Time of change (Q2708230): Difference between revisions
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(Changed claim: budget (P474): 448,140.13 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Heure du changement | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif: activité socioprofessionnelle et employabilité de 144 personnes (minimum 87 femmes) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale (inclus dans le groupe cible du projet), vivant dans des zones (dans les communes de voïvodies de voïvodie) en dessous du seuil de désavantage fixé dans le baromètre mazovien de la pauvreté et de l’exclusion sociale, au cours de la période 06.2020-12.2021 par le biais d’une réinsertion socioprofessionnelle individuelle et globale conduisant, entre autres, à (SKADZINIKI): * qualifications professionnelles/compétences pour min.116 personnes *recherchant un emploi pour un minimum de 53 personnes *obtenir un minimum de 44 personnes *atteindre un indice de performance sociale de 34 % des personnes handicapées/34 % des autres *Réalisation du taux de performance professionnelle de 12 % des personnes handicapées/25 % des autres exigences: Diagnostic des besoins individuels et des potentiels des participants au projet pour le développement de parcours de réinsertion. Ateliers sur le développement personnel et la compétence professionnelle. Le placement de la main-d’œuvre. Des cours et des formations professionnelles permettant l’acquisition, la mise à niveau ou la requalification de qualifications et de compétences professionnelles. Des stages. Le groupe Docel est composé de 144 personnes (87 femmes/57 hommes)adultes (plus de 18 ans), exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — seules les personnes souffrant d’exclusion multiple, d’incapacité grave ou modérée, de personnes handicapées associées ou de personnes souffrant de troubles mentaux, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes atteintes de troubles du développement globaux, seules les personnes vivant dans la voïvodie mazovienne — dans les régions (dans les municipalités) au-dessous du seuil de désavantage fixé dans le Baromètre Mazovian de la pauvreté et de l’exclusion. Up peut être une personne qui n’a pas utilisé et qui ne bénéficie pas du soutien offert dans le cadre du projet de non-concurrence sélectionné dans le poste vacant RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19. Les bénéficiaires privilégiés du soutien au titre du projet sont ceux qui bénéficient du PO 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: activité socioprofessionnelle et employabilité de 144 personnes (minimum 87 femmes) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale (inclus dans le groupe cible du projet), vivant dans des zones (dans les communes de voïvodies de voïvodie) en dessous du seuil de désavantage fixé dans le baromètre mazovien de la pauvreté et de l’exclusion sociale, au cours de la période 06.2020-12.2021 par le biais d’une réinsertion socioprofessionnelle individuelle et globale conduisant, entre autres, à (SKADZINIKI): * qualifications professionnelles/compétences pour min.116 personnes *recherchant un emploi pour un minimum de 53 personnes *obtenir un minimum de 44 personnes *atteindre un indice de performance sociale de 34 % des personnes handicapées/34 % des autres *Réalisation du taux de performance professionnelle de 12 % des personnes handicapées/25 % des autres exigences: Diagnostic des besoins individuels et des potentiels des participants au projet pour le développement de parcours de réinsertion. Ateliers sur le développement personnel et la compétence professionnelle. Le placement de la main-d’œuvre. Des cours et des formations professionnelles permettant l’acquisition, la mise à niveau ou la requalification de qualifications et de compétences professionnelles. Des stages. Le groupe Docel est composé de 144 personnes (87 femmes/57 hommes)adultes (plus de 18 ans), exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — seules les personnes souffrant d’exclusion multiple, d’incapacité grave ou modérée, de personnes handicapées associées ou de personnes souffrant de troubles mentaux, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes atteintes de troubles du développement globaux, seules les personnes vivant dans la voïvodie mazovienne — dans les régions (dans les municipalités) au-dessous du seuil de désavantage fixé dans le Baromètre Mazovian de la pauvreté et de l’exclusion. Up peut être une personne qui n’a pas utilisé et qui ne bénéficie pas du soutien offert dans le cadre du projet de non-concurrence sélectionné dans le poste vacant RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19. Les bénéficiaires privilégiés du soutien au titre du projet sont ceux qui bénéficient du PO 2014-2020. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: activité socioprofessionnelle et employabilité de 144 personnes (minimum 87 femmes) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale (inclus dans le groupe cible du projet), vivant dans des zones (dans les communes de voïvodies de voïvodie) en dessous du seuil de désavantage fixé dans le baromètre mazovien de la pauvreté et de l’exclusion sociale, au cours de la période 06.2020-12.2021 par le biais d’une réinsertion socioprofessionnelle individuelle et globale conduisant, entre autres, à (SKADZINIKI): * qualifications professionnelles/compétences pour min.116 personnes *recherchant un emploi pour un minimum de 53 personnes *obtenir un minimum de 44 personnes *atteindre un indice de performance sociale de 34 % des personnes handicapées/34 % des autres *Réalisation du taux de performance professionnelle de 12 % des personnes handicapées/25 % des autres exigences: Diagnostic des besoins individuels et des potentiels des participants au projet pour le développement de parcours de réinsertion. Ateliers sur le développement personnel et la compétence professionnelle. Le placement de la main-d’œuvre. Des cours et des formations professionnelles permettant l’acquisition, la mise à niveau ou la requalification de qualifications et de compétences professionnelles. Des stages. Le groupe Docel est composé de 144 personnes (87 femmes/57 hommes)adultes (plus de 18 ans), exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — seules les personnes souffrant d’exclusion multiple, d’incapacité grave ou modérée, de personnes handicapées associées ou de personnes souffrant de troubles mentaux, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes atteintes de troubles du développement globaux, seules les personnes vivant dans la voïvodie mazovienne — dans les régions (dans les municipalités) au-dessous du seuil de désavantage fixé dans le Baromètre Mazovian de la pauvreté et de l’exclusion. Up peut être une personne qui n’a pas utilisé et qui ne bénéficie pas du soutien offert dans le cadre du projet de non-concurrence sélectionné dans le poste vacant RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19. Les bénéficiaires privilégiés du soutien au titre du projet sont ceux qui bénéficient du PO 2014-2020. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 10:44, 4 December 2021
Project Q2708230 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time of change |
Project Q2708230 in Poland |
Statements
1,612,740.02 zloty
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2,015,925.02 zloty
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80.0 percent
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1 October 2020
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30 April 2022
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CITYSCHOOL SP.Z O.O.
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51°58'33.2"N, 21°40'48.7"E
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CEL GŁÓWNY:Podniesiona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia wśród 144 osób (min.87 kobiet)zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym(wpisujących się w grupę docelową proj.), zamieszkujących na obszarach(w gminach woj.mazowieckiego)poniżej progu defaworyzacji określonego w Mazowieckim barometrze ubóstwa i wykluczenia społecznego,w okresie 06.2020-12.2021 poprzez indywidualną i kompleksową reintegrację społeczno-zawodową prowadzącą m.in.do(WSKAŹNIKI): *uzyskania kwalifikacji zawodowych/kompetencji przez min.116 osób *poszukiwania pracy przez min.53 osoby *podjęcia pracy przez min.44 osoby *osiągnięcie wskaźnika efektywności społecznej na poziomie 34% osób niepełnosprawnych/ 34% pozostałych *osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie 12% osób niepełnosprawnych/ 25% pozostałych ZADANIA: Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu, na potrzeby opracowania ścieżki reintegracji. Warsztaty rozwoju osobistego i kompetencji zawodowych. Pośrednictwo pracy. Kursy i szkolenia zawodowe umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Staże zawodowe. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią 144 osoby(87 kobiet/57 mężczyzn)dorosłe(powyżej 18r.ż.),zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym-wyłącznie osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia,o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,osoby z niepełnosprawnością sprzężoną lub osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,wyłącznie osoby zamieszkujące w woj.mazowieckim-na obszarach(w gminach)poniżej progu defaworyzacji określ.w Mazowieckim barometrze ubóstwa i wyklucz.społ. UP może być osoba,która nie korzystała i nie korzysta ze wsparcia oferowanego w proj.pozakonkursowym wyłonionych w naborze RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19. Preferowane do objęcia wsparciem w ramach proj.są os.korzystające z PO PŻ 2014-2020. (Polish)
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Objective: socio-professional activity and employability of 144 people (minimum 87 women) at risk of poverty or social exclusion (included in the target group of the project), living in areas (in communes of voivodeships of voivodeship)below the threshold of disadvantage laid down in the Mazovian barometer of poverty and social exclusion, during the period 06.2020-12.2021 through individual and comprehensive socio-professional reintegration leading inter alia to (SKADZINIKI): *professional qualifications/competence for min.116 persons *seeking a job for a minimum of 53 persons *getting a minimum of 44 people *achieve a social performance index of 34 % of people with disabilities/34 % of the others *Achievement of the employment performance rate of 12 % of people with disabilities/25 % of the other REQUIREMENTS: Diagnosis of individual needs and potentials of project participants for the development of reintegration pathways. Workshops on personal development and professional competence. Placement of labour. Vocational courses and training enabling the acquisition, upgrading or re-skilling of professional qualifications and competences. Internships. The DOCEL Group consists of 144 persons(87 women/57 men)adult(above 18 years), at risk of poverty or social exclusion-only persons experiencing multiple exclusion, severe or moderate disability, persons with associated disabilities or persons with mental disorders, including persons with intellectual disabilities and persons with overall developmental disorders, only persons living in the Mazovian Voivodeship-in areas(in municipalities)below the threshold of disadvantage set in the Mazovian Barometer of Poverty and Exclusion. Up may be a person who has not used and does not benefit from the support offered in the non-competition project selected in the vacancy RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19. The preferred beneficiaries for support under the project are those benefiting from the 2014-2020 OP. (English)
7 July 2021
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Objectif: activité socioprofessionnelle et employabilité de 144 personnes (minimum 87 femmes) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale (inclus dans le groupe cible du projet), vivant dans des zones (dans les communes de voïvodies de voïvodie) en dessous du seuil de désavantage fixé dans le baromètre mazovien de la pauvreté et de l’exclusion sociale, au cours de la période 06.2020-12.2021 par le biais d’une réinsertion socioprofessionnelle individuelle et globale conduisant, entre autres, à (SKADZINIKI): * qualifications professionnelles/compétences pour min.116 personnes *recherchant un emploi pour un minimum de 53 personnes *obtenir un minimum de 44 personnes *atteindre un indice de performance sociale de 34 % des personnes handicapées/34 % des autres *Réalisation du taux de performance professionnelle de 12 % des personnes handicapées/25 % des autres exigences: Diagnostic des besoins individuels et des potentiels des participants au projet pour le développement de parcours de réinsertion. Ateliers sur le développement personnel et la compétence professionnelle. Le placement de la main-d’œuvre. Des cours et des formations professionnelles permettant l’acquisition, la mise à niveau ou la requalification de qualifications et de compétences professionnelles. Des stages. Le groupe Docel est composé de 144 personnes (87 femmes/57 hommes)adultes (plus de 18 ans), exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — seules les personnes souffrant d’exclusion multiple, d’incapacité grave ou modérée, de personnes handicapées associées ou de personnes souffrant de troubles mentaux, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes atteintes de troubles du développement globaux, seules les personnes vivant dans la voïvodie mazovienne — dans les régions (dans les municipalités) au-dessous du seuil de désavantage fixé dans le Baromètre Mazovian de la pauvreté et de l’exclusion. Up peut être une personne qui n’a pas utilisé et qui ne bénéficie pas du soutien offert dans le cadre du projet de non-concurrence sélectionné dans le poste vacant RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19. Les bénéficiaires privilégiés du soutien au titre du projet sont ceux qui bénéficient du PO 2014-2020. (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPMA.09.01.00-14-D336/19
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