Better tomorrow — Comprehensive activation of unemployed people (Q135528): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Created claim: summary (P836): The aim of the project is to mobilise 31.10.2019-50 people (including min.30 % K), who are inactive or unemployed (including the inactive) in 60. psychological and advisory support for entering, returning to the labour market and at the early stage of employment (Lider), Adding English summary) |
||
| Property / summary | |||
The aim of the project is to mobilise 31.10.2019-50 people (including min.30 % K), who are inactive or unemployed (including the inactive) in 60. psychological and advisory support for entering, returning to the labour market and at the early stage of employment (Lider) (English) | |||
| Property / summary: The aim of the project is to mobilise 31.10.2019-50 people (including min.30 % K), who are inactive or unemployed (including the inactive) in 60. psychological and advisory support for entering, returning to the labour market and at the early stage of employment (Lider) (English) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:59, 11 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better tomorrow — Comprehensive activation of unemployed people |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
467,644.5 zloty
0 references
550,170.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 October 2019
0 references
MM CONSULTING MICHAŁ ANDRZEJAK
0 references
Celem gł. projektu zaplanowanym do 31.10.2019r. jest aktywizacja zawodowa min.50 z 60 osób (w tym min.30%K), biernych zawodowo lub bezrobotnych (w tym dł. bezrobotnych) w powyżej 29 r.ż. mieszkańców Subregionu Pilskiego, należących do grupy Uczestników Projektu (dalej UP), przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych, umożliwienie zdobycia dośw. zawodowego(przez staże w branżach uznanych za rozwojowe dla reg. rynku pracy), przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. 36% UP.Zadania:Indywidualizacja wsparcia oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej (Lider)Posrednictwo pracy (Lider)Szkolenia zawodowe (Partner)Staże zawodowe (Lider)MENTORING: wsparcie psychologiczno-doradcze UP wchodzących, powracających na rynek pracy i na początkowym etapie zatrudnienia (Lider) (Polish)
0 references
The aim of the project is to mobilise 31.10.2019-50 people (including min.30 % K), who are inactive or unemployed (including the inactive) in 60. psychological and advisory support for entering, returning to the labour market and at the early stage of employment (Lider) (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0123/17
0 references