Q1961677 (Q1961677): Difference between revisions
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| Property / Italian Kohesio ID | |||
| Property / Italian Kohesio ID: 9frfp1547848001 / rank | |||
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Revision as of 07:21, 11 March 2020
Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
1,984.0 Euro
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3,968.0 Euro
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50.0 percent
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1 June 2015
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11 April 2018
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9 May 2017
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UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TRIESTE
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45°40'37.52"N, 13°45'12.31"E
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IL PROGETTO DI RICERCA CONSISTERà NELLA RICERCA DI FORMAT ORGANIZZATIVI INNOVATIVI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN CONTESTI DI CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO DOVUTI ALL'INTRODUZIONE DI TECNOLOGIE NEL PROCESSO PRODUTTIVO, NONCHé DI NUOVI STRUMENTI E SOFTWARE INFORMATICI ALL'INTERNO DI ENTI E AZIENDE CHE RICHIEDONO UN MUTAMENTO NEL MODO DI LAVORARE, COME AD ESEMPIO GESTIONALI AZIENDALI AD ALTO CONTENUTO INNOVATIVO, PIATTAFORME E-COMMERCE INTEGRATE PER LA GESTIONE COMMERCIALE DELLE IMPRESE. VERRANNO DEFINITI I FABBISOGNI FORMATIVI DEI DIPENDENTI ALLA LUCE DELL'INTRODUZIONE DI QUESTE INNOVAZIONI NELLA PRODUZIONE E NELL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO. VERRANNO APPROFONDITE LE POSSIBILITà OFFERTE DAL LEGISLATORE IN TEMA DI REVISIONE DELLE MANSIONI DEI DIPENDENTI GIà IMPIEGATI IN AZIENDA PER ANDARE INCONTRO ALLA MUTATE NECESSITà DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, DELINEANDO PER I CLIENTI DELLO STUDIO NUOVI PIANI DI PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA (MANSIONARI, JOB DESCRIPTION, PIANI DI INCENTIVAZIONE (Italian)
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Identifiers
J99J15001830009
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