A step towards employment (Q133180): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Elbląski (Q2577194), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Elbląski (Q2577194), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / rank | |||
Revision as of 19:58, 3 December 2021
Project Q133180 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A step towards employment |
Project Q133180 in Poland |
Statements
728,772.2 zloty
0 references
857,379.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 July 2018
0 references
FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA OD-NOWA
0 references
54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
0 references
54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
0 references
54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
0 references
54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
0 references
54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
0 references
54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
0 references
53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
0 references
53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
0 references
53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E
0 references
53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
0 references
53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia w terminie 1.8.2017-31.7.2018r u 46uczestników projektu(w tym 28K)w wieku powyżej 29r.ż. o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3) poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem, obejmującym diagnozę, identyfikację potrzeb, IPD, poradnictwo zaw. i pośred. pracy, szkol.i staże - wybrane i zastosowane zg ze zdiagnozowanymi potrzebami i wytyczonej ścieżką rozwoju zawodowego(IPD), co umożliwi wejście/powrót tych os. na rynek pracy Zadania przewidziane w pr.: -Identyfikacja potrzeb uczestników pr. oraz opracowanie/aktualizacja dla każdego UP IPD -Doradztwo i poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy -Szkolenia zawodowe -Staże zawodowe Grupę docel. stanowi 46osób(w tym 28 K) w wieku powyżej 50 r.ż. zamieszkujących w roz. przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze subregionu elbląskiego(powiaty: braniewski, działdowski, elbląski,iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg) należących do następujących grup: osoby bezrob., nieaktywne/bierne zawodowo. Wśród uczestników projektu(UP) os.bierne zawodowo będą stanowiły co najmniej 25%(min.12os.), os.bezrob. niezarejestrowane w urzędach pracy–co najmniej 20%(min.10os), os.bezrob. zarejestrowane w urzędach pracy -nie więcej niż 55%(max.24os) Gł.efektem realizacji jest osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla os.o niskich kwalifikacjach 38%. W pr. wykorzystane będzie innowacyjne narzędzie PROFIL wypracowane w ramach pr. Profilowanie bezrob. jako instrument wydłużania aktywności zaw.gr.wymagających szczeg.wsparcia(UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), gł. celem narz. jest ułatwianie wczesnej i precyzyjnej identyfikacji os.szczeg.zagrożonych długotrwałym bezrob.i wskazanie, który z typów szk.zawodowych najbardziej skraca przewidywany okres pozostawania bez pracy (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability between 1.8.2017-31.7.2018 for 46 project participants (including 28K) over 29 years of age (to ISCED 3) by providing comprehensive support, including diagnosis, identification of needs, IPD, job guidance, training. and traineeships – selected and applied according to diagnosed needs and defined pathways for professional development (IP). —Identification of the needs of participants and elaboration/update for each UP IPD -Advice and guidance and employment intermediation – Vocational training – Vocational traineeship The target group consists of 46 persons (including 28 K) aged over 50 years living under the provisions of the Civil Code in the elbląskie subregion(whether: Braniewski, Candidate, Elbląski, Silva, New Town, Ostródzki, m. Elbląg) belonging to the following groups: unemployed persons, inactive/professional. Among the participants of the project(UP) employees will be at least 25 % (min.12 people), non-employed persons not registered in employment offices-at least 20 %(min.10os), persons registered in employment offices – not more than 55 %(max.24os) The result of the implementation is the achievement of the employment efficiency ratio for low-skilled people of 38 %. The innovative PROFIL tool developed within the framework will be used. Unemployment profiling as an instrument for prolonging the activity of ingr. g. requiring special support(UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), the deep aim of the tool is to facilitate early and precise identification of people at risk of long-term unemployment and to indicate which of the types of occupational glass most shortens the expected period of unemployment (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité entre le 1.8.2017-31.7.2018 chez 46 participants au projet (dont 28 000) âgés de 29 ans peu qualifiés (jusqu’à la CITE 3) en leur fournissant un soutien complet, y compris le diagnostic, l’identification des besoins, la DPI, le conseil et l’emploi, la formation et les stages — sélectionnés et appliqués en fonction des besoins diagnostiqués et du parcours de développement professionnel (DPI), ce qui permettra à ces personnes d’entrer/de retourner sur le marché du travail. —Identification des besoins des participants et préparation/mise à jour pour chaque IPD UP — Conseil et orientation professionnelles et placements professionnels — Formation professionnelle — Stages professionnels Le groupe cible est de 46 personnes (dont 28 K) de plus de 50 ans résidant dans les dispositions du Code civil dans la sous-région d’Elbląg (districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski,ilawski, New Town, ostródzki, Elbląg) appartenant aux groupes suivants: chômeurs, inactifs/professionnels. Parmi les participants au projet (UP), les personnes ayant un diplôme professionnel représentent au moins 25 % (min.12 personnes), les chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement — au moins 20 % (min. 10 personnes), les chômeurs inscrits dans les bureaux pour l’emploi — pas plus de 55 % (max.24os). Le principal effet de la mise en œuvre est d’atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées 38 %. L’outil innovant PROFIL développé dans le cadre du projet sera utilisé. Profilage du chômage en tant qu’instrument de prolongation des activités nécessitant un soutien particulier (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), l’objectif principal de cet outil est de faciliter l’identification précoce et précise des personnes exposées au risque de chômage de longue durée et d’indiquer quels types d’industrie du verre réduisent le plus la période de chômage escomptée. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0140/17
0 references