Extension of the number of employees in ALUFER s.r.o. (Q3104841): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Das vorgeschlagene Projekt zielt darauf ab, die Zahl der Mitarbeiter in ALUFER s.r.o. aus den Arbeitssuchenden zu erweitern. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitsuchenden durch Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Durchführung des Projekts wird die Arbeitslosigkeit verringern und die Beschäftigung in der Slowakischen Republik, insbesondere in der Region Prešov und in der Region Košice erhöhen. Das Pro...)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Uitbreiding van het aantal werknemers in ALUFER s.r.o.
Property / summary
 
Het voorgestelde project heeft tot doel het aantal werknemers in ALUFER s.r.o. uit te breiden onder werkzoekenden. Het doel van het project is de inzetbaarheid van werkzoekenden te vergroten door hen op de arbeidsmarkt te ondersteunen. De uitvoering van het project zal de werkloosheid verminderen en de werkgelegenheid in de Slowaakse Republiek, en met name de regio Prešov en de regio Košice, doen toenemen. Het project wordt uitgevoerd via één hoofdactiviteit, die de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt ondersteunt. Het project zal werkgelegenheidssteun bieden aan 9 werkzoekenden, waarvan 2 kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project is vastgesteld op 26 maanden, terwijl de eerste twee maanden gericht zijn op het vinden van geschikte werkzoekenden voor banen die het bedrijf van plan is te voltooien. Dit is pozície:stavbár/murár (in totaal 6 personen), bouwmanager, exploitant, verkoper. Steun voor het in dienst nemen van werkzoekenden zal worden verleend voor 12 maanden, ondersteuning voor het in dienst nemen van kansarme sollicitanten gedurende 18 maanden. Ondersteuning van werkzoekenden zal ook worden verleend door een mentor, gedurende een periode van zes maanden en een begeleider aan kansarme kandidaten, wat neerkomt op 25 % van de arbeidstijd voor elke kansarme kandidaat. (Dutch)
Property / summary: Het voorgestelde project heeft tot doel het aantal werknemers in ALUFER s.r.o. uit te breiden onder werkzoekenden. Het doel van het project is de inzetbaarheid van werkzoekenden te vergroten door hen op de arbeidsmarkt te ondersteunen. De uitvoering van het project zal de werkloosheid verminderen en de werkgelegenheid in de Slowaakse Republiek, en met name de regio Prešov en de regio Košice, doen toenemen. Het project wordt uitgevoerd via één hoofdactiviteit, die de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt ondersteunt. Het project zal werkgelegenheidssteun bieden aan 9 werkzoekenden, waarvan 2 kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project is vastgesteld op 26 maanden, terwijl de eerste twee maanden gericht zijn op het vinden van geschikte werkzoekenden voor banen die het bedrijf van plan is te voltooien. Dit is pozície:stavbár/murár (in totaal 6 personen), bouwmanager, exploitant, verkoper. Steun voor het in dienst nemen van werkzoekenden zal worden verleend voor 12 maanden, ondersteuning voor het in dienst nemen van kansarme sollicitanten gedurende 18 maanden. Ondersteuning van werkzoekenden zal ook worden verleend door een mentor, gedurende een periode van zes maanden en een begeleider aan kansarme kandidaten, wat neerkomt op 25 % van de arbeidstijd voor elke kansarme kandidaat. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het voorgestelde project heeft tot doel het aantal werknemers in ALUFER s.r.o. uit te breiden onder werkzoekenden. Het doel van het project is de inzetbaarheid van werkzoekenden te vergroten door hen op de arbeidsmarkt te ondersteunen. De uitvoering van het project zal de werkloosheid verminderen en de werkgelegenheid in de Slowaakse Republiek, en met name de regio Prešov en de regio Košice, doen toenemen. Het project wordt uitgevoerd via één hoofdactiviteit, die de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt ondersteunt. Het project zal werkgelegenheidssteun bieden aan 9 werkzoekenden, waarvan 2 kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project is vastgesteld op 26 maanden, terwijl de eerste twee maanden gericht zijn op het vinden van geschikte werkzoekenden voor banen die het bedrijf van plan is te voltooien. Dit is pozície:stavbár/murár (in totaal 6 personen), bouwmanager, exploitant, verkoper. Steun voor het in dienst nemen van werkzoekenden zal worden verleend voor 12 maanden, ondersteuning voor het in dienst nemen van kansarme sollicitanten gedurende 18 maanden. Ondersteuning van werkzoekenden zal ook worden verleend door een mentor, gedurende een periode van zes maanden en een begeleider aan kansarme kandidaten, wat neerkomt op 25 % van de arbeidstijd voor elke kansarme kandidaat. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 December 2021
Timestamp+2021-12-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 14:50, 4 December 2021

Project Q3104841 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Extension of the number of employees in ALUFER s.r.o.
Project Q3104841 in Slovakia

    Statements

    0 references
    113,614.79 Euro
    0 references
    133,664.46 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    10 January 2019
    0 references
    9 January 2022
    0 references
    ALUFER s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    48°58'21.47"N, 20°57'29.63"E
    0 references
    Navrhovaný projekt sa zameriava na rozšírenie počtu zamestnancov v spoločnosti ALUFER s.r.o. a to z radov uchádzačov o zamestnanie. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom ich podpory na trhu práce. Realizáciou projektu tak dôjde k zníženiu nezamestnanosti a zvýšeniu zamestnanosti v rámci Slovenskej republiky, a konkrétne regiónu Prešovského kraja a Košického kraja.Projekt je realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity, ktorou je Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. V rámci projektu bude zabezpečená podpora zamestnávania 9 uchádzačov o zamestnanie, z toho 2 znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizácia projektu je stanovená na 26 mesiacov, pričom prvé dva mesiace budú zamerané na vyhľadanie vhodných uchádzačov o zamestnanie na pracovné pozície, ktoré spoločnosť plánuje doplniť. Ide o pozície:stavbár/murár (spolu 6 osôb),vedúci stavby,vedúca prevádzky,predavačka.Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie bude poskytovaná počas 12 mesiacov, podpora zamestnávania znevýhodnených uchádzačov počas 18 mesiacov. Podporu uchádzačom o zamestnanie bude zabezpečovať aj mentor, a to počas obdobia 6 mesiacov a tútor znevýhodneným uchádzačom, v rozsahu 25% pracovného úväzku každému znevýhodnenému uchádzačovi. (Slovak)
    0 references
    The proposed project aims to expand the number of employees in ALUFER s.r.o. from among jobseekers. The aim of the project is to increase the employability of jobseekers by supporting them in the labour market. Implementation of the project will reduce unemployment and increase employment within the Slovak Republic, and in particular the region of Prešov region and Košice region. The project is implemented through one main activity, which is Supporting the application of UoZ and Zuoz on the labour market. The project will provide employment support for 9 jobseekers, of which 2 disadvantaged jobseekers. The implementation of the project is set at 26 months, while the first two months will be aimed at finding suitable jobseekers for jobs that the company plans to complete. This is pozície:stavbár/murár (total of 6 persons), construction manager, operator, seller. Support for employment of jobseekers will be provided for 12 months, support for employment of disadvantaged applicants for 18 months. Support for jobseekers will also be provided by a mentor, over a period of 6 months and a tutor to disadvantaged candidates, amounting to 25 % of the working time for each disadvantaged candidate. (English)
    28 September 2021
    0 references
    Le projet proposé vise à accroître le nombre d’employés d’ALUFER s.r.o. parmi les demandeurs d’emploi. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des demandeurs d’emploi en les soutenant sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet permettra de réduire le chômage et d’accroître l’emploi en République slovaque, en particulier dans la région de Prešov et dans la région de Košice, dans le cadre d’une activité principale, à savoir soutenir l’application d’uoz et de Zuoz sur le marché du travail. Le projet fournira une aide à l’emploi à 9 demandeurs d’emploi, dont deux demandeurs d’emploi défavorisés. La mise en œuvre du projet est fixée à 26 mois, tandis que les deux premiers mois viseront à trouver des demandeurs d’emploi appropriés pour les emplois que l’entreprise prévoit d’achever. Il s’agit de pozície:stavbár/murár (au total 6 personnes), directeur de la construction, opérateur, vendeur. L’aide à l’emploi des demandeurs d’emploi sera fournie pendant 12 mois, l’aide à l’emploi des demandeurs défavorisés pendant 18 mois. L’aide aux demandeurs d’emploi sera également assurée par un mentor, sur une période de 6 mois, et un tuteur aux candidats défavorisés, représentant 25 % du temps de travail de chaque candidat défavorisé. (French)
    27 November 2021
    0 references
    Das vorgeschlagene Projekt zielt darauf ab, die Zahl der Mitarbeiter in ALUFER s.r.o. aus den Arbeitssuchenden zu erweitern. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitsuchenden durch Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Durchführung des Projekts wird die Arbeitslosigkeit verringern und die Beschäftigung in der Slowakischen Republik, insbesondere in der Region Prešov und in der Region Košice erhöhen. Das Projekt wird durch eine Haupttätigkeit durchgeführt, die die Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt unterstützt. Das Projekt wird neun Arbeitsuchenden unterstützen, von denen 2 benachteiligte Arbeitsuchende sind. Die Umsetzung des Projekts wird auf 26 Monate festgesetzt, während die ersten beiden Monate darauf abzielen, geeignete Arbeitsuchende für Arbeitsplätze zu finden, die das Unternehmen abschließen will. Dies ist pozície:stavbár/murár (insgesamt 6 Personen), Bauleiter, Betreiber, Verkäufer. Unterstützung für die Beschäftigung von Arbeitsuchenden für 12 Monate, Unterstützung für die Beschäftigung benachteiligter Bewerber für 18 Monate. Die Unterstützung von Arbeitsuchenden wird auch von einem Mentor über einen Zeitraum von sechs Monaten und von einem Tutor für benachteiligte Bewerber in Höhe von 25 % der Arbeitszeit für jeden benachteiligten Bewerber bereitgestellt. (German)
    29 November 2021
    0 references
    Het voorgestelde project heeft tot doel het aantal werknemers in ALUFER s.r.o. uit te breiden onder werkzoekenden. Het doel van het project is de inzetbaarheid van werkzoekenden te vergroten door hen op de arbeidsmarkt te ondersteunen. De uitvoering van het project zal de werkloosheid verminderen en de werkgelegenheid in de Slowaakse Republiek, en met name de regio Prešov en de regio Košice, doen toenemen. Het project wordt uitgevoerd via één hoofdactiviteit, die de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt ondersteunt. Het project zal werkgelegenheidssteun bieden aan 9 werkzoekenden, waarvan 2 kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project is vastgesteld op 26 maanden, terwijl de eerste twee maanden gericht zijn op het vinden van geschikte werkzoekenden voor banen die het bedrijf van plan is te voltooien. Dit is pozície:stavbár/murár (in totaal 6 personen), bouwmanager, exploitant, verkoper. Steun voor het in dienst nemen van werkzoekenden zal worden verleend voor 12 maanden, ondersteuning voor het in dienst nemen van kansarme sollicitanten gedurende 18 maanden. Ondersteuning van werkzoekenden zal ook worden verleend door een mentor, gedurende een periode van zes maanden en een begeleider aan kansarme kandidaten, wat neerkomt op 25 % van de arbeidstijd voor elke kansarme kandidaat. (Dutch)
    4 December 2021
    0 references

    Identifiers

    312031V006
    0 references