ACCOMPANIMENT-COMPETENCES 2018-2020_CHAMPAGNE-ARDENNE (Q3706106): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Die Transaktion besteht aus einer einzigen Aktion mit dem Namen **ACCOMPAGNEMENT- COMPÉTENCES**, die kontinuierlich über eine Dauer von 5 Tagen**, vom LUNDI bis zum VENDREDI*** organisiert wird. Die Begleitung beruht auf der Komplementarität von Kompetenzen und Interventionen zwischen: **Ein Referent**, (Berater der AFPA Transitions), ** Experte für Kompetenzanalyse und Begleitung der beruflichen Mobilität**, der die Kompetenzen und Fähigkei...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BEGELEIDINGSBEGELEIDING 2018-2020_CHAMPAGNE-ARDENNE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De operatie bestaat uit één enkele actie genaamd **ACCOMPAGNEMENT-competenties**, die continu wordt georganiseerd **voor een periode van 5 dagen**, **van Lundi tot verkoper**. De steun is gebaseerd op de complementariteit van vaardigheden en interventies tussen: ***Een referent**, (AFPA Transitions consultant), **competentieanalyse en begeleidende beroepsmobiliteitsdeskundige** die de competenties en capaciteiten van jongeren identificeert, analyseert en formaliseert * **opleiders, deskundigen uit de beroepssectoren en -beroepen** die jongeren in professionele situaties opzetten en begeleiden die de onthulling, identificatie of evaluatie van hun bij de actie gemobiliseerde vaardigheden ondersteunen. De actie vindt plaats in **6 stappen**: * **stap 1: Recept** * **Stap 2: Onderhoudsdiagnose** * **Stap 3: Beoordelingen van vaardigheden en competenties met betrekking tot de betrokken handel of sector** * **stap 4: Vaardighedenanalyse en kapitalisatie en** **competenties** * **Stap 5:** **Modeonderhoud** * **Stap 6: Levering van te leveren prestaties aan de voorschrijver** Aan het einde van de competentieondersteuning worden de volgende prestaties geleverd: **Bij de deelnemer:** * Samenvatting van het interview-diagnostiek * Samenvatting van het beoordelingsonderhoud * Individuele gedetailleerde vaardighedenboekje **Aan de voorschrijvende adviseur:** * Samenvatting van de begeleidingsvaardigheden en preconizaties * Boekje-Individuele vaardigheden van de jeugd **Het deelnemende NEET-begeleiderboekje wordt geleverd als bewijs van voltooiing aan de DIRECCTE tijdens de balansen en GSK.** Het bestaat uit alle hierboven genoemde prestaties, de bewijsstukken inzake subsidiabiliteit en de bijgevoegde administratieve documenten (aanvraag, presentiebladen, enz.). **Innovatief aspect van het project** Op verzoek van de voorschrijvers wordt een offshoring-aanbod voorgesteld op Saint-Dizier (52) op basis van een groep gevormd. **_Implementatie (interne menselijke en technische organisatie)_** De operationele uitvoering van de coaching is gebaseerd op 3 paar toegewijde sprekers/opleiders, die voor 6 jongeren per week kunnen zorgen, waaronder 2 voltijdse paren in de Ardennen (mevrouw ALLARD en dhr. Prophete) en in de Marne (mevrouw COTTREZ en mevrouw GEAIRAIN) en 1 halftijdpaar in de Dawn en Haute-Marne (mevrouw GHANIB en Mehlinger). Een operationele coördinator in deeltijd (50 % in 2018, 30 % in 2019 en 2020), mevrouw BUKONOD. Een voltijdse administratief medewerker, mevrouw BARBIER (tot 3 september 2018, gevolgd door 50 % in Champagne-Ardenne en 50 % in de Elzas). Een parttime regionaal projectleider (50 % in 2018, 35 % in 2019 en 2020), mevrouw MAYER. De professionele opleiders, het institutionele, administratieve en financiële beheer van de operatie omvatten het vaste percentage van 40 %. Voor de uitvoering van de operatie zijn benodigdheden, individuele werkplekken met pc en telefoon essentieel, evenals reiskosten. **_Gemeenschapsverplichtingen_** _Advertentie_: De geplande reclame voor het grote publiek, voor jonge NEET’s, voor de interne organisatie is perfect beschreven in de procedures voor het toezicht op het actieblad en voldoet aan de criteria van de Europese Unie. _Follow-up van deelnemers_: Mevrouw BARBIER, toegewijd administratief medewerker, was verantwoordelijk voor de inbeslagname van deelnemers. _Mededinging_: code voor overheidsopdrachten (3 citaten). _Piece-opslagperiode_: Tien jaar na de opname van de definitieve FSB in een beroep ten gronde. **_Financiële nota’s_** **:** Boekhoudkosten/tentoonstellingen: 1 042 791,95 EUR directe personeelsuitgaven: de verstrekte boekhoudbescheiden zijn de salarisafrekeningen, het loonboek, het certificaat van vrijspraak van de Account Commissioner. Toegepast forfaitair bedrag: 40 %. De indirecte uitgaven bedragen 18 % en daarom zijn de gevraagde middelen bestemd voor begeleiding van jongeren. Middelen: 8,1 % zelffinanciering. ESF/YEI-kosten per deelnemer: EUR 2 942 voor 456 begeleide jongeren. Geïntegreerde accommodatie, regionale piloting toegewezen aan Champagne-Ardenne. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie bestaat uit één enkele actie genaamd **ACCOMPAGNEMENT-competenties**, die continu wordt georganiseerd **voor een periode van 5 dagen**, **van Lundi tot verkoper**. De steun is gebaseerd op de complementariteit van vaardigheden en interventies tussen: ***Een referent**, (AFPA Transitions consultant), **competentieanalyse en begeleidende beroepsmobiliteitsdeskundige** die de competenties en capaciteiten van jongeren identificeert, analyseert en formaliseert * **opleiders, deskundigen uit de beroepssectoren en -beroepen** die jongeren in professionele situaties opzetten en begeleiden die de onthulling, identificatie of evaluatie van hun bij de actie gemobiliseerde vaardigheden ondersteunen. De actie vindt plaats in **6 stappen**: * **stap 1: Recept** * **Stap 2: Onderhoudsdiagnose** * **Stap 3: Beoordelingen van vaardigheden en competenties met betrekking tot de betrokken handel of sector** * **stap 4: Vaardighedenanalyse en kapitalisatie en** **competenties** * **Stap 5:** **Modeonderhoud** * **Stap 6: Levering van te leveren prestaties aan de voorschrijver** Aan het einde van de competentieondersteuning worden de volgende prestaties geleverd: **Bij de deelnemer:** * Samenvatting van het interview-diagnostiek * Samenvatting van het beoordelingsonderhoud * Individuele gedetailleerde vaardighedenboekje **Aan de voorschrijvende adviseur:** * Samenvatting van de begeleidingsvaardigheden en preconizaties * Boekje-Individuele vaardigheden van de jeugd **Het deelnemende NEET-begeleiderboekje wordt geleverd als bewijs van voltooiing aan de DIRECCTE tijdens de balansen en GSK.** Het bestaat uit alle hierboven genoemde prestaties, de bewijsstukken inzake subsidiabiliteit en de bijgevoegde administratieve documenten (aanvraag, presentiebladen, enz.). **Innovatief aspect van het project** Op verzoek van de voorschrijvers wordt een offshoring-aanbod voorgesteld op Saint-Dizier (52) op basis van een groep gevormd. **_Implementatie (interne menselijke en technische organisatie)_** De operationele uitvoering van de coaching is gebaseerd op 3 paar toegewijde sprekers/opleiders, die voor 6 jongeren per week kunnen zorgen, waaronder 2 voltijdse paren in de Ardennen (mevrouw ALLARD en dhr. Prophete) en in de Marne (mevrouw COTTREZ en mevrouw GEAIRAIN) en 1 halftijdpaar in de Dawn en Haute-Marne (mevrouw GHANIB en Mehlinger). Een operationele coördinator in deeltijd (50 % in 2018, 30 % in 2019 en 2020), mevrouw BUKONOD. Een voltijdse administratief medewerker, mevrouw BARBIER (tot 3 september 2018, gevolgd door 50 % in Champagne-Ardenne en 50 % in de Elzas). Een parttime regionaal projectleider (50 % in 2018, 35 % in 2019 en 2020), mevrouw MAYER. De professionele opleiders, het institutionele, administratieve en financiële beheer van de operatie omvatten het vaste percentage van 40 %. Voor de uitvoering van de operatie zijn benodigdheden, individuele werkplekken met pc en telefoon essentieel, evenals reiskosten. **_Gemeenschapsverplichtingen_** _Advertentie_: De geplande reclame voor het grote publiek, voor jonge NEET’s, voor de interne organisatie is perfect beschreven in de procedures voor het toezicht op het actieblad en voldoet aan de criteria van de Europese Unie. _Follow-up van deelnemers_: Mevrouw BARBIER, toegewijd administratief medewerker, was verantwoordelijk voor de inbeslagname van deelnemers. _Mededinging_: code voor overheidsopdrachten (3 citaten). _Piece-opslagperiode_: Tien jaar na de opname van de definitieve FSB in een beroep ten gronde. **_Financiële nota’s_** **:** Boekhoudkosten/tentoonstellingen: 1 042 791,95 EUR directe personeelsuitgaven: de verstrekte boekhoudbescheiden zijn de salarisafrekeningen, het loonboek, het certificaat van vrijspraak van de Account Commissioner. Toegepast forfaitair bedrag: 40 %. De indirecte uitgaven bedragen 18 % en daarom zijn de gevraagde middelen bestemd voor begeleiding van jongeren. Middelen: 8,1 % zelffinanciering. ESF/YEI-kosten per deelnemer: EUR 2 942 voor 456 begeleide jongeren. Geïntegreerde accommodatie, regionale piloting toegewezen aan Champagne-Ardenne. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie bestaat uit één enkele actie genaamd **ACCOMPAGNEMENT-competenties**, die continu wordt georganiseerd **voor een periode van 5 dagen**, **van Lundi tot verkoper**. De steun is gebaseerd op de complementariteit van vaardigheden en interventies tussen: ***Een referent**, (AFPA Transitions consultant), **competentieanalyse en begeleidende beroepsmobiliteitsdeskundige** die de competenties en capaciteiten van jongeren identificeert, analyseert en formaliseert * **opleiders, deskundigen uit de beroepssectoren en -beroepen** die jongeren in professionele situaties opzetten en begeleiden die de onthulling, identificatie of evaluatie van hun bij de actie gemobiliseerde vaardigheden ondersteunen. De actie vindt plaats in **6 stappen**: * **stap 1: Recept** * **Stap 2: Onderhoudsdiagnose** * **Stap 3: Beoordelingen van vaardigheden en competenties met betrekking tot de betrokken handel of sector** * **stap 4: Vaardighedenanalyse en kapitalisatie en** **competenties** * **Stap 5:** **Modeonderhoud** * **Stap 6: Levering van te leveren prestaties aan de voorschrijver** Aan het einde van de competentieondersteuning worden de volgende prestaties geleverd: **Bij de deelnemer:** * Samenvatting van het interview-diagnostiek * Samenvatting van het beoordelingsonderhoud * Individuele gedetailleerde vaardighedenboekje **Aan de voorschrijvende adviseur:** * Samenvatting van de begeleidingsvaardigheden en preconizaties * Boekje-Individuele vaardigheden van de jeugd **Het deelnemende NEET-begeleiderboekje wordt geleverd als bewijs van voltooiing aan de DIRECCTE tijdens de balansen en GSK.** Het bestaat uit alle hierboven genoemde prestaties, de bewijsstukken inzake subsidiabiliteit en de bijgevoegde administratieve documenten (aanvraag, presentiebladen, enz.). **Innovatief aspect van het project** Op verzoek van de voorschrijvers wordt een offshoring-aanbod voorgesteld op Saint-Dizier (52) op basis van een groep gevormd. **_Implementatie (interne menselijke en technische organisatie)_** De operationele uitvoering van de coaching is gebaseerd op 3 paar toegewijde sprekers/opleiders, die voor 6 jongeren per week kunnen zorgen, waaronder 2 voltijdse paren in de Ardennen (mevrouw ALLARD en dhr. Prophete) en in de Marne (mevrouw COTTREZ en mevrouw GEAIRAIN) en 1 halftijdpaar in de Dawn en Haute-Marne (mevrouw GHANIB en Mehlinger). Een operationele coördinator in deeltijd (50 % in 2018, 30 % in 2019 en 2020), mevrouw BUKONOD. Een voltijdse administratief medewerker, mevrouw BARBIER (tot 3 september 2018, gevolgd door 50 % in Champagne-Ardenne en 50 % in de Elzas). Een parttime regionaal projectleider (50 % in 2018, 35 % in 2019 en 2020), mevrouw MAYER. De professionele opleiders, het institutionele, administratieve en financiële beheer van de operatie omvatten het vaste percentage van 40 %. Voor de uitvoering van de operatie zijn benodigdheden, individuele werkplekken met pc en telefoon essentieel, evenals reiskosten. **_Gemeenschapsverplichtingen_** _Advertentie_: De geplande reclame voor het grote publiek, voor jonge NEET’s, voor de interne organisatie is perfect beschreven in de procedures voor het toezicht op het actieblad en voldoet aan de criteria van de Europese Unie. _Follow-up van deelnemers_: Mevrouw BARBIER, toegewijd administratief medewerker, was verantwoordelijk voor de inbeslagname van deelnemers. _Mededinging_: code voor overheidsopdrachten (3 citaten). _Piece-opslagperiode_: Tien jaar na de opname van de definitieve FSB in een beroep ten gronde. **_Financiële nota’s_** **:** Boekhoudkosten/tentoonstellingen: 1 042 791,95 EUR directe personeelsuitgaven: de verstrekte boekhoudbescheiden zijn de salarisafrekeningen, het loonboek, het certificaat van vrijspraak van de Account Commissioner. Toegepast forfaitair bedrag: 40 %. De indirecte uitgaven bedragen 18 % en daarom zijn de gevraagde middelen bestemd voor begeleiding van jongeren. Middelen: 8,1 % zelffinanciering. ESF/YEI-kosten per deelnemer: EUR 2 942 voor 456 begeleide jongeren. Geïntegreerde accommodatie, regionale piloting toegewezen aan Champagne-Ardenne. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:18, 6 December 2021
Project Q3706106 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT-COMPETENCES 2018-2020_CHAMPAGNE-ARDENNE |
Project Q3706106 in France |
Statements
1,324,491.87 Euro
0 references
1,441,388.47 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes
0 references
L’opération est constituée d’une seule action nommée **ACCOMPAGNEMENT- COMPÉTENCES** organisée en continu **sur une durée de 5 jours** , **du LUNDI au VENDREDI**. L’accompagnement repose sur la complémentarité de compétences et d’interventions entre : * **Un référent** , (consultant-e AFPA Transitions), **expert en analyse des compétences et en accompagnement des mobilités professionnelles** qui procède au repérage, à l’analyse et à la formalisation des compétences et aptitudes des jeunes * **Des formateurs-trices, experts des secteurs professionnels et des métiers** , qui mettent en place et accompagnent les jeunes dans des situations professionnelles support à la révélation, l’identification ou l’évaluation de leurs compétences mobilisées dans l’action. L’action de déroule en **6 étapes** : * **Étape 1 : Prescription** * **Étape 2 : Entretien-Diagnostic** * **Étape 3 : Évaluations des aptitudes et compétences relatives au métier ou secteur visé(s)** * **Étape 4 : Analyse et capitalisation des aptitudes et** **compétences** * **Étape 5 :** **Entretien de Bilan** * **Étape 6 : Envoi des livrables au prescripteur** À l’issue de l’Accompagnement-Compétences, les livrables suivants sont remis : **Au. à la participant.e :** * Synthèse de l’Entretien-Diagnostic * Synthèse de l’Entretien de Bilan * Livret-Compétences détaillé individuel **Au. à la conseiller.ère prescripteur.trice :** * Synthèse de l’Accompagnement-Compétences et Préconisations * Livret-Compétences individuel du jeune **Le Livret d’Accompagnement du jeune NEET participant, est fourni comme preuve de réalisation à la DIRECCTE lors des bilans et CSF.** Il est constitué de l’ensemble des livrables sus-cités, des pièces justificatives d'éligibilité et des documents administratifs adhoc (convocation, feuilles d'émargement…). **Aspect innovant du projet** Une offre délocalisée est proposée sur Saint-Dizier (52) à la demande des prescripteurs, sur la base d’un groupe constitué. **_Mise en œuvre (organisation interne humains et techniques)_** La mise en œuvre opérationnelle de l’accompagnement est basé sur 3 binômes d’intervenants/formateurs dédiés, pouvant prendre en charge 6 jeunes par semaine, dont 2 binômes à temps plein dans les Ardennes (Mme ALLARD et M. PROPHETE) et dans la Marne (Mme COTTREZ et Mme GEAIRAIN) et 1 binôme à mi- temps dans l’Aube et la Haute-Marne (Mme GHANIB et M. MEHLINGER). Une coordinatrice opérationnelle à temps partiel (50% en 2018, 30% en 2019 et 2020), Mme BUKONOD. Une assistante administrative à temps plein, Mme BARBIER (jusqu’au 3 septembre 2018, puis 50% en Champagne-Ardenne et 50% en Alsace). Une cheffe de projet régional à temps partiel (50% en 2018, 35% en 2019 et 2020), Mme MAYER. Les formateurs métiers, le pilotage institutionnel, administratif et financier de l’opération intègrent le forfait de 40%. Pour la mise en œuvre de l’opération, des fournitures, des postes de travail individuel avec PC et téléphone sont indispensables, ainsi que des frais de déplacement. **_Obligations communautaires_** _Publicité_ : La publicité prévue pour le grand public, envers les jeunes NEET, envers l’organisation interne est parfaitement décrite dans les modalités de suivi de la fiche action et répondent aux critères de l’Union Européenne. _Suivi des participants_ : la saisie des participants est assurée par Mme BARBIER, assistante administrative dédiée. _Mise en concurrence_ : code des marchés publics (3 devis). _Délai de conservations des pièces_ : 10 ans après intégration du CSF final dans un appel de fond. **_Remarques sur le plan financier_** **:** Dépenses/pièces justificatives comptables : 1 042 791,95€ de dépenses directes de personnels : les pièces comptables fournies seront les bulletins de salaires, le livre de paie, l'attestation d'acquittement du Commissaire aux Comptes. Forfait appliqué : 40 %. Les dépenses indirectes représentent 18%, les fonds sollicités sont donc dédiés aux jeunes accompagnés. Ressources : 8,11 % d'autofinancement. Coût FSE/IEJ par participant : 2 942 € pour 456 jeunes accompagnés. Hébergement intégré, pilotage régional affecté à Champagne-Ardenne. (French)
0 references
The operation consists of a single action named **ACCOMPAGNEMENT- COMPETENTS** organised on a continuous basis **for a period of 5 days**, **from LUNDI to Vendor**. Support is based on the complementarity of skills and interventions between: * **a referent**, (AFPA Transitions consultant), **competence analysis and accompanying professional mobility expert** who identifies, analyses and formalises the competences and abilities of young people * **trainers, experts from the professional sectors and trades** who set up and accompany young people in professional situations that support the revelation, identification or evaluation of their skills mobilised in the action. The action takes place in **6 steps**: * **step 1: Prescription** * **Step 2: Maintenance-Diagnostic** * **Step 3: Assessments of skills and competences in relation to the trade or sector concerned** * **Step 4: Skills analysis and capitalisation and** **competences** * **Step 5:** **Fashion Maintenance** * **Step 6: Delivery of deliverables to the prescriber** At the end of the Competence Support, the following deliverables are delivered: **At. to the participant:** * Summary of Interview-Diagnostics * Summary of the Assessment Maintenance * Individual detailed skills booklet **To the prescribing counsellor:** * Summary of Accompaniment-Skills and Preconisations * Booklet-Individual Skills of the Youth **The Attendant NEET Accompaniment Booklet, is provided as proof of completion to the DIRECCTE during the balance sheets and CSF.** It consists of all the deliverables referred to above, the supporting documents of eligibility and the administrative documents attached (convocation, attendance sheets, etc.). **Innovative aspect of the project** An offshoring offer is proposed on Saint-Dizier (52) at the request of the prescribers, on the basis of a group formed. **_Implementation (internal human and technical organisation)_** The operational implementation of the coaching is based on 3 pairs of dedicated speakers/trainers, who can take care of 6 young people per week, including 2 full-time pairs in the Ardennes (Mrs ALLARD and Mr Prophete) and in the Marne (Mrs COTTREZ and Ms GEAIRAIN) and 1 half-time pair in the Dawn and Haute-Marne (Ms GHANIB and Mr MEHLINGER). A part-time operational coordinator (50 % in 2018, 30 % in 2019 and 2020), Ms BUKONOD. A full-time administrative assistant, Ms BARBIER (until 3 September 2018, followed by 50 % in Champagne-Ardenne and 50 % in Alsace). A part-time regional project leader (50 % in 2018, 35 % in 2019 and 2020), Ms MAYER. The professional trainers, the institutional, administrative and financial management of the operation incorporate the 40 % flat rate. For the implementation of the operation, supplies, individual workstations with PC and telephone are essential, as well as travel costs. **_Community obligations_** _Advertisement_: The advertising planned for the general public, towards young NEETs, towards the internal organisation is perfectly described in the procedures for monitoring the action sheet and meet the criteria of the European Union. _Follow-up of participants_: Ms BARBIER, dedicated administrative assistant, was responsible for the seizure of participants. _Competition_: public Procurement Code (3 quotes). _Piece storage period_: 10 years after inclusion of the final FSB in a substantive appeal. **_Financial Notes_** **:** Accounting Expenses/Exhibits: EUR 1 042 791.95 direct staff expenditure: the accounting documents provided will be the salary slips, the payroll book, the certificate of acquittal of the Account Commissioner. Flat rate applied: 40 %. Indirect expenditure accounts for 18 %, and the funds requested are therefore dedicated to accompanying young people. Resources: 8.11 % self-financing. ESF/YEI cost per participant: EUR 2 942 for 456 accompanied young people. Integrated accommodation, regional piloting assigned to Champagne-Ardenne. (English)
22 November 2021
0 references
Die Transaktion besteht aus einer einzigen Aktion mit dem Namen **ACCOMPAGNEMENT- COMPÉTENCES**, die kontinuierlich über eine Dauer von 5 Tagen**, vom LUNDI bis zum VENDREDI*** organisiert wird. Die Begleitung beruht auf der Komplementarität von Kompetenzen und Interventionen zwischen: **Ein Referent**, (Berater der AFPA Transitions), ** Experte für Kompetenzanalyse und Begleitung der beruflichen Mobilität**, der die Kompetenzen und Fähigkeiten junger Menschen ermittelt, analysiert und formalisiert **Ausbildende, Fachleute aus den Berufs- und Berufsfeldern**, die junge Menschen in beruflichen Situationen einrichten und begleiten, die bei der Aufdeckung, Ermittlung oder Bewertung ihrer im Rahmen der Maßnahme eingesetzten Kompetenzen behilflich sind. Die Aktion läuft in **6 Schritten**: **Stufe 1: Verschreibung** * **Schritt 2: Wartungs-Diagnose** * **Schritt 3: Bewertung der Fähigkeiten und Kompetenzen in Bezug auf den betreffenden Beruf oder Sektor** ***Schritt 4: Analyse und Kapitalisierung von Fähigkeiten und Fähigkeiten********Schritt 5:** ***Bilanzwartung*****Schritt 6: Versand der Leistungen an den Verschreibenden** Nach Abschluss der Kompetenzvereinbarung werden folgende Leistungen ausgehändigt: **Bei der Teilnehmerin:*** * Zusammenfassung der Wartungs-Diagnose * Zusammenfassung der Bilanzwartung * Einzelbuch-Kompetenzen **zu der Beraterin:**** Zusammenfassung der Begleitungs-Kompetenzen und Empfehlungen * Einzelbuch-Kompetenz des Jugendlichen ***Betreuungsheft des teilnehmenden jungen NEET, wird der DIRECCTE als Nachweis für die Durchführung der Bilanzen und der CSF vorgelegt.** Es besteht aus allen oben genannten Leistungen, den Nachweisen für die Förderfähigkeit und den Adhoc-Verwaltungsunterlagen (Einladung, Anwesenheitsblätter usw.). **Innovativer Aspekt des Projekts** Auf der Grundlage einer gebildeten Gruppe wird auf Anfrage der Verschreibenden auf Saint-Dizier (52) ein ausgelagertes Angebot angeboten. **_Umsetzung (interne personelle und technische Organisation)_** Die operative Umsetzung der Begleitung basiert auf 3 Paaren von engagierten Referenten/Ausbildern, die 6 Jugendliche pro Woche unterstützen können, darunter 2 Vollzeitpaare in den Ardennen (Frau ALLARD und Herr PROPHETE) und in der Marne (Frau COTTREZ und Frau GEAIRAIN) und 1 binôme zur Halbzeit in der Aube und Haute-Marne (Frau GHANIB und Herr MEHLINGER). Eine operative Teilzeitkoordinatorin (50 % im Jahr 2018, 30 % in den Jahren 2019 und 2020), Frau BUKONOD. Eine Vollzeit-Verwaltungsassistentin, Frau BARBIER (bis 3. September 2018, 50 % in Champagne-Ardenne und 50 % im Elsass). Eine regionale Projektleiterin in Teilzeit (50 % im Jahr 2018, 35 % in den Jahren 2019 und 2020), Frau MAYER. Die Berufsausbilder, die institutionelle, administrative und finanzielle Steuerung des Vorhabens beinhalten den Pauschalbetrag von 40 %. Für die Durchführung des Vorhabens sind Lieferungen, individuelle Arbeitsplätze mit PC und Telefon sowie Reisekosten erforderlich. **_Gemeinschaftspflichten_** _Werbung_: Die für die breite Öffentlichkeit, die NEET-Jugendliche und die interne Organisation vorgesehene Werbung wird in den Modalitäten für die Weiterverfolgung des Maßnahmenbogens genau beschrieben und entspricht den Kriterien der Europäischen Union. _Betreuung der Teilnehmer_: die Teilnehmer werden von Frau BARBIER, der zuständigen Verwaltungsassistentin, beschlagnahmt. _Wettbewerb: Gesetz über das öffentliche Auftragswesen (3 Kostenvoranschläge). _Aufbewahrungsfrist der Teile_: 10 Jahre nach Aufnahme des abschließenden FSB in eine Sachaufforderung. **_Finanzielle Anmerkungen_** **:** Ausgaben/Buchführungsbelege: 1 042 791,95 EUR direkte Personalausgaben: bei den vorgelegten Buchungsunterlagen handelt es sich um die Gehaltsabrechnungen, das Gehaltsbuch, die Freispruchbescheinigung des Account Commissioners. Angewandte Pauschale: 40 % Die indirekten Ausgaben belaufen sich auf 18 %, so dass die beantragten Mittel für begleitete junge Menschen bestimmt sind. Ressourcen: 8,11 % Selbstfinanzierung. ESF/YEI-Kosten pro Teilnehmer: 2 942 EUR für 456 Jugendliche in Begleitung. Integrierte Unterkunft, regionale Steuerung in Champagne-Ardenne. (German)
1 December 2021
0 references
De operatie bestaat uit één enkele actie genaamd **ACCOMPAGNEMENT-competenties**, die continu wordt georganiseerd **voor een periode van 5 dagen**, **van Lundi tot verkoper**. De steun is gebaseerd op de complementariteit van vaardigheden en interventies tussen: ***Een referent**, (AFPA Transitions consultant), **competentieanalyse en begeleidende beroepsmobiliteitsdeskundige** die de competenties en capaciteiten van jongeren identificeert, analyseert en formaliseert * **opleiders, deskundigen uit de beroepssectoren en -beroepen** die jongeren in professionele situaties opzetten en begeleiden die de onthulling, identificatie of evaluatie van hun bij de actie gemobiliseerde vaardigheden ondersteunen. De actie vindt plaats in **6 stappen**: * **stap 1: Recept** * **Stap 2: Onderhoudsdiagnose** * **Stap 3: Beoordelingen van vaardigheden en competenties met betrekking tot de betrokken handel of sector** * **stap 4: Vaardighedenanalyse en kapitalisatie en** **competenties** * **Stap 5:** **Modeonderhoud** * **Stap 6: Levering van te leveren prestaties aan de voorschrijver** Aan het einde van de competentieondersteuning worden de volgende prestaties geleverd: **Bij de deelnemer:** * Samenvatting van het interview-diagnostiek * Samenvatting van het beoordelingsonderhoud * Individuele gedetailleerde vaardighedenboekje **Aan de voorschrijvende adviseur:** * Samenvatting van de begeleidingsvaardigheden en preconizaties * Boekje-Individuele vaardigheden van de jeugd **Het deelnemende NEET-begeleiderboekje wordt geleverd als bewijs van voltooiing aan de DIRECCTE tijdens de balansen en GSK.** Het bestaat uit alle hierboven genoemde prestaties, de bewijsstukken inzake subsidiabiliteit en de bijgevoegde administratieve documenten (aanvraag, presentiebladen, enz.). **Innovatief aspect van het project** Op verzoek van de voorschrijvers wordt een offshoring-aanbod voorgesteld op Saint-Dizier (52) op basis van een groep gevormd. **_Implementatie (interne menselijke en technische organisatie)_** De operationele uitvoering van de coaching is gebaseerd op 3 paar toegewijde sprekers/opleiders, die voor 6 jongeren per week kunnen zorgen, waaronder 2 voltijdse paren in de Ardennen (mevrouw ALLARD en dhr. Prophete) en in de Marne (mevrouw COTTREZ en mevrouw GEAIRAIN) en 1 halftijdpaar in de Dawn en Haute-Marne (mevrouw GHANIB en Mehlinger). Een operationele coördinator in deeltijd (50 % in 2018, 30 % in 2019 en 2020), mevrouw BUKONOD. Een voltijdse administratief medewerker, mevrouw BARBIER (tot 3 september 2018, gevolgd door 50 % in Champagne-Ardenne en 50 % in de Elzas). Een parttime regionaal projectleider (50 % in 2018, 35 % in 2019 en 2020), mevrouw MAYER. De professionele opleiders, het institutionele, administratieve en financiële beheer van de operatie omvatten het vaste percentage van 40 %. Voor de uitvoering van de operatie zijn benodigdheden, individuele werkplekken met pc en telefoon essentieel, evenals reiskosten. **_Gemeenschapsverplichtingen_** _Advertentie_: De geplande reclame voor het grote publiek, voor jonge NEET’s, voor de interne organisatie is perfect beschreven in de procedures voor het toezicht op het actieblad en voldoet aan de criteria van de Europese Unie. _Follow-up van deelnemers_: Mevrouw BARBIER, toegewijd administratief medewerker, was verantwoordelijk voor de inbeslagname van deelnemers. _Mededinging_: code voor overheidsopdrachten (3 citaten). _Piece-opslagperiode_: Tien jaar na de opname van de definitieve FSB in een beroep ten gronde. **_Financiële nota’s_** **:** Boekhoudkosten/tentoonstellingen: 1 042 791,95 EUR directe personeelsuitgaven: de verstrekte boekhoudbescheiden zijn de salarisafrekeningen, het loonboek, het certificaat van vrijspraak van de Account Commissioner. Toegepast forfaitair bedrag: 40 %. De indirecte uitgaven bedragen 18 % en daarom zijn de gevraagde middelen bestemd voor begeleiding van jongeren. Middelen: 8,1 % zelffinanciering. ESF/YEI-kosten per deelnemer: EUR 2 942 voor 456 begeleide jongeren. Geïntegreerde accommodatie, regionale piloting toegewezen aan Champagne-Ardenne. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201803277
0 references