LEADERSHIP FOR THE COMPANY IN UNIVERSITIES 2017 (Q3296235): Difference between revisions
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label / fr | label / fr | ||||||||||||||
LEADERSHIP POUR L’ENTREPRISE DANS LES UNIVERSITÉS 2017 | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Organisation, développement et organisation de séances de motivation de groupe dont l’objectif principal est de promouvoir les valeurs d’égalité qui réduisent les préjugés et les stéréotypes sexistes, de promouvoir l’égalité entre les sexes dans la carrière professionnelle de (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Organisation, développement et organisation de séances de motivation de groupe dont l’objectif principal est de promouvoir les valeurs d’égalité qui réduisent les préjugés et les stéréotypes sexistes, de promouvoir l’égalité entre les sexes dans la carrière professionnelle de (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Organisation, développement et organisation de séances de motivation de groupe dont l’objectif principal est de promouvoir les valeurs d’égalité qui réduisent les préjugés et les stéréotypes sexistes, de promouvoir l’égalité entre les sexes dans la carrière professionnelle de (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
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Revision as of 11:11, 6 December 2021
Project Q3296235 in Spain
Language | Label | Description | Also known as |
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English | LEADERSHIP FOR THE COMPANY IN UNIVERSITIES 2017 |
Project Q3296235 in Spain |
Statements
8,984.25 Euro
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17,968.5 Euro
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50.0 percent
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1 March 2017
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30 November 2017
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DG IGUALDAD
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28000
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Organización, desarrollo e impartición de sesiones grupales de motivación cuyo principal objetivo es promover valores de igualdad que disminuyan los prejuicios y los estereotipos de género, fomenten la igualdad de género en la carrera profesional del (Spanish)
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Organisation, development and delivery of group motivation sessions whose main objective is to promote values of equality that reduce prejudices and gender stereotypes, promote gender equality in the professional career of (English)
24 October 2021
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Organisation, développement et organisation de séances de motivation de groupe dont l’objectif principal est de promouvoir les valeurs d’égalité qui réduisent les préjugés et les stéréotypes sexistes, de promouvoir l’égalité entre les sexes dans la carrière professionnelle de (French)
6 December 2021
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Identifiers
ES_TEMPORARY_8221
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