Global accompaniment in Aveyron (Q3672513): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion. Die Maßnahme erfolgt in Form einer individuellen Betreuung von Arbeitsuchenden mit kumulativen beruflichen und sozialen Schwierigkeiten, die die gleichzeitige und koordinierte Mobilisierung von Fachwissen in diesen beiden Bereichen erfordert. Diese Begleitung auf dem Berufsfeld wird ½ von 3 und 4 engagierten Beratern durchgeführt, die 4 VZÄ für ein ganzes Jahr entsprechen. Im Einklang mit der Pa...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Wereldwijde begeleiding in Aveyron | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De operatie bestaat uit één enkele actie. De operatie heeft de vorm van een geïndividualiseerde ondersteuning van werkzoekenden met meerdere beroeps- en sociale problemen, hetgeen een gelijktijdige en gecoördineerde inzet van deskundigheid op deze twee gebieden vereist. Deze professionele ondersteuning zal ten uitvoer worden gelegd door 3 en 4 specifieke adviseurs, overeenkomend met 4 VTE’s voor een volledig jaar. Overeenkomstig het partnerschap dat is ontwikkeld met de departementale raad van Aveyron, wordt de faciliteit als volgt ingezet op het grondgebied: * 3 VTE’s op 01/11/2014, datum van start van het apparaat, verspreid over Rodez, Millau en Villefranche de Rouergue * Een 4° adviseur zal in de regeling worden geïntegreerd met ingang van 01/09/2015. Dit verzoek, voor de onderzochte periode (van 01/11/2014 tot 31/12/2016) zal dus 7,83 VTE’s bestrijken. De actie voorziet in de volgende fasen: * De opsporing van kandidaten voor begeleiding; die de upstreamfase van de actie vormt * Diagnose; * De job review, de strategie voor het zoeken naar werk en de vaststelling van het actieplan; * Uitvoering van het actieplan met gepersonaliseerde contacten, GRM’s, collectieve voordelen (korte cv-workshop, interviewworkshop), promotie van aanvragen bij bedrijven, enz. * Doorlopend, overleg met het maatschappelijke actieaanbod van de afdeling * Monitoring in werkgelegenheid of opleiding; die de stroomafwaartse fase van de actie vormt. Upstream- en downstreambegeleiding maken integraal deel uit van de actie. De specifieke adviseur zal deze fasen en hun inhoud kunnen moduleren op basis van de behoeften van elke werkzoekende die als onderdeel van de algemene ondersteuning wordt gevolgd. Deze intensieve steun zal vooral individueel zijn. Indien de werkzoekende na 12 maanden steun geen oplossing heeft gevonden voor de integratie in het arbeidsproces, wordt zijn situatie gezamenlijk door de departementsraad en de afdeling Werkgelegenheid (een ander standpunt dan de adviesgroep werkgelegenheid/sociale werknemers) onderzocht om al dan niet de algemene steun van de adviseur van de dienst voor arbeidsvoorziening te kunnen voortzetten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie bestaat uit één enkele actie. De operatie heeft de vorm van een geïndividualiseerde ondersteuning van werkzoekenden met meerdere beroeps- en sociale problemen, hetgeen een gelijktijdige en gecoördineerde inzet van deskundigheid op deze twee gebieden vereist. Deze professionele ondersteuning zal ten uitvoer worden gelegd door 3 en 4 specifieke adviseurs, overeenkomend met 4 VTE’s voor een volledig jaar. Overeenkomstig het partnerschap dat is ontwikkeld met de departementale raad van Aveyron, wordt de faciliteit als volgt ingezet op het grondgebied: * 3 VTE’s op 01/11/2014, datum van start van het apparaat, verspreid over Rodez, Millau en Villefranche de Rouergue * Een 4° adviseur zal in de regeling worden geïntegreerd met ingang van 01/09/2015. Dit verzoek, voor de onderzochte periode (van 01/11/2014 tot 31/12/2016) zal dus 7,83 VTE’s bestrijken. De actie voorziet in de volgende fasen: * De opsporing van kandidaten voor begeleiding; die de upstreamfase van de actie vormt * Diagnose; * De job review, de strategie voor het zoeken naar werk en de vaststelling van het actieplan; * Uitvoering van het actieplan met gepersonaliseerde contacten, GRM’s, collectieve voordelen (korte cv-workshop, interviewworkshop), promotie van aanvragen bij bedrijven, enz. * Doorlopend, overleg met het maatschappelijke actieaanbod van de afdeling * Monitoring in werkgelegenheid of opleiding; die de stroomafwaartse fase van de actie vormt. Upstream- en downstreambegeleiding maken integraal deel uit van de actie. De specifieke adviseur zal deze fasen en hun inhoud kunnen moduleren op basis van de behoeften van elke werkzoekende die als onderdeel van de algemene ondersteuning wordt gevolgd. Deze intensieve steun zal vooral individueel zijn. Indien de werkzoekende na 12 maanden steun geen oplossing heeft gevonden voor de integratie in het arbeidsproces, wordt zijn situatie gezamenlijk door de departementsraad en de afdeling Werkgelegenheid (een ander standpunt dan de adviesgroep werkgelegenheid/sociale werknemers) onderzocht om al dan niet de algemene steun van de adviseur van de dienst voor arbeidsvoorziening te kunnen voortzetten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie bestaat uit één enkele actie. De operatie heeft de vorm van een geïndividualiseerde ondersteuning van werkzoekenden met meerdere beroeps- en sociale problemen, hetgeen een gelijktijdige en gecoördineerde inzet van deskundigheid op deze twee gebieden vereist. Deze professionele ondersteuning zal ten uitvoer worden gelegd door 3 en 4 specifieke adviseurs, overeenkomend met 4 VTE’s voor een volledig jaar. Overeenkomstig het partnerschap dat is ontwikkeld met de departementale raad van Aveyron, wordt de faciliteit als volgt ingezet op het grondgebied: * 3 VTE’s op 01/11/2014, datum van start van het apparaat, verspreid over Rodez, Millau en Villefranche de Rouergue * Een 4° adviseur zal in de regeling worden geïntegreerd met ingang van 01/09/2015. Dit verzoek, voor de onderzochte periode (van 01/11/2014 tot 31/12/2016) zal dus 7,83 VTE’s bestrijken. De actie voorziet in de volgende fasen: * De opsporing van kandidaten voor begeleiding; die de upstreamfase van de actie vormt * Diagnose; * De job review, de strategie voor het zoeken naar werk en de vaststelling van het actieplan; * Uitvoering van het actieplan met gepersonaliseerde contacten, GRM’s, collectieve voordelen (korte cv-workshop, interviewworkshop), promotie van aanvragen bij bedrijven, enz. * Doorlopend, overleg met het maatschappelijke actieaanbod van de afdeling * Monitoring in werkgelegenheid of opleiding; die de stroomafwaartse fase van de actie vormt. Upstream- en downstreambegeleiding maken integraal deel uit van de actie. De specifieke adviseur zal deze fasen en hun inhoud kunnen moduleren op basis van de behoeften van elke werkzoekende die als onderdeel van de algemene ondersteuning wordt gevolgd. Deze intensieve steun zal vooral individueel zijn. Indien de werkzoekende na 12 maanden steun geen oplossing heeft gevonden voor de integratie in het arbeidsproces, wordt zijn situatie gezamenlijk door de departementsraad en de afdeling Werkgelegenheid (een ander standpunt dan de adviesgroep werkgelegenheid/sociale werknemers) onderzocht om al dan niet de algemene steun van de adviseur van de dienst voor arbeidsvoorziening te kunnen voortzetten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:12, 6 December 2021
Project Q3672513 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Global accompaniment in Aveyron |
Project Q3672513 in France |
Statements
252,674.1 Euro
0 references
505,348.2 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 November 2014
0 references
31 December 2016
0 references
DRA Occitanie
0 references
44°7'18.16"N, 2°18'36.86"E
0 references
L'opération se compose d'une seule action. L'opération prend la forme d'un accompagnement individualisé de demandeurs d’emploi présentant un cumul de difficultés professionnelles et sociales qui nécessite de mobiliser les expertises dans ces deux domaines, de manière simultanée et coordonnée. Cet accompagnement sur le champ professionnel sera mis en ½uvre par 3 puis 4 conseillers dédiés correspondant à 4 ETP pour une année entière. Conformément au partenariat élaboré avec le conseil départemental de l’Aveyron, le dispositif est déployé sur le territoire comme suit : * 3 ETP au 01/11/2014, date de démarrage du dispositif, répartis sur Rodez, Millau et Villefranche de Rouergue * Un 4° conseiller sera intégré au dispositif à compter du 01/09/2015 Ainsi la présente demande, pour la période considérée (du 01/11/2014 au 31/12/2016) portera sur 7.83 ETP L’action prévoit les phases suivantes : * La détection des candidats à l'accompagnement ; qui constitue la phase amont de l’action * Le diagnostic ; * Le bilan professionnel, la stratégie de recherche d'emploi et la définition du plan d'action ; * La mise en ½uvre du plan d'action avec des contacts personnalisés, des MER, le bénéfice de prestations collectives (courtes type atelier CV, atelier entretien), la promotion de candidatures auprès d’entreprises, … * En continu, l’articulation avec l’offre d’action sociale du département * Le suivi dans l'emploi ou la formation ; qui constitue la phase aval de l’action. L'amont et l'aval de l'accompagnement font partie intégrante de l'action. Le conseiller dédié pourra moduler ces phases et leur contenu en fonction du besoin de chaque demandeur d'emploi suivi dans le cadre de l'accompagnement global. Cet accompagnement intensif sera principalement individuel. Après 12 mois d’accompagnement, si le demandeur d’emploi n’a pas trouvé de solution d’insertion professionnelle, sa situation est réexaminée conjointement par le Conseil départemental et Pôle emploi (regard croisé différent du binôme conseiller Pôle emploi/travailleur social) pour acter ou non la poursuite de l’accompagnement global par le conseiller Pôle emploi. (French)
0 references
The operation consists of a single action. The operation takes the form of individualised support for jobseekers with multiple occupational and social difficulties, which requires simultaneous and coordinated mobilisation of expertise in these two areas. This professional support will be implemented by 3 and 4 dedicated advisers corresponding to 4 FTEs for a full year. In accordance with the partnership developed with the Aveyron Departmental Council, the facility is deployed on the territory as follows: * 3 FTEs on 01/11/2014, date of start of the device, spread over Rodez, Millau and Villefranche de Rouergue * A 4° adviser will be integrated into the scheme as from 01/09/2015 Thus this request, for the period under review (from 01/11/2014 to 31/12/2016) will cover 7.83 FTEs The action foresees the following phases: * The detection of candidates for accompaniment; which constitutes the upstream phase of the action * Diagnosis; * The job review, the job search strategy and the definition of the action plan; * Implementation of the action plan with personalised contacts, SRMs, collective benefits (short CV workshop type, interview workshop), promotion of applications to companies, etc. * Ongoing, articulation with the department’s social action offer * Monitoring in employment or training; which constitutes the downstream phase of the action. Upstream and downstream accompaniment are an integral part of the action. The dedicated advisor will be able to modulate these phases and their content according to the needs of each job seeker followed as part of the overall support. This intensive support will be mainly individual. After 12 months of support, if the jobseeker has not found a solution for occupational integration, his/her situation is reviewed jointly by the Departmental Council and the Employment Department (a different view from the employment/social worker advisory group) in order to carry out or not the continuation of the overall support by the employment department adviser. (English)
18 November 2021
0 references
Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion. Die Maßnahme erfolgt in Form einer individuellen Betreuung von Arbeitsuchenden mit kumulativen beruflichen und sozialen Schwierigkeiten, die die gleichzeitige und koordinierte Mobilisierung von Fachwissen in diesen beiden Bereichen erfordert. Diese Begleitung auf dem Berufsfeld wird ½ von 3 und 4 engagierten Beratern durchgeführt, die 4 VZÄ für ein ganzes Jahr entsprechen. Im Einklang mit der Partnerschaft mit dem Conseil départemental de l’Aveyron wird das System auf dem Gebiet wie folgt eingesetzt: * 3 VZÄ zum 1.1.2014, Startdatum der Einrichtung, verteilt auf Rodez, Millau und Villefranche de Rouergue * Ab dem 01.09.2015 wird ein vierter Berater in das System aufgenommen. Der vorliegende Antrag bezieht sich daher für den betreffenden Zeitraum (1/11/2014 bis 31.12.2016) auf 7.83 VZÄ Die Maßnahme umfasst folgende Phasen: * Die Erkennung von Bewerbern für die Begleitung; das ist die vorgelagerte Phase der Aktion * Diagnose; * Die berufliche Bilanz, die Strategie für die Arbeitssuche und die Festlegung des Aktionsplans; * Umsetzung des Aktionsplans mit personalisierten Kontakten, MEER, kollektiven Leistungen (kurze Art Workshop CV, Workshop Interview), Förderung von Bewerbungen bei Unternehmen,... * Kontinuierlich die Verknüpfung mit dem Angebot von Sozialmaßnahmen der Abteilung * Follow-up in Beschäftigung oder Ausbildung; dies ist die nachgelagerte Phase der Aktion. Der Vor- und der Abschluss der Begleitung sind integraler Bestandteil der Aktion. Der spezielle Berater kann diese Phasen und ihren Inhalt entsprechend dem Bedarf jedes Arbeitsuchenden, der im Rahmen der allgemeinen Begleitung begleitet wird, differenzieren. Diese intensive Begleitung erfolgt in erster Linie individuell. Hat der Arbeitsuchende nach 12 Monaten keine Lösung für die berufliche Eingliederung gefunden, so wird seine Situation vom Conseil départemental et Pôleemploi (Kreuzblick, der sich vom Doppelberater Pôleemploi/Sozialarbeiter unterscheidet) gemeinsam überprüft, um die Fortsetzung der allgemeinen Begleitung durch den Berater zu begreifen. (German)
1 December 2021
0 references
De operatie bestaat uit één enkele actie. De operatie heeft de vorm van een geïndividualiseerde ondersteuning van werkzoekenden met meerdere beroeps- en sociale problemen, hetgeen een gelijktijdige en gecoördineerde inzet van deskundigheid op deze twee gebieden vereist. Deze professionele ondersteuning zal ten uitvoer worden gelegd door 3 en 4 specifieke adviseurs, overeenkomend met 4 VTE’s voor een volledig jaar. Overeenkomstig het partnerschap dat is ontwikkeld met de departementale raad van Aveyron, wordt de faciliteit als volgt ingezet op het grondgebied: * 3 VTE’s op 01/11/2014, datum van start van het apparaat, verspreid over Rodez, Millau en Villefranche de Rouergue * Een 4° adviseur zal in de regeling worden geïntegreerd met ingang van 01/09/2015. Dit verzoek, voor de onderzochte periode (van 01/11/2014 tot 31/12/2016) zal dus 7,83 VTE’s bestrijken. De actie voorziet in de volgende fasen: * De opsporing van kandidaten voor begeleiding; die de upstreamfase van de actie vormt * Diagnose; * De job review, de strategie voor het zoeken naar werk en de vaststelling van het actieplan; * Uitvoering van het actieplan met gepersonaliseerde contacten, GRM’s, collectieve voordelen (korte cv-workshop, interviewworkshop), promotie van aanvragen bij bedrijven, enz. * Doorlopend, overleg met het maatschappelijke actieaanbod van de afdeling * Monitoring in werkgelegenheid of opleiding; die de stroomafwaartse fase van de actie vormt. Upstream- en downstreambegeleiding maken integraal deel uit van de actie. De specifieke adviseur zal deze fasen en hun inhoud kunnen moduleren op basis van de behoeften van elke werkzoekende die als onderdeel van de algemene ondersteuning wordt gevolgd. Deze intensieve steun zal vooral individueel zijn. Indien de werkzoekende na 12 maanden steun geen oplossing heeft gevonden voor de integratie in het arbeidsproces, wordt zijn situatie gezamenlijk door de departementsraad en de afdeling Werkgelegenheid (een ander standpunt dan de adviesgroep werkgelegenheid/sociale werknemers) onderzocht om al dan niet de algemene steun van de adviseur van de dienst voor arbeidsvoorziening te kunnen voortzetten. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201503333
0 references