Construction and implementation of a complex program for well-being in the workplace at Hospital-Dobrich AD. (Q3833285): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aufbau und Umsetzung eines komplexen Programms für Wohlbefinden am Arbeitsplatz am Hospital-Dobrich AD. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das übergeordnete Ziel des Projektvorschlags besteht darin, das Arbeitsumfeld im Krankenhaus-Dobrich zu verbessern und die Sicherheit und Gesundheit von 607 Mitarbeitern zu verbessern, von denen mehr als 1/3 Personen über 54 Jahre alt sind, einschließlich der erwerbstätigen Rentner durch den Aufbau und die Durchführung eines umfassenden Programms zum Wohlergehen am Arbeitsplatz. Spezifische Ziele: Verbesserung der Effizienz der Arbeitsorganisation und Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Krankenhaus-Dobrich und damit die Schaffung von Bedingungen für die Verlängerung des Arbeitslebens der Arbeitnehmer, auch über 54 Jahre durch die Einrichtung und Umsetzung von PMRM; Förderung der geografischen Mobilität spezialisierter Arbeitskräfte durch Transport von 5 medizinischen Fachkräften von Varna nach MHAT – Dobrich; Verbesserung des Berufs- und Gesundheitsstatus des Personals von Hospital-Dobrich durch den Kauf von PSA und bestimmten Arbeitskleidung; Verbesserung des Mikroklimas und der Sicherheit der Arbeitsumgebung durch den Austausch von 40 m² Fenstern in Arbeitsräumen und die Fertigstellung eines Brandmeldesystems auf 3 der Arbeitsböden; Verbesserung der fachlichen Kompetenz des Personals von Hospital-Dobrich und Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durch die modulare Ausbildung aller Arbeitseinheiten am Krankenhaus-Dobrich. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts entsprechen den festgelegten Zielen und betreffen: Aufbau und Durchführung eines umfassenden Programms für das Wohlergehen am Arbeitsplatz (PBRM); Bereitstellung organisierter Transporte vom Krankenhaus-Dobrich zum und vom Arbeitsplatz der Arbeitnehmer; Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch den Kauf spezialisierter Arbeitskleidung für medizinisches und nichtmedizinisches Personal von Hospital-Dobrich; Modernisierung des Standorts im Zusammenhang mit verbesserten Arbeitsbedingungen; Modulare Ausbildung „Sichere und gesunde Arbeit“ des medizinischen und nichtmedizinischen Personals von Hospital-Dobrich. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das übergeordnete Ziel des Projektvorschlags besteht darin, das Arbeitsumfeld im Krankenhaus-Dobrich zu verbessern und die Sicherheit und Gesundheit von 607 Mitarbeitern zu verbessern, von denen mehr als 1/3 Personen über 54 Jahre alt sind, einschließlich der erwerbstätigen Rentner durch den Aufbau und die Durchführung eines umfassenden Programms zum Wohlergehen am Arbeitsplatz. Spezifische Ziele: Verbesserung der Effizienz der Arbeitsorganisation und Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Krankenhaus-Dobrich und damit die Schaffung von Bedingungen für die Verlängerung des Arbeitslebens der Arbeitnehmer, auch über 54 Jahre durch die Einrichtung und Umsetzung von PMRM; Förderung der geografischen Mobilität spezialisierter Arbeitskräfte durch Transport von 5 medizinischen Fachkräften von Varna nach MHAT – Dobrich; Verbesserung des Berufs- und Gesundheitsstatus des Personals von Hospital-Dobrich durch den Kauf von PSA und bestimmten Arbeitskleidung; Verbesserung des Mikroklimas und der Sicherheit der Arbeitsumgebung durch den Austausch von 40 m² Fenstern in Arbeitsräumen und die Fertigstellung eines Brandmeldesystems auf 3 der Arbeitsböden; Verbesserung der fachlichen Kompetenz des Personals von Hospital-Dobrich und Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durch die modulare Ausbildung aller Arbeitseinheiten am Krankenhaus-Dobrich. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts entsprechen den festgelegten Zielen und betreffen: Aufbau und Durchführung eines umfassenden Programms für das Wohlergehen am Arbeitsplatz (PBRM); Bereitstellung organisierter Transporte vom Krankenhaus-Dobrich zum und vom Arbeitsplatz der Arbeitnehmer; Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch den Kauf spezialisierter Arbeitskleidung für medizinisches und nichtmedizinisches Personal von Hospital-Dobrich; Modernisierung des Standorts im Zusammenhang mit verbesserten Arbeitsbedingungen; Modulare Ausbildung „Sichere und gesunde Arbeit“ des medizinischen und nichtmedizinischen Personals von Hospital-Dobrich. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das übergeordnete Ziel des Projektvorschlags besteht darin, das Arbeitsumfeld im Krankenhaus-Dobrich zu verbessern und die Sicherheit und Gesundheit von 607 Mitarbeitern zu verbessern, von denen mehr als 1/3 Personen über 54 Jahre alt sind, einschließlich der erwerbstätigen Rentner durch den Aufbau und die Durchführung eines umfassenden Programms zum Wohlergehen am Arbeitsplatz. Spezifische Ziele: Verbesserung der Effizienz der Arbeitsorganisation und Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Krankenhaus-Dobrich und damit die Schaffung von Bedingungen für die Verlängerung des Arbeitslebens der Arbeitnehmer, auch über 54 Jahre durch die Einrichtung und Umsetzung von PMRM; Förderung der geografischen Mobilität spezialisierter Arbeitskräfte durch Transport von 5 medizinischen Fachkräften von Varna nach MHAT – Dobrich; Verbesserung des Berufs- und Gesundheitsstatus des Personals von Hospital-Dobrich durch den Kauf von PSA und bestimmten Arbeitskleidung; Verbesserung des Mikroklimas und der Sicherheit der Arbeitsumgebung durch den Austausch von 40 m² Fenstern in Arbeitsräumen und die Fertigstellung eines Brandmeldesystems auf 3 der Arbeitsböden; Verbesserung der fachlichen Kompetenz des Personals von Hospital-Dobrich und Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durch die modulare Ausbildung aller Arbeitseinheiten am Krankenhaus-Dobrich. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts entsprechen den festgelegten Zielen und betreffen: Aufbau und Durchführung eines umfassenden Programms für das Wohlergehen am Arbeitsplatz (PBRM); Bereitstellung organisierter Transporte vom Krankenhaus-Dobrich zum und vom Arbeitsplatz der Arbeitnehmer; Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch den Kauf spezialisierter Arbeitskleidung für medizinisches und nichtmedizinisches Personal von Hospital-Dobrich; Modernisierung des Standorts im Zusammenhang mit verbesserten Arbeitsbedingungen; Modulare Ausbildung „Sichere und gesunde Arbeit“ des medizinischen und nichtmedizinischen Personals von Hospital-Dobrich. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 08:00, 4 December 2021
Project Q3833285 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Construction and implementation of a complex program for well-being in the workplace at Hospital-Dobrich AD. |
Project Q3833285 in Bulgaria |
Statements
167,657.81 Bulgarian lev
0 references
246,555.62 Bulgarian lev
0 references
0.68 percent
0 references
22 June 2017
0 references
22 October 2018
0 references
43°39'49.61"N, 27°54'0.76"E
0 references
Общата цел на проектното предложение е да се подобри работната среда в МБАЛ-Добрич и осигурят по- добри безопасни и здравословни условия на труд на 607 души персонал, повече от 1/3 от които са лица над 54 години, включително работещи- пенсионери чрез изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстояние на работното място (ПБРМ). Специфични цели: Подобряване на ефективността на организация на труда и повишаване качеството на работните места във връзка с БЗУТ в МБАЛ-Добрич и с това създаване на условия за удължаване на професионалния живот на работниците и служителите, вкл. над 54 години чрез изграждане и въвеждане на ПБРМ; Насърчаване на географската мобилност на специализирана работна сила чрез осигуряване на транспорт на 5 медицински специалисти от гр. Варна до МБАЛ-гр. Добрич; Подобряване на професионалния и здравен статус на персонала на МБАЛ-Добрич чрез закупуване на ЛПС и специфично работно облекло; Подобряване на микроклимата и безопасността на работната среда чрез подмяна на 40 м2 дограма в работни помещения и доизграждане на пожароизвестителна система на 3 от работните етажи; Повишаване професионалната компетентност на персонала на МБАЛ-Добрич и насърчаване на култура на безопасност и здраве при работа на работното място чрез провеждане на модулно обучение на всички трудови звена в МБАЛ-Добрич. Основните дейности по проекта кореспондират на заложените цели и са свързани с: Изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстояние на работното място (ПБРМ);Осигуряване на организиран транспорт от МБАЛ-Добрич до и от работното място на заети лица; Осигуряване на БЗУТ чрез закупуване на специализирано работно облекло на медицинския и немедицински персонал на МБАЛ-Добрич; Модернизация на обекта, свързана с подобряван на условията на труда; Модулно обучение „Безопасен и здравословен труд“ на медицински и немедицински персонал на МБАЛ-Добрич. (Bulgarian)
0 references
The overall objective of the project proposal is to improve the working environment in the hospital-Dobrich and provide better safety and health conditions for 607 staff, more than 1/3 of whom are persons over 54 years old, including working pensioners through the construction and implementation of a comprehensive programme for well-being at work. Specific objectives: Improving the efficiency of work organisation and improving the quality of workplaces related to OSH in the Hospital-Dobrich and thus creating conditions for extending the working life of employees, including over 54 years through the establishment and implementation of PMRM; Promotion of geographical mobility of specialised workforce by providing transport of 5 medical specialists from Varna to MHAT — Dobrich; Improvement of the professional and health status of the staff of Hospital-Dobrich through the purchase of PPE and specific workwear; Improving the microclimate and the safety of the working environment by replacing 40 m² windows in work premises and completing a fire alarm system on 3 of the working floors; Increase the professional competence of the staff of Hospital-Dobrich and promote a culture of safety and health at work in the workplace by conducting modular training of all labour units at the Hospital-Dobrich. The main activities of the project correspond to the objectives set and are related to: Construction and implementation of a comprehensive programme for well-being in the workplace (PBRM);Providing organised transport from Hospital-Dobrich to and from the workplace of employed persons; Provision of OSH by purchasing specialised workwear of medical and non-medical personnel of Hospital-Dobrich; Modernisation of the site related to improved working conditions; Modular training “Safe and healthy work” of medical and non-medical personnel of Hospital-Dobrich. (English)
2 December 2021
0 references
L’objectif général de la proposition de projet est d’améliorer l’environnement de travail à l’hôpital-Dobrich et d’offrir de meilleures conditions de sécurité et de santé à 607 membres du personnel, dont plus d’un tiers sont âgés de plus de 54 ans, y compris les retraités qui travaillent, grâce à la construction et à la mise en œuvre d’un programme global pour le bien-être au travail. Objectifs spécifiques: L’amélioration de l’efficacité de l’organisation du travail et l’amélioration de la qualité des lieux de travail liés à la SST dans l’hôpital-Dobrich, créant ainsi les conditions d’allongement de la vie professionnelle des salariés, y compris sur 54 ans grâce à la mise en place et à la mise en œuvre de PMRM; Promotion de la mobilité géographique de la main-d’œuvre spécialisée en assurant le transport de 5 médecins spécialistes de Varna à MHAT — Dobrich; Amélioration de l’état professionnel et sanitaire du personnel de l’hôpital-Dobrich par l’achat d’EPI et de vêtements de travail spécifiques; L’amélioration du microclimat et de la sécurité de l’environnement de travail par le remplacement des fenêtres de 40 m² dans les locaux de travail et l’achèvement d’un système d’alarme incendie sur 3 des planchers de travail; Accroître les compétences professionnelles du personnel de l’hôpital-Dobrich et promouvoir une culture de sécurité et de santé sur le lieu de travail en organisant une formation modulaire de toutes les unités de travail de l’hôpital-Dobrich. Les principales activités du projet correspondent aux objectifs fixés et sont liées: Construction et mise en œuvre d’un programme global pour le bien-être sur le lieu de travail (PBRM); Fourniture de transports organisés de l’hôpital-Dobrich vers et depuis le lieu de travail des travailleurs; Fourniture de SST en achetant des vêtements de travail spécialisés du personnel médical et non médical de l’hôpital-Dobrich; La modernisation du site liée à l’amélioration des conditions de travail; Formation modulaire «Travail sûr et sain» du personnel médical et non médical de l’hôpital-Dobrich. (French)
3 December 2021
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projektvorschlags besteht darin, das Arbeitsumfeld im Krankenhaus-Dobrich zu verbessern und die Sicherheit und Gesundheit von 607 Mitarbeitern zu verbessern, von denen mehr als 1/3 Personen über 54 Jahre alt sind, einschließlich der erwerbstätigen Rentner durch den Aufbau und die Durchführung eines umfassenden Programms zum Wohlergehen am Arbeitsplatz. Spezifische Ziele: Verbesserung der Effizienz der Arbeitsorganisation und Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Krankenhaus-Dobrich und damit die Schaffung von Bedingungen für die Verlängerung des Arbeitslebens der Arbeitnehmer, auch über 54 Jahre durch die Einrichtung und Umsetzung von PMRM; Förderung der geografischen Mobilität spezialisierter Arbeitskräfte durch Transport von 5 medizinischen Fachkräften von Varna nach MHAT – Dobrich; Verbesserung des Berufs- und Gesundheitsstatus des Personals von Hospital-Dobrich durch den Kauf von PSA und bestimmten Arbeitskleidung; Verbesserung des Mikroklimas und der Sicherheit der Arbeitsumgebung durch den Austausch von 40 m² Fenstern in Arbeitsräumen und die Fertigstellung eines Brandmeldesystems auf 3 der Arbeitsböden; Verbesserung der fachlichen Kompetenz des Personals von Hospital-Dobrich und Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durch die modulare Ausbildung aller Arbeitseinheiten am Krankenhaus-Dobrich. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts entsprechen den festgelegten Zielen und betreffen: Aufbau und Durchführung eines umfassenden Programms für das Wohlergehen am Arbeitsplatz (PBRM); Bereitstellung organisierter Transporte vom Krankenhaus-Dobrich zum und vom Arbeitsplatz der Arbeitnehmer; Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch den Kauf spezialisierter Arbeitskleidung für medizinisches und nichtmedizinisches Personal von Hospital-Dobrich; Modernisierung des Standorts im Zusammenhang mit verbesserten Arbeitsbedingungen; Modulare Ausbildung „Sichere und gesunde Arbeit“ des medizinischen und nichtmedizinischen Personals von Hospital-Dobrich. (German)
4 December 2021
0 references
Добрич
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-2179
0 references