Active parent (Q133206): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Olsztyński (Q2577186), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Olsztyński (Q2577186), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||
Revision as of 19:59, 3 December 2021
Project Q133206 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active parent |
Project Q133206 in Poland |
Statements
3,671,653.75 zloty
0 references
4,319,592.65 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 July 2018
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
54°12'44.6"N, 20°34'6.2"E
0 references
54°8'10.3"N, 21°17'21.8"E
0 references
54°6'20.9"N, 20°25'38.6"E
0 references
53°48'38.9"N, 21°24'10.1"E
0 references
53°22'24.6"N, 20°29'17.9"E
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E
0 references
53°32'30.1"N, 21°1'6.2"E
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 215 mieszkańców subregionu olsztyńskiego, którym sprawowanie opieki nad dziećmi do lat 3 uniemożliwia podjęcie pracy (są aktualnie bezrobotni lub przebywają na urlopach macierzyńskich / wychowawczych). Projekt przewiduje zrefundowanie kosztów opieki nad dziećmi wszystkim uczestnikom, zarówno w żłobkach lub klubach dziecięcych, jak i u niań, przez okres do 12 miesięcy. Zapewnienie w ten sposób uwolnienia rodziców od obowiązku osobistego sprawowania opieki nad potomstwem, umożliwi uwolnienie ich potencjału i szybszy powrót na stanowisko pracy lub podjęcie działań na rzecz jej znalezienia. Dodatkowo, osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, zostaną objęte wsparciem aktywizacyjnym (od poradnictwa zawodowego, poprzez kursy, do pośrednictwa pracy), co ułatwi im wejście na rynek pracy. Rekrutacja uczestników odbywać się będzie w trybie ciągłym, od sierpnia 2016, z końcowym naborem planowanym na III kwartał 2017. Zakłada się, że co najmniej 117 osób powróci do pracy po udziale w projekcie, a 78 znajdzie nową lub będzie jej aktywnie poszukiwało. Realizacja projektu zakończy się w lipcu 2018 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities in the labour market of a group of 215 inhabitants of the Olsztyn subregion, who are unable to take up work for children under the age of 3 (they are currently unemployed or on maternity/educational leave). The project reimburses the costs of childcare for all participants, both in nurseries or children’s clubs and nannies, for up to 12 months. In this way, ensuring that parents are freed from their obligation to take care of their offspring will enable them to unleash their potential and to return to work or to take action to find them. In addition, the unemployed or inactive persons will be covered by activation support (from professional guidance, through courses, to job placements), which will facilitate their entry into the labour market. Recruitment of participants will take place on a continuous basis, starting from August 2016, with final recruitment planned for the third quarter of 2017. It is assumed that at least 117 people will return to work after participating in the project and 78 will find a new one or will actively seek it. The project will be completed in July 2018. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de renforcer l’employabilité sur le marché du travail d’un groupe de 215 habitants de la sous-région d’Olsztyn, dont la prise en charge des enfants de moins de 3 ans rend impossible l’accès au travail (ils sont actuellement au chômage ou sont en congé de maternité/éducation). Le projet prévoit le remboursement des frais de garde d’enfants pour tous les participants, tant dans les crèches ou les clubs d’enfants que dans les nannys, pour une durée maximale de 12 mois. Ainsi, veiller à ce que les parents soient libérés de leur obligation de prendre soin de leur progéniture en personne permettra de libérer leur potentiel et de retourner rapidement ou de prendre des mesures pour trouver un emploi. En outre, les chômeurs ou les personnes inactives bénéficieront d’un soutien à l’activation (de l’orientation professionnelle, en passant par les cours, jusqu’au placement), ce qui facilitera leur entrée sur le marché du travail. Le recrutement des participants aura lieu en permanence, à partir d’août 2016, et l’appel final est prévu pour le 3e trimestre 2017. On suppose qu’au moins 117 personnes retourneront au travail après avoir participé au projet et 78 en trouveront une nouvelle ou le chercheront activement. Le projet sera achevé en juillet 2018. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0003/16
0 references