Wielkopolska Factory of Qualifications and Competence 30+ (Q2718122): Difference between revisions
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(Changed claim: budget (P474): 454,317.82 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Wielkopolska Usine de qualifications et de compétences 30+ | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’activer la vanne. 256 personnes (dont 154 femmes — K) qui vivent dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du CC de plus de 29 ans, dont 154 chômeurs et 52 personnes inactives, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (faibles qualifications, chômage à temps partiel, chômeurs de longue durée, 50 ans et plus) et 50 personnes travaillant sous contrat de courte durée ou travaillant dans le cadre de contrats de droit civil en obtenant les qualifications ou les compétences nécessaires pour exercer des professions correspondant à leurs prédispositions et besoins du marché du travail régional (y compris: Opérateur CNC, cosmétique, programmeur et autres professions déficitaire dans les cours sur mesure — adaptés aux besoins de l’UP) et au moyen d’autres mesures d’activation (y compris IPD) dans la période de 24 mois allant du 01.09.2019 au 31.08.2021, et par conséquent de prendre un emploi pour au moins 94 personnes.Le groupe cible est 256 personnes (dont 154 femmes-K), qui résident dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du Cf. au-dessus de 29 ans.PARTS DU PROJECT sera: — 154 OS.Free (92 K, 62 M) et 52 OS.BIERNE S.A. (32 K, 20 M), issus des groupes suivants:*les personnes âgées de 50 ans et plus — représenteront au moins 16,8 % du groupe cible — c’est-à-dire 43 personnes (26 K, 17 M),*personnes handicapées — au moins 5,1 % du groupe doc — c’est-à-dire 13 personnes (8 K, 5 M),* personne à long terme sans. — au moins 15,2 % du groupe doc — c’est-à-dire 39 personnes (24 K, 15 M),*personnes peu qualifiées — au moins 43,4 % du groupe doc — c’est-à-dire 111 personnes. (66 K, 45 M),- 25 OS. TRAVAIL PAUVRE (15 K, 10 M),- 25 OS. EMPLOYÉ DANS LE CADRE DE CONTRATS DE COURTE DURÉE. OU TRAVAILLER DANS LE CADRE DE CONTRATS CYW-PRAW. ((15 K, 10 M).En outre, au moins 20 % de la population du Tribunal (52 personnes, dont 32 K) vivront (au sens du CC) des villes de taille moyenne, comme indiqué à l’annexe 8.20 du règlement intérieur du concours. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer la vanne. 256 personnes (dont 154 femmes — K) qui vivent dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du CC de plus de 29 ans, dont 154 chômeurs et 52 personnes inactives, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (faibles qualifications, chômage à temps partiel, chômeurs de longue durée, 50 ans et plus) et 50 personnes travaillant sous contrat de courte durée ou travaillant dans le cadre de contrats de droit civil en obtenant les qualifications ou les compétences nécessaires pour exercer des professions correspondant à leurs prédispositions et besoins du marché du travail régional (y compris: Opérateur CNC, cosmétique, programmeur et autres professions déficitaire dans les cours sur mesure — adaptés aux besoins de l’UP) et au moyen d’autres mesures d’activation (y compris IPD) dans la période de 24 mois allant du 01.09.2019 au 31.08.2021, et par conséquent de prendre un emploi pour au moins 94 personnes.Le groupe cible est 256 personnes (dont 154 femmes-K), qui résident dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du Cf. au-dessus de 29 ans.PARTS DU PROJECT sera: — 154 OS.Free (92 K, 62 M) et 52 OS.BIERNE S.A. (32 K, 20 M), issus des groupes suivants:*les personnes âgées de 50 ans et plus — représenteront au moins 16,8 % du groupe cible — c’est-à-dire 43 personnes (26 K, 17 M),*personnes handicapées — au moins 5,1 % du groupe doc — c’est-à-dire 13 personnes (8 K, 5 M),* personne à long terme sans. — au moins 15,2 % du groupe doc — c’est-à-dire 39 personnes (24 K, 15 M),*personnes peu qualifiées — au moins 43,4 % du groupe doc — c’est-à-dire 111 personnes. (66 K, 45 M),- 25 OS. TRAVAIL PAUVRE (15 K, 10 M),- 25 OS. EMPLOYÉ DANS LE CADRE DE CONTRATS DE COURTE DURÉE. OU TRAVAILLER DANS LE CADRE DE CONTRATS CYW-PRAW. ((15 K, 10 M).En outre, au moins 20 % de la population du Tribunal (52 personnes, dont 32 K) vivront (au sens du CC) des villes de taille moyenne, comme indiqué à l’annexe 8.20 du règlement intérieur du concours. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer la vanne. 256 personnes (dont 154 femmes — K) qui vivent dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du CC de plus de 29 ans, dont 154 chômeurs et 52 personnes inactives, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (faibles qualifications, chômage à temps partiel, chômeurs de longue durée, 50 ans et plus) et 50 personnes travaillant sous contrat de courte durée ou travaillant dans le cadre de contrats de droit civil en obtenant les qualifications ou les compétences nécessaires pour exercer des professions correspondant à leurs prédispositions et besoins du marché du travail régional (y compris: Opérateur CNC, cosmétique, programmeur et autres professions déficitaire dans les cours sur mesure — adaptés aux besoins de l’UP) et au moyen d’autres mesures d’activation (y compris IPD) dans la période de 24 mois allant du 01.09.2019 au 31.08.2021, et par conséquent de prendre un emploi pour au moins 94 personnes.Le groupe cible est 256 personnes (dont 154 femmes-K), qui résident dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du Cf. au-dessus de 29 ans.PARTS DU PROJECT sera: — 154 OS.Free (92 K, 62 M) et 52 OS.BIERNE S.A. (32 K, 20 M), issus des groupes suivants:*les personnes âgées de 50 ans et plus — représenteront au moins 16,8 % du groupe cible — c’est-à-dire 43 personnes (26 K, 17 M),*personnes handicapées — au moins 5,1 % du groupe doc — c’est-à-dire 13 personnes (8 K, 5 M),* personne à long terme sans. — au moins 15,2 % du groupe doc — c’est-à-dire 39 personnes (24 K, 15 M),*personnes peu qualifiées — au moins 43,4 % du groupe doc — c’est-à-dire 111 personnes. (66 K, 45 M),- 25 OS. TRAVAIL PAUVRE (15 K, 10 M),- 25 OS. EMPLOYÉ DANS LE CADRE DE CONTRATS DE COURTE DURÉE. OU TRAVAILLER DANS LE CADRE DE CONTRATS CYW-PRAW. ((15 K, 10 M).En outre, au moins 20 % de la population du Tribunal (52 personnes, dont 32 K) vivront (au sens du CC) des villes de taille moyenne, comme indiqué à l’annexe 8.20 du règlement intérieur du concours. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 12:36, 4 December 2021
Project Q2718122 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wielkopolska Factory of Qualifications and Competence 30+ |
Project Q2718122 in Poland |
Statements
1,737,157.67 zloty
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2,043,714.91 zloty
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85.0 percent
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1 September 2019
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31 August 2021
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J&P MORITZ CONSULTING GROUP JACEK POPROCH
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52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
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Celem głównym projektu jest aktywizacja zaw. 256 osób (w tym 154 kobiet - K) , które zamieszkują na obszarze woj. wielkopolskiego w rozumieniu KC powyżej 29 r.ż., w tym 154 os. bezrobotnych i 52 os. biernych zaw., znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (niskie kwalifik, niepełn., długotr. bezr., 50+) oraz 50 os. ubogich pracujących i zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub pracujących w ramach umów cywilno-prawnych poprzez zdobycie kwalifikacji lub kompetencji niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy (m.in. Operator CNC,Kosmetyczka, Programista oraz inne zawody deficytowe w ramach kursów „szytych na miarę”-dopasowanych do potrzeb UP) oraz poprzez pozostałe działania aktywizacyjne (w tym IPD)w okresie 24 m-cy od 01.09.2019r. do 31.08.2021r., a w konsekwencji podjęcie przez co najmniej 94 os. zatrudnienia.Grupę docelową proj. stanowi 256 os.(w tym 154 kobiety-K), które zamieszkują na obszarze woj. wielkopolskiego w rozumieniu KC powyżej 29 r.ż.UCZESTNIKAMI PROJEKTU BĘDĄ:- 154 OS.BEZROBOTNE (92 K, 62 M) i 52 OS.BIERNE ZAWODOWO (32 K, 20 M), z następujących grup:*os. w wieku 50 lat i więcej – będą stanowiły co najmniej 16,8% grupy docelowej - tj. 43 os. (26 K, 17 M),*os. z niepełnosprawnościami - co najmniej 5,1% grupy doc. - tj. 13 os. ( 8 K, 5 M),*os. długotrwale bezr. - co najmniej 15,2% grupy doc.- tj. 39 os. (24 K, 15 M),*os. o niskich kwalifikacjach - co najmniej 43,4% grupy doc. - tj.111 os. (66 K, 45 M),- 25 OS. UBOGICH PRACUJĄCYCH (15 K, 10 M),- 25 OS. ZATRUDNIONYCH NA UMOWACH KRÓTKOTERM. LUB PRACUJĄCYCH W RAMACH UMÓW CYW.-PRAW. ((15 K, 10 M).Ponadto - co najmniej 20% osób z gr. doc. (52 os., w tym 32 K) będzie zamieszkiwało (w rozumieniu KC) miasta średnie – wskazne w Załączniku nr 8.20 do Reg. konkursu. (Polish)
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The main objective of the project is to activate the valve. 256 persons (including 154 women – K) who live in the Wielkopolska Voivodeship within the meaning of the CC above 29 years of age, including 154 unemployed persons and 52 persons inactive, who are in a special situation on the labour market (low qualifications, part-time, long-term unemployed, 50+) and 50 persons working on short-term contracts or working under civil-law contracts by obtaining the qualifications or competences necessary to work in professions consistent with their predispositions and needs of the regional labour market (including: CNC operator, Cosmetician, Programmer and other professions deficit within tailor-made courses – tailored to the needs of the UP) and through other activation measures (including IPD) in the period of 24 months from 01.09.2019 to 31.08.2021, and consequently taking up employment for at least 94 people.The target group is 256 people (including 154 women-K), who reside in the Wielkopolska Voivodeship within the meaning of the Cf. above 29 years of age.PARTS OF THE PROJECT will be: – 154 OS.Free (92 K, 62 M) and 52 OS.BIERNE S.A. (32 K, 20 M), from the following groups:*persons aged 50 years and over – will represent at least 16.8 % of the target group – i.e. 43 people (26 K, 17 M),*persons with disabilities – at least 5.1 % of the doc group – i.e. 13 people (8 K, 5 M),*person long-term without. — at least 15.2 % of the doc group – i.e. 39 people (24 K, 15 M),*low-skilled persons – at least 43.4 % of the doc group – i.e. 111 persons. (66 K, 45 M),- 25 OS. WORKING POOR (15 K, 10 M),- 25 OS. EMPLOYED ON SHORT-TERM CONTRACTS. OR WORKING UNDER CYW-PRAW CONTRACTS. ((15 K, 10 M).Moreover, at least 20 % of the population in the GC (52 persons, including 32 K) will live (in the meaning of the CC) medium-sized cities, as indicated in Annex 8.20 to the Rules of Procedure of the competition. (English)
8 July 2021
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L’objectif principal du projet est d’activer la vanne. 256 personnes (dont 154 femmes — K) qui vivent dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du CC de plus de 29 ans, dont 154 chômeurs et 52 personnes inactives, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (faibles qualifications, chômage à temps partiel, chômeurs de longue durée, 50 ans et plus) et 50 personnes travaillant sous contrat de courte durée ou travaillant dans le cadre de contrats de droit civil en obtenant les qualifications ou les compétences nécessaires pour exercer des professions correspondant à leurs prédispositions et besoins du marché du travail régional (y compris: Opérateur CNC, cosmétique, programmeur et autres professions déficitaire dans les cours sur mesure — adaptés aux besoins de l’UP) et au moyen d’autres mesures d’activation (y compris IPD) dans la période de 24 mois allant du 01.09.2019 au 31.08.2021, et par conséquent de prendre un emploi pour au moins 94 personnes.Le groupe cible est 256 personnes (dont 154 femmes-K), qui résident dans la voïvodie de Wielkopolska au sens du Cf. au-dessus de 29 ans.PARTS DU PROJECT sera: — 154 OS.Free (92 K, 62 M) et 52 OS.BIERNE S.A. (32 K, 20 M), issus des groupes suivants:*les personnes âgées de 50 ans et plus — représenteront au moins 16,8 % du groupe cible — c’est-à-dire 43 personnes (26 K, 17 M),*personnes handicapées — au moins 5,1 % du groupe doc — c’est-à-dire 13 personnes (8 K, 5 M),* personne à long terme sans. — au moins 15,2 % du groupe doc — c’est-à-dire 39 personnes (24 K, 15 M),*personnes peu qualifiées — au moins 43,4 % du groupe doc — c’est-à-dire 111 personnes. (66 K, 45 M),- 25 OS. TRAVAIL PAUVRE (15 K, 10 M),- 25 OS. EMPLOYÉ DANS LE CADRE DE CONTRATS DE COURTE DURÉE. OU TRAVAILLER DANS LE CADRE DE CONTRATS CYW-PRAW. ((15 K, 10 M).En outre, au moins 20 % de la population du Tribunal (52 personnes, dont 32 K) vivront (au sens du CC) des villes de taille moyenne, comme indiqué à l’annexe 8.20 du règlement intérieur du concours. (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0099/18
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