Course Referent (Q3670569): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das allgemeine Ziel besteht darin, dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, sich durch ein kohärentes und nachhaltiges Berufsprojekt zu konstruieren oder wieder aufzubauen, um ihn in Richtung einer Wiederaufnahme der Tätigkeit, einer Beschäftigung von mindestens sechs Monaten oder einer qualifizierenden Ausbildung zu bewegen. Der Teilnehmer wird während der folgenden Schritte begrüßt und begleitet: Diagnose: \- Persönliche und berufliche B...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Cursus Referent | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling is om de deelnemer in staat te stellen zichzelf op te bouwen of te herbouwen door middel van een samenhangend en duurzaam professioneel project, waardoor hij weer aan het werk gaat, een baan van 6 maanden of meer heeft, of een gekwalificeerde opleiding. De deelnemer wordt verwelkomd en begeleid in de volgende stappen: Diagnose: \- Persoonlijke en professionele beoordeling, \- Identificatie van knowhow en vaardigheden, \- Bewustzijn van potentieel en knelpunten in verband met het zoeken naar werk. Project: ontwikkeling en/of validatie van het professionele project \- Project zelf in de toekomst, \- Identificeer een professioneel project. Werkgelegenheid: \- Update sollicitatie, \- Bepaal de stappen die nodig zijn voor een terugkeer naar het werk, \- Identificeer kansen op de arbeidsmarkt, \- De verschillende instrumenten voor het zoeken naar werk effectief aanpassen. Om deze doelstellingen te bereiken, is onze actie gebaseerd op een gedifferentieerde en aantrekkelijke pedagogie, rekening houdend met de specificiteit van elke deelnemer, om de opbouw van een geïndividualiseerde cursus die, op de lange termijn, gericht is op professionele integratie mogelijk te maken. Bovendien is deze actie gebaseerd op de samenhang die tussen de verschillende partners is opgebouwd. Het publiek dat we volgen, wordt geleid door de ITT’s, de Pôle Emploi de Saint-Fons et Vénissieux, de C.C.A.S, de MDR, het Maison de l’Emploi de St Fons, de lokale missies, waaraan een aantal werkzoekenden die „spontanly” komen, aan onze bijeenkomst worden toegevoegd. Daarnaast worden sommige mensen al gevolgd door de adviseurs van onze structuur in het kader van de PDI/RSA en wiens steun PLIE een meerwaarde biedt in verhouding tot hun behoeften in het integratietraject. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling is om de deelnemer in staat te stellen zichzelf op te bouwen of te herbouwen door middel van een samenhangend en duurzaam professioneel project, waardoor hij weer aan het werk gaat, een baan van 6 maanden of meer heeft, of een gekwalificeerde opleiding. De deelnemer wordt verwelkomd en begeleid in de volgende stappen: Diagnose: \- Persoonlijke en professionele beoordeling, \- Identificatie van knowhow en vaardigheden, \- Bewustzijn van potentieel en knelpunten in verband met het zoeken naar werk. Project: ontwikkeling en/of validatie van het professionele project \- Project zelf in de toekomst, \- Identificeer een professioneel project. Werkgelegenheid: \- Update sollicitatie, \- Bepaal de stappen die nodig zijn voor een terugkeer naar het werk, \- Identificeer kansen op de arbeidsmarkt, \- De verschillende instrumenten voor het zoeken naar werk effectief aanpassen. Om deze doelstellingen te bereiken, is onze actie gebaseerd op een gedifferentieerde en aantrekkelijke pedagogie, rekening houdend met de specificiteit van elke deelnemer, om de opbouw van een geïndividualiseerde cursus die, op de lange termijn, gericht is op professionele integratie mogelijk te maken. Bovendien is deze actie gebaseerd op de samenhang die tussen de verschillende partners is opgebouwd. Het publiek dat we volgen, wordt geleid door de ITT’s, de Pôle Emploi de Saint-Fons et Vénissieux, de C.C.A.S, de MDR, het Maison de l’Emploi de St Fons, de lokale missies, waaraan een aantal werkzoekenden die „spontanly” komen, aan onze bijeenkomst worden toegevoegd. Daarnaast worden sommige mensen al gevolgd door de adviseurs van onze structuur in het kader van de PDI/RSA en wiens steun PLIE een meerwaarde biedt in verhouding tot hun behoeften in het integratietraject. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling is om de deelnemer in staat te stellen zichzelf op te bouwen of te herbouwen door middel van een samenhangend en duurzaam professioneel project, waardoor hij weer aan het werk gaat, een baan van 6 maanden of meer heeft, of een gekwalificeerde opleiding. De deelnemer wordt verwelkomd en begeleid in de volgende stappen: Diagnose: \- Persoonlijke en professionele beoordeling, \- Identificatie van knowhow en vaardigheden, \- Bewustzijn van potentieel en knelpunten in verband met het zoeken naar werk. Project: ontwikkeling en/of validatie van het professionele project \- Project zelf in de toekomst, \- Identificeer een professioneel project. Werkgelegenheid: \- Update sollicitatie, \- Bepaal de stappen die nodig zijn voor een terugkeer naar het werk, \- Identificeer kansen op de arbeidsmarkt, \- De verschillende instrumenten voor het zoeken naar werk effectief aanpassen. Om deze doelstellingen te bereiken, is onze actie gebaseerd op een gedifferentieerde en aantrekkelijke pedagogie, rekening houdend met de specificiteit van elke deelnemer, om de opbouw van een geïndividualiseerde cursus die, op de lange termijn, gericht is op professionele integratie mogelijk te maken. Bovendien is deze actie gebaseerd op de samenhang die tussen de verschillende partners is opgebouwd. Het publiek dat we volgen, wordt geleid door de ITT’s, de Pôle Emploi de Saint-Fons et Vénissieux, de C.C.A.S, de MDR, het Maison de l’Emploi de St Fons, de lokale missies, waaraan een aantal werkzoekenden die „spontanly” komen, aan onze bijeenkomst worden toegevoegd. Daarnaast worden sommige mensen al gevolgd door de adviseurs van onze structuur in het kader van de PDI/RSA en wiens steun PLIE een meerwaarde biedt in verhouding tot hun behoeften in het integratietraject. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 09:27, 6 December 2021
Project Q3670569 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Course Referent |
Project Q3670569 in France |
Statements
32,346.61 Euro
0 references
70,548.76 Euro
0 references
45.85 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ELANTIEL
0 references
45°43'7.00"N, 4°51'27.22"E
0 references
L'objectif général est de permettre au participant de se construire ou de se reconstruire à travers un projet professionnel cohérent et durable, l'amenant vers une reprise d'activité, d'emploi d'une durée supérieure ou égale à 6 mois ou de formation qualifiante. Le participant est accueilli et accompagné tout au long des étapes suivantes : Diagnostic : \- Bilan personnel et professionnel, \- Identification des savoir-faire et aptitudes, \- Prise de conscience des potentiels et des blocages lies à la recherche d'emploi. Projet : élaboration et/ou validation du projet professionnel \- Se projeter dans l'avenir, \- Identifier un projet professionnel. Emploi : \- Actualiser la demande d'emploi, \- Déterminer les étapes nécessaires pour un retour à l'emploi, \- Identifier les possibilités du marche de l'emploi, \- S'approprier les différents outils de la recherche d'emploi de manière efficace. Pour parvenir à ces finalités, notre action s'appuie sur une pédagogie différenciée et attractive, prenant en compte la spécificité de chaque participant, afin de permettre la construction d'un parcours individualisé visant, à terme, une insertion professionnelle. De plus, cette action s'appuie sur la cohérence construite entre les différents partenaires. Les publics que nous sommes amenés à suivre nous sont orientés par les ITT, le Pôle Emploi de Saint-Fons et Vénissieux, le C.C.A.S, les MDR, la Maison de l'Emploi de St Fons, les Missions Locales, auxquels s'ajoutent certains demandeurs d'emploi qui viennent «spontanément» à notre rencontre. De plus, certains sont des personnes déjà suivies par les conseillers de notre structure dans le cadre du PDI/RSA et dont l'accompagnement PLIE présente une plus-value au regard de leurs besoins dans le parcours d'insertion. (French)
0 references
The general objective is to enable the participant to build or rebuild himself through a coherent and sustainable professional project, leading him to a return to work, employment lasting 6 months or more or qualifying training. The participant is welcomed and accompanied throughout the following steps: Diagnosis: \- Personal and professional review, \- Identification of know-how and skills, \- Awareness of potentials and bottlenecks associated with job search. Project: development and/or validation of the professional project \- Project yourself in the future, \- Identify a professional project. Employment: \- Update job application, \- Determine the steps needed for a return to work, \- Identify job market opportunities, \- Appropriate the different tools of job search effectively. In order to achieve these objectives, our action is based on a differentiated and attractive pedagogy, taking into account the specificity of each participant, in order to enable the construction of an individualised course aimed, in the long term, of professional integration. In addition, this action is based on the coherence built between the different partners. The audiences we are led to follow are guided by the ITTs, the Pôle Emploi de Saint-Fons et Vénissieux, the C.C.A.S, the MDR, the Maison de l’Emploi de St Fons, the Local Missions, to which are added some job seekers who come “spontanly” to our meeting. In addition, some people are already being followed by the advisers of our structure within the framework of the PDI/RSA and whose support PLIE presents an added value in relation to their needs in the integration pathway. (English)
18 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel besteht darin, dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, sich durch ein kohärentes und nachhaltiges Berufsprojekt zu konstruieren oder wieder aufzubauen, um ihn in Richtung einer Wiederaufnahme der Tätigkeit, einer Beschäftigung von mindestens sechs Monaten oder einer qualifizierenden Ausbildung zu bewegen. Der Teilnehmer wird während der folgenden Schritte begrüßt und begleitet: Diagnose: \- Persönliche und berufliche Bilanz, \- Identifizierung von Know-how und Fähigkeiten, \- Bewusstsein für Potenziale und Blockaden bei der Arbeitssuche. Projekt: professionelle Projektentwicklung und/oder Validierung \- In Zukunft planen, \- Identifizieren Sie ein professionelles Projekt. Beschäftigung: \- Aktualisieren der Stellensuche, \- Festlegung der Schritte, die für eine Rückkehr ins Berufsleben erforderlich sind, \- Identifizieren Sie die Möglichkeiten des Arbeitsmarktes, \- Aneignen der verschiedenen Werkzeuge der Arbeitssuche effektiv. Um diese Ziele zu erreichen, stützt sich unsere Tätigkeit auf eine differenzierte und attraktive Pädagogik, die den Besonderheiten jedes Teilnehmers Rechnung trägt, um den Aufbau eines individualisierten Weges zu ermöglichen, der letztlich auf eine berufliche Eingliederung abzielt. Darüber hinaus beruht diese Maßnahme auf der Kohärenz zwischen den verschiedenen Partnern. Die Zielgruppen, denen wir folgen sollen, werden uns von den ITT, dem Pôle Emploi de Saint-Fons et Vénissieux, dem C.C.A.S., den MDR, dem Maison de l’emploi de St Fons, den lokalen Missionen, zu denen einige Arbeitssuchende hinzukommen, die „spontan“ zu uns kommen, orientiert. Darüber hinaus sind einige Personen, die bereits von den Beratern unserer Struktur im Rahmen des EIP/RSA betreut werden und deren Begleitung PLIE einen Mehrwert für ihre Bedürfnisse auf dem Eingliederungsweg bietet. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling is om de deelnemer in staat te stellen zichzelf op te bouwen of te herbouwen door middel van een samenhangend en duurzaam professioneel project, waardoor hij weer aan het werk gaat, een baan van 6 maanden of meer heeft, of een gekwalificeerde opleiding. De deelnemer wordt verwelkomd en begeleid in de volgende stappen: Diagnose: \- Persoonlijke en professionele beoordeling, \- Identificatie van knowhow en vaardigheden, \- Bewustzijn van potentieel en knelpunten in verband met het zoeken naar werk. Project: ontwikkeling en/of validatie van het professionele project \- Project zelf in de toekomst, \- Identificeer een professioneel project. Werkgelegenheid: \- Update sollicitatie, \- Bepaal de stappen die nodig zijn voor een terugkeer naar het werk, \- Identificeer kansen op de arbeidsmarkt, \- De verschillende instrumenten voor het zoeken naar werk effectief aanpassen. Om deze doelstellingen te bereiken, is onze actie gebaseerd op een gedifferentieerde en aantrekkelijke pedagogie, rekening houdend met de specificiteit van elke deelnemer, om de opbouw van een geïndividualiseerde cursus die, op de lange termijn, gericht is op professionele integratie mogelijk te maken. Bovendien is deze actie gebaseerd op de samenhang die tussen de verschillende partners is opgebouwd. Het publiek dat we volgen, wordt geleid door de ITT’s, de Pôle Emploi de Saint-Fons et Vénissieux, de C.C.A.S, de MDR, het Maison de l’Emploi de St Fons, de lokale missies, waaraan een aantal werkzoekenden die „spontanly” komen, aan onze bijeenkomst worden toegevoegd. Daarnaast worden sommige mensen al gevolgd door de adviseurs van onze structuur in het kader van de PDI/RSA en wiens steun PLIE een meerwaarde biedt in verhouding tot hun behoeften in het integratietraject. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201500250
0 references