Improving the capacity of the employees of Mandy Ltd. (Q3875815): Difference between revisions
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Revision as of 18:14, 6 December 2021
Project Q3875815 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the capacity of the employees of Mandy Ltd. |
Project Q3875815 in Bulgaria |
Statements
67,320.0 Bulgarian lev
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79,200.0 Bulgarian lev
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0.85 percent
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28 February 2018
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28 February 2019
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41°23'43.04"N, 23°12'24.41"E
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В своята история "Манди" ЕООД винаги се е стремял към предоставянето на най-качествените продукти на своите клиенти. Едно от базовите условия за постигане на това е работата да бъде извършвана от квалифициран и опитен екип. Поради това, устойчив приоритет за дружеството, както преди, така и сега, е инвестирането в регулярно усъвършенстване на уменията и квалификацията на своите служители. Обучението на работното място е един от компонентите, залегнали като приоритет в работата на дружеството, тъй като то способства за по-бързото адаптиране и успешното въвеждане на служителите в спецификата на работата, и създава предпоставки за повишаване на тяхната ангажираност и задържане в организацията.Ето защо, кандидатът предвижда провеждането на обучения за придобиване на професионална квалификация. Служителите на "Манди" ЕООД ще получат възможност да придобият професионална квалификация, която да надгради и допълни техните знания и умения, като това ще допринесе за повишаване качеството на работната сила и ще разшири обхвата не само на задачите, които могат да изпълняват в рамките на дружеството, но и цялостния спектър на умения, което е от съществена важност за успешната им реализация на пазара на труда.Реализацията на настоящето проектно предложение ще допринесе за повишаване на капацитета на служителите на дружеството и е в унисон с процесите на учене през целия живот като условие за запазване и повишаване конкурентоспособността им на пазара на труда. (Bulgarian)
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In its history “Mandy” Ltd. has always strived to provide the best quality products to its customers. One of the basic conditions to achieve this is that the work is carried out by a qualified and experienced team. Therefore, a sustainable priority for the company, both before and now, is investing in the regular upgrading of the skills and qualifications of its employees. On-the-job training is one of the components laid down as a priority in the company’s work, as it facilitates faster adaptation and successful introduction of employees in the specifics of the work, and creates prerequisites for increasing their commitment and retention in the organisation. Therefore, the applicant envisages conducting trainings for acquiring professional qualifications. The employees of Mandy Ltd. will have the opportunity to acquire a professional qualification that will build on and complement their knowledge and skills, which will contribute to improving the quality of the workforce and will expand the scope not only of the tasks they can perform within the company, but also the overall range of skills, which is essential for their successful realisation on the labour market. The implementation of this project proposal will contribute to increasing the capacity of the employees of the company and is in line with the processes of lifelong learning as a condition for maintaining and increasing their competitiveness on the labour market. (English)
2 December 2021
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Dans son histoire «Mandy» Ltd. a toujours cherché à fournir les meilleurs produits de qualité à ses clients. L’une des conditions de base pour y parvenir est que le travail est effectué par une équipe qualifiée et expérimentée. Par conséquent, une priorité durable pour l’entreprise, tant avant qu’aujourd’hui, est d’investir dans l’amélioration régulière des compétences et des qualifications de ses employés. La formation en cours d’emploi est l’un des éléments prioritaires du travail de l’entreprise, car elle facilite une adaptation plus rapide et une introduction réussie des salariés dans les spécificités du travail, et crée des conditions préalables pour accroître leur engagement et leur maintien dans l’organisation. Par conséquent, le demandeur envisage de dispenser des formations pour acquérir des qualifications professionnelles. Les employés de Mandy Ltd. auront la possibilité d’acquérir une qualification professionnelle qui s’appuiera sur leurs connaissances et leurs compétences et les complétera, ce qui contribuera à améliorer la qualité de la main-d’œuvre et élargira la portée des tâches qu’ils peuvent accomplir au sein de l’entreprise, mais aussi l’éventail global des compétences, ce qui est essentiel pour leur réussite sur le marché du travail. La mise en œuvre de cette proposition de projet contribuera à accroître la capacité des employés de l’entreprise et est conforme aux processus d’apprentissage tout au long de la vie comme condition pour maintenir et accroître leur compétitivité sur le marché du travail. (French)
3 December 2021
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In seiner Geschichte hat sich „Mandy“ Ltd. stets bemüht, seinen Kunden die besten Qualitätsprodukte zur Verfügung zu stellen. Eine der grundlegenden Voraussetzungen dafür ist, dass die Arbeit von einem qualifizierten und erfahrenen Team ausgeführt wird. Daher ist eine nachhaltige Priorität für das Unternehmen, sowohl vor als auch heute, in die regelmäßige Verbesserung der Fähigkeiten und Qualifikationen seiner Mitarbeiter investiert. Die Ausbildung am Arbeitsplatz ist eine der Schwerpunkte in der Arbeit des Unternehmens, da sie eine schnellere Anpassung und eine erfolgreiche Einführung der Mitarbeiter in die Besonderheiten der Arbeit erleichtert und Voraussetzungen für eine Erhöhung ihres Engagements und ihres Engagements in der Organisation schafft. Daher plant der Antragsteller Schulungen zum Erwerb von Berufsqualifikationen. Die Mitarbeiter von Mandy Ltd. haben die Möglichkeit, eine berufliche Qualifikation zu erwerben, die auf ihren Kenntnissen und Fähigkeiten aufbauen und ergänzen wird, was zur Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte beiträgt und den Umfang der Aufgaben, die sie innerhalb des Unternehmens erfüllen können, erweitern wird, sondern auch das gesamte Kompetenzspektrum, das für ihre erfolgreiche Umsetzung auf dem Arbeitsmarkt von wesentlicher Bedeutung ist. Die Umsetzung dieses Projektvorschlags wird zur Erhöhung der Kapazität der Mitarbeiter des Unternehmens beitragen und steht im Einklang mit den Prozessen des lebenslangen Lernens als Voraussetzung für die Aufrechterhaltung und Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. (German)
4 December 2021
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Петрич
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Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0189
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