I am looking for – I invest – I start (Q2718153): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Kaliski (Q2577149), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Je cherche — j’investis — je commence | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’adresse à 225 personnes âgées de plus de 29 ans, provenant de municipalités qui ont besoin d’un soutien pour les processus de développement (ce que l’on appelle. Axe) des districts de Jarocin, Średzki et Wrzesiński. Le soutien couvrira les chômeurs et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans, mais aussi les pauvres en matière d’emploi et de contrats de courte durée et de droit civil. Chaque participant recevra un soutien individuel d’un conseiller en carrière, ce qui donnera lieu à une sélection de parcours de soutien adaptés aux besoins et aux capacités du participant. Chacun pourra bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet. Les participants pourront acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et des formations qui répondent aux besoins actuels du marché du travail et qui leur permettront de fonctionner plus efficacement dans leur vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. Grâce au stage, les participants surmonteront l’un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle. Tous les participants participeront également à des ateliers de recherche d’emploi visant à fournir aux participants une connaissance des méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et à préparer des documents pour postuler à un emploi. Les participants à l’atelier seront également en mesure de pratiquer des entretiens d’emploi de manière pratique. Le projet prévoit également un rôle actif d’intermédiaire pour l’emploi dans la recherche d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 225 personnes, 171 formations professionnelles, 122 personnes qui prendront part à des stages, 42 % d’efficacité professionnelle et 13 % d’efficacité professionnelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 225 personnes âgées de plus de 29 ans, provenant de municipalités qui ont besoin d’un soutien pour les processus de développement (ce que l’on appelle. Axe) des districts de Jarocin, Średzki et Wrzesiński. Le soutien couvrira les chômeurs et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans, mais aussi les pauvres en matière d’emploi et de contrats de courte durée et de droit civil. Chaque participant recevra un soutien individuel d’un conseiller en carrière, ce qui donnera lieu à une sélection de parcours de soutien adaptés aux besoins et aux capacités du participant. Chacun pourra bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet. Les participants pourront acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et des formations qui répondent aux besoins actuels du marché du travail et qui leur permettront de fonctionner plus efficacement dans leur vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. Grâce au stage, les participants surmonteront l’un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle. Tous les participants participeront également à des ateliers de recherche d’emploi visant à fournir aux participants une connaissance des méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et à préparer des documents pour postuler à un emploi. Les participants à l’atelier seront également en mesure de pratiquer des entretiens d’emploi de manière pratique. Le projet prévoit également un rôle actif d’intermédiaire pour l’emploi dans la recherche d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 225 personnes, 171 formations professionnelles, 122 personnes qui prendront part à des stages, 42 % d’efficacité professionnelle et 13 % d’efficacité professionnelle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 225 personnes âgées de plus de 29 ans, provenant de municipalités qui ont besoin d’un soutien pour les processus de développement (ce que l’on appelle. Axe) des districts de Jarocin, Średzki et Wrzesiński. Le soutien couvrira les chômeurs et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans, mais aussi les pauvres en matière d’emploi et de contrats de courte durée et de droit civil. Chaque participant recevra un soutien individuel d’un conseiller en carrière, ce qui donnera lieu à une sélection de parcours de soutien adaptés aux besoins et aux capacités du participant. Chacun pourra bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet. Les participants pourront acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et des formations qui répondent aux besoins actuels du marché du travail et qui leur permettront de fonctionner plus efficacement dans leur vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. Grâce au stage, les participants surmonteront l’un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle. Tous les participants participeront également à des ateliers de recherche d’emploi visant à fournir aux participants une connaissance des méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et à préparer des documents pour postuler à un emploi. Les participants à l’atelier seront également en mesure de pratiquer des entretiens d’emploi de manière pratique. Le projet prévoit également un rôle actif d’intermédiaire pour l’emploi dans la recherche d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 225 personnes, 171 formations professionnelles, 122 personnes qui prendront part à des stages, 42 % d’efficacité professionnelle et 13 % d’efficacité professionnelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:36, 4 December 2021
Project Q2718153 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I am looking for – I invest – I start |
Project Q2718153 in Poland |
Statements
1,620,122.06 zloty
0 references
1,906,025.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 September 2021
0 references
EURONAUKA ANDRZEJ CZUBAJ
0 references
51°58'8.0"N, 17°17'53.2"E
0 references
51°58'26.0"N, 17°30'4.0"E
0 references
51°55'1.9"N, 17°39'9.7"E
0 references
52°4'7.3"N, 17°33'48.2"E
0 references
52°17'29.4"N, 17°21'23.8"E
0 references
52°6'34.9"N, 17°22'19.9"E
0 references
52°5'24.0"N, 17°24'41.4"E
0 references
52°13'42.2"N, 17°16'40.1"E
0 references
52°9'28.8"N, 17°9'55.4"E
0 references
52°13'2.3"N, 17°37'27.5"E
0 references
52°12'8.3"N, 17°29'21.1"E
0 references
52°21'56.2"N, 17°24'52.2"E
0 references
52°10'9.8"N, 17°41'13.6"E
0 references
52°19'30.4"N, 17°33'54.7"E
0 references
Projekt jest skierowany do 225 osób w wieku powyżej 29r.ż., z gmin wymagających wsparcia procesów rozwojowych (tzw. OSI) z powiatów jarocińskiego, średzkiego i wrzesińskiego. Wsparciem objęte będą osoby bezrobotne i bierne zawodowo, w tym długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+, ale także osoby ubogie pracujące i zatrudnione na umowach krótkoterminowych i cywilnoprawnych. Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie. Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym. Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego. Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w warsztatach poszukiwania pracy, które mają na celu przekazać uczestnikom wiedzę na temat nowoczesnych i skutecznych metod poszukiwania pracy oraz jak przygotować dokumenty do aplikowania o pracę. Uczestnicy warsztatów będą mogli także, w sposób praktyczny, przećwiczyć rozmowy o pracę. W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu. Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 225 osób, 171 osób objęta szkoleniami zawodowymi, 122 osoby, które wezmą udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 42%, efektywność zawodowa 13%. (Polish)
0 references
The project is aimed at 225 people over the age of 29, from municipalities requiring support for development processes (so-called. Axis) from the Jarocin, Średzki and Wrzesiński districts. The support will cover unemployed and inactive people, including the long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled and 50+, but also the poor in employment and short-term and civil-law contracts. Each participant will receive individual support from a career adviser, resulting in a selection of support paths tailored to the participant’s needs and capabilities. Everyone will be able to benefit from one or more forms of support specified in the project. Participants will be able to acquire new professional qualifications or competences by taking part in courses and trainings that meet the current needs of the labour market and which will enable them to function more efficiently in their working lives. Selected participants will be able to acquire new or update their work experience and practical skills by participating in traineeships. As a result of the traineeship, participants will overcome one of the problems on the labour market, i.e. the lack of current professional experience. All participants will also take part in job search workshops aimed at providing participants with knowledge of modern and effective job search methods and how to prepare documents for applying for a job. The participants of the workshop will also be able to practice job interviews in a practical way. The project also envisages an active role of a job intermediary in job search, matching employers and project participants. The main results of the project include the preparation of the IPD for 225 people, 171 vocational training, 122 people who will take part in traineeships, employment efficiency 42 %, professional efficiency 13 %. (English)
8 July 2021
0 references
Le projet s’adresse à 225 personnes âgées de plus de 29 ans, provenant de municipalités qui ont besoin d’un soutien pour les processus de développement (ce que l’on appelle. Axe) des districts de Jarocin, Średzki et Wrzesiński. Le soutien couvrira les chômeurs et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans, mais aussi les pauvres en matière d’emploi et de contrats de courte durée et de droit civil. Chaque participant recevra un soutien individuel d’un conseiller en carrière, ce qui donnera lieu à une sélection de parcours de soutien adaptés aux besoins et aux capacités du participant. Chacun pourra bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet. Les participants pourront acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et des formations qui répondent aux besoins actuels du marché du travail et qui leur permettront de fonctionner plus efficacement dans leur vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. Grâce au stage, les participants surmonteront l’un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle. Tous les participants participeront également à des ateliers de recherche d’emploi visant à fournir aux participants une connaissance des méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et à préparer des documents pour postuler à un emploi. Les participants à l’atelier seront également en mesure de pratiquer des entretiens d’emploi de manière pratique. Le projet prévoit également un rôle actif d’intermédiaire pour l’emploi dans la recherche d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 225 personnes, 171 formations professionnelles, 122 personnes qui prendront part à des stages, 42 % d’efficacité professionnelle et 13 % d’efficacité professionnelle. (French)
4 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0160/18
0 references