A new chance for unemployed people (Q3832164): Difference between revisions
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| Property / contained in NUTS | |||
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Normal rank | |||
Revision as of 13:05, 6 December 2021
Project Q3832164 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new chance for unemployed people |
Project Q3832164 in Bulgaria |
Statements
157,577.56 Bulgarian lev
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185,385.36 Bulgarian lev
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0.85 percent
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5 May 2017
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5 August 2018
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42°37'42.38"N, 22°52'56.32"E
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Липсата на професионален опит и умения създава трудности както при намиране на първа работа, така и при опити за преминаване от един към друг тип заетост. Това води до безработица възниквала въз основа на несъответствие между уменията на хората и уменията, които са желани за наличните свободни места. Проектното ни предложение е разработено в отговор на тези проблеми. Допустимите дейности по процедура„НОВО РАБОТНО МЯСТО” ще ни помогнат да дадем шанс за работа и допълнителна квалификация на безработните лица. Целта ни е да осигурим заетост на лицата в трудоспособна възраст, да ги включим в обучение, за да подобрят уменията си и да получат съвременни познания, необходими за качественото изпълнение на дейността.Фирма „Венеция 08”ООД се занимава с внос и продажба на автомобили втора употреба. Имаме обекти в Драгичево и гр. Дупница. Фирмата има нужда от работна ръка, с помощта на която да доразвие дейност си. За това ще дадем възможност на десет безработни лица да вземат участие в проекта. Четири от тях на възраст до двадесет и девет години, пет лица между тридесет и петдесет и четири години и един човек над петдесет и четири години. Подборът на целевите групи ще се осъществи със съдействието на Бюро по труда гр. Перник, което ще ни помогне да идентифицираме хората. След това ще да ги включим в заетост и обучение, осигурявайки им необходимото оборудване и обзавеждане съобразно новоразкритите свободни позиции. Лицата ще бъдат наети за срок от дванадесет месеца, като част от служителите ще си запазят работните места и след това.С проектното предложение ще дадем нова възможност за по-висок стандарт на живот на безработните хора чрез осигуряване на заетост, придобиване на квалификация и подобряване на техния потенция, като по този начин ще намаляване нивото на безработица. (Bulgarian)
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The lack of professional experience and skills creates difficulties both in finding a first job and in trying to switch from one job to another. This leads to unemployment on the basis of a mismatch between people’s skills and skills that are desired for available vacancies. Our project proposal has been developed in response to these problems. Eligible activities under the procedure “NEW WORKING” will help us to give us a chance to work and further qualification to the unemployed. Our goal is to provide employment for people of working age, to include them in training in order to improve their skills and to obtain the modern knowledge necessary for the quality performance of the activity. Venezia 08 Ltd. is engaged in importing and selling second-hand cars. We have sites in Dragichevo and Dupnitsa. The company needs a workforce to further develop its activities. For this we will allow ten unemployed people to take part in the project. Four of them aged twenty-nine years, five persons between thirty-fifty-four years and one man over fifty-four years. The selection of the target groups will be carried out with the assistance of the Pernik Labour Office, which will help us identify the people. Then we will include them in employment and training, providing them with the necessary equipment and furnishing according to the newly opened vacant positions. People will be employed for a period of twelve months, as part of the employees will keep their jobs after that. With the project proposal, we will provide a new opportunity for a higher standard of living for unemployed people by providing employment, acquiring qualifications and improving their potential, thus reducing the unemployment rate. (English)
2 December 2021
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Le manque d’expérience et de compétences professionnelles crée des difficultés tant pour trouver un premier emploi que pour tenter de passer d’un emploi à un autre. Cela conduit au chômage sur la base d’une inadéquation entre les compétences et les compétences souhaitées pour les postes vacants disponibles. Notre proposition de projet a été élaborée en réponse à ces problèmes. Les activités éligibles dans le cadre de la procédure «NEW WORKING» nous aideront à nous donner une chance de travailler et d’obtenir des qualifications supplémentaires pour les chômeurs. Notre objectif est de fournir des emplois aux personnes en âge de travailler, de les inclure dans la formation afin d’améliorer leurs compétences et d’obtenir les connaissances modernes nécessaires à la qualité de l’activité. Venezia 08 Ltd. est engagée dans l’importation et la vente de voitures d’occasion. Nous avons des sites à Dragichevo et Dupnitsa. L’entreprise a besoin d’une main-d’œuvre pour développer ses activités. Pour cela, nous allons permettre à dix chômeurs de participer au projet. Quatre d’entre eux âgés de vingt-neuf ans, cinq personnes entre trente-quinze ans et un homme de plus de cinquante-quatre ans. La sélection des groupes cibles sera effectuée avec l’aide du bureau du travail de Pernik, qui nous aidera à identifier les personnes. Ensuite, nous les inclurons dans l’emploi et la formation, en leur fournissant l’équipement nécessaire et l’ameublement en fonction des postes vacants nouvellement ouverts. Avec la proposition de projet, nous offrirons une nouvelle possibilité d’améliorer le niveau de vie des chômeurs en leur offrant un emploi, en acquérant des qualifications et en améliorant leur potentiel, réduisant ainsi le taux de chômage. (French)
3 December 2021
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Der Mangel an Berufserfahrung und Fähigkeiten führt zu Schwierigkeiten sowohl bei der Suche nach einem ersten Arbeitsplatz als auch bei dem Versuch, von einem Arbeitsplatz auf einen anderen zu wechseln. Dies führt zu Arbeitslosigkeit auf der Grundlage einer Diskrepanz zwischen den Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen, die für verfügbare freie Stellen gewünscht werden. Unser Projektvorschlag wurde als Reaktion auf diese Probleme entwickelt. Förderungswürdige Tätigkeiten im Rahmen des Verfahrens „NEW WORKING“ werden uns helfen, uns eine Chance zur Arbeit und Weiterbildung für Arbeitslose zu geben. Unser Ziel ist es, Menschen im erwerbsfähigen Alter Beschäftigung zu bieten, sie in die Ausbildung einzubeziehen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und das moderne Wissen zu erhalten, das für die Qualität der Tätigkeit erforderlich ist. Venezia 08 Ltd. beschäftigt sich mit dem Import und Verkauf von Gebrauchtwagen. Wir haben Standorte in Dragichevo und Dupnitsa. Das Unternehmen braucht eine Belegschaft, um seine Aktivitäten weiterzuentwickeln. Dafür können zehn Arbeitslose an dem Projekt teilnehmen. Vier von ihnen im Alter von neunundzwanzig Jahren, fünf Personen zwischen 35 und vierunddreißig Jahren und ein Mann über fünfundfünfzig Jahre. Die Auswahl der Zielgruppen erfolgt mit Unterstützung des Arbeitsamtes Pernik, das uns helfen wird, die Menschen zu identifizieren. Dann werden wir sie in Beschäftigung und Ausbildung einbeziehen, ihnen die nötige Ausstattung und Ausstattung entsprechend den neu eröffneten Stellen zur Verfügung stellen. Mit dem Projektvorschlag bieten wir eine neue Chance für einen höheren Lebensstandard für Arbeitslose durch die Bereitstellung von Arbeitsplätzen, den Erwerb von Qualifikationen und die Verbesserung ihres Potenzials, wodurch die Arbeitslosenquote verringert wird. (German)
4 December 2021
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Перник
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-2084
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