SUCCEEDING TOGETHER YOUTH EMPLOYMENT (Q3671888): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Im Hinblick auf die Diagnose, nämlich die große Zahl der jungen Menschen ohne Qualifikation, ein schwieriges wirtschaftliches Umfeld seit einigen Jahren, die Realität der grenzüberschreitenden Beschäftigung, die qualifizierte Arbeitskräfte erfordert, muss die Mission Locale einen offensiven Ansatz verfolgen, um die Eingliederung dieses nach und nach marginalisierten Publikums zu unterstützen. **„Gemeinsame Verwirklichung der Beschäftigung junge...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
SAMEN SLAGEN VOOR JONGERENWERKGELEGENHEID | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gezien de diagnose die is gesteld, namelijk het grote aantal jongeren zonder kwalificaties, een moeilijke economische context van de afgelopen jaren, de realiteit van grensoverschrijdende werkgelegenheid waarvoor geschoolde arbeidskrachten nodig zijn, moet de lokale missie een offensieve aanpak hebben om de integratie van deze bevolking te bevorderen, die geleidelijk aan wordt gemarginaliseerd. **„Successing Together Youth Employment”** heeft tot doel 120 jongeren op te nemen in de 170 geplande integratie in de regeling. Het zijn jongeren ver van de arbeidsmarkt, voor sommigen afkomstig uit de QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) en/of immigratie. We zullen alleen in onze balans arbeidsovereenkomsten te sluiten voor een minimum van 6 maanden, CDI’s en afwisselende contracten (overeenkomst voor leerlingwezen en professionalisering). Twee technisch adviseurs die verantwoordelijk zijn voor zakenrelaties zijn op zoek naar alle bedrijven in het bekken om de banden van deze jongeren te bevorderen, met één doel: werkgelegenheid. Onze actie is nu goed gesignaleerd in het bekken en veel bedrijfsleiders doen rechtstreeks een beroep op de medewerkers van de lokale missie op het gebied van zakelijke relaties, een vertrouwensrelatie die op voorhand tot stand is gebracht. Zonder de steun en fysieke follow-up door de referenten en wie de kracht van deze actie zijn, is het meer dan waarschijnlijk dat deze jongeren niet alleen naar de zakenwereld zouden kunnen terugkeren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gezien de diagnose die is gesteld, namelijk het grote aantal jongeren zonder kwalificaties, een moeilijke economische context van de afgelopen jaren, de realiteit van grensoverschrijdende werkgelegenheid waarvoor geschoolde arbeidskrachten nodig zijn, moet de lokale missie een offensieve aanpak hebben om de integratie van deze bevolking te bevorderen, die geleidelijk aan wordt gemarginaliseerd. **„Successing Together Youth Employment”** heeft tot doel 120 jongeren op te nemen in de 170 geplande integratie in de regeling. Het zijn jongeren ver van de arbeidsmarkt, voor sommigen afkomstig uit de QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) en/of immigratie. We zullen alleen in onze balans arbeidsovereenkomsten te sluiten voor een minimum van 6 maanden, CDI’s en afwisselende contracten (overeenkomst voor leerlingwezen en professionalisering). Twee technisch adviseurs die verantwoordelijk zijn voor zakenrelaties zijn op zoek naar alle bedrijven in het bekken om de banden van deze jongeren te bevorderen, met één doel: werkgelegenheid. Onze actie is nu goed gesignaleerd in het bekken en veel bedrijfsleiders doen rechtstreeks een beroep op de medewerkers van de lokale missie op het gebied van zakelijke relaties, een vertrouwensrelatie die op voorhand tot stand is gebracht. Zonder de steun en fysieke follow-up door de referenten en wie de kracht van deze actie zijn, is het meer dan waarschijnlijk dat deze jongeren niet alleen naar de zakenwereld zouden kunnen terugkeren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gezien de diagnose die is gesteld, namelijk het grote aantal jongeren zonder kwalificaties, een moeilijke economische context van de afgelopen jaren, de realiteit van grensoverschrijdende werkgelegenheid waarvoor geschoolde arbeidskrachten nodig zijn, moet de lokale missie een offensieve aanpak hebben om de integratie van deze bevolking te bevorderen, die geleidelijk aan wordt gemarginaliseerd. **„Successing Together Youth Employment”** heeft tot doel 120 jongeren op te nemen in de 170 geplande integratie in de regeling. Het zijn jongeren ver van de arbeidsmarkt, voor sommigen afkomstig uit de QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) en/of immigratie. We zullen alleen in onze balans arbeidsovereenkomsten te sluiten voor een minimum van 6 maanden, CDI’s en afwisselende contracten (overeenkomst voor leerlingwezen en professionalisering). Twee technisch adviseurs die verantwoordelijk zijn voor zakenrelaties zijn op zoek naar alle bedrijven in het bekken om de banden van deze jongeren te bevorderen, met één doel: werkgelegenheid. Onze actie is nu goed gesignaleerd in het bekken en veel bedrijfsleiders doen rechtstreeks een beroep op de medewerkers van de lokale missie op het gebied van zakelijke relaties, een vertrouwensrelatie die op voorhand tot stand is gebracht. Zonder de steun en fysieke follow-up door de referenten en wie de kracht van deze actie zijn, is het meer dan waarschijnlijk dat deze jongeren niet alleen naar de zakenwereld zouden kunnen terugkeren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:32, 6 December 2021
Project Q3671888 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SUCCEEDING TOGETHER YOUTH EMPLOYMENT |
Project Q3671888 in France |
Statements
35,371.59 Euro
0 references
71,371.24 Euro
0 references
49.56 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MISSION LOCALE DU BASSIN DE LONGWY
0 references
49°30'52.42"N, 5°46'4.48"E
0 references
Au regard du diagnostic posé, à savoir le nombre important de jeunes sans qualification, un contexte économique difficile depuis quelques années, la réalité de l'emploi transfrontalier qui nécessite une main d'oeuvre qualifiée, la Mission Locale se doit d'avoir une démarche offensive d'aide à l'insertion de ce public qui se marginalise peu à peu. **"Réussir Ensemble l'Emploi des Jeunes"** a pour ambition d'insérer dans l'emploi 120 jeunes parmi les 170 prévus d'être intégrés sur le dispositif. Il s'agit de jeunes très éloignés de l'emploi, pour certains d'entre eux issus des QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) et/ou de l'immigration. Nous ne retiendrons dans notre bilan que les contrats de travail signés pour une durée minimale de 6 mois, les CDI et les contrats en alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation). Deux conseillers techniques chargés des relations en entreprise prospectent toutes les entreprises du Bassin afin de favoriser les mises en relation de ces jeunes, avec un seul objectif : l'emploi. Notre action est aujourd'hui bien identifiée dans le Bassin et de nombreux chefs d'entreprises font directement appel aux chargés de relation en entreprise de la Mission Locale, une relation de confiance s'étant instaurée préalablement. Sans l'accompagnement et le suivi physique menés par les référents et qui font la force de cette action, il est plus que probable que ces jeunes ne pourraient renouer seuls avec le monde de l'entreprise. (French)
0 references
In view of the diagnosis made, namely the large number of young people without qualifications, a difficult economic context in recent years, the reality of cross-border employment which requires a skilled workforce, the Local Mission must have an offensive approach to helping the integration of this population, which is gradually becoming marginalised. **“Successing Together Youth Employment”** aims to include 120 young people among the 170 planned to be integrated into the scheme. They are young people very far from employment, for some of them coming from the QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) and/or immigration. We will only keep in our balance sheet employment contracts signed for a minimum of 6 months, CDIs and alternating contracts (contract for apprenticeship and professionalisation). Two technical advisers in charge of business relations are looking for all the companies in the Basin in order to promote the connections of these young people, with a single objective: employment. Our action is now well identified in the Basin and many business leaders directly call on the local Mission’s corporate relations officers, a relationship of trust having been established beforehand. Without the support and physical follow-up carried out by the referents and who are the strength of this action, it is more than likely that these young people would not be able to return to the business world alone. (English)
18 November 2021
0 references
Im Hinblick auf die Diagnose, nämlich die große Zahl der jungen Menschen ohne Qualifikation, ein schwieriges wirtschaftliches Umfeld seit einigen Jahren, die Realität der grenzüberschreitenden Beschäftigung, die qualifizierte Arbeitskräfte erfordert, muss die Mission Locale einen offensiven Ansatz verfolgen, um die Eingliederung dieses nach und nach marginalisierten Publikums zu unterstützen. **„Gemeinsame Verwirklichung der Beschäftigung junger Menschen“** zielt darauf ab, 120 Jugendliche von den 170 Jugendlichen, die in das System integriert werden sollen, in die Beschäftigung einzugliedern. Es handelt sich um junge Menschen, die sehr weit von der Beschäftigung entfernt sind, für einige von ihnen aus den Hauptquartiers der Stadt und/oder aus der Einwanderung. In unserer Bilanz werden nur Arbeitsverträge für eine Mindestlaufzeit von 6 Monaten, DBA und duale Verträge (Lern- und Professionalisierungsvertrag) berücksichtigt. Zwei technische Berater, die für die Beziehungen zwischen Unternehmen zuständig sind, suchen alle Unternehmen im Becken, um die Verbindungen zwischen diesen Jugendlichen zu fördern, und zwar mit einem einzigen Ziel: Beschäftigung. Unser Handeln ist heute im Bassin gut bekannt, und viele Unternehmer wenden sich direkt an die Mitarbeiter der lokalen Mission für Unternehmensbeziehungen, da zuvor ein Vertrauensverhältnis aufgebaut wurde. Ohne die Begleitung und physische Begleitung der Referenten, die die Stärke dieser Aktion entfalten, ist es sehr wahrscheinlich, dass diese jungen Menschen nicht allein wieder in die Unternehmenswelt zurückkehren können. (German)
1 December 2021
0 references
Gezien de diagnose die is gesteld, namelijk het grote aantal jongeren zonder kwalificaties, een moeilijke economische context van de afgelopen jaren, de realiteit van grensoverschrijdende werkgelegenheid waarvoor geschoolde arbeidskrachten nodig zijn, moet de lokale missie een offensieve aanpak hebben om de integratie van deze bevolking te bevorderen, die geleidelijk aan wordt gemarginaliseerd. **„Successing Together Youth Employment”** heeft tot doel 120 jongeren op te nemen in de 170 geplande integratie in de regeling. Het zijn jongeren ver van de arbeidsmarkt, voor sommigen afkomstig uit de QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) en/of immigratie. We zullen alleen in onze balans arbeidsovereenkomsten te sluiten voor een minimum van 6 maanden, CDI’s en afwisselende contracten (overeenkomst voor leerlingwezen en professionalisering). Twee technisch adviseurs die verantwoordelijk zijn voor zakenrelaties zijn op zoek naar alle bedrijven in het bekken om de banden van deze jongeren te bevorderen, met één doel: werkgelegenheid. Onze actie is nu goed gesignaleerd in het bekken en veel bedrijfsleiders doen rechtstreeks een beroep op de medewerkers van de lokale missie op het gebied van zakelijke relaties, een vertrouwensrelatie die op voorhand tot stand is gebracht. Zonder de steun en fysieke follow-up door de referenten en wie de kracht van deze actie zijn, is het meer dan waarschijnlijk dat deze jongeren niet alleen naar de zakenwereld zouden kunnen terugkeren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201502114
0 references