Active together (Q133510): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Le projet sera mis en œuvre dans la voïvodie chaude, bureau du projet à Elbląg du 01.09.2017-30.04.2018. Le groupe cible est 9 personnes handicapées (4K 5 M) chômeurs, inactifs, les personnes ayant des degrés divers de sous-étude de la municipalité/ville d’Elbląg, qui, en fonction des possibilités et des besoins individuels du marché du travail, seront en mesure d’acquérir des qualifications et des compétences professionnelles par la formation e...) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Elbląski (Q2577194), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / rank | |||
Revision as of 20:43, 3 December 2021
Project Q133510 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active together |
Project Q133510 in Poland |
Statements
79,354.93 zloty
0 references
93,358.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 April 2018
0 references
REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU W ELBLĄGU
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
Projekt będzie realizowany na terenie województwa warm-mazur , biuro projektu w Elblągu w okresie od 01.09.2017-30.04.2018.Grupą docelową jest 9 osób niepełnosprawnych (4K 5 M) bezrobotnych, biernych zawodowo, osoby o różnym stopniu niepełnospr. z gminy/miasta Elbląg,które w zależności od indywidualnych możliwości i potrzeb rynku pracy będą mogły nabyć kwalifikacje i kompetencje zawodowe dzięki szkoleniom i kursom oraz część z nich znaleźć zatrudnienie. Będą to w 100 % osoby niepełnosprawne, których stan umożliwia podjęcie szkoleń i zatrudnienie. Projekt będzie obejmował trzy główne kierunki działań: 1) diagnoza uczestników pod kątem kompetencji społecznych i zawodowych wraz z opracowaniem indywidualnych ścieżek rozwoju, 2) wsparcia społeczne w celu podniesienia kompetencji społecznych i ogólnej kondycji psychofizycznej uczestników umożliwiające podjęcie aktywizacji zawodowej, 3) wsparcie zawodowe zakładające wzmocnienie kompetencji zawodowych. W wyniku projektu 2 osoby znajdą zatrudnienie. Wzrosną kompetencje społeczne i zawodowe uczestników, podniesie się motywacja podjęcia pracy i umiejętności poruszania się po rynku pracy. W ramach projektu przewidujemy wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecz, zawod i edukacyjnym m.in.wsparcie psychologiczne, wsparcie doradcze do zaplanowania indywidualnej ścieżki reintegracji, kursy i szkolenia. Projekt wykorzystuje model aktywizacji społecznej osób zagrożonych wyklucz społecznym PIW EQUAL oraz rozwiązania wypracowane przez PFRON w ramach POKL – „Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych”. (Polish)
0 references
The project will be implemented in the warm-mazury voivodship, the project office in Elbląg in the period from 01.09.2017-30.04.2018.The target group is 9 disabled people (4K 5 M) unemployed, inactive persons, persons with different degrees of disability from the municipality/city of Elbląg, who, depending on the individual opportunities and needs of the labour market, will be able to acquire qualifications and professional competences through trainings and courses and some of them will be able to find employment. It will be 100 % disabled people whose condition enables training and employment. The project will cover three main lines of action: 1) the diagnosis of participants in terms of social and professional competences, together with the development of individual development pathways, 2) social support in order to improve the social competences and the overall psychophysical condition of participants enabling them to undertake professional activation, 3) professional support to strengthen professional competences. As a result of the project, 2 people will find employment. The social and professional competences of the participants will increase, the motivation to work and the ability to move around the labour market will be increased. As part of the project, we envisage the use of active inclusion instruments of a social, occupational and educational nature, including psychological support, advisory support to plan individual path of reintegration, courses and training. The project uses the model of social activation of people at risk of social exclusion PIW EQUAL and solutions developed by PFRON within the framework of POKL – “Work coach as a way to increase employment of people with disabilities”. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet sera mis en œuvre dans la voïvodie chaude, bureau du projet à Elbląg du 01.09.2017-30.04.2018. Le groupe cible est 9 personnes handicapées (4K 5 M) chômeurs, inactifs, les personnes ayant des degrés divers de sous-étude de la municipalité/ville d’Elbląg, qui, en fonction des possibilités et des besoins individuels du marché du travail, seront en mesure d’acquérir des qualifications et des compétences professionnelles par la formation et des cours et certains d’entre eux trouver un emploi. Il s’agira de 100 % des personnes handicapées, dont la condition permet la formation et l’emploi. Le projet couvrira trois grandes lignes d’action: 1) le diagnostic des participants en termes de compétences sociales et professionnelles ainsi que le développement de parcours individuels de développement, 2) le soutien social pour améliorer les compétences sociales et la condition psychophysique générale des participants, permettant le début de l’activation professionnelle, 3) le soutien professionnel impliquant le renforcement des compétences professionnelles. Grâce au projet, 2 personnes trouveront un emploi. Les compétences sociales et professionnelles des participants augmenteront, la motivation à travailler et la capacité de se déplacer sur le marché du travail seront accrues. Dans le cadre du projet, nous prévoyons l’utilisation d’instruments actifs d’inclusion sociale, de professions et d’éducation, y compris un soutien psychologique, un soutien consultatif pour planifier des parcours de réinsertion individuelle, des cours et des formations. Le projet utilise le modèle d’activation sociale des personnes exposées au risque d’exclusion sociale du PIW EQUAL et les solutions développées par PFRON dans le cadre du PO — «La formation des travailleurs comme moyen d’accroître l’emploi des personnes handicapées». (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0072/17
0 references