Baie Les Ulis & Massy — Enhanced Accompanyment of Women 2019 (Q3708447): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Individuelle Laufbahnbegleitung von **112 Frauen***, die im Rahmen des PLIE-Programms in Anspruch genommen werden (laufende Strecken + **40 neue Einträge*** zum Programm) 1 Bezugspunkt – Beraterinnen für soziale und berufliche Eingliederung, Hochschulausbildung in Geisteswissenschaften, Ausbildung zur Begleitung beruflicher Projekte von Frauen (ADVP, Erweiterung der Auswahlmöglichkeiten, Zeitmanagement): **80 % eines Vollzeitäquivalents** in 40 ...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Baie Les Ulis & Massy — Verbeterde begeleiding van vrouwen 2019 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Geïndividualiseerde loopbaanondersteuning voor 2019 voor **112 vrouwen** begunstigden van de PLIE-regeling (cursus in uitvoering + **40 nieuwe inzendingen** over de regeling) 1 loopbaanreferentie — adviseurs op het gebied van sociaal-professionele integratie, postdoctorale opleiding in de geesteswetenschappen, opgeleid ter ondersteuning van professionele projecten voor vrouwen (ADVP, uitbreiding van keuzes, tijdbeheer): **80 % van VTE** verdeeld in 40 % VTE in Ulis (UFR) en 40 % VTE in Massy (MFE) — inclusief ½ dag per week administratieve tijd op het hoofdkantoor van CIDFF (werkt in samenwerking met lokale actoren en multidisciplinair met het CIDFF Essonne-team — advocaten in het bijzonder). Documentatiefonds, secretariaat, IT-apparatuur op het hoofdkantoor (mutualisatie) — mobiele telefoon gewijd aan de actie voor de referentie op Les Ulis (0621501565) Deelname aan natuurlijk referents of follow-up van acties wanneer de PLIE is opgezet — __De actie is permanent: van 1 januari tot en met 31 december 2019.__ **Beschrijvend van de geïndividualiseerde en versterkte steun van de BAIE in het kader van de PLIE:** Actie uitgevoerd door: 1\. een globale benadering van de persoon, bestaande uit het in aanmerking nemen van zijn of haar aspiraties, persoonlijkheid en geschiedenis om deze te relateren aan zijn of haar situatie. 2\. van individualisering, die de persoon in het middelpunt van de relatie plaatst en zijn project in het licht van zijn eigen beslissingen en de mogelijkheden om te zoeken in de economische omgeving. **Methode gebruikt** Actief luisteren en empathie: het doel is inzicht te krijgen in de werkelijke vraag en moeilijkheden waarmee de begunstigde in zijn persoonlijke en sociale leven wordt geconfronteerd. Tijdens de eerste gesprekken is het de bedoeling zijn/haar persoonlijke, psychologische en materiële situatie te diagnosticeren, een vertrouwensrelatie tot stand te brengen, waardoor de intelligentie en mogelijkheden van de begeleide persoon kunnen worden gemobiliseerd. Het werk wordt geleid door de opkomst van zijn eigen mogelijkheden om op zichzelf de meest relevante oplossingen te vinden voor het veranderen van haar situatie: Werk rond de persoonlijke en professionele geschiedenis van de persoon, Valorisatie van ervaring en zoeken naar overdracht van ervaringsleren, zoeken naar informatie over de sociaaleconomische omgeving, zoeken naar oplossingen en mogelijke aanpassing van het project aan de opkomende realiteit. De monitoring vindt plaats in de loop van de tijd, een instrument voor rijping, het vergelijken van het idee met de realiteit, van gemeenschappelijke aanpassingen ontwikkeld. Vertrouwelijkheid zorgt voor vrije meningsuiting en het ontstaan van de ondervonden moeilijkheden. Het is belangrijk op te merken dat gedurende de voorgestelde steun de werkzaamheden met betrekking tot CIDFF-advocaten worden uitgevoerd op basis van de aan de orde gestelde kwesties, teneinde de meest geschikte antwoorden te vinden en alomvattende oplossingen te vinden voor de vastgestelde problemen. **_4 stappen_** 1\. Ontvangst van alle begunstigden met oriëntatie of spontane aanpak Diagnostiek van de situatie: analyse van de algemene situatie van de begunstigde — levensgeschiedenis — analyse van ervaringen — werken aan belemmeringen en problemen. Analyse van de vraag en behoeften van de persoon, voorstel voor ondersteuning en co-constructie van een traject voor sociale en professionele integratie in het kader van de PLIE. 2\. Mobilisatie van de begunstigde op zijn integratiepad — valorisatie van zijn toegang tot autonomie. Belang in de voorgestelde begeleiding dat de begunstigde een actor in zijn/haar carrière is: het doel is om haar de meest relevante en passende acties te brengen die het best bij haar behoeften passen, door de ins en outs uit te leggen zodat ze weloverwogen professionele keuzes kan maken. Persoonlijke beoordeling & professional om een professioneel project te ontwikkelen en/of te bevestigen. Analyse van de opleidingsbehoeften en ondersteuning van onderzoek en opleiding. Begeleiding tijdens de training. 3\. Werken aan werkgelegenheidsonderzoekstechnieken, werken aan beeld en zelfvertrouwen, in het bijzonder in een interviewsituatie, in samenwerking met de Corporate Relations Officer van PLIE. 4\. Ondersteuning op het gebied van werkgelegenheid: ondersteuning totdat de situatie is gestabiliseerd, koppeling met CIDFF-advocaten voor alle juridische kwesties (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Geïndividualiseerde loopbaanondersteuning voor 2019 voor **112 vrouwen** begunstigden van de PLIE-regeling (cursus in uitvoering + **40 nieuwe inzendingen** over de regeling) 1 loopbaanreferentie — adviseurs op het gebied van sociaal-professionele integratie, postdoctorale opleiding in de geesteswetenschappen, opgeleid ter ondersteuning van professionele projecten voor vrouwen (ADVP, uitbreiding van keuzes, tijdbeheer): **80 % van VTE** verdeeld in 40 % VTE in Ulis (UFR) en 40 % VTE in Massy (MFE) — inclusief ½ dag per week administratieve tijd op het hoofdkantoor van CIDFF (werkt in samenwerking met lokale actoren en multidisciplinair met het CIDFF Essonne-team — advocaten in het bijzonder). Documentatiefonds, secretariaat, IT-apparatuur op het hoofdkantoor (mutualisatie) — mobiele telefoon gewijd aan de actie voor de referentie op Les Ulis (0621501565) Deelname aan natuurlijk referents of follow-up van acties wanneer de PLIE is opgezet — __De actie is permanent: van 1 januari tot en met 31 december 2019.__ **Beschrijvend van de geïndividualiseerde en versterkte steun van de BAIE in het kader van de PLIE:** Actie uitgevoerd door: 1\. een globale benadering van de persoon, bestaande uit het in aanmerking nemen van zijn of haar aspiraties, persoonlijkheid en geschiedenis om deze te relateren aan zijn of haar situatie. 2\. van individualisering, die de persoon in het middelpunt van de relatie plaatst en zijn project in het licht van zijn eigen beslissingen en de mogelijkheden om te zoeken in de economische omgeving. **Methode gebruikt** Actief luisteren en empathie: het doel is inzicht te krijgen in de werkelijke vraag en moeilijkheden waarmee de begunstigde in zijn persoonlijke en sociale leven wordt geconfronteerd. Tijdens de eerste gesprekken is het de bedoeling zijn/haar persoonlijke, psychologische en materiële situatie te diagnosticeren, een vertrouwensrelatie tot stand te brengen, waardoor de intelligentie en mogelijkheden van de begeleide persoon kunnen worden gemobiliseerd. Het werk wordt geleid door de opkomst van zijn eigen mogelijkheden om op zichzelf de meest relevante oplossingen te vinden voor het veranderen van haar situatie: Werk rond de persoonlijke en professionele geschiedenis van de persoon, Valorisatie van ervaring en zoeken naar overdracht van ervaringsleren, zoeken naar informatie over de sociaaleconomische omgeving, zoeken naar oplossingen en mogelijke aanpassing van het project aan de opkomende realiteit. De monitoring vindt plaats in de loop van de tijd, een instrument voor rijping, het vergelijken van het idee met de realiteit, van gemeenschappelijke aanpassingen ontwikkeld. Vertrouwelijkheid zorgt voor vrije meningsuiting en het ontstaan van de ondervonden moeilijkheden. Het is belangrijk op te merken dat gedurende de voorgestelde steun de werkzaamheden met betrekking tot CIDFF-advocaten worden uitgevoerd op basis van de aan de orde gestelde kwesties, teneinde de meest geschikte antwoorden te vinden en alomvattende oplossingen te vinden voor de vastgestelde problemen. **_4 stappen_** 1\. Ontvangst van alle begunstigden met oriëntatie of spontane aanpak Diagnostiek van de situatie: analyse van de algemene situatie van de begunstigde — levensgeschiedenis — analyse van ervaringen — werken aan belemmeringen en problemen. Analyse van de vraag en behoeften van de persoon, voorstel voor ondersteuning en co-constructie van een traject voor sociale en professionele integratie in het kader van de PLIE. 2\. Mobilisatie van de begunstigde op zijn integratiepad — valorisatie van zijn toegang tot autonomie. Belang in de voorgestelde begeleiding dat de begunstigde een actor in zijn/haar carrière is: het doel is om haar de meest relevante en passende acties te brengen die het best bij haar behoeften passen, door de ins en outs uit te leggen zodat ze weloverwogen professionele keuzes kan maken. Persoonlijke beoordeling & professional om een professioneel project te ontwikkelen en/of te bevestigen. Analyse van de opleidingsbehoeften en ondersteuning van onderzoek en opleiding. Begeleiding tijdens de training. 3\. Werken aan werkgelegenheidsonderzoekstechnieken, werken aan beeld en zelfvertrouwen, in het bijzonder in een interviewsituatie, in samenwerking met de Corporate Relations Officer van PLIE. 4\. Ondersteuning op het gebied van werkgelegenheid: ondersteuning totdat de situatie is gestabiliseerd, koppeling met CIDFF-advocaten voor alle juridische kwesties (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Geïndividualiseerde loopbaanondersteuning voor 2019 voor **112 vrouwen** begunstigden van de PLIE-regeling (cursus in uitvoering + **40 nieuwe inzendingen** over de regeling) 1 loopbaanreferentie — adviseurs op het gebied van sociaal-professionele integratie, postdoctorale opleiding in de geesteswetenschappen, opgeleid ter ondersteuning van professionele projecten voor vrouwen (ADVP, uitbreiding van keuzes, tijdbeheer): **80 % van VTE** verdeeld in 40 % VTE in Ulis (UFR) en 40 % VTE in Massy (MFE) — inclusief ½ dag per week administratieve tijd op het hoofdkantoor van CIDFF (werkt in samenwerking met lokale actoren en multidisciplinair met het CIDFF Essonne-team — advocaten in het bijzonder). Documentatiefonds, secretariaat, IT-apparatuur op het hoofdkantoor (mutualisatie) — mobiele telefoon gewijd aan de actie voor de referentie op Les Ulis (0621501565) Deelname aan natuurlijk referents of follow-up van acties wanneer de PLIE is opgezet — __De actie is permanent: van 1 januari tot en met 31 december 2019.__ **Beschrijvend van de geïndividualiseerde en versterkte steun van de BAIE in het kader van de PLIE:** Actie uitgevoerd door: 1\. een globale benadering van de persoon, bestaande uit het in aanmerking nemen van zijn of haar aspiraties, persoonlijkheid en geschiedenis om deze te relateren aan zijn of haar situatie. 2\. van individualisering, die de persoon in het middelpunt van de relatie plaatst en zijn project in het licht van zijn eigen beslissingen en de mogelijkheden om te zoeken in de economische omgeving. **Methode gebruikt** Actief luisteren en empathie: het doel is inzicht te krijgen in de werkelijke vraag en moeilijkheden waarmee de begunstigde in zijn persoonlijke en sociale leven wordt geconfronteerd. Tijdens de eerste gesprekken is het de bedoeling zijn/haar persoonlijke, psychologische en materiële situatie te diagnosticeren, een vertrouwensrelatie tot stand te brengen, waardoor de intelligentie en mogelijkheden van de begeleide persoon kunnen worden gemobiliseerd. Het werk wordt geleid door de opkomst van zijn eigen mogelijkheden om op zichzelf de meest relevante oplossingen te vinden voor het veranderen van haar situatie: Werk rond de persoonlijke en professionele geschiedenis van de persoon, Valorisatie van ervaring en zoeken naar overdracht van ervaringsleren, zoeken naar informatie over de sociaaleconomische omgeving, zoeken naar oplossingen en mogelijke aanpassing van het project aan de opkomende realiteit. De monitoring vindt plaats in de loop van de tijd, een instrument voor rijping, het vergelijken van het idee met de realiteit, van gemeenschappelijke aanpassingen ontwikkeld. Vertrouwelijkheid zorgt voor vrije meningsuiting en het ontstaan van de ondervonden moeilijkheden. Het is belangrijk op te merken dat gedurende de voorgestelde steun de werkzaamheden met betrekking tot CIDFF-advocaten worden uitgevoerd op basis van de aan de orde gestelde kwesties, teneinde de meest geschikte antwoorden te vinden en alomvattende oplossingen te vinden voor de vastgestelde problemen. **_4 stappen_** 1\. Ontvangst van alle begunstigden met oriëntatie of spontane aanpak Diagnostiek van de situatie: analyse van de algemene situatie van de begunstigde — levensgeschiedenis — analyse van ervaringen — werken aan belemmeringen en problemen. Analyse van de vraag en behoeften van de persoon, voorstel voor ondersteuning en co-constructie van een traject voor sociale en professionele integratie in het kader van de PLIE. 2\. Mobilisatie van de begunstigde op zijn integratiepad — valorisatie van zijn toegang tot autonomie. Belang in de voorgestelde begeleiding dat de begunstigde een actor in zijn/haar carrière is: het doel is om haar de meest relevante en passende acties te brengen die het best bij haar behoeften passen, door de ins en outs uit te leggen zodat ze weloverwogen professionele keuzes kan maken. Persoonlijke beoordeling & professional om een professioneel project te ontwikkelen en/of te bevestigen. Analyse van de opleidingsbehoeften en ondersteuning van onderzoek en opleiding. Begeleiding tijdens de training. 3\. Werken aan werkgelegenheidsonderzoekstechnieken, werken aan beeld en zelfvertrouwen, in het bijzonder in een interviewsituatie, in samenwerking met de Corporate Relations Officer van PLIE. 4\. Ondersteuning op het gebied van werkgelegenheid: ondersteuning totdat de situatie is gestabiliseerd, koppeling met CIDFF-advocaten voor alle juridische kwesties (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:40, 6 December 2021
Project Q3708447 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Baie Les Ulis & Massy — Enhanced Accompanyment of Women 2019 |
Project Q3708447 in France |
Statements
30,486.78 Euro
0 references
36,585.6 Euro
0 references
83.33 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
CIDFF ESSONNE
0 references
Accompagnement de parcours individualisé sur l'année 2019 de **112 femmes** bénéficiaires du dispositif du PLIE (parcours en cours + **40 nouvelles entrées** sur le dispositif) 1 référente de parcours - conseillères en insertion socioprofessionnelle, de formation universitaire second cycle en sciences humaines, formée à l'accompagnement des projets professionnels des femmes (ADVP, élargissement des choix, gestion des temps) : **80% d’un ETP** réparti en 40% ETP aux Ulis (UFR) et 40% ETP à Massy (MFE) - inclus ½ journée par semaine de temps administratif au siège du CIDFF (travail en partenariat avec les acteurs locaux, et pluridisciplinaire avec l’équipe du CIDFF Essonne - juristes en particulier). Fonds documentaire, secrétariat, équipement informatique du siège (mutualisation) - téléphone portable dédié à l'action pour la référente sur Les Ulis (0621501565) Participation aux réunions de référents de parcours ou de suivis d'actions lorsqu'elles sont mises en place par le PLIE - __L'action est permanente : se déroulant du 1er janvier au 31 décembre 2019.__ **Descriptif de l'accompagnement individualisé et renforcé du BAIE dans le cadre du PLIE :** Une action menée par le biais : 1\. d'une approche globale de la personne, consistant à prendre en compte ses aspirations, sa personnalité, son histoire pour les mettre en relation avec sa situation. 2\. de l'individualisation, qui positionne la personne suivie au centre de la relation et met son projet au regard de ses propres décisions et des possibilités à rechercher dans l'environnement économique. **Méthode utilisée** Ecoute active et empathie : l'objectif est de comprendre la demande réelle et les difficultés rencontrées par la bénéficiaire, dans sa vie personnelle et sociale. Au cours des premiers entretiens, l'objectif sera de diagnostiquer sa situation personnelle, psychologique et matérielle, d'instaurer une relation de confiance, permettant de mobiliser l'intelligence et les potentialités de la personne accompagnée. Le travail est guidé par l'émergence de ses possibilités propres pour qu'elle trouve d'elle-même les solutions les plus pertinentes pour modifier sa situation : Travail autour de l'histoire personnelle et professionnelle de la personne, Valorisation de l'expérience et recherche de transfert des acquis expérientiels, Recherche d'informations sur l'environnement socio-économique, Recherche de solutions et réajustement éventuel du projet aux réalités apparues. Le suivi s'effectue dans la durée, outil de maturation, de confrontation de l'idée à la réalité, de réajustements élaborés en commun. La confidentialité permet une expression libre et l'émergence des difficultés vécues. Il est important de noter que tout au long de l'accompagnement proposé, un travail en relation avec les juristes du CIDFF est réalisé en fonction des problématiques soulevées, afin de trouver les réponses les plus appropriées et d'avoir des solutions exhaustives aux difficultés identifiées. **_4 étapes_** 1\. Accueil de toutes bénéficiaires orientées ou en démarche spontanée Diagnostic de la situation : analyse de la situation globale de la bénéficiaire - histoire de vie - analyse des expériences - travail sur les freins et les problématiques. Analyse de la demande et des besoins de la personne, proposition d'un accompagnement et co-construction d'un parcours d'insertion sociale et professionnelles dans le cadre du dispositif du PLIE. 2\. Mobilisation de la bénéficiaire sur son parcours d'insertion - valorisation de son accès à l'autonomie. Importance dans l'accompagnement proposé que la bénéficiaire soit actrice de son parcours : l'objectif est alors de porter à sa connaissance les actions les plus pertinentes et répondant le mieux à son besoin, en lui expliquant les tenants et aboutissants afin qu'elle fasse des choix professionnels éclairés. Bilan personnel & professionnel permettant d'élaborer et/ou de confirmer un projet professionnel. Analyse des besoins de formation et accompagnement dans la recherche et mise en place de formation. Accompagnement tout au long de la formation. 3\. Travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, travail sur l'image et la confiance en soi notamment en situation d'entretien, travail en partenariat avec la Chargée de relations entreprises du PLIE. 4\. Accompagnement en emploi : soutien tant que la situation n'est pas stabilisée, lien avec les juristes du CIDFF pour toutes question en droit (French)
0 references
Individualised career support for the year 2019 for **112 women** beneficiaries of the PLIE scheme (course in progress + **40 new entries** on the scheme) 1 career reference — counsellors in socio-professional integration, postgraduate training in the humanities, trained to support women’s professional projects (ADVP, enlargement of choices, time management): **80 % of FTE** divided into 40 % FTE in Ulis (UFR) and 40 % FTE in Massy (MFE) — included ½ day per week of administrative time at CIDFF headquarters (working in partnership with local actors, and multidisciplinary with the CIDFF Essonne team — lawyers in particular). Documentation fonds, secretariat, IT equipment at headquarters (mutualisation) — mobile phone dedicated to the action for the reference on Les Ulis (0621501565) Participation in meetings of course referents or follow-up of actions when set up by the PLIE — __The action is permanent: taking place from 1 January to 31 December 2019.__ **Descriptive of the individualised and reinforced support of the BAIE within the framework of the PLIE:** Action carried out through: 1\. a global approach to the person, consisting of taking into account his or her aspirations, personality and history in order to relate them to his or her situation. 2\. of individualisation, which places the person followed at the centre of the relationship and puts his project in the light of his own decisions and the possibilities to seek in the economic environment. **Method used** Active listening and empathy: the aim is to understand the real demand and difficulties encountered by the beneficiary in his personal and social life. During the first interviews, the aim will be to diagnose his/her personal, psychological and material situation, to establish a relationship of trust, enabling the intelligence and potentialities of the accompanied person to be mobilised. The work is guided by the emergence of its own possibilities to find on its own the most relevant solutions for changing her situation: Work around the personal and professional history of the person, Valorisation of experience and search for transfer of experiential learning, Search for information on the socio-economic environment, Search for solutions and possible readjustment of the project to the emerging realities. The monitoring takes place over time, a tool for maturing, of comparing the idea with reality, of readjustments developed in common. Confidentiality allows for free expression and the emergence of the difficulties experienced. It is important to note that throughout the proposed support, work in relation to CIDFF lawyers is carried out according to the issues raised, in order to find the most appropriate answers and to have comprehensive solutions to the difficulties identified. **_4 steps_** 1\. Reception of all beneficiaries with orientation or spontaneous approach Diagnostic of the situation: analysis of the overall situation of the beneficiary — life history — analysis of experiences — working on barriers and problems. Analysis of the demand and needs of the person, proposal for support and co-construction of a social and professional integration pathway within the framework of the PLIE. 2\. Mobilisation of the beneficiary on its integration path — valorisation of its access to autonomy. Importance in the proposed accompaniment that the beneficiary is an actor in his/her career: the aim is to bring to her knowledge the most relevant and appropriate actions best suited to her needs, by explaining the ins and outs so that she can make informed professional choices. Personal assessment & professional to develop and/or confirm a professional project. Analysis of training needs and support in research and training. Accompaniment throughout the training. 3\. Work on Employment Research Techniques, work on image and self-confidence in particular in an interview situation, working in partnership with PLIE’s Corporate Relations Officer. 4\. Support in employment: support until the situation is stabilised, link with CIDFF lawyers for all legal issues (English)
22 November 2021
0 references
Individuelle Laufbahnbegleitung von **112 Frauen***, die im Rahmen des PLIE-Programms in Anspruch genommen werden (laufende Strecken + **40 neue Einträge*** zum Programm) 1 Bezugspunkt – Beraterinnen für soziale und berufliche Eingliederung, Hochschulausbildung in Geisteswissenschaften, Ausbildung zur Begleitung beruflicher Projekte von Frauen (ADVP, Erweiterung der Auswahlmöglichkeiten, Zeitmanagement): **80 % eines Vollzeitäquivalents** in 40 % VZÄ in den Ulis (UFR) und 40 % VZÄ in Massy (MFE) – inkl. ½ Tag pro Woche Verwaltungszeit am Hauptsitz des CIDFF (Arbeit in Partnerschaft mit lokalen Akteuren und interdisziplinär mit dem CIDFF-Team Essonne – insbesondere Juristen). Dokumentenfonds, Sekretariat, IT-Ausstattung des Hauptsitzes (Vergemeinschaftung) – Mobiltelefon für die Referenten auf Les Ulis (0621501565) Teilnahme an Sitzungen von Referenten für Wege oder Maßnahmen, wenn sie vom PLIE eingerichtet werden – __Die Maßnahme ist ständig: vom 1. Januar bis 31. Dezember 2019.__ **Beschreibung der individuellen und verstärkten Begleitung des BAIE im Rahmen des PLIE:** Eine Maßnahme, die durchgeführt wird durch: 1\. eines ganzheitlichen Ansatzes der Person, der darin besteht, ihren Bestrebungen, ihrer Persönlichkeit und ihrer Geschichte Rechnung zu tragen, um sie mit ihrer Situation in Verbindung zu bringen. 2\. der Individualisierung, die die verfolgte Person in den Mittelpunkt der Beziehung stellt und ihr Projekt im Hinblick auf ihre eigenen Entscheidungen und die Möglichkeiten, die im wirtschaftlichen Umfeld zu suchen sind, stellt. **Verwendete Methode** Aktives Hören und Empathie: Ziel ist es, die tatsächliche Nachfrage und die Schwierigkeiten der Begünstigten in ihrem persönlichen und sozialen Leben zu verstehen. In den ersten Gesprächen wird das Ziel sein, seine persönliche, psychologische und materielle Situation zu diagnostizieren, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, das die Intelligenz und das Potenzial der begleiteten Person mobilisiert. Die Arbeit wird von der Entstehung eigener Möglichkeiten geleitet, damit sie selbst die geeignetsten Lösungen finden kann, um ihre Situation zu ändern: Arbeit rund um die persönliche und berufliche Geschichte der Person, Valorisierung der Erfahrung und Suche nach Transfer von Erfahrungen, Suche nach Informationen über das sozioökonomische Umfeld, Suche nach Lösungen und eventuelle Anpassung des Projekts an die Wirklichkeit. Die Überwachung erfolgt im Laufe der Zeit als Instrument der Reifung, der Konfrontation der Idee mit der Realität und der gemeinsam erarbeiteten Anpassungen. Vertraulichkeit ermöglicht einen freien Ausdruck und das Entstehen der erlebten Schwierigkeiten. Es sei darauf hingewiesen, dass während der gesamten vorgeschlagenen Begleitung eine Arbeit in Verbindung mit den Rechtsanwälten des CIDFF auf der Grundlage der angesprochenen Probleme durchgeführt wird, um die am besten geeigneten Antworten zu finden und umfassende Lösungen für die ermittelten Schwierigkeiten zu finden. **_4 Schritte_** 1\. Empfang aller orientierten oder spontanen Begünstigten Diagnose der Situation: Analyse der Gesamtsituation der Begünstigten – Lebensgeschichte – Erfahrungsanalyse – Arbeit an Bremsen und Problemen. Analyse des Bedarfs und der Bedürfnisse der Person, Vorschlag für eine Begleitung und Mitgestaltung eines sozialen und beruflichen Eingliederungspfads im Rahmen des Programms PLIE. 2\. Mobilisierung der Begünstigten auf ihrem Eingliederungsweg – Aufwertung ihres Zugangs zur Selbständigkeit. Bedeutung der vorgeschlagenen Begleitung, dass der Begünstigte Schauspielerin seines Werdegangs ist: Ziel ist es, ihm die relevantesten und am besten auf seine Bedürfnisse zugeschnittenen Maßnahmen zur Kenntnis zu bringen, indem ihm die In- und Outreach-Maßnahmen erläutert werden, damit sie sachkundige Entscheidungen treffen kann. Persönliche Bilanz & Profi zur Ausarbeitung und/oder Bestätigung eines professionellen Projekts. Analyse des Ausbildungsbedarfs und Begleitung bei der Forschung und Einführung von Ausbildungsmaßnahmen. Begleitung während der gesamten Ausbildung. 3\. Arbeit an Arbeitsforschungstechniken, Arbeit an Bild und Selbstvertrauen, insbesondere im Gespräch, in Partnerschaft mit der Beauftragten für Unternehmensbeziehungen der PLIE. 4\. Begleitung in der Beschäftigung: Unterstützung, solange die Situation nicht stabilisiert ist, Verbindung zu den Juristen des CIDFF in allen Rechtsfragen (German)
1 December 2021
0 references
Geïndividualiseerde loopbaanondersteuning voor 2019 voor **112 vrouwen** begunstigden van de PLIE-regeling (cursus in uitvoering + **40 nieuwe inzendingen** over de regeling) 1 loopbaanreferentie — adviseurs op het gebied van sociaal-professionele integratie, postdoctorale opleiding in de geesteswetenschappen, opgeleid ter ondersteuning van professionele projecten voor vrouwen (ADVP, uitbreiding van keuzes, tijdbeheer): **80 % van VTE** verdeeld in 40 % VTE in Ulis (UFR) en 40 % VTE in Massy (MFE) — inclusief ½ dag per week administratieve tijd op het hoofdkantoor van CIDFF (werkt in samenwerking met lokale actoren en multidisciplinair met het CIDFF Essonne-team — advocaten in het bijzonder). Documentatiefonds, secretariaat, IT-apparatuur op het hoofdkantoor (mutualisatie) — mobiele telefoon gewijd aan de actie voor de referentie op Les Ulis (0621501565) Deelname aan natuurlijk referents of follow-up van acties wanneer de PLIE is opgezet — __De actie is permanent: van 1 januari tot en met 31 december 2019.__ **Beschrijvend van de geïndividualiseerde en versterkte steun van de BAIE in het kader van de PLIE:** Actie uitgevoerd door: 1\. een globale benadering van de persoon, bestaande uit het in aanmerking nemen van zijn of haar aspiraties, persoonlijkheid en geschiedenis om deze te relateren aan zijn of haar situatie. 2\. van individualisering, die de persoon in het middelpunt van de relatie plaatst en zijn project in het licht van zijn eigen beslissingen en de mogelijkheden om te zoeken in de economische omgeving. **Methode gebruikt** Actief luisteren en empathie: het doel is inzicht te krijgen in de werkelijke vraag en moeilijkheden waarmee de begunstigde in zijn persoonlijke en sociale leven wordt geconfronteerd. Tijdens de eerste gesprekken is het de bedoeling zijn/haar persoonlijke, psychologische en materiële situatie te diagnosticeren, een vertrouwensrelatie tot stand te brengen, waardoor de intelligentie en mogelijkheden van de begeleide persoon kunnen worden gemobiliseerd. Het werk wordt geleid door de opkomst van zijn eigen mogelijkheden om op zichzelf de meest relevante oplossingen te vinden voor het veranderen van haar situatie: Werk rond de persoonlijke en professionele geschiedenis van de persoon, Valorisatie van ervaring en zoeken naar overdracht van ervaringsleren, zoeken naar informatie over de sociaaleconomische omgeving, zoeken naar oplossingen en mogelijke aanpassing van het project aan de opkomende realiteit. De monitoring vindt plaats in de loop van de tijd, een instrument voor rijping, het vergelijken van het idee met de realiteit, van gemeenschappelijke aanpassingen ontwikkeld. Vertrouwelijkheid zorgt voor vrije meningsuiting en het ontstaan van de ondervonden moeilijkheden. Het is belangrijk op te merken dat gedurende de voorgestelde steun de werkzaamheden met betrekking tot CIDFF-advocaten worden uitgevoerd op basis van de aan de orde gestelde kwesties, teneinde de meest geschikte antwoorden te vinden en alomvattende oplossingen te vinden voor de vastgestelde problemen. **_4 stappen_** 1\. Ontvangst van alle begunstigden met oriëntatie of spontane aanpak Diagnostiek van de situatie: analyse van de algemene situatie van de begunstigde — levensgeschiedenis — analyse van ervaringen — werken aan belemmeringen en problemen. Analyse van de vraag en behoeften van de persoon, voorstel voor ondersteuning en co-constructie van een traject voor sociale en professionele integratie in het kader van de PLIE. 2\. Mobilisatie van de begunstigde op zijn integratiepad — valorisatie van zijn toegang tot autonomie. Belang in de voorgestelde begeleiding dat de begunstigde een actor in zijn/haar carrière is: het doel is om haar de meest relevante en passende acties te brengen die het best bij haar behoeften passen, door de ins en outs uit te leggen zodat ze weloverwogen professionele keuzes kan maken. Persoonlijke beoordeling & professional om een professioneel project te ontwikkelen en/of te bevestigen. Analyse van de opleidingsbehoeften en ondersteuning van onderzoek en opleiding. Begeleiding tijdens de training. 3\. Werken aan werkgelegenheidsonderzoekstechnieken, werken aan beeld en zelfvertrouwen, in het bijzonder in een interviewsituatie, in samenwerking met de Corporate Relations Officer van PLIE. 4\. Ondersteuning op het gebied van werkgelegenheid: ondersteuning totdat de situatie is gestabiliseerd, koppeling met CIDFF-advocaten voor alle juridische kwesties (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201900217
0 references