We help redundant – comprehensive adaptive support – III edition (Q133253): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Ełcki (Q2577196), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Ełcki (Q2577196), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Ełcki / rank | |||
Revision as of 20:19, 3 December 2021
Project Q133253 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We help redundant – comprehensive adaptive support – III edition |
Project Q133253 in Poland |
Statements
1,878,936.0 zloty
0 references
2,210,512.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
30 June 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
0 references
53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
0 references
54°1'5.5"N, 21°51'12.2"E
0 references
54°15'39.6"N, 22°16'52.0"E
0 references
54°3'4.7"N, 22°24'31.0"E
0 references
53°40'50.9"N, 21°49'19.9"E
0 references
54°12'25.2"N, 21°47'30.5"E
0 references
Celem projektu "POMAGAMY zwalnianym-kompleksowe wsparcie adaptacyjne-III edycja" jest podtrzymanie aktywności zawodowej 95% os. przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy w grupie 127Ki68M z subregionu ełckiego poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe w postaci wsparcia psycholog.-doradczego, szkoleń, staży, dotacji do 30.06.2019r. W wyniku realizacji proj. zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -108os. znajdzie/utrzyma zatrudnienie po zakończeniu udziału w proj. -142os. nabędą kwalifikacje zaw./kompetencje -67os. nabędzie doświadczenie zaw. -23os. otrzyma śr. na podjęcie działalności gosp Wsparciem proj. zostanie objętych 127Ki68M, w tym 50os. bezrobotnych i biernych zaw.,które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6m-cy przed przystąpieniem do proj. oraz 1450os. pracujących przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy. Kompleksowa pomoc będzie udzielana w ramach ścieżki szkoleniowej oraz ścieżki dotacyjnej: 1.ścieżka szkoleniowa dla 165 osób zakłada realizację: -doradztwa zawodowego(10h/os. w tym 2h opracowanie IPD) -poradnictwa psychologicznego (24h/gr): warsztat „gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia/utrzymania zatrudnienia. -pośrednictwa pracy -kursów zawodowych dla 150os. w śr. 5 os. grupach -3-miesięcznych staży zawodowych dla 70 osób 2.ścieżka dotacyjna dla 30 osób zakłada realizację: -doradztwa zawodowego(10h/os w tym 2h opracowanie IPD) -poradnictwa psychologicznego (3gr*24h) -szkolenia ABC przedsiębiorczości (3gr*56h) w tym warsztat z przygotowywania Wniosku o udzielenie wsparcia finansowego -doradztwa indywidualnego w zakresie przygotowywania biznes planu -udzielenie jednorazowej dotacji inwestycyjnej dla 23 osób w max wysokości 23 390zł, przyznawanej na zasadzie konkursu bizesplanów -udzielenie wsparcia pomostowego w formie doradztwa biznesowego dla 23 osób (Polish)
0 references
The aim of the project “we help the redundant-comprehensive adaptation support-III edition” is to maintain the professional activity of 95 % of people provided for dismissal, threatened or dismissed due to the reasons of the workplace in group 127Ki68M from the Ełckie subregion through comprehensive outplacement support in the form of counselling support, trainings, traineeships, grants until 30.06.2019. As a result of the project, the following results will be achieved: —108persons will find/mainly employ after the end of participation in the project. —142persons will be qualified incl./competences -67persons. —23persons. will receive wages for the commencement of operations of gosp Project support will be covered by 127Ki68M, including 50 persons unemployed and passive, who have lost their jobs due to the reasons for the workplace in the period not longer than 6 months before entering the project and 1450 persons. employed for dismissal or at risk of dismissal due to the reasons of the workplace. Comprehensive assistance will be provided within the training path and the grant path: 1. the training path for 165 people assumes the implementation of: —professional advice (10h/person including 2h study of IPD) -psychological advice (24h/gr): workshop “ready for change”, strengthening self-confidence, rebuilding motivation to take up/maintenance of employment. —work mediation – professional courses for 150 people in Wed. 5 groups of -3-month professional internships for 70 persons 2. grant path for 30 people assumes the implementation of: —professional advice(10h/person including 2h study of IPD) – Psychological advice (3gr*24h) – entrepreneurship ABC training (3gr*56h) including workshop on the preparation of the Application for Financial Support – Individual Advice for Business Plan – providing one-off investment grant for 23 persons up to a maximum of PLN 23 390, granted on a bisplan basis – providing bridge support for 23 business advisory (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet «OMAGAMY release-comprehensive adaptive support — 3e édition» est de maintenir 95 % des personnes prévues en cas de licenciement, menacées ou licenciées en raison des raisons du lieu de travail dans le groupe 127Ki68M de la sous-région d’Ełcki grâce à un soutien complet à l’extérieur sous la forme d’un soutien psychologique-conseil, de formation, de stages, de subventions jusqu’au 30 juin 2019. Grâce au projet, les résultats suivants seront obtenus, entre autres: —108 personnes trouveront/maintiendront un emploi après la fin du projet. —142 personnes acquerront, y compris les qualifications/compétences de -67 personnes. Le projet sera couvert par 127Ki68M, dont 50 chômeurs et inactifs, qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées à l’établissement d’un emploi pendant une période d’au plus 6 mois avant d’adhérer au projet et 1450 personnes travaillant en vue d’un licenciement ou risquant d’être licenciées pour des raisons professionnelles. Une assistance complète sera fournie dans le cadre du parcours de formation et de la bourse: Le 1er parcours de formation pour 165 personnes suppose la mise en œuvre de: —orientation professionnelle (10h/personne dont 2h IPD) — counseling psychologique (24h/gr): atelier «Préparation au changement», renforcement de la confiance en soi, reconstruction de la motivation pour occuper/maintenir un emploi. —médiation professionnelle -cours professionnels pour 150 personnes sur mer. 5 personnes — 3 mois de stages pour 70 personnes Le deuxième parcours de subvention pour 30 personnes suppose la mise en œuvre de: —orientation professionnelle (10h/personne dont 2h IPD) — Conseil psychologique (3gr*24h) — Formation ABC à l’entrepreneuriat (3gr*56h) comprenant un atelier sur la préparation de la demande de soutien financier — Conseil individuel sur l’élaboration d’un plan d’entreprise — Octroi d’une subvention à l’investissement ponctuelle pour 23 personnes au maximum pour un maximum de 23 390 PLN, accordée sur la base d’un concours de bizesplans -Soutien de soutien sous forme de conseil commercial pour 23 personnes (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.10.05.00-28-0004/16
0 references