OPTIM’IAE (Q3711105): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ziel dieses Projekts ist es, diese Arbeitsuchenden zusätzlich zu den Maßnahmen der Wirtschaftstätigkeitsstrukturen (SIAE) zu unterstützen, indem insbesondere das Angebot digitaler Dienstleistungen im Rahmen der Arbeitssuche stark mobilisiert wird. Das Projekt zielt auch darauf ab, die digitale Kluft der Arbeitsuchenden zu überwinden. Es geht also darum, dass in der Zulassung befindliche Stellen Lernsequenzen, insbesondere im Bereich der digital...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
OPTIM’IAE | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Dit project bestaat uit het ondersteunen van deze werkzoekenden op een wijze die complementair is aan de activiteiten van de instellingen via economische activiteit (SIAE), met name door het mobiliseren van de levering van digitale diensten in het kader van het zoeken naar werk. Het project heeft ook tot doel de digitale kloof van werkzoekenden aan te pakken. Het is daarom een kwestie van het bieden van werkgelegenheid tijdens de accreditatie van vaardighedenverhogende sequenties, met name rond digitale. Deze sequenties kunnen individueel of collectief zijn en omvatten: \- het verbeteren van hun vaardigheden aan werkgevers (publicatie van het vaardighedenprofiel) in gedematerialiseerde modus, \- het beheersen van mobiele applicaties in het zoeken naar werk of opleiding \- andere digitale diensten via de job store (VAE, oprichting van bedrijven, diensten, enz.). De job store is het digitale serviceplatform van Pôle emploi. \- voorlichtingsworkshops over de verschillende regelingen en maatregelen voor indienstneming — elke andere vorm van workshop die de inclusie ervan kan bevorderen (workshop rond opleiding, workshop ter versterking van het zoeken naar werk en online CV-aanvraagtechnieken, workshop over het professionele project...) Digital is een vector, die tegenwoordig onmisbaar is, maar het hoofddoel van deze actie blijft de ontwikkeling van de vaardigheden van werkzoekenden en integratie. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Dit project bestaat uit het ondersteunen van deze werkzoekenden op een wijze die complementair is aan de activiteiten van de instellingen via economische activiteit (SIAE), met name door het mobiliseren van de levering van digitale diensten in het kader van het zoeken naar werk. Het project heeft ook tot doel de digitale kloof van werkzoekenden aan te pakken. Het is daarom een kwestie van het bieden van werkgelegenheid tijdens de accreditatie van vaardighedenverhogende sequenties, met name rond digitale. Deze sequenties kunnen individueel of collectief zijn en omvatten: \- het verbeteren van hun vaardigheden aan werkgevers (publicatie van het vaardighedenprofiel) in gedematerialiseerde modus, \- het beheersen van mobiele applicaties in het zoeken naar werk of opleiding \- andere digitale diensten via de job store (VAE, oprichting van bedrijven, diensten, enz.). De job store is het digitale serviceplatform van Pôle emploi. \- voorlichtingsworkshops over de verschillende regelingen en maatregelen voor indienstneming — elke andere vorm van workshop die de inclusie ervan kan bevorderen (workshop rond opleiding, workshop ter versterking van het zoeken naar werk en online CV-aanvraagtechnieken, workshop over het professionele project...) Digital is een vector, die tegenwoordig onmisbaar is, maar het hoofddoel van deze actie blijft de ontwikkeling van de vaardigheden van werkzoekenden en integratie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Dit project bestaat uit het ondersteunen van deze werkzoekenden op een wijze die complementair is aan de activiteiten van de instellingen via economische activiteit (SIAE), met name door het mobiliseren van de levering van digitale diensten in het kader van het zoeken naar werk. Het project heeft ook tot doel de digitale kloof van werkzoekenden aan te pakken. Het is daarom een kwestie van het bieden van werkgelegenheid tijdens de accreditatie van vaardighedenverhogende sequenties, met name rond digitale. Deze sequenties kunnen individueel of collectief zijn en omvatten: \- het verbeteren van hun vaardigheden aan werkgevers (publicatie van het vaardighedenprofiel) in gedematerialiseerde modus, \- het beheersen van mobiele applicaties in het zoeken naar werk of opleiding \- andere digitale diensten via de job store (VAE, oprichting van bedrijven, diensten, enz.). De job store is het digitale serviceplatform van Pôle emploi. \- voorlichtingsworkshops over de verschillende regelingen en maatregelen voor indienstneming — elke andere vorm van workshop die de inclusie ervan kan bevorderen (workshop rond opleiding, workshop ter versterking van het zoeken naar werk en online CV-aanvraagtechnieken, workshop over het professionele project...) Digital is een vector, die tegenwoordig onmisbaar is, maar het hoofddoel van deze actie blijft de ontwikkeling van de vaardigheden van werkzoekenden en integratie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
|
Revision as of 22:39, 6 December 2021
Project Q3711105 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | OPTIM’IAE |
Project Q3711105 in France |
Statements
434,700.0 Euro
0 references
543,375.0 Euro
0 references
80.00 percent
0 references
2 May 2019
0 references
31 December 2020
0 references
pôle emploi Réunion
0 references
Ce projet consiste à accompagner ces demandeurs d’emploi de manière complémentaire aux actions des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) notamment en mobilisant fortement l’offre de service numérique dans le cadre de la recherche d’emploi. Ce projet vise également à lutter contre la fracture numérique des demandeurs d’emploi. Il s’agit donc de faire bénéficier à des d’emploi en cours d’agrément de séquences de renforcement de compétences notamment autour du numérique. Ces séquences peuvent être individuelles ou collectives et vont notamment concerner : \- la valorisation de leurs compétences auprès des employeurs (publication du profil de compétences) en mode dématérialisé, \- la maîtrise des applications mobiles dans la recherche d’emploi ou de formation \- les autres services numériques au travers de l’emploi store (VAE, création entreprise, prestations…). L'emploi store est la plateforme de services numériques de Pôle emploi. \- des ateliers d’information sur les différents dispositifs et mesures d’aides à l'embauche -tout autre type d’atelier pouvant favoriser leur insertion (atelier autour de la formation, atelier pour renforcer les techniques de recherche d'emploi et de dépot de CV en ligne, atelier sur le projet professionnel ...) Le numérique est un vecteur, indispensable de nos jours, mais l’objectif majeur de cette action reste bien le développement des compétences des demandeurs d’emploi et l’insertion. (French)
0 references
This project consists of supporting these jobseekers in a complementary way to the activities of the Institutions through Economic Activity (SIAE), in particular by mobilising the supply of digital services in the context of job search. The project also aims to tackle the digital divide of jobseekers. It is therefore a question of giving job opportunities during the accreditation of skills enhancement sequences, particularly around digital. These sequences may be individual or collective and will include: \- upgrading their skills to employers (publication of the skills profile) in dematerialised mode, \- mastering mobile applications in job search or training \- other digital services through the job store (VAE, business creation, services, etc.). The job store is Pôle emploi’s digital service platform. \- information workshops on the various hiring aid schemes and measures — any other type of workshop that can promote their inclusion (workshop around training, workshop to strengthen job search and online CV filing techniques, workshop on the professional project...) Digital is a vector, indispensable nowadays, but the main objective of this action remains the development of the skills of job seekers and integration. (English)
22 November 2021
0 references
Ziel dieses Projekts ist es, diese Arbeitsuchenden zusätzlich zu den Maßnahmen der Wirtschaftstätigkeitsstrukturen (SIAE) zu unterstützen, indem insbesondere das Angebot digitaler Dienstleistungen im Rahmen der Arbeitssuche stark mobilisiert wird. Das Projekt zielt auch darauf ab, die digitale Kluft der Arbeitsuchenden zu überwinden. Es geht also darum, dass in der Zulassung befindliche Stellen Lernsequenzen, insbesondere im Bereich der digitalen Kompetenzen, erhalten. Diese Sequenzen können individuell oder kollektiv sein und betreffen insbesondere: \- die Aufwertung ihrer Kompetenzen bei den Arbeitgebern (Veröffentlichung des Kompetenzprofils) im papierlosen Modus, \- Beherrschung mobiler Anwendungen in der Arbeitssuche oder Ausbildung \- andere digitale Dienstleistungen durch Jobstore (VAE, Unternehmensgründung, Leistungen...). Job Store ist die Plattform für digitale Dienstleistungen von Pole Job. \- Workshops zu den verschiedenen Einstellungshilfen und -maßnahmen – jede andere Art von Werkstatt, die ihre Eingliederung fördern kann (Workshop rund um die Ausbildung, Workshop zur Stärkung der Techniken der Stellensuche und der Online-Lebensläufe, Workshop über das Berufsprojekt...) Die Digitalisierung ist heutzutage ein unverzichtbarer Faktor, aber das Hauptziel dieser Maßnahme ist die Entwicklung der Kompetenzen der Arbeitsuchenden und die Eingliederung. (German)
1 December 2021
0 references
Dit project bestaat uit het ondersteunen van deze werkzoekenden op een wijze die complementair is aan de activiteiten van de instellingen via economische activiteit (SIAE), met name door het mobiliseren van de levering van digitale diensten in het kader van het zoeken naar werk. Het project heeft ook tot doel de digitale kloof van werkzoekenden aan te pakken. Het is daarom een kwestie van het bieden van werkgelegenheid tijdens de accreditatie van vaardighedenverhogende sequenties, met name rond digitale. Deze sequenties kunnen individueel of collectief zijn en omvatten: \- het verbeteren van hun vaardigheden aan werkgevers (publicatie van het vaardighedenprofiel) in gedematerialiseerde modus, \- het beheersen van mobiele applicaties in het zoeken naar werk of opleiding \- andere digitale diensten via de job store (VAE, oprichting van bedrijven, diensten, enz.). De job store is het digitale serviceplatform van Pôle emploi. \- voorlichtingsworkshops over de verschillende regelingen en maatregelen voor indienstneming — elke andere vorm van workshop die de inclusie ervan kan bevorderen (workshop rond opleiding, workshop ter versterking van het zoeken naar werk en online CV-aanvraagtechnieken, workshop over het professionele project...) Digital is een vector, die tegenwoordig onmisbaar is, maar het hoofddoel van deze actie blijft de ontwikkeling van de vaardigheden van werkzoekenden en integratie. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201902729
0 references