Access to IT for all (Q3709921): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Die Operation stützt sich auf die Workshops eines bereits bestehenden Systems: die Ressourcenorte von Narbonne, Lezignan-Corbières und Port la Nouvelle, die vom CIDFF de l’Aude für die Begleitung der Begünstigten der RSA getragen werden, schlägt eine Erweiterung des Publikums (Begünstigte der sozialen Minima und Arbeitssuchende) sowie eine Verstärkung der Workshops und der bestehenden Begleitung vor: Das Bestehende: Seit Juli 2009 ist das Syst...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Toegang tot IT voor iedereen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De werking is gebaseerd op de workshops van een reeds bestaand systeem: de bronnenplaatsen Narbonne, Lézignan-Corbières en Port la Nouvelle, die worden gedragen door de Aude CIDFF, belast met het begeleiden van de begunstigden van de RSA, stelt een uitbreiding van het publiek (begunstigden van de sociale minima en werkzoekenden) voor en een versterking van bestaande workshops en ondersteuning: De bestaande: Sinds juli 2009 is de RSA-regeling in werking getreden om twee doelstellingen te verwezenlijken: „het garanderen van een stijging van het inkomen en het aanvullen van de middelen van degenen die een beperkt inkomen uit hun werk halen; en de hervatting van de activiteiten aanmoedigen”. In dit verband is het de taak van Places Resources Insertion om de verwijdering van „remmen die het succes van de reis in gevaar kunnen brengen, te bevorderen en begunstigden te helpen hun sociale en professionele integratie te consolideren” (bron: site Specifications Resources Insertion) De „Insertion Resource Places” is een mechanisme gefinancierd door de Departementale Raad van Aude die probeert om professionals die werkzaam zijn op het gebied van het dagelijks leven op één plaats samen te brengen. Het doel van een dergelijke organisatie is om begunstigden van de SSA die moeilijkheden ondervinden bij hun integratieproces in staat te stellen bijstand te vinden. Op deze manier ondersteunen professionals binnen de Insertion Resource Places gebruikers op de volgende gebieden: \- toegang tot rechten \- huisvesting \- werkgelegenheid/herstel en verwerving van vaardigheden, met name sleutelcompetenties \- verwerving van nieuwe vaardigheden genaamd „sleutel” \- gezondheid/empowerment (autonomie, zelfrespect...) De sociale begeleiders van de Places Insertion stellen een diagnose van de situatie van de persoon die wordt verwelkomd. Na deze diagnose informeren en begeleiden zij de begunstigden op vrijwillige basis. Op dezelfde manier kunnen zij een gepersonaliseerd integratietraject met dit laatste tot stand brengen. Een van de ondersteuningsinstrumenten die worden aangeboden zijn workshops: wegcode, computer, basiskennis in het tempo van de helft of één dag per week en per locatie Resources Insertion. De hoogste waarde van ESF-financiering: Werkzoekenden met meer dan 12 maanden inschrijving in Pôle Emploi, begunstigden van sociale minimums (RSA, ASS), jongeren jonger dan 26 jaar zonder kwalificaties, die ten minste zes maanden buiten het schoolstelsel zijn gebleven, en personen met een erkenning van gehandicapte werknemers, zullen op verzoek van een maatschappelijk werker, een scheidsrechter of op hun verzoek worden gericht op deze acties. Het doel is meer steun te bieden voor de oriëntatie van de partners. De actie stelt, afhankelijk van de diagnose, de integratie van een workshop of de 2 workshops in een padlogica voor, met individuele follow-up. Acties \- Computerworkshop, ownership, kantoorautomatisering De ontdekking van de IT-tool maakt de ontwikkeling van transversale vaardigheden mogelijk via de IT-tool: tekstverwerking, Internet. Bovendien wordt tegenwoordig toegang tot een computer essentieel: onderzoek en update afdeling Werkgelegenheid, verklaring van middelen aan CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: beschikbaar zijn voor een professionele aanpak en basisvaardigheden verwerven. Deze dienst moet de begunstigden in staat stellen autonoom te zijn in hun integratieprocedures door middel van het IT-instrument. Aan het einde van deze workshop zullen begunstigden die bekend zijn met de computer in staat zijn te communiceren en te navigeren op de verschillende sites die nuttig zijn voor hun terugkeer naar het werk. Zij zullen ook in het bezit zijn van instrumenten (cv, sollicitatiebrief, enz.) die hen in staat stellen concrete stappen te ondernemen om een baan te vinden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De werking is gebaseerd op de workshops van een reeds bestaand systeem: de bronnenplaatsen Narbonne, Lézignan-Corbières en Port la Nouvelle, die worden gedragen door de Aude CIDFF, belast met het begeleiden van de begunstigden van de RSA, stelt een uitbreiding van het publiek (begunstigden van de sociale minima en werkzoekenden) voor en een versterking van bestaande workshops en ondersteuning: De bestaande: Sinds juli 2009 is de RSA-regeling in werking getreden om twee doelstellingen te verwezenlijken: „het garanderen van een stijging van het inkomen en het aanvullen van de middelen van degenen die een beperkt inkomen uit hun werk halen; en de hervatting van de activiteiten aanmoedigen”. In dit verband is het de taak van Places Resources Insertion om de verwijdering van „remmen die het succes van de reis in gevaar kunnen brengen, te bevorderen en begunstigden te helpen hun sociale en professionele integratie te consolideren” (bron: site Specifications Resources Insertion) De „Insertion Resource Places” is een mechanisme gefinancierd door de Departementale Raad van Aude die probeert om professionals die werkzaam zijn op het gebied van het dagelijks leven op één plaats samen te brengen. Het doel van een dergelijke organisatie is om begunstigden van de SSA die moeilijkheden ondervinden bij hun integratieproces in staat te stellen bijstand te vinden. Op deze manier ondersteunen professionals binnen de Insertion Resource Places gebruikers op de volgende gebieden: \- toegang tot rechten \- huisvesting \- werkgelegenheid/herstel en verwerving van vaardigheden, met name sleutelcompetenties \- verwerving van nieuwe vaardigheden genaamd „sleutel” \- gezondheid/empowerment (autonomie, zelfrespect...) De sociale begeleiders van de Places Insertion stellen een diagnose van de situatie van de persoon die wordt verwelkomd. Na deze diagnose informeren en begeleiden zij de begunstigden op vrijwillige basis. Op dezelfde manier kunnen zij een gepersonaliseerd integratietraject met dit laatste tot stand brengen. Een van de ondersteuningsinstrumenten die worden aangeboden zijn workshops: wegcode, computer, basiskennis in het tempo van de helft of één dag per week en per locatie Resources Insertion. De hoogste waarde van ESF-financiering: Werkzoekenden met meer dan 12 maanden inschrijving in Pôle Emploi, begunstigden van sociale minimums (RSA, ASS), jongeren jonger dan 26 jaar zonder kwalificaties, die ten minste zes maanden buiten het schoolstelsel zijn gebleven, en personen met een erkenning van gehandicapte werknemers, zullen op verzoek van een maatschappelijk werker, een scheidsrechter of op hun verzoek worden gericht op deze acties. Het doel is meer steun te bieden voor de oriëntatie van de partners. De actie stelt, afhankelijk van de diagnose, de integratie van een workshop of de 2 workshops in een padlogica voor, met individuele follow-up. Acties \- Computerworkshop, ownership, kantoorautomatisering De ontdekking van de IT-tool maakt de ontwikkeling van transversale vaardigheden mogelijk via de IT-tool: tekstverwerking, Internet. Bovendien wordt tegenwoordig toegang tot een computer essentieel: onderzoek en update afdeling Werkgelegenheid, verklaring van middelen aan CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: beschikbaar zijn voor een professionele aanpak en basisvaardigheden verwerven. Deze dienst moet de begunstigden in staat stellen autonoom te zijn in hun integratieprocedures door middel van het IT-instrument. Aan het einde van deze workshop zullen begunstigden die bekend zijn met de computer in staat zijn te communiceren en te navigeren op de verschillende sites die nuttig zijn voor hun terugkeer naar het werk. Zij zullen ook in het bezit zijn van instrumenten (cv, sollicitatiebrief, enz.) die hen in staat stellen concrete stappen te ondernemen om een baan te vinden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De werking is gebaseerd op de workshops van een reeds bestaand systeem: de bronnenplaatsen Narbonne, Lézignan-Corbières en Port la Nouvelle, die worden gedragen door de Aude CIDFF, belast met het begeleiden van de begunstigden van de RSA, stelt een uitbreiding van het publiek (begunstigden van de sociale minima en werkzoekenden) voor en een versterking van bestaande workshops en ondersteuning: De bestaande: Sinds juli 2009 is de RSA-regeling in werking getreden om twee doelstellingen te verwezenlijken: „het garanderen van een stijging van het inkomen en het aanvullen van de middelen van degenen die een beperkt inkomen uit hun werk halen; en de hervatting van de activiteiten aanmoedigen”. In dit verband is het de taak van Places Resources Insertion om de verwijdering van „remmen die het succes van de reis in gevaar kunnen brengen, te bevorderen en begunstigden te helpen hun sociale en professionele integratie te consolideren” (bron: site Specifications Resources Insertion) De „Insertion Resource Places” is een mechanisme gefinancierd door de Departementale Raad van Aude die probeert om professionals die werkzaam zijn op het gebied van het dagelijks leven op één plaats samen te brengen. Het doel van een dergelijke organisatie is om begunstigden van de SSA die moeilijkheden ondervinden bij hun integratieproces in staat te stellen bijstand te vinden. Op deze manier ondersteunen professionals binnen de Insertion Resource Places gebruikers op de volgende gebieden: \- toegang tot rechten \- huisvesting \- werkgelegenheid/herstel en verwerving van vaardigheden, met name sleutelcompetenties \- verwerving van nieuwe vaardigheden genaamd „sleutel” \- gezondheid/empowerment (autonomie, zelfrespect...) De sociale begeleiders van de Places Insertion stellen een diagnose van de situatie van de persoon die wordt verwelkomd. Na deze diagnose informeren en begeleiden zij de begunstigden op vrijwillige basis. Op dezelfde manier kunnen zij een gepersonaliseerd integratietraject met dit laatste tot stand brengen. Een van de ondersteuningsinstrumenten die worden aangeboden zijn workshops: wegcode, computer, basiskennis in het tempo van de helft of één dag per week en per locatie Resources Insertion. De hoogste waarde van ESF-financiering: Werkzoekenden met meer dan 12 maanden inschrijving in Pôle Emploi, begunstigden van sociale minimums (RSA, ASS), jongeren jonger dan 26 jaar zonder kwalificaties, die ten minste zes maanden buiten het schoolstelsel zijn gebleven, en personen met een erkenning van gehandicapte werknemers, zullen op verzoek van een maatschappelijk werker, een scheidsrechter of op hun verzoek worden gericht op deze acties. Het doel is meer steun te bieden voor de oriëntatie van de partners. De actie stelt, afhankelijk van de diagnose, de integratie van een workshop of de 2 workshops in een padlogica voor, met individuele follow-up. Acties \- Computerworkshop, ownership, kantoorautomatisering De ontdekking van de IT-tool maakt de ontwikkeling van transversale vaardigheden mogelijk via de IT-tool: tekstverwerking, Internet. Bovendien wordt tegenwoordig toegang tot een computer essentieel: onderzoek en update afdeling Werkgelegenheid, verklaring van middelen aan CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: beschikbaar zijn voor een professionele aanpak en basisvaardigheden verwerven. Deze dienst moet de begunstigden in staat stellen autonoom te zijn in hun integratieprocedures door middel van het IT-instrument. Aan het einde van deze workshop zullen begunstigden die bekend zijn met de computer in staat zijn te communiceren en te navigeren op de verschillende sites die nuttig zijn voor hun terugkeer naar het werk. Zij zullen ook in het bezit zijn van instrumenten (cv, sollicitatiebrief, enz.) die hen in staat stellen concrete stappen te ondernemen om een baan te vinden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:51, 6 December 2021
Project Q3709921 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Access to IT for all |
Project Q3709921 in France |
Statements
39,405.48 Euro
0 references
51,402.92 Euro
0 references
76.66 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles
0 references
L'opération s'appuie sur les ateliers d'un dispositif déjà en place : les lieux ressources de Narbonne, Lézignan-Corbières et Port la Nouvelle portés par le CIDFF de l'Aude en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, elle propose un élargissement du public (bénéficiaires des minima sociaux et Demandeurs d'emploi) et un renforcement des ateliers et de l'accompagnement existant : L'existant : Depuis juillet 2009 le dispositif du RSA est entré en vigueur pour répondre à deux objectifs : « garantir une augmentation des revenus, et compléter les ressources de ceux qui tirent de leur travail des revenus limités ; et encourager la reprise d'activité ». Dans ce cadre les Lieux Ressources Insertion sont missionnés pour favoriser la levée des « freins susceptibles de compromettre la réussite du parcours, aider les bénéficiaires à consolider leur insertion sociale et professionnelle » (source : cahier des charges des Lieux Ressources Insertion) Les « Lieux Ressources Insertion » constituent un dispositif financé par le Conseil Départemental de l'Aude qui tente de réunir dans un même endroit des professionnels intervenant sur les champs de la vie quotidienne. L'objectif d'une telle organisation est de permettre aux bénéficiaires du RSA qui rencontrent des difficultés dans leur démarche d'insertion de trouver une aide. De cette manière, au sein des Lieux Ressources Insertion, des professionnels soutiennent les usagers dans les domaines suivants : \- accès aux droits \- logement \- emploi / valorisation et acquisition de compétences notamment les compétences clés \- acquisition de nouvelles compétences dites « clés » \- santé / empowerment (autonomie, estime de soi...) Les accompagnateurs sociaux des Lieux Ressources Insertion réalisent un diagnostic de la situation de la personne accueillie. Suite à ce diagnostic, ils informent et orientent, sur la base du volontariat, les bénéficiaires. De la même manière, ils peuvent établir avec ces derniers un parcours d'insertion personnalisé. Parmi les outils d'accompagnement proposés se trouvent des ateliers : code de la route, informatique, savoirs de base à raison d'une demi ou d'une journée par semaine et par Lieu Ressources Insertion. La plus value du financement FSE : Les demandeurs d'emploi de plus de 12 mois d'inscription à Pôle Emploi, les bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS), les jeunes de moins de 26 ans, sans qualification, sortis depuis au moins 6 mois du système scolaire et les personnes qui ont une reconnaissance de Travailleur Handicapé seront orientés sur ces actions à la demande d'un travailleur social, d'un référent parcours ou à leur demande . Il s'agit de proposer un accompagnement renforcé sur orientation des partenaires. L'action propose, en fonction du diagnostic, l'intégration d'un atelier ou des 2 ateliers dans une logique de parcours, avec un suivi individuel. ACTIONS \- Atelier informatique, prise en main, bureautique La découverte de l'outil informatique permet de développer des compétences transversales au travers de l'outil informatique : traitement de texte, Internet. En outre, aujourd'hui l'accès à un ordinateur devient incontournable : recherches et actualisation Pôle Emploi, déclaration de ressources à la CAF... \- Atelier Technique de Recherche d'Emploi, TRE Engager une démarche vers l'emploi : être disponible pour une démarche professionnelle et acquérir des compétences de base. Cette prestation doit permettre aux bénéficiaires d'être autonomes dans leurs démarches d'insertion par le biais de l'outil informatique. A l'issue de cet atelier, les bénéficiaires familiarisés à l'ordinateur seront capables de communiquer et de naviguer sur les différents sites utiles à leur parcours de retour à l'emploi. Ils seront également en possession d'outils (cv, lettre de candidature...) leur permettant d'engager des démarches concrètes de recherche d'emploi. (French)
0 references
The operation is based on the workshops of a system already in place: the resource places of Narbonne, Lézignan-Corbières and Port la Nouvelle carried by the Aude CIDFF in charge of accompanying the beneficiaries of the RSA, it proposes an expansion of the public (beneficiaries of the social minima and job seekers) and a strengthening of existing workshops and support: The Existing: Since July 2009 the RSA scheme has entered into force to meet two objectives: ‘guaranteing an increase in income and complementing the resources of those who derive limited income from their work; and encourage the resumption of activity”. In this context, the Places Resources Insertion are tasked to promote the removal of “brakes likely to compromise the success of the journey, help beneficiaries to consolidate their social and professional integration” (source: site Specifications Resources Insertion) The “Insertion Resource Places” is a mechanism funded by the Departmental Council of Aude which tries to bring together professionals working in the fields of everyday life in one place. The aim of such an organisation is to enable SSA beneficiaries who face difficulties in their integration process to find assistance. In this way, within the Insertion Resource Places, professionals support users in the following areas: \- access to rights \- housing \- employment/recovery and acquisition of skills, in particular key competences \- acquisition of new skills called “key” \- health/empowerment (autonomy, self-esteem...) The social accompaniors of the Places Insertion make a diagnosis of the situation of the person being welcomed. Following this diagnosis, they inform and guide the beneficiaries on a voluntary basis. In the same way, they can establish a personalised integration pathway with the latter. Among the support tools offered are workshops: road code, computer, basic knowledge at the rate of half or one day per week and per Location Resources Insertion. The highest value of ESF funding: Jobseekers with more than 12 months of enrollment in Pôle Emploi, beneficiaries of social minimums (RSA, ASS), young people under the age of 26, without qualifications, who have been out of the school system for at least 6 months, and persons who have a disability worker recognition will be directed to these actions at the request of a social worker, a referee or at their request. The aim is to offer enhanced support on the orientation of the partners. The action proposes, depending on the diagnosis, the integration of a workshop or the 2 workshops in a pathway logic, with individual follow-up. Actions \- Computer workshop, ownership, office automation The discovery of the IT tool allows the development of transversal skills through the IT tool: word processing, Internet. In addition, today access to a computer becomes essential: research and update Employment department, declaration of resources to CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: be available for a professional approach and acquire basic skills. This service must enable the beneficiaries to be autonomous in their integration procedures by means of the IT tool. At the end of this workshop, beneficiaries familiar with the computer will be able to communicate and navigate the various sites useful for their return to work journey. They will also be in possession of tools (cv, application letter, etc.) enabling them to take concrete steps to find a job. (English)
22 November 2021
0 references
Die Operation stützt sich auf die Workshops eines bereits bestehenden Systems: die Ressourcenorte von Narbonne, Lezignan-Corbières und Port la Nouvelle, die vom CIDFF de l’Aude für die Begleitung der Begünstigten der RSA getragen werden, schlägt eine Erweiterung des Publikums (Begünstigte der sozialen Minima und Arbeitssuchende) sowie eine Verstärkung der Workshops und der bestehenden Begleitung vor: Das Bestehende: Seit Juli 2009 ist das System der Aufsichtsbehörde in Kraft getreten, um zwei Ziele zu erreichen: „Gewährleistung von Einkommenssteigerungen und Ergänzung der Ressourcen derjenigen, die aus ihrer Arbeit ein begrenztes Einkommen beziehen; und die Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit zu fördern“. In diesem Rahmen werden die Einrichtungen „Einsatzressourcen“ eingesetzt, um die Beseitigung von „Bremsen, die den Erfolg des Weges gefährden könnten, zu unterstützen und den Begünstigten dabei zu helfen, ihre soziale und berufliche Eingliederung zu stärken“ (Quelle: „Insertion Resources Stätten“ sind ein vom Departementsrat der Aude finanziertes Instrument, das versucht, Fachleute, die auf den Feldern des täglichen Lebens tätig sind, an einem Ort zusammenzubringen. Ziel einer solchen Organisation ist es, den Empfängern der SAA, die Schwierigkeiten bei der Integration haben, die Möglichkeit zu geben, Unterstützung zu finden. Auf diese Weise unterstützen Fachleute innerhalb der Einrichtungen Ressourcen Insertion die Nutzer in folgenden Bereichen: \- Zugang zu Rechten \- Wohnen \- Beschäftigung/Verwertung und Erwerb von Kompetenzen einschließlich Schlüsselkompetenzen \- Erwerb neuer „Schlüsselkompetenzen“ \-Gesundheit/empowerment (selbständigkeit, Selbstwertgefühl...) Die sozialen Begleiter der Einrichtungen Ressourcen Insertion führen eine Diagnose der Situation des Gastes durch. Im Anschluss an diese Diagnose informieren und beraten sie die Begünstigten auf freiwilliger Basis. In ähnlicher Weise können sie mit den letzteren einen benutzerdefinierten Eingliederungspfad erstellen. Zu den vorgeschlagenen Begleitinstrumenten gehören Workshops: Straßenverkehrsordnung, Informatik, Grundkenntnisse für einen halben oder einen Tag pro Woche und nach Ort Ressourceneinsatz. Der Mehrwert der ESF-Finanzierung: Arbeitssuchende, die länger als 12 Monate bei Pôle Emploi eingeschrieben sind, die Begünstigten der sozialen Mindestanforderungen (RSA, ASS), Jugendliche unter 26 Jahren ohne Qualifikation, die seit mindestens 6 Monaten aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, und Personen, die eine Anerkennung als Arbeitnehmer mit Behinderungen haben, werden auf Antrag eines Sozialarbeiters, eines Bezugspersonen oder auf Antrag auf diese Maßnahmen ausgerichtet. Es geht darum, eine verstärkte Begleitung auf der Grundlage der Partner anzubieten. Im Rahmen der Maßnahme wird je nach Diagnose die Integration eines Workshops oder der zwei Workshops in eine Laufbahnlogik mit individueller Betreuung vorgeschlagen. Aktionen \- Computer-Workshop, Übernahme, Bürotechnik Die Entdeckung des IT-Tools ermöglicht es, Querschnittskompetenzen durch das IT-Tool zu entwickeln: Textverarbeitung, Internet. Darüber hinaus ist der Zugang zu einem Computer heute unumgänglich: Forschung und Aktualisierung Schwerpunkt Beschäftigung, Ressourcenerklärung an die CAF... \- Workshop Technical Jobsuche, TRE Engage einen Ansatz in Richtung Beschäftigung: für einen professionellen Ansatz zur Verfügung stehen und Grundfertigkeiten erwerben. Diese Leistung soll es den Leistungsempfängern ermöglichen, mit Hilfe des EDV-Instruments selbständig zu sein. Am Ende dieses Workshops werden die mit dem Computer vertrauten Begünstigten in der Lage sein, die verschiedenen Websites zu kommunizieren und zu navigieren, die für ihre Rückkehr ins Berufsleben nützlich sind. Sie werden auch über Instrumente (z. B. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben usw.) verfügen, die es ihnen ermöglichen, konkrete Schritte bei der Stellensuche zu unternehmen. (German)
1 December 2021
0 references
De werking is gebaseerd op de workshops van een reeds bestaand systeem: de bronnenplaatsen Narbonne, Lézignan-Corbières en Port la Nouvelle, die worden gedragen door de Aude CIDFF, belast met het begeleiden van de begunstigden van de RSA, stelt een uitbreiding van het publiek (begunstigden van de sociale minima en werkzoekenden) voor en een versterking van bestaande workshops en ondersteuning: De bestaande: Sinds juli 2009 is de RSA-regeling in werking getreden om twee doelstellingen te verwezenlijken: „het garanderen van een stijging van het inkomen en het aanvullen van de middelen van degenen die een beperkt inkomen uit hun werk halen; en de hervatting van de activiteiten aanmoedigen”. In dit verband is het de taak van Places Resources Insertion om de verwijdering van „remmen die het succes van de reis in gevaar kunnen brengen, te bevorderen en begunstigden te helpen hun sociale en professionele integratie te consolideren” (bron: site Specifications Resources Insertion) De „Insertion Resource Places” is een mechanisme gefinancierd door de Departementale Raad van Aude die probeert om professionals die werkzaam zijn op het gebied van het dagelijks leven op één plaats samen te brengen. Het doel van een dergelijke organisatie is om begunstigden van de SSA die moeilijkheden ondervinden bij hun integratieproces in staat te stellen bijstand te vinden. Op deze manier ondersteunen professionals binnen de Insertion Resource Places gebruikers op de volgende gebieden: \- toegang tot rechten \- huisvesting \- werkgelegenheid/herstel en verwerving van vaardigheden, met name sleutelcompetenties \- verwerving van nieuwe vaardigheden genaamd „sleutel” \- gezondheid/empowerment (autonomie, zelfrespect...) De sociale begeleiders van de Places Insertion stellen een diagnose van de situatie van de persoon die wordt verwelkomd. Na deze diagnose informeren en begeleiden zij de begunstigden op vrijwillige basis. Op dezelfde manier kunnen zij een gepersonaliseerd integratietraject met dit laatste tot stand brengen. Een van de ondersteuningsinstrumenten die worden aangeboden zijn workshops: wegcode, computer, basiskennis in het tempo van de helft of één dag per week en per locatie Resources Insertion. De hoogste waarde van ESF-financiering: Werkzoekenden met meer dan 12 maanden inschrijving in Pôle Emploi, begunstigden van sociale minimums (RSA, ASS), jongeren jonger dan 26 jaar zonder kwalificaties, die ten minste zes maanden buiten het schoolstelsel zijn gebleven, en personen met een erkenning van gehandicapte werknemers, zullen op verzoek van een maatschappelijk werker, een scheidsrechter of op hun verzoek worden gericht op deze acties. Het doel is meer steun te bieden voor de oriëntatie van de partners. De actie stelt, afhankelijk van de diagnose, de integratie van een workshop of de 2 workshops in een padlogica voor, met individuele follow-up. Acties \- Computerworkshop, ownership, kantoorautomatisering De ontdekking van de IT-tool maakt de ontwikkeling van transversale vaardigheden mogelijk via de IT-tool: tekstverwerking, Internet. Bovendien wordt tegenwoordig toegang tot een computer essentieel: onderzoek en update afdeling Werkgelegenheid, verklaring van middelen aan CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: beschikbaar zijn voor een professionele aanpak en basisvaardigheden verwerven. Deze dienst moet de begunstigden in staat stellen autonoom te zijn in hun integratieprocedures door middel van het IT-instrument. Aan het einde van deze workshop zullen begunstigden die bekend zijn met de computer in staat zijn te communiceren en te navigeren op de verschillende sites die nuttig zijn voor hun terugkeer naar het werk. Zij zullen ook in het bezit zijn van instrumenten (cv, sollicitatiebrief, enz.) die hen in staat stellen concrete stappen te ondernemen om een baan te vinden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201901616
0 references