Belbin’s team roles. The second part of the training, “Problem of success”. (Q3067415): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Projekt "Belbin Team Rollen. Zweiter Teil des Trainings "Produktformel" Ziel ist es, die innere Motivation der Menschen zu erhöhen und durch die Analyse von Teamrollen ein besseres Wissen über sich selbst und ihre Kollegen zu erlangen. Ein wichtiges Element ist es, ausgewogene Teams auf der Grundlage bestehender Team-Rollenprofile aufzubauen und das Team für gemeinsame Ziele und Erfolge zu gestalten., translated_summary) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Belbin’s teamrollen. Het tweede deel van de training, „Probleem van succes”. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 08:20, 5 December 2021
Project Q3067415 in Estonia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Belbin’s team roles. The second part of the training, “Problem of success”. |
Project Q3067415 in Estonia |
Statements
2,666.51 Euro
0 references
3,137.07 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 June 2019
0 references
31 July 2019
0 references
Pärnu Raeküla Kool
0 references
58°21'18.79"N, 24°34'1.49"E
0 references
80028
0 references
Projekt "Belbini meeskonnarollid. Koolituse teine osa "Edu valem" eemärgiks on inimeste sisemise motivatsiooni suurendamine ning enda ja oma kolleegide parem tundmaõppimine läbi meeskonnarollide analüüsi. Olulisel kohal on õppida moodustama tasakaalus meeskondi olemasolevate meeskonnarollide profiilide alusel ning panna meeskond töötama ühiste eesmärkde ja edu nimel. (Estonian)
0 references
Project "Belbin Team Roles. Second part of the training "Product formula" the aim is to increase people’s inner motivation and to get better knowledge of themselves and their colleagues through the analysis of team roles. Learning to build balanced teams on the basis of existing team role profiles and making the team work for common goals and success is an important element. (English)
16 August 2021
0 references
Projet & #34;Rôles d’équipe de Belbin. Deuxième partie de la formation "Formule de produit" L’objectif est d’accroître la motivation intérieure des gens et d’acquérir une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs collègues par l’analyse des rôles d’équipe. Apprendre à constituer des équipes équilibrées sur la base des profils de rôles existants de l’équipe et faire en sorte que l’équipe travaille pour des objectifs communs et la réussite est un élément important. (French)
26 November 2021
0 references
Projekt "Belbin Team Rollen. Zweiter Teil des Trainings "Produktformel" Ziel ist es, die innere Motivation der Menschen zu erhöhen und durch die Analyse von Teamrollen ein besseres Wissen über sich selbst und ihre Kollegen zu erlangen. Ein wichtiges Element ist es, ausgewogene Teams auf der Grundlage bestehender Team-Rollenprofile aufzubauen und das Team für gemeinsame Ziele und Erfolge zu gestalten. (German)
30 November 2021
0 references
Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Identifiers
2014-2020.1.02.19-0703
0 references