderwerpen te bespreken die voortvloeien uit hun verzoek. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **van zaad tot bord**: CDDI-medewerkers zaaien, planten en oogsten groenten die zullen worden herverdeeld aan de begunstigden van restaurants in het hart van de LOT-afdeling. **een gezamenlijke en hoofdelijke actie**: oogsten voor de meest behoeftigen **milieubescherming en gezondheid**: in de tuinen geen pesticiden of herbiciden meer in de bodem en groenten en we stellen onze medewerkers niet meer bloot.Maitrise van input **return to employment**: in een context met respect voor de natuur met hervatting van het ritme met lichamelijke activiteit. De wekelijkse arbeidstijd is 24 uur gespreid van maandag tot donderdag van 8 uur tot 13 uur en vrijdag van 8.00 tot 12.00 uur. ** ondersteuning in en richting werkgelegenheid**: de technisch manager is altijd aanwezig met het team.De sociaal-professionele begeleiding ontvangt ze ten minste eenmaal per maand als individu en dan zo vaak als nodig. Op donderdag vindt er een collectieve workshop plaats om onderwerpen te bespreken die voortvloeien uit hun verzoek. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:54, 7 December 2021
Project Q3714853 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR SALARIES AT THE INTEGRATION SITE |
Project Q3714853 in France |
Statements
15,618.96 Euro
0 references
37,321.3 Euro
0 references
41.85 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
les restaurants du coeur
0 references
44°26'58.20"N, 1°26'11.40"E
0 references
**de la graine à l'assiette** :les salariés en CDDI sèment,plantent , récoltent des légumes qui seront redistribués aux bénéficiaires des restos du coeur du département du LOT. **une action solidaire** : récoltes destinées aux plus démunis **la protection de l'environnement et la santé** : aux jardins plus aucun pesticides ou herbicides dans la terre et dans les légumes et nous n'exposons plus nos salariés .maitrise des intrants **retour à l'emploi** : dans un cadre respectueux de la nature avec reprise de rythme avec une activité physique .le temps de travail hebdomadaire est de 24 heures réparties du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 12h. **accompagnement dans et vers l'emploi** :l'encadrant technique est toujours présent avec l'équipe.l'accompagnatrice socio professionnelle les reçois au moins une fois par mois en individuel et ensuite autant de fois qu'il est nécessaire.un atelier collectif a lieu le jeudi pour aborder des thèmes émanant de leur demande. (French)
0 references
**from seed to plate**: CDDI employees sow, plant, and harvest vegetables that will be redistributed to the beneficiaries of restaurants in the heart of the LOT department. **a joint and several action**: harvests for the most deprived **environmental protection and health**: in the gardens no more pesticides or herbicides in soil and vegetables and we no longer expose our employees.Maitrise of inputs **return to employment**: in a context respectful of nature with resumption of rhythm with physical activity. The weekly working time is 24 hours spread from Monday to Thursday from 8 am to 1 pm and Friday from 8 am to 12 pm. ** support in and towards employment**: the technical manager is always present with the team.The socio-professional accompaniment receives them at least once a month as an individual and then as many times as necessary.a collective workshop takes place on Thursday to discuss topics arising from their request. (English)
22 November 2021
0 references
** vom Samen bis zum Teller**: Die CDDI-Mitarbeiter säen, pflanzen und ernten Gemüse, das an die Empfänger der Restaurants im Herzen des Departements LOT umverteilt wird. **eine gesamtschuldnerische Klage**: Ernten für Bedürftige **Umwelt- und Gesundheitsschutz**: in den Gärten keine Pestizide oder Herbizide in Land und Gemüse mehr aussetzen, und wir setzen unsere Mitarbeiter nicht mehr aus. die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden von Montag bis Donnerstag von 8.00 bis 13.00 Uhr und freitags von 8.00 bis 12.00 Uhr. ** Begleitung in und in die Beschäftigung**: Der technische Rahmen ist immer mit dem Team präsent. Die professionelle Sozio-Betreuerin erhält sie mindestens einmal im Monat einzeln und danach so oft wie nötig. Am Donnerstag findet ein Gruppenworkshop statt, um Themen aus ihrer Anfrage zu erörtern. (German)
2 December 2021
0 references
**van zaad tot bord**: CDDI-medewerkers zaaien, planten en oogsten groenten die zullen worden herverdeeld aan de begunstigden van restaurants in het hart van de LOT-afdeling. **een gezamenlijke en hoofdelijke actie**: oogsten voor de meest behoeftigen **milieubescherming en gezondheid**: in de tuinen geen pesticiden of herbiciden meer in de bodem en groenten en we stellen onze medewerkers niet meer bloot.Maitrise van input **return to employment**: in een context met respect voor de natuur met hervatting van het ritme met lichamelijke activiteit. De wekelijkse arbeidstijd is 24 uur gespreid van maandag tot donderdag van 8 uur tot 13 uur en vrijdag van 8.00 tot 12.00 uur. ** ondersteuning in en richting werkgelegenheid**: de technisch manager is altijd aanwezig met het team.De sociaal-professionele begeleiding ontvangt ze ten minste eenmaal per maand als individu en dan zo vaak als nodig. Op donderdag vindt er een collectieve workshop plaats om onderwerpen te bespreken die voortvloeien uit hun verzoek. (Dutch)
7 December 2021
0 references
Identifiers
202000565
0 references