DIGITAL PLATFORM FOR ALL 2018 (Q3703521): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das von Argos durchgeführte Vorhaben hat folgende Ziele: * Förderung des digitalen Einsatzes und der digitalen Praxis bei den Begünstigten der Gesundheitsfürsorge, damit sie sie in ihre täglichen Prozesse integrieren und das digitale Instrument als Element der sozialen und beruflichen Eingliederung nutzen können; * Teilnahme an der Bekämpfung der digitalen Kluft und Einbettung der digitalen Kluft als Hebel für die Inklusion der Öffentlichkeit...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
DIGITAAL PLATFORM VOOR ALLE 2018 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. Een werknemer, Thierry verkoopt, intervenieert uitsluitend bij de uitvoering van de operatie (1 VTE). Daarnaast zorgen een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige steun (0,02 VTE) en een administratief medewerker (0,07 VTE) voor operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. Ondersteuning wordt ook verleend door de directeur en een accountantskantoor. Het aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 116 maanden steun (1 plaats = 1 maand). De verwachte resultaten worden geraamd op 7 deelnemers (5 CDD’s en 2 NRT’s). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. Een werknemer, Thierry verkoopt, intervenieert uitsluitend bij de uitvoering van de operatie (1 VTE). Daarnaast zorgen een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige steun (0,02 VTE) en een administratief medewerker (0,07 VTE) voor operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. Ondersteuning wordt ook verleend door de directeur en een accountantskantoor. Het aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 116 maanden steun (1 plaats = 1 maand). De verwachte resultaten worden geraamd op 7 deelnemers (5 CDD’s en 2 NRT’s). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. Een werknemer, Thierry verkoopt, intervenieert uitsluitend bij de uitvoering van de operatie (1 VTE). Daarnaast zorgen een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige steun (0,02 VTE) en een administratief medewerker (0,07 VTE) voor operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. Ondersteuning wordt ook verleend door de directeur en een accountantskantoor. Het aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 116 maanden steun (1 plaats = 1 maand). De verwachte resultaten worden geraamd op 7 deelnemers (5 CDD’s en 2 NRT’s). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:57, 6 December 2021
Project Q3703521 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DIGITAL PLATFORM FOR ALL 2018 |
Project Q3703521 in France |
Statements
21,869.82 Euro
0 references
43,739.64 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ARGOS
0 references
L'opération portée par Argos a pour objectif de : * Favoriser chez les bénéficiaires du RSA l'usage et les pratiques numériques pour leur permettre de les intégrer dans leurs démarches quotidiennes et d'utiliser l'outil numérique comme un élément d'inclusion sociale et professionnelle, * Participer à lutter contre la fracture numérique et inscrire le numérique comme levier pour l'inclusion des publics sur leur territoire. L'opération et l'action ne font qu'un. Pour autant, 2 modules se distinguent : * Levier numérique * Talents numériques Le module "Levier numérique" concerne les bénéficiaires du RSA éloignés des usages numériques et inscrits dans une démarche de recherche active d'emploi ou de formation. Le module "Talents numériques" concerne les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant déjà une expérience et des compétences numériques avérées en milieu professionnel ainsi que les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant un fort potentiel et qui souhaitent valider leur projet d'orientation en incluant l'usage du numérique dans leur projet. Un salarié, Thierry VENDE, intervient de façon exclusive dans la mise en oeuvre de l'opération (1 ETP). En complément, une coordinatrice (0,02 ETP), une aide comptable ( 0,02 ETP) et une assistante administrative (0,07 ETP) assurent le suivi opérationnel et administratif de l'opération. Ces salariées sont comptabilisées dans les dépenses indirectes de fonctionnement. Le directeur et un cabinet comptable apportent également un appui. Le nombre de participants, tous bénéficiaires du RSA, est fixé à 116 soit 116 mois d'accompagnement (1 place = 1 mois). Les résultats attendus sont estimés à 7 participants sortis en emploi (5 CDD et 2 TNS). (French)
0 references
The aim of the operation carried out by Argos is to: * Promote the use and digital practices of RSA beneficiaries to enable them to integrate them into their day-to-day approaches and to use the digital tool as an element of social and professional inclusion, * Participate in fighting the digital divide and register digital as a lever for the inclusion of audiences in their territory. The operation and the action are one. However, 2 modules stand out: * Digital Lever * Digital Talents The module “Digital Key” concerns RSA beneficiaries remote from digital uses and enrolled in an active job search or training process. The Digital Talents module concerns SSA beneficiaries diagnosed at the entry of the action as already having proven digital experience and skills in the workplace, as well as those RSA beneficiaries diagnosed at entry to the action as having a high potential and who wish to validate their guidance project by including digital use in their project. One employee, Thierry sells, intervenes exclusively in the implementation of the operation (1 FTE). In addition, a coordinator (0.02 FTE), an accounting aid (0.02 FTE) and an administrative assistant (0.07 FTE) provide operational and administrative follow-up to the operation. These employees are recorded as indirect operating expenses. Support is also provided by the Director and an accounting firm. The number of participants, all beneficiaries of the RSA, is set at 116 months of support (1 place = 1 month). The expected results are estimated at 7 participants out of employment (5 CDDs and 2 NRTs). (English)
22 November 2021
0 references
Das von Argos durchgeführte Vorhaben hat folgende Ziele: * Förderung des digitalen Einsatzes und der digitalen Praxis bei den Begünstigten der Gesundheitsfürsorge, damit sie sie in ihre täglichen Prozesse integrieren und das digitale Instrument als Element der sozialen und beruflichen Eingliederung nutzen können; * Teilnahme an der Bekämpfung der digitalen Kluft und Einbettung der digitalen Kluft als Hebel für die Inklusion der Öffentlichkeit in ihrem Hoheitsgebiet. Operation und Aktion sind eins. Dennoch unterscheiden sich zwei Module: * Digitale Hebel * Digitale Talente Das Modul „Digitale Levier“ bezieht sich auf Empfänger von RSA, die weit entfernt von der digitalen Nutzung sind und in einer aktiven Arbeitssuche oder Ausbildung eingeschrieben sind. Das Modul „Digitale Tarife“ bezieht sich auf die Begünstigten der RSA, die zu Beginn der Maßnahme bereits über nachgewiesene digitale Erfahrungen und Kompetenzen am Arbeitsplatz diagnostiziert wurden, sowie die Begünstigten der RA, die zu Beginn der Maßnahme als mit hohem Potenzial diagnostiziert wurden und die ihr Orientierungsprojekt unter Einbeziehung der digitalen Nutzung in ihr Projekt validieren möchten. Ein Mitarbeiter, Thierry verkauft, beteiligt sich ausschließlich an der Durchführung des Vorhabens (1 VZÄ). Zusätzlich sorgen eine Koordinatorin (0,02 VZÄ), eine buchhalterische Unterstützung (0,02 VZÄ) und eine Verwaltungsassistentin (0,07 VZÄ) für die operative und administrative Begleitung des Vorhabens. Diese Beschäftigten werden als indirekte Betriebsausgaben verbucht. Der Direktor und eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterstützen ebenfalls. Die Zahl der Teilnehmer, die alle Empfänger der SAR sind, beträgt 116 Monate, d. h. 116 Monate (1 Ort = 1 Monat). Die erwarteten Ergebnisse werden auf 7 Teilnehmer geschätzt, die in Arbeit sind (5 CDD und 2 TNS). (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. Een werknemer, Thierry verkoopt, intervenieert uitsluitend bij de uitvoering van de operatie (1 VTE). Daarnaast zorgen een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige steun (0,02 VTE) en een administratief medewerker (0,07 VTE) voor operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. Ondersteuning wordt ook verleend door de directeur en een accountantskantoor. Het aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 116 maanden steun (1 plaats = 1 maand). De verwachte resultaten worden geraamd op 7 deelnemers (5 CDD’s en 2 NRT’s). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201800753
0 references