Setting up a work situation and strengthening links between employees in intermediary associations (IAs) and employers 2019 (Q3709146): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Die Maßnahme umfasst: \- entweder auf dem Weg des Teilnehmers des Reiseleiters (Verpflichtender der Maßnahme), der dafür verantwortlich ist; \- entweder in der Laufbahn des Arbeitnehmers in SIAE orientiert von letzterer und jetzt Teilnehmer-e-e PLIE, die über eine Mitbegleitung von Strecken und Etappenreferenzen (SIAE) verfügt. die Maßnahme umfasst: Bereitstellung von Arbeitssituationen für vorgeschlagene Missionen in den Tätigkeitsbereichen...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Het opzetten van een werksituatie en het versterken van de banden tussen werknemers in intermediaire verenigingen (IA’s) en werkgevers 2019 | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
De actie maakt deel uit van: \- of in de loop van de cursus van de deelnemer aan de routereferentie (promotor van de actie) die garant staat voor de actie; \- of in de loop van de SIAE-georiënteerde medewerker en nu PLIE-deelnemer die profiteert van een co-supporting path reference en stage referent (SIAE). de actie omvat: Werksituatie bij voorgestelde dienstreizen in de sector(en) van activiteit die overeenkomt met de professionele projecten van de deelnemers. Een verdichting van de werksituatie. Meer steun: * Werk aan het professionele project in samenwerking met de loopbaanmanager en aan de vertegenwoordigingen van de beroepen en gerichte banen (arbeidsvoorwaarden, vereisten op het gebied van vaardigheden en opleiding, lonen, beperkingen, vooruitzichten op werk, enz.); * Meer steun voor het ontwikkelen, verbeteren en zelfs attesteren van sleutelcompetenties (verwacht gedrag (kennis) en basiskennis) en beroepsvaardigheden en/of -vaardigheden; * Verbeterde ondersteuning voor toegang tot opleiding; * Ontwikkeling van contacten met de handelssector en voorbereiding van deelnemers aan het zoeken naar werk. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: De actie maakt deel uit van: \- of in de loop van de cursus van de deelnemer aan de routereferentie (promotor van de actie) die garant staat voor de actie; \- of in de loop van de SIAE-georiënteerde medewerker en nu PLIE-deelnemer die profiteert van een co-supporting path reference en stage referent (SIAE). de actie omvat: Werksituatie bij voorgestelde dienstreizen in de sector(en) van activiteit die overeenkomt met de professionele projecten van de deelnemers. Een verdichting van de werksituatie. Meer steun: * Werk aan het professionele project in samenwerking met de loopbaanmanager en aan de vertegenwoordigingen van de beroepen en gerichte banen (arbeidsvoorwaarden, vereisten op het gebied van vaardigheden en opleiding, lonen, beperkingen, vooruitzichten op werk, enz.); * Meer steun voor het ontwikkelen, verbeteren en zelfs attesteren van sleutelcompetenties (verwacht gedrag (kennis) en basiskennis) en beroepsvaardigheden en/of -vaardigheden; * Verbeterde ondersteuning voor toegang tot opleiding; * Ontwikkeling van contacten met de handelssector en voorbereiding van deelnemers aan het zoeken naar werk. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: De actie maakt deel uit van: \- of in de loop van de cursus van de deelnemer aan de routereferentie (promotor van de actie) die garant staat voor de actie; \- of in de loop van de SIAE-georiënteerde medewerker en nu PLIE-deelnemer die profiteert van een co-supporting path reference en stage referent (SIAE). de actie omvat: Werksituatie bij voorgestelde dienstreizen in de sector(en) van activiteit die overeenkomt met de professionele projecten van de deelnemers. Een verdichting van de werksituatie. Meer steun: * Werk aan het professionele project in samenwerking met de loopbaanmanager en aan de vertegenwoordigingen van de beroepen en gerichte banen (arbeidsvoorwaarden, vereisten op het gebied van vaardigheden en opleiding, lonen, beperkingen, vooruitzichten op werk, enz.); * Meer steun voor het ontwikkelen, verbeteren en zelfs attesteren van sleutelcompetenties (verwacht gedrag (kennis) en basiskennis) en beroepsvaardigheden en/of -vaardigheden; * Verbeterde ondersteuning voor toegang tot opleiding; * Ontwikkeling van contacten met de handelssector en voorbereiding van deelnemers aan het zoeken naar werk. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
|
Revision as of 22:30, 6 December 2021
Project Q3709146 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Setting up a work situation and strengthening links between employees in intermediary associations (IAs) and employers 2019 |
Project Q3709146 in France |
Statements
158,611.56 Euro
0 references
166,399.04 Euro
0 references
95.32 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
ESPACE EMPLOI
0 references
L’action s’inscrit : \- soit dans le parcours du participant du référent-e de parcours (prescripteur de l'action) qui en est le garant ; \- soit dans le parcours du salarié en SIAE orienté par cette dernière et désormais participant-e PLIE bénéficiant d'un co-accompagnement référent-e de parcours et référent-e d'étape (SIAE). l'action comprend: des mises en situation de travail Mise à disposition sur des missions proposées dans le ou les secteurs d’activités correspondant aux projets professionnels des participants. Une densification des mises en situation de travail. Un accompagnement renforcé: * Travail sur le projet professionnel en collaboration avec le référent de parcours et sur les représentations des métiers et emplois ciblés (conditions de travail, prérequis en terme de compétences et de formation, salaires, contraintes, perspectives d’emplois…) ; * Accompagnement renforcé pour développer, valoriser, voire attester, des compétences clés [comportements attendus (savoir-être) et savoirs de base] et capacités et/ou compétences professionnelles ; * Accompagnement renforcé favorisant l’accès à la formation ; * Développement des contacts avec le secteur marchand et préparation des participants à la recherche d’emploi. (French)
0 references
The action is part of: \- or in the course of the course of the participant of the path reference (proscriber of the action) who is the guarantor of it; \- or in the course of the SIAE-oriented employee and now PLIE participant benefiting from a co-supporting path reference and stage referent (SIAE). the action shall include: Work-situation Delivery on proposed missions in the sector(s) of activity corresponding to the participants’ professional projects. A densification of the work situation. Enhanced support: * Work on the professional project in collaboration with the career manager and on the representations of the professions and targeted jobs (working conditions, prerequisites in terms of skills and training, wages, constraints, job prospects, etc.); * Enhanced support to develop, enhance and even attest key competences (expected behaviours (know-being) and basic knowledge) and professional skills and/or skills; * Enhanced support for access to training; * Development of contacts with the merchant sector and preparation of job search participants. (English)
22 November 2021
0 references
Die Maßnahme umfasst: \- entweder auf dem Weg des Teilnehmers des Reiseleiters (Verpflichtender der Maßnahme), der dafür verantwortlich ist; \- entweder in der Laufbahn des Arbeitnehmers in SIAE orientiert von letzterer und jetzt Teilnehmer-e-e PLIE, die über eine Mitbegleitung von Strecken und Etappenreferenzen (SIAE) verfügt. die Maßnahme umfasst: Bereitstellung von Arbeitssituationen für vorgeschlagene Missionen in den Tätigkeitsbereichen, die den beruflichen Projekten der Teilnehmer entsprechen. Verdichtung der Arbeitssituationen. Verstärkte Begleitung: * Arbeit am Berufsprojekt in Zusammenarbeit mit dem Berufsreferent und an den Darstellungen der gezielten Berufe und Arbeitsplätze (Arbeitsbedingungen, Voraussetzungen für Kompetenzen und Ausbildung, Löhne, Zwänge, Beschäftigungsaussichten usw.); * Verstärkte Begleitung zur Entwicklung, Aufwertung oder Bestätigung von Schlüsselkompetenzen (erwartetes Verhalten (Know-how) und Grundkenntnisse) und beruflichen Fähigkeiten und/oder Kompetenzen; * Verstärkte Begleitung zur Förderung des Zugangs zur Ausbildung; * Ausbau der Kontakte mit dem Marktsektor und Vorbereitung der Teilnehmer auf die Arbeitssuche. (German)
1 December 2021
0 references
De actie maakt deel uit van: \- of in de loop van de cursus van de deelnemer aan de routereferentie (promotor van de actie) die garant staat voor de actie; \- of in de loop van de SIAE-georiënteerde medewerker en nu PLIE-deelnemer die profiteert van een co-supporting path reference en stage referent (SIAE). de actie omvat: Werksituatie bij voorgestelde dienstreizen in de sector(en) van activiteit die overeenkomt met de professionele projecten van de deelnemers. Een verdichting van de werksituatie. Meer steun: * Werk aan het professionele project in samenwerking met de loopbaanmanager en aan de vertegenwoordigingen van de beroepen en gerichte banen (arbeidsvoorwaarden, vereisten op het gebied van vaardigheden en opleiding, lonen, beperkingen, vooruitzichten op werk, enz.); * Meer steun voor het ontwikkelen, verbeteren en zelfs attesteren van sleutelcompetenties (verwacht gedrag (kennis) en basiskennis) en beroepsvaardigheden en/of -vaardigheden; * Verbeterde ondersteuning voor toegang tot opleiding; * Ontwikkeling van contacten met de handelssector en voorbereiding van deelnemers aan het zoeken naar werk. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201900856
0 references