Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed (Q2977263): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation active pour l’employabilité — Formation modulaire pour les salariés et les chômeurs | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans le cadre de la définition du plan de formation, l’AECOA a mis l’accent sur la promotion de l’égalité des chances, de la non-discrimination et des besoins de qualification des salariés dans les contextes de changement organisationnel, en particulier ceux dont les qualifications sont faibles, en cherchant ainsi à les accroître et à leur ajouter des compétences (y compris numériques). Les caractéristiques socio-économiques et les besoins en formation des actifs ont également été pris en compte. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de la définition du plan de formation, l’AECOA a mis l’accent sur la promotion de l’égalité des chances, de la non-discrimination et des besoins de qualification des salariés dans les contextes de changement organisationnel, en particulier ceux dont les qualifications sont faibles, en cherchant ainsi à les accroître et à leur ajouter des compétences (y compris numériques). Les caractéristiques socio-économiques et les besoins en formation des actifs ont également été pris en compte. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de la définition du plan de formation, l’AECOA a mis l’accent sur la promotion de l’égalité des chances, de la non-discrimination et des besoins de qualification des salariés dans les contextes de changement organisationnel, en particulier ceux dont les qualifications sont faibles, en cherchant ainsi à les accroître et à leur ajouter des compétences (y compris numériques). Les caractéristiques socio-économiques et les besoins en formation des actifs ont également été pris en compte. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 06:17, 7 December 2021
Project Q2977263 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed |
Project Q2977263 in Portugal |
Statements
169,044.0 Euro
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198,875.0 Euro
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85.0 percent
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1 January 2021
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31 December 2022
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ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO CONCELHO DE OLIVEIRA DE AZEMEIS
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Q3004089 (Deleted Item)
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40°50'20.44"N, 8°28'40.01"W
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A AECOA na definição do plano de formação deu especial ênfase à promoção da igualdade de oportunidades, à não discriminação e às necessidades de qualificação dos empregados em contextos de mudança organizacional, especialmente os de baixas qualificações, procurando assim incrementá-las e acrescentar-lhe competências (incluindo digitais). As características socioeconómicas e as necessidades formativas dos ativos foram também tidas em consideração (Portuguese)
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In defining the training plan, AECOA has given particular emphasis to promoting equal opportunities, non-discrimination and qualification needs of employees in contexts of organisational change, especially those with low qualifications, thereby seeking to increase and add skills (including digital ones). Socio-economic characteristics and training needs of assets were also taken into account (English)
9 July 2021
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Dans le cadre de la définition du plan de formation, l’AECOA a mis l’accent sur la promotion de l’égalité des chances, de la non-discrimination et des besoins de qualification des salariés dans les contextes de changement organisationnel, en particulier ceux dont les qualifications sont faibles, en cherchant ainsi à les accroître et à leur ajouter des compétences (y compris numériques). Les caractéristiques socio-économiques et les besoins en formation des actifs ont également été pris en compte. (French)
7 December 2021
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Oliveira de Azeméis
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Identifiers
POISE-01-3524-FSE-003054
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