A new perspective for development – edition III (Q2718257): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Une nouvelle perspective pour le développement — édition III | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), chômeurs (non inscrits à l’OLP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisés par au moins l’une des caractéristiques de la personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du domaine de la mise en œuvre du projet au cours de la période du 30.9.2019 au 31.10.2020 jusqu’à:- l’identification des besoins des personnes qui sont sans emploi, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires.- le soutien psychologique,- la formation conduisant à l’élévation, au complément ou au changement des qualifications. activation socioprofessionnelle de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non enregistrées à l’OLP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins l’une des caractéristiques d’une personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du champ d’application du projet, au cours de la période 30.09.2019-31.10.2020, contribuant à l’augmentation de leurs chances sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Chaque participant après l’inscription au projet bénéficiera d’une assistance globale dans le domaine de l’identification des besoins et du diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque PPP, l’IBM sera préparé, qui définit l’orientation des mesures nécessaires pour utiliser correctement les formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en dotant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet produira des résultats à long terme sous la forme d’une amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’une amélioration de la situation de vie de 50 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), chômeurs (non inscrits à l’OLP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisés par au moins l’une des caractéristiques de la personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du domaine de la mise en œuvre du projet au cours de la période du 30.9.2019 au 31.10.2020 jusqu’à:- l’identification des besoins des personnes qui sont sans emploi, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires.- le soutien psychologique,- la formation conduisant à l’élévation, au complément ou au changement des qualifications. activation socioprofessionnelle de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non enregistrées à l’OLP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins l’une des caractéristiques d’une personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du champ d’application du projet, au cours de la période 30.09.2019-31.10.2020, contribuant à l’augmentation de leurs chances sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Chaque participant après l’inscription au projet bénéficiera d’une assistance globale dans le domaine de l’identification des besoins et du diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque PPP, l’IBM sera préparé, qui définit l’orientation des mesures nécessaires pour utiliser correctement les formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en dotant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet produira des résultats à long terme sous la forme d’une amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’une amélioration de la situation de vie de 50 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), chômeurs (non inscrits à l’OLP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisés par au moins l’une des caractéristiques de la personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du domaine de la mise en œuvre du projet au cours de la période du 30.9.2019 au 31.10.2020 jusqu’à:- l’identification des besoins des personnes qui sont sans emploi, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires.- le soutien psychologique,- la formation conduisant à l’élévation, au complément ou au changement des qualifications. activation socioprofessionnelle de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non enregistrées à l’OLP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins l’une des caractéristiques d’une personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du champ d’application du projet, au cours de la période 30.09.2019-31.10.2020, contribuant à l’augmentation de leurs chances sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Chaque participant après l’inscription au projet bénéficiera d’une assistance globale dans le domaine de l’identification des besoins et du diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque PPP, l’IBM sera préparé, qui définit l’orientation des mesures nécessaires pour utiliser correctement les formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en dotant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet produira des résultats à long terme sous la forme d’une amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’une amélioration de la situation de vie de 50 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 12:39, 4 December 2021
Project Q2718257 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new perspective for development – edition III |
Project Q2718257 in Poland |
Statements
368,795.5 zloty
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433,877.06 zloty
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85.0 percent
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30 September 2019
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31 October 2020
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FUNDACJA NOWA PERSPEKTYWA NA ROZWÓJ
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52°20'40.2"N, 18°40'0.1"E
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52°14'57.8"N, 19°0'45.0"E
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52°5'13.9"N, 18°49'19.6"E
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52°12'7.2"N, 18°44'5.3"E
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52°15'27.0"N, 18°54'40.3"E
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52°12'7.2"N, 18°38'9.6"E
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52°12'19.4"N, 18°36'7.6"E
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52°10'27.5"N, 18°34'11.3"E
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52°11'22.9"N, 18°50'34.8"E
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52°16'27.5"N, 18°36'7.9"E
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52°20'3.1"N, 18°53'54.6"E
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52°15'21.2"N, 18°16'4.4"E
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52°14'34.1"N, 18°5'43.1"E
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52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
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52°18'42.8"N, 18°10'3.4"E
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52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
0 references
52°15'59.8"N, 18°25'33.6"E
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52°11'40.2"N, 18°26'22.2"E
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52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
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52°9'13.0"N, 18°3'4.3"E
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52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
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52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
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52°10'53.0"N, 18°12'55.4"E
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52°22'14.9"N, 18°18'21.2"E
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52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
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52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
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52°12'34.6"N, 17°55'47.6"E
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52°30'22.7"N, 18°0'52.9"E
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52°22'49.4"N, 18°2'46.0"E
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52°24'45.4"N, 17°55'1.2"E
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52°17'26.5"N, 17°52'17.8"E
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52°24'48.6"N, 17°54'59.4"E
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52°18'39.6"N, 17°48'53.6"E
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52°10'8.4"N, 17°54'0.7"E
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52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
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51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
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51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
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51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
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51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
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52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
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52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
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51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
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52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
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Projekt oferuje wsparcie dla 50 (28K, 22M), bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osobyzagr.ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj. w okresie od.30.09.2019 do 31.10.2020 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,- doradztwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkol.,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalif. zawod.,- aktywizację społeczną – trening kompetencji i umiejętności społecznych- staże zawodowe- działania o charakterze środowiskowym.Cel główny skupia się na wspieraniu grupy docelowej: aktywizacja społ.-zawodowa 50 osób (28K/22M) bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osoby zagrożonej ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj.,w okresie 30.09.2019-31.10.2020przyczyniająca się do wzrostu ich szans na rynku pracy.Dzięki realizacji projektu UP nabędą kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu.Każdy uczestnik po zakwalif. się do proj. otrzyma indywid., kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozowania możliwości wzakresie doskonalenia zawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostaniesporządzony IŚR, który wyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupydocelowej nastąpi motywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział wszkoleniach i stażach oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami.Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 50 UP. Projektjest realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego (Polish)
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The project offers support for 50 (28K, 22M), unemployed (unregistered in the PLO), aged 18-64, characterised by at least one of the characteristics of the person at risk of poverty or exclusion. from the area of project implementation in the period from 30.09.2019 to 31.10.2020 through:- identification of the needs of people who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion,- career guidance,- diagnosis of school needs.,- psychological support,- training leading to uplifting, supplementing or changing qualifications. profession.,- social activation – training of competences and social skills- work placements- activities of an environmental nature. The main objective focuses on supporting the target group: social-professional activation of 50 people (28K/22M) without work (not registered in the PLO), aged 18-64, characterised by at least one of the characteristics of a person at risk of poverty or exclusion. from the scope of the project, in the period 30.09.2019-31.10.2020, contributing to an increase in their chances on the labour market. Thanks to the implementation of the project UP will acquire qualifications/competences/skills, which will increase the chances of gaining employment after the end of the project. Each participant after enrolment in the project will receive comprehensive assistance in the field of identification of needs and diagnosis of opportunities in the field of professional development. Needs will be clarified in the context of their professional qualifications. For each PPP, the IBM will be prepared, which sets the direction of the necessary actions to take the correct use of forms of support. In order to activate the target group, there will be motivation by shaping self-confidence, equipping with qualifications and skills through participation in training and internships and establishing contacts with employers. The project will bring long-term results in the form of improving the quality of human resources on the labour market and improving the life situation of 50 UP. The projectis implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodeship (English)
8 July 2021
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Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), chômeurs (non inscrits à l’OLP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisés par au moins l’une des caractéristiques de la personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du domaine de la mise en œuvre du projet au cours de la période du 30.9.2019 au 31.10.2020 jusqu’à:- l’identification des besoins des personnes qui sont sans emploi, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires.- le soutien psychologique,- la formation conduisant à l’élévation, au complément ou au changement des qualifications. activation socioprofessionnelle de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non enregistrées à l’OLP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins l’une des caractéristiques d’une personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du champ d’application du projet, au cours de la période 30.09.2019-31.10.2020, contribuant à l’augmentation de leurs chances sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Chaque participant après l’inscription au projet bénéficiera d’une assistance globale dans le domaine de l’identification des besoins et du diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque PPP, l’IBM sera préparé, qui définit l’orientation des mesures nécessaires pour utiliser correctement les formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en dotant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet produira des résultats à long terme sous la forme d’une amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’une amélioration de la situation de vie de 50 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0128/18
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