We are active and the direction we choose for ourselves (Q3887676): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wir sind aktiv und die Richtung, die wir für uns selbst wählen | |||||||||||||||
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Dieser Projektvorschlag wird dazu beitragen, den Zugang zu Beschäftigung und Arbeitsplatzqualität sowie die nachhaltige Integration junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu verbessern, insbesondere diejenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, auch durch die Umsetzung einer Jugendgarantie. Die geplanten Projektaktivitäten entsprechen der Rolle des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2014-2020 für die aktive Umsetzung zweier Ziele der Strategie Europa 2020 im Bereich Beschäftigung und Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung. Durch die Durchführung des Projekts werden junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren von der Gemeinde Smyadovo einschl. von der Gemeinde Smyadovo aktiviert und in Beschäftigung integriert, die weder eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren noch eine Beschäftigung absolvieren, auch wenn sie nicht als arbeitslos bei der Arbeitsagentur registriert sind. Die im Projektvorschlag dargelegten Maßnahmen zielen darauf ab, das aktive Arbeitsmarktverhalten nichterwerbstätiger junger Menschen aus der Zielgruppe zu ermitteln und zu motivieren, wobei Folgemaßnahmen zur Eingliederung in langfristige Beschäftigung, Ausbildung oder Rückkehr in die allgemeine Bildung durchgeführt werden sollen. Die geplanten Maßnahmen werden dazu beitragen, den Übergang von der Bildung in die Beschäftigung junger Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt gescheitert sind, zu erleichtern. Dieses Projekt ergänzt die Erfahrungen der Gemeinde Smyadovo bei der Durchführung von Projekten zur Förderung der Jugendbeschäftigung, die im Rahmen des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2007-2013, des nationalen Beschäftigungsaktionsplans für das jeweilige Jahr und des nationalen Umsetzungsplans der Europäischen Jugendgarantie durchgeführt wurden: 2014-2020 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieser Projektvorschlag wird dazu beitragen, den Zugang zu Beschäftigung und Arbeitsplatzqualität sowie die nachhaltige Integration junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu verbessern, insbesondere diejenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, auch durch die Umsetzung einer Jugendgarantie. Die geplanten Projektaktivitäten entsprechen der Rolle des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2014-2020 für die aktive Umsetzung zweier Ziele der Strategie Europa 2020 im Bereich Beschäftigung und Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung. Durch die Durchführung des Projekts werden junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren von der Gemeinde Smyadovo einschl. von der Gemeinde Smyadovo aktiviert und in Beschäftigung integriert, die weder eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren noch eine Beschäftigung absolvieren, auch wenn sie nicht als arbeitslos bei der Arbeitsagentur registriert sind. Die im Projektvorschlag dargelegten Maßnahmen zielen darauf ab, das aktive Arbeitsmarktverhalten nichterwerbstätiger junger Menschen aus der Zielgruppe zu ermitteln und zu motivieren, wobei Folgemaßnahmen zur Eingliederung in langfristige Beschäftigung, Ausbildung oder Rückkehr in die allgemeine Bildung durchgeführt werden sollen. Die geplanten Maßnahmen werden dazu beitragen, den Übergang von der Bildung in die Beschäftigung junger Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt gescheitert sind, zu erleichtern. Dieses Projekt ergänzt die Erfahrungen der Gemeinde Smyadovo bei der Durchführung von Projekten zur Förderung der Jugendbeschäftigung, die im Rahmen des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2007-2013, des nationalen Beschäftigungsaktionsplans für das jeweilige Jahr und des nationalen Umsetzungsplans der Europäischen Jugendgarantie durchgeführt wurden: 2014-2020 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieser Projektvorschlag wird dazu beitragen, den Zugang zu Beschäftigung und Arbeitsplatzqualität sowie die nachhaltige Integration junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu verbessern, insbesondere diejenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, auch durch die Umsetzung einer Jugendgarantie. Die geplanten Projektaktivitäten entsprechen der Rolle des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2014-2020 für die aktive Umsetzung zweier Ziele der Strategie Europa 2020 im Bereich Beschäftigung und Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung. Durch die Durchführung des Projekts werden junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren von der Gemeinde Smyadovo einschl. von der Gemeinde Smyadovo aktiviert und in Beschäftigung integriert, die weder eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren noch eine Beschäftigung absolvieren, auch wenn sie nicht als arbeitslos bei der Arbeitsagentur registriert sind. Die im Projektvorschlag dargelegten Maßnahmen zielen darauf ab, das aktive Arbeitsmarktverhalten nichterwerbstätiger junger Menschen aus der Zielgruppe zu ermitteln und zu motivieren, wobei Folgemaßnahmen zur Eingliederung in langfristige Beschäftigung, Ausbildung oder Rückkehr in die allgemeine Bildung durchgeführt werden sollen. Die geplanten Maßnahmen werden dazu beitragen, den Übergang von der Bildung in die Beschäftigung junger Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt gescheitert sind, zu erleichtern. Dieses Projekt ergänzt die Erfahrungen der Gemeinde Smyadovo bei der Durchführung von Projekten zur Förderung der Jugendbeschäftigung, die im Rahmen des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2007-2013, des nationalen Beschäftigungsaktionsplans für das jeweilige Jahr und des nationalen Umsetzungsplans der Europäischen Jugendgarantie durchgeführt wurden: 2014-2020 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 14:26, 4 December 2021
Project Q3887676 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | We are active and the direction we choose for ourselves |
Project Q3887676 in Bulgaria |
Statements
0.0 Bulgarian lev
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0.0 Bulgarian lev
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0.85 percent
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4 May 2016
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4 May 2017
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43°3'58.46"N, 27°1'13.48"E
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Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. (Bulgarian)
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This project proposal will help improve access to employment and job quality as well as sustainable integration into the labour market of young people aged 18-29, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of a Youth Guarantee. The envisaged project activities correspond to the role of Operational Programme “Human Resources Development” 2014-2020 for the active implementation of two of the objectives of the EU 2020 strategy in the field of employment and the fight against poverty and social exclusion. Through the implementation of the project, young people up to the age of 29 will be activated and integrated into employment from the municipality of Smyadovo incl., who are neither in education or training nor in employment, including are not registered as unemployed with the Employment Agency. The activities set out in the project proposal will be aimed at identifying and motivating active labour market behaviour of inactive young people from the target group, with follow-up activities for inclusion in long-term employment, training or return to education. The activities thus envisaged will help facilitate the transition from education to employment of young people who have failed in the labour market. This project complements the experience of the Municipality of Smyadovo in the implementation of projects in support of youth employment implemented under the Operational Programme “Human Resources Development” 2007-2013, the National Employment Action Plan for the respective year and the National Implementation Plan of the European Youth Guarantee: 2014-2020 (English)
2 December 2021
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La présente proposition de projet contribuera à améliorer l’accès à l’emploi et à la qualité de l’emploi ainsi que l’intégration durable sur le marché du travail des jeunes âgés de 18 à 29 ans, en particulier ceux qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, notamment par la mise en œuvre d’une garantie pour la jeunesse. Les activités de projet envisagées correspondent au rôle du programme opérationnel «Développement des ressources humaines» 2014-2020 pour la mise en œuvre active de deux des objectifs de la stratégie Europe 2020 dans le domaine de l’emploi et de la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans seront activés et intégrés dans l’emploi de la municipalité de Smyadovo y compris, qui ne suivent ni études, ni formation ni emploi, y compris ne sont pas inscrits comme chômeurs auprès de l’Agence pour l’emploi. Les activités décrites dans la proposition de projet viseront à identifier et à motiver le comportement actif sur le marché du travail des jeunes inactifs appartenant au groupe cible, ainsi que des activités de suivi en vue de leur insertion dans un emploi de longue durée, d’une formation ou d’un retour à l’éducation. Les activités ainsi envisagées contribueront à faciliter le passage de l’éducation à l’emploi des jeunes ayant échoué sur le marché du travail. Ce projet complète l’expérience de la municipalité de Smyadovo dans la mise en œuvre de projets en faveur de l’emploi des jeunes mis en œuvre dans le cadre du programme opérationnel «Développement des ressources humaines» 2007-2013, du plan d’action national pour l’emploi pour l’année concernée et du plan national de mise en œuvre de la garantie européenne pour la jeunesse: 2014-2020 (French)
3 December 2021
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Dieser Projektvorschlag wird dazu beitragen, den Zugang zu Beschäftigung und Arbeitsplatzqualität sowie die nachhaltige Integration junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu verbessern, insbesondere diejenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, auch durch die Umsetzung einer Jugendgarantie. Die geplanten Projektaktivitäten entsprechen der Rolle des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2014-2020 für die aktive Umsetzung zweier Ziele der Strategie Europa 2020 im Bereich Beschäftigung und Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung. Durch die Durchführung des Projekts werden junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren von der Gemeinde Smyadovo einschl. von der Gemeinde Smyadovo aktiviert und in Beschäftigung integriert, die weder eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren noch eine Beschäftigung absolvieren, auch wenn sie nicht als arbeitslos bei der Arbeitsagentur registriert sind. Die im Projektvorschlag dargelegten Maßnahmen zielen darauf ab, das aktive Arbeitsmarktverhalten nichterwerbstätiger junger Menschen aus der Zielgruppe zu ermitteln und zu motivieren, wobei Folgemaßnahmen zur Eingliederung in langfristige Beschäftigung, Ausbildung oder Rückkehr in die allgemeine Bildung durchgeführt werden sollen. Die geplanten Maßnahmen werden dazu beitragen, den Übergang von der Bildung in die Beschäftigung junger Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt gescheitert sind, zu erleichtern. Dieses Projekt ergänzt die Erfahrungen der Gemeinde Smyadovo bei der Durchführung von Projekten zur Förderung der Jugendbeschäftigung, die im Rahmen des operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2007-2013, des nationalen Beschäftigungsaktionsplans für das jeweilige Jahr und des nationalen Umsetzungsplans der Europäischen Jugendgarantie durchgeführt wurden: 2014-2020 (German)
4 December 2021
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Смядово
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Identifiers
BG05M9OP001-1.002-0085
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