INCLUSIVE MOBILITY PLATFORM IN MARSEILLE (Q3712859): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Eine Wimoov-Plattform ist ein **Unterstützungs- und Betreuungssystem, das ein Mobilitätsangebot**** sowie einen Mobilitätspfad bietet, der auf die Bedürfnisse aller gefährdeten Zielgruppen zugeschnitten ist. Aufgrund ihrer lokalen Ansiedlung und Modularität spielt sie eine echte Schnittstelle zwischen den Akteuren der Mobilität der Gebiete*** und ergänzt die bestehenden Systeme. Sie ist ein bürgernaher Akteur im Bereich der inklusiven Mobilitä...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
INCLUSIEF MOBILITEITSPLATFORM IN MARSEILLE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Een Wimoov-platform is een **receptie- en begeleidingssysteem, dat een mobiliteitsaanbod**** en een mobiliteitspad biedt dat is aangepast aan de behoeften van alle doelgroepen in kwetsbare situaties. Vanwege de lokale implantatie en modulariteit speelt het een echte rol als interface tussen de actoren van de** **mobiliteit van de gebieden**, waarvan het een aanvulling vormt op de bestaande regelingen. Ze is een lokale speler met het publiek op het gebied van inclusieve mobiliteit ofwel om het publiek te begeleiden op hun reis om de toegang en het behoud van werk te bevorderen of opleiding We stellen voor om rechtstreeks in te grijpen in professionele kwesties als onderdeel van een mobiliteitsondersteuning, op basis van een mobiliteitstest die wordt uitgevoerd bij de ingang van de deelnemer. Dit stelt ons in staat om een mobiliteitsprofiel te definiëren en het belang van mobiliteitsvaardigheden bij het zoeken naar werk of voor sociale inclusie te onderstrepen, en de oplossingen die zijn ingevoerd om belemmeringen weg te nemen. We zorgen voor een duidelijke en nauwkeurige visie op de krachten/zwakheden op het gebied van mobiliteit, de werkassen die moeten worden uitgevoerd en dus, door middel van onze actie, de verbetering van de toegang tot werkgelegenheid en de opleiding van onze deelnemers door het verwerven van deze sleutelcompetentie. Als zodanig voeren we de acties uit die zijn genomen in het kader van: * ** optimalisering van werkzoekenden**, door hun werkzoekenden uit te breiden tot een gebied als geheel en niet tot een deel van een gebied of wijk. Zo voeren we trainingen uit die gericht zijn op banenpools, bedrijven, overeenkomend met de professionele projecten van de deelnemers. Deze as is met name gebaseerd op de **mobilisatie en optimalisering van mobiliteitsinstrumenten ter aanvulling van technieken voor het zoeken naar werk**: het gebruik van nieuwe technologieën, het lezen van plannen, de praktische situatie, het gebruik van de steun overeenkomstig het Statuut van de ambtenaren,... ***De ontwikkeling van vaardigheden**: onze geïndividualiseerde ondersteuning is bedoeld om de deelnemer, in het masterdiploma, te machtigen op het gebied van mobiliteit. In de praktijk gaat het erom deelnemers tijdens een sollicitatiegesprek te leren hoe ze hun mobiliteitsvaardigheden bij een werkgever kunnen gebruiken, maar ook hoe ze ze kunnen gebruiken voor hun huiswerk of werkreis. Dit is des te belangrijker wanneer de deelnemer geen rijbewijs heeft, terwijl het rijbewijs een terugkerende voorwaarde is voor aanwerving voor de werkgever. Er zij op gewezen dat we dit proces versterken door collectieve workshops te mobiliseren, met name voor senioren, die helpen om onze deelnemers te remobiliseren in hun loopbaan. * **ondersteuning via materiële diensten** (levering van rollend materieel), **onderwijs** (opleiding), **advies** (aankoop/reparatiebijstand, verzekering, microkrediet,...) om het begeleide publiek autonoom te maken. **In feite maakt onze interventie deel uit van de dynamiek van een sociaal-professioneel integratietraject voor de deelnemers, aangezien het wordt gevalideerd door de actoren die betrokken zijn bij de tewerkstelling van de gebieden die het begunstigde publiek voorschrijven (Pôle Emploi, Local Mission, PLIE, enz.)**. De logica van onze interventie is erop gericht de algemene soepelheid van de reizen van de deelnemers te waarborgen en aan te vullen door de laatste belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt weg te nemen. We identificeren met de begunstigde sleutelgebieden voor hun zoektocht naar werk, bieden theoretische en praktische ondersteuning in de standplaatsen en implementeren waar nodig materiaaloplossingen (fietsen, scooters, auto’s). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Een Wimoov-platform is een **receptie- en begeleidingssysteem, dat een mobiliteitsaanbod**** en een mobiliteitspad biedt dat is aangepast aan de behoeften van alle doelgroepen in kwetsbare situaties. Vanwege de lokale implantatie en modulariteit speelt het een echte rol als interface tussen de actoren van de** **mobiliteit van de gebieden**, waarvan het een aanvulling vormt op de bestaande regelingen. Ze is een lokale speler met het publiek op het gebied van inclusieve mobiliteit ofwel om het publiek te begeleiden op hun reis om de toegang en het behoud van werk te bevorderen of opleiding We stellen voor om rechtstreeks in te grijpen in professionele kwesties als onderdeel van een mobiliteitsondersteuning, op basis van een mobiliteitstest die wordt uitgevoerd bij de ingang van de deelnemer. Dit stelt ons in staat om een mobiliteitsprofiel te definiëren en het belang van mobiliteitsvaardigheden bij het zoeken naar werk of voor sociale inclusie te onderstrepen, en de oplossingen die zijn ingevoerd om belemmeringen weg te nemen. We zorgen voor een duidelijke en nauwkeurige visie op de krachten/zwakheden op het gebied van mobiliteit, de werkassen die moeten worden uitgevoerd en dus, door middel van onze actie, de verbetering van de toegang tot werkgelegenheid en de opleiding van onze deelnemers door het verwerven van deze sleutelcompetentie. Als zodanig voeren we de acties uit die zijn genomen in het kader van: * ** optimalisering van werkzoekenden**, door hun werkzoekenden uit te breiden tot een gebied als geheel en niet tot een deel van een gebied of wijk. Zo voeren we trainingen uit die gericht zijn op banenpools, bedrijven, overeenkomend met de professionele projecten van de deelnemers. Deze as is met name gebaseerd op de **mobilisatie en optimalisering van mobiliteitsinstrumenten ter aanvulling van technieken voor het zoeken naar werk**: het gebruik van nieuwe technologieën, het lezen van plannen, de praktische situatie, het gebruik van de steun overeenkomstig het Statuut van de ambtenaren,... ***De ontwikkeling van vaardigheden**: onze geïndividualiseerde ondersteuning is bedoeld om de deelnemer, in het masterdiploma, te machtigen op het gebied van mobiliteit. In de praktijk gaat het erom deelnemers tijdens een sollicitatiegesprek te leren hoe ze hun mobiliteitsvaardigheden bij een werkgever kunnen gebruiken, maar ook hoe ze ze kunnen gebruiken voor hun huiswerk of werkreis. Dit is des te belangrijker wanneer de deelnemer geen rijbewijs heeft, terwijl het rijbewijs een terugkerende voorwaarde is voor aanwerving voor de werkgever. Er zij op gewezen dat we dit proces versterken door collectieve workshops te mobiliseren, met name voor senioren, die helpen om onze deelnemers te remobiliseren in hun loopbaan. * **ondersteuning via materiële diensten** (levering van rollend materieel), **onderwijs** (opleiding), **advies** (aankoop/reparatiebijstand, verzekering, microkrediet,...) om het begeleide publiek autonoom te maken. **In feite maakt onze interventie deel uit van de dynamiek van een sociaal-professioneel integratietraject voor de deelnemers, aangezien het wordt gevalideerd door de actoren die betrokken zijn bij de tewerkstelling van de gebieden die het begunstigde publiek voorschrijven (Pôle Emploi, Local Mission, PLIE, enz.)**. De logica van onze interventie is erop gericht de algemene soepelheid van de reizen van de deelnemers te waarborgen en aan te vullen door de laatste belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt weg te nemen. We identificeren met de begunstigde sleutelgebieden voor hun zoektocht naar werk, bieden theoretische en praktische ondersteuning in de standplaatsen en implementeren waar nodig materiaaloplossingen (fietsen, scooters, auto’s). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Een Wimoov-platform is een **receptie- en begeleidingssysteem, dat een mobiliteitsaanbod**** en een mobiliteitspad biedt dat is aangepast aan de behoeften van alle doelgroepen in kwetsbare situaties. Vanwege de lokale implantatie en modulariteit speelt het een echte rol als interface tussen de actoren van de** **mobiliteit van de gebieden**, waarvan het een aanvulling vormt op de bestaande regelingen. Ze is een lokale speler met het publiek op het gebied van inclusieve mobiliteit ofwel om het publiek te begeleiden op hun reis om de toegang en het behoud van werk te bevorderen of opleiding We stellen voor om rechtstreeks in te grijpen in professionele kwesties als onderdeel van een mobiliteitsondersteuning, op basis van een mobiliteitstest die wordt uitgevoerd bij de ingang van de deelnemer. Dit stelt ons in staat om een mobiliteitsprofiel te definiëren en het belang van mobiliteitsvaardigheden bij het zoeken naar werk of voor sociale inclusie te onderstrepen, en de oplossingen die zijn ingevoerd om belemmeringen weg te nemen. We zorgen voor een duidelijke en nauwkeurige visie op de krachten/zwakheden op het gebied van mobiliteit, de werkassen die moeten worden uitgevoerd en dus, door middel van onze actie, de verbetering van de toegang tot werkgelegenheid en de opleiding van onze deelnemers door het verwerven van deze sleutelcompetentie. Als zodanig voeren we de acties uit die zijn genomen in het kader van: * ** optimalisering van werkzoekenden**, door hun werkzoekenden uit te breiden tot een gebied als geheel en niet tot een deel van een gebied of wijk. Zo voeren we trainingen uit die gericht zijn op banenpools, bedrijven, overeenkomend met de professionele projecten van de deelnemers. Deze as is met name gebaseerd op de **mobilisatie en optimalisering van mobiliteitsinstrumenten ter aanvulling van technieken voor het zoeken naar werk**: het gebruik van nieuwe technologieën, het lezen van plannen, de praktische situatie, het gebruik van de steun overeenkomstig het Statuut van de ambtenaren,... ***De ontwikkeling van vaardigheden**: onze geïndividualiseerde ondersteuning is bedoeld om de deelnemer, in het masterdiploma, te machtigen op het gebied van mobiliteit. In de praktijk gaat het erom deelnemers tijdens een sollicitatiegesprek te leren hoe ze hun mobiliteitsvaardigheden bij een werkgever kunnen gebruiken, maar ook hoe ze ze kunnen gebruiken voor hun huiswerk of werkreis. Dit is des te belangrijker wanneer de deelnemer geen rijbewijs heeft, terwijl het rijbewijs een terugkerende voorwaarde is voor aanwerving voor de werkgever. Er zij op gewezen dat we dit proces versterken door collectieve workshops te mobiliseren, met name voor senioren, die helpen om onze deelnemers te remobiliseren in hun loopbaan. * **ondersteuning via materiële diensten** (levering van rollend materieel), **onderwijs** (opleiding), **advies** (aankoop/reparatiebijstand, verzekering, microkrediet,...) om het begeleide publiek autonoom te maken. **In feite maakt onze interventie deel uit van de dynamiek van een sociaal-professioneel integratietraject voor de deelnemers, aangezien het wordt gevalideerd door de actoren die betrokken zijn bij de tewerkstelling van de gebieden die het begunstigde publiek voorschrijven (Pôle Emploi, Local Mission, PLIE, enz.)**. De logica van onze interventie is erop gericht de algemene soepelheid van de reizen van de deelnemers te waarborgen en aan te vullen door de laatste belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt weg te nemen. We identificeren met de begunstigde sleutelgebieden voor hun zoektocht naar werk, bieden theoretische en praktische ondersteuning in de standplaatsen en implementeren waar nodig materiaaloplossingen (fietsen, scooters, auto’s). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:30, 7 December 2021
Project Q3712859 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INCLUSIVE MOBILITY PLATFORM IN MARSEILLE |
Project Q3712859 in France |
Statements
48,187.57 Euro
0 references
96,375.14 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2021
0 references
WIMOOV
0 references
Une plateforme Wimoov est un **dispositif d’accueil et d’accompagnement, qui propose une offre de mobilité** **ainsi qu’un parcours mobilité adaptés** aux besoins de tous les publics en situation de fragilité. De par son implantation locale et sa modularité, elle joue un **véritable rôle d’interface entre les acteurs de la** **mobilité des territoires** , dont elle vient compléter les dispositifs existants. Elle est un acteur de proximité auprès des publics sur la mobilité inclusive soit pour accompagner les publics dans leur déplacement pour favoriser l’accès et maintien en emploi ou formation Nous proposons d'intervenir directement sur les problématiques professionnelles dans le cadre d’un accompagnement mobilité et ce à partir d'un Test de mobilité réalisé à l'entrée du participant. Celui-ci nous permet de définir un profil mobilité et de souligner l'importance de la compétence mobilité dans la recherche d'emploi ou pour l'insertion sociale, et les solutions apportées pour lever les blocages. Nous permettons une vision claire et précise des forces/faiblesses en termes de mobilité, des axes de travail à mettre en œuvre et ainsi, par notre action, l'amélioration de l'accès à l'emploi, à la formation de nos participants par l'acquisition de cette compétence-clef. A ce titre, nous mettons en œuvre les actions intervenant dans le cadre de : * **L'optimisation de la prospection des demandeurs d'emplois** , en élargissant leur sphère de recherche d'emploi à un territoire dans sa globalité et plus non à une partie d’un territoire ou quartier. Ainsi, nous mettons en œuvre des formations qui visent à cibler les bassins d'emplois, les entreprises, correspondant aux projets professionnels des participants. Cet axe s'appuie notamment sur la **mobilisation et l’optimisation des outils mobilité pour compléter les techniques de recherche d'emploi** : utilisation des nouvelles technologies, lecture de plan, mise en situation pratique, recours aux aides selon statut,…. * **La valorisation des compétences** : notre accompagnement individualisé vise à autonomiser le participant, dans la maîtrise, en matière de mobilité. De façon concrète, il s'agit de d'apprendre aux participants à faire valoir leurs compétences mobilité auprès d'un employeur lors d'un entretien d'embauche mais aussi à en user pour ses déplacements Domicile-travail ou Travail-Travail. Ceci est d'autant plus important lorsque le participant ne dispose pas du permis de conduire, alors que ce dernier constitue un pré-requis récurrent qui conditionne le recrutement pour l'employeur. Il est à noter que nous renforçons cette démarche par la mobilisation d'ateliers collectifs, notamment pour les seniors, qui contribuent à remobiliser nos participants dans leurs parcours d'accès à l'emploi. * **L'accompagnement via des services matériels** (mise à disposition de matériels roulant), **pédagogiques** (formation), **de conseils** (aide à l'achat/réparation, assurance, microcrédit,…) en vue de rendre autonome le public accompagné. **De fait, notre intervention s'inscrit dans la dynamique d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle des participants puisqu'elle est validée par les acteurs de l’emploi des territoires qui prescrivent les publics bénéficiaires (Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE etc.)**. La logique de notre intervention vise à garantir et compléter la fluidité globale du parcours des participants, en levant le ou les derniers freins d'accès à l'emploi. Nous identifions avec le bénéficiaire des zones clés pour ses démarches de recherche d'emploi, nous apportons un accompagnement théorique et pratique au sein des lieux d'emplois, et mettons en œuvre, le cas échéant, des solutions matérielles (vélos, scooters, voitures). (French)
0 references
A Wimoov platform is a **reception and accompaniment system, which offers a mobility offer**** as well as a mobility path adapted** to the needs of all audiences in situations of fragility. Because of its local implantation and modularity, it plays a genuine role as an interface between the actors of the** **mobility of the territories**, of which it complements the existing arrangements. She is a local player with the public on inclusive mobility either to accompany the public in their journey to promote access and retention in employment or training We propose to intervene directly on professional issues as part of a mobility support, based on a mobility test carried out at the entrance of the participant. This allows us to define a mobility profile and underline the importance of mobility skills in job search or for social inclusion, and the solutions put in place to remove obstacles. We allow a clear and precise vision of the forces/weaknesses in terms of mobility, the axes of work to be implemented and thus, through our action, the improvement of access to employment and the training of our participants through the acquisition of this key competence. As such, we implement the actions taken in the framework of: * ** Optimisation of job seekers**, by extending their area of job search to a territory as a whole and not to a part of a territory or neighbourhood. Thus, we implement training aimed at targeting job pools, companies, corresponding to the professional projects of the participants. This axis is based in particular on the **mobilisation and optimisation of mobility tools to complement job search techniques**: use of new technologies, plan reading, practical situation, use of aid according to Staff Regulations,... * **the development of skills**: our individualised support aims to empower the participant, in the master’s degree, in the field of mobility. In practical terms, it is about teaching participants how to use their mobility skills with an employer during a job interview, but also how to use them for their home-work or work-work trips. This is all the more important when the participant does not have a driver’s licence, whereas the driver’s licence is a recurrent prerequisite for recruitment for the employer. It should be noted that we are strengthening this process by mobilising collective workshops, especially for seniors, which help to remobilise our participants in their career paths. * **support via material services** (provision of rolling stock), **educational** (training), **advice** (purchasing/repair assistance, insurance, microcredit,...) in order to make the accompanied public autonomous. **In fact, our intervention is part of the dynamic of a socio-professional integration pathway for the participants since it is validated by the actors involved in the employment of the territories who prescribe the beneficiary public (Pôle Emploi, Local Mission, PLIE etc.)**. The logic of our intervention aims to guarantee and supplement the overall fluidity of the participants’ journeys by removing the last barriers to access to employment. We identify with the beneficiary key areas for their job search, we provide theoretical and practical support in the places of employment, and implement, where necessary, material solutions (bikes, scooters, cars). (English)
22 November 2021
0 references
Eine Wimoov-Plattform ist ein **Unterstützungs- und Betreuungssystem, das ein Mobilitätsangebot**** sowie einen Mobilitätspfad bietet, der auf die Bedürfnisse aller gefährdeten Zielgruppen zugeschnitten ist. Aufgrund ihrer lokalen Ansiedlung und Modularität spielt sie eine echte Schnittstelle zwischen den Akteuren der Mobilität der Gebiete*** und ergänzt die bestehenden Systeme. Sie ist ein bürgernaher Akteur im Bereich der inklusiven Mobilität, entweder um das Publikum auf ihrem Weg zu begleiten, um den Zugang und den Erhalt von Arbeitsplätzen oder Ausbildung zu fördern. Wir schlagen vor, im Rahmen einer Mobilitätsbegleitung direkt auf berufliche Probleme einzuwirken, und zwar ausgehend von einem Mobilitätstest, der am Eingang des Teilnehmers durchgeführt wird. Dies ermöglicht es uns, ein Mobilitätsprofil zu definieren und die Bedeutung der Kompetenz Mobilität bei der Arbeitssuche oder für die soziale Eingliederung und die Lösungen zur Beseitigung von Engpässen hervorzuheben. Wir ermöglichen eine klare und präzise Sicht der Mobilitätskräfte/Schwachen, der zu verwirklichenden Arbeitsschwerpunkte und damit der Verbesserung des Zugangs zur Beschäftigung, der Ausbildung unserer Teilnehmer durch den Erwerb dieser Schlüsselkompetenz. Zu diesem Zweck führen wir folgende Maßnahmen durch: **Optimierung der Suche nach Arbeitsuchenden** durch Erweiterung ihres Bereichs der Arbeitssuche auf ein Gebiet in seiner Gesamtheit und nicht mehr auf einen Teil eines Gebiets oder Viertels. So führen wir Schulungen durch, die darauf abzielen, die Beschäftigungsgebiete, die Unternehmen, entsprechend den beruflichen Projekten der Teilnehmer auszurichten. Dieser Schwerpunkt stützt sich insbesondere auf die **Mobilisierung und Optimierung der Mobilitätswerkzeuge, um die Techniken der Arbeitssuche zu ergänzen**: Einsatz der neuen Technologien, Auslesen von Plänen, praktische Umsetzung, Inanspruchnahme von Beihilfen nach dem Statut usw. **Die Aufwertung der Kompetenzen**: unsere individuelle Begleitung zielt darauf ab, den Teilnehmer im Bereich der Mobilität im Master-Management zu befähigen. Konkret geht es darum, den Teilnehmern beizubringen, ihre Mobilitätskompetenzen bei einem Arbeitgeber in einem Vorstellungsgespräch geltend zu machen, aber auch, wie sie sie für ihre Heim-Arbeit- oder Work-Work-Reisen nutzen können. Dies ist umso wichtiger, wenn der Teilnehmer nicht über den Führerschein verfügt, der eine wiederkehrende Voraussetzung für die Einstellung des Arbeitgebers darstellt. Es sei darauf hingewiesen, dass wir dies durch die Mobilisierung von Gruppenworkshops, insbesondere für Senioren, verstärken, die dazu beitragen, unsere Teilnehmer auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu remobilisieren. **Betreuung durch Materialdienste** (Bereitstellung von Rollmaterial), **Pädagogik** (Ausbildung), ** Beratung** (Hilfe beim Kauf/Reparatur, Versicherung, Mikrokredite usw.), um die begleitete Öffentlichkeit autonom zu machen. **In der Tat ist unser Beitrag Teil der Dynamik eines sozioprofessionellen Eingliederungspfads der Teilnehmer, da er von den Akteuren der Beschäftigung in den Gebieten bestätigt wird, die die begünstigten Zielgruppen vorschreiben (Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE usw.)**. Die Logik unserer Intervention zielt darauf ab, die allgemeine Fließfähigkeit der Teilnehmer zu gewährleisten und zu ergänzen, indem die letzten Hindernisse beim Zugang zur Beschäftigung beseitigt werden. Wir identifizieren mit dem Empfänger Schlüsselbereiche für seine Arbeitssuche, bieten theoretische und praktische Begleitung an den Arbeitsplätzen und wenden gegebenenfalls Hardwarelösungen (Fahrräder, Roller, Autos) an. (German)
2 December 2021
0 references
Een Wimoov-platform is een **receptie- en begeleidingssysteem, dat een mobiliteitsaanbod**** en een mobiliteitspad biedt dat is aangepast aan de behoeften van alle doelgroepen in kwetsbare situaties. Vanwege de lokale implantatie en modulariteit speelt het een echte rol als interface tussen de actoren van de** **mobiliteit van de gebieden**, waarvan het een aanvulling vormt op de bestaande regelingen. Ze is een lokale speler met het publiek op het gebied van inclusieve mobiliteit ofwel om het publiek te begeleiden op hun reis om de toegang en het behoud van werk te bevorderen of opleiding We stellen voor om rechtstreeks in te grijpen in professionele kwesties als onderdeel van een mobiliteitsondersteuning, op basis van een mobiliteitstest die wordt uitgevoerd bij de ingang van de deelnemer. Dit stelt ons in staat om een mobiliteitsprofiel te definiëren en het belang van mobiliteitsvaardigheden bij het zoeken naar werk of voor sociale inclusie te onderstrepen, en de oplossingen die zijn ingevoerd om belemmeringen weg te nemen. We zorgen voor een duidelijke en nauwkeurige visie op de krachten/zwakheden op het gebied van mobiliteit, de werkassen die moeten worden uitgevoerd en dus, door middel van onze actie, de verbetering van de toegang tot werkgelegenheid en de opleiding van onze deelnemers door het verwerven van deze sleutelcompetentie. Als zodanig voeren we de acties uit die zijn genomen in het kader van: * ** optimalisering van werkzoekenden**, door hun werkzoekenden uit te breiden tot een gebied als geheel en niet tot een deel van een gebied of wijk. Zo voeren we trainingen uit die gericht zijn op banenpools, bedrijven, overeenkomend met de professionele projecten van de deelnemers. Deze as is met name gebaseerd op de **mobilisatie en optimalisering van mobiliteitsinstrumenten ter aanvulling van technieken voor het zoeken naar werk**: het gebruik van nieuwe technologieën, het lezen van plannen, de praktische situatie, het gebruik van de steun overeenkomstig het Statuut van de ambtenaren,... ***De ontwikkeling van vaardigheden**: onze geïndividualiseerde ondersteuning is bedoeld om de deelnemer, in het masterdiploma, te machtigen op het gebied van mobiliteit. In de praktijk gaat het erom deelnemers tijdens een sollicitatiegesprek te leren hoe ze hun mobiliteitsvaardigheden bij een werkgever kunnen gebruiken, maar ook hoe ze ze kunnen gebruiken voor hun huiswerk of werkreis. Dit is des te belangrijker wanneer de deelnemer geen rijbewijs heeft, terwijl het rijbewijs een terugkerende voorwaarde is voor aanwerving voor de werkgever. Er zij op gewezen dat we dit proces versterken door collectieve workshops te mobiliseren, met name voor senioren, die helpen om onze deelnemers te remobiliseren in hun loopbaan. * **ondersteuning via materiële diensten** (levering van rollend materieel), **onderwijs** (opleiding), **advies** (aankoop/reparatiebijstand, verzekering, microkrediet,...) om het begeleide publiek autonoom te maken. **In feite maakt onze interventie deel uit van de dynamiek van een sociaal-professioneel integratietraject voor de deelnemers, aangezien het wordt gevalideerd door de actoren die betrokken zijn bij de tewerkstelling van de gebieden die het begunstigde publiek voorschrijven (Pôle Emploi, Local Mission, PLIE, enz.)**. De logica van onze interventie is erop gericht de algemene soepelheid van de reizen van de deelnemers te waarborgen en aan te vullen door de laatste belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt weg te nemen. We identificeren met de begunstigde sleutelgebieden voor hun zoektocht naar werk, bieden theoretische en praktische ondersteuning in de standplaatsen en implementeren waar nodig materiaaloplossingen (fietsen, scooters, auto’s). (Dutch)
7 December 2021
0 references
Identifiers
201904005
0 references