Qualification for start-up – comprehensive programme of support for non-workers (Q116114): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Le projet répond au problème croissant du chômage chez les personnes de plus de 30 ans, dont 27Ki33M, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans (avec une attention particulière pour les chômeurs de longue durée au moins 50 % du GD), dont les qualifications ne sont pas adaptées aux besoins du marché du travail régional, qui sont perçues sur le marché du travail comme des personnes qui n’ont pas de qualifications pr...) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Łomżyński (Q2577094), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Łomżyński / rank | |||
Revision as of 19:19, 3 December 2021
Project Q116114 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification for start-up – comprehensive programme of support for non-workers |
Project Q116114 in Poland |
Statements
573,029.62 zloty
0 references
674,152.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 September 2018
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W BIAŁYMSTOKU
0 references
52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
0 references
52°42'28.8"N, 23°39'37.8"E
0 references
52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
0 references
52°51'54.4"N, 22°31'15.2"E
0 references
Projekt jest odpowiedzią na rosnący problem bezrobocia wśród osób po 30r. życia, 27Ki33M w tym o niskich kwalifikacjach oraz osób po 50 roku życia (ze szczególnym uwzględnieniem os. długotr. bezr. min. 50% GD), których kwalifikacje nie są dostosowane do potrzeb regionalnego rynku pracy, którzy postrzegani są na rynku pracy jako osoby nie posiadające kwalifikacji zawodowych bądź już posiadają je mocno zdezaktualizowane. Celem projektu jest zwiększenie efektywności w poruszaniu się po rynku pracy niepracujących 27Ki33M po 30 r.ż., w tym: 14Ki17M o niskich kwalifikacjach oraz 14Ki17M po 50 r.ż. z powiatów: bielskiego, hajnowskiego, siemiatyckiego i wysokomazowieckiego prowadzące do znalezienia zatrudnienia, poprzez realizację kompleksowego zindywidualizowanego wsparcia do V2018r. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -60os. zostanie objętych kompleksowym zindywidualizowanym kompleksowym wsparciem w postać poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy oraz indywidualnych szkoleń zawodowych lub staży -min. 27os. znajdzie zatrudnienie po zakończeniu udziału w proj. Gr. docel.(GD) to os. poz. bez zatrudnienia 27Ki33M w tym 15 mieszk. p. bielskiego, 15 mieszk. p. siemiatyckiego, 15 mieszk. p. hajnowskiego, 15 mieszk. p. wysokomazowieckiego (zg. z KC) (osoby bezrobotne, w tym zarejestr. jako os. bezrobotne w PUP (należące do I lub II profilu pomocy), bierne zawodowo - z czego 14Ki17M 50+(50%) i 14Ki17M osoby o niskich kwalifikacjach (50%), dł. bezro. (50%) W ramach projektu zrealizowane zostaną nast. zadania: 1. Realizacja poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy (60 os.) -realizacja grupowego poradnictwa zawodowego -określenie IPD dla każdego z uczestników projektu UP -pośrednictwo pracy 2. Realizacja indywidualnych szkoleń zawodowych dostosowanych do potrzeb UP i regionalnego rynku pracy (60 os.) 3. Realizacja staży zawodowych w lokalnych przedsiębiorstwach -przygotowanie i organizacja staży zawodowych w przedsiębiorstwach (50 os.) (Polish)
0 references
The project is a response to the growing problem of unemployment among people after 30, 27Ki33M including low-skilled people and people over the age of 50 (with special attention to long-term people, min. 50 % of GD), whose qualifications are not suited to the needs of the regional labour market, who are perceived on the labour market as persons without professional qualifications or already have them heavily outdated. The aim of the project is to increase efficiency in moving on the labour market that do not work in 27Ki33M after 30, including: 14Ki17M with low qualifications and 14Ki17M after 50 from powiats: Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki and high mazowieckie leading to employment, through the implementation of comprehensive individualised support to V2018r. The following results will be achieved through the implementation of the project: —60persons will be covered by comprehensive personalised comprehensive support in the form of professional guidance, job placement and individual vocational training or traineeships -min. 27person will find employment after completion of participation in the project. The target (GD) is a person without employment 27Ki33M including 15 residents of Mr. Bielski, 15 residents of the Semiaticki, 15 residents of Mr. hajnowski, 15 residents of high mazowieckie (without 17 % of those with the KC) (the unemployed persons, including those registered as unemployed persons in the PUP) and 50 % of those who are eligible for the first or II profile. (50 %) As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Implementation of vocational guidance and job placement (60 persons) -implementation of group vocational guidance -Determination of IPD for each of the participants in the UP project – employment intermediation 2. Implementation of individual vocational training tailored to the needs of the Polish University and the regional labour market (60 persons) 3. Implementation of professional internships in local enterprises – preparation and organisation of professional internships in enterprises (50 persons) (English)
20 October 2020
0 references
Le projet répond au problème croissant du chômage chez les personnes de plus de 30 ans, dont 27Ki33M, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans (avec une attention particulière pour les chômeurs de longue durée au moins 50 % du GD), dont les qualifications ne sont pas adaptées aux besoins du marché du travail régional, qui sont perçues sur le marché du travail comme des personnes qui n’ont pas de qualifications professionnelles ou qui les ont déjà très désuètes. L’objectif du projet est d’accroître l’efficacité du déplacement sur le marché du travail sans emploi 27Ki33M après l’âge de 30 ans, y compris: 14Ki17M avec de faibles qualifications et 14Ki17M après 50 ans de comtés: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki et High Masovia, menant à la recherche d’un emploi, grâce à la mise en œuvre d’un soutien individualisé complet d’ici V2018. Grâce à la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront obtenus, entre autres: —Les années 60 bénéficieront d’un soutien complet individualisé complet sous forme d’orientation professionnelle, de placement et de formation professionnelle individuelle ou de stages — 27 personnes au moins trouveront un emploi après l’achèvement du projet. Le groupe cible (GD) est le non-emploi 27Ki33M, dont 15 habitants de Bielski, 15 habitants de Siemiatycki, 15 habitants de Hajnowski, 15 habitants de haut Mazowieckie p. (avec KC) (chômeurs, y compris inscrits comme chômeurs à l’OLP (partie du premier ou du deuxième profil d’aide), économiquement inactif — dont 14Ki17M 50+ (50 %) et 14Ki17M personnes peu qualifiées (50 %), chômeurs de longue durée. (50 %) Le projet réalisera les tâches suivantes: 1. Mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement (60 personnes) — mise en œuvre de l’orientation professionnelle de groupe — définition de la DPI pour chacun des participants au projet UP — médiation professionnelle 2. Mise en œuvre d’une formation professionnelle individuelle adaptée aux besoins de l’UP et du marché du travail régional (60 personnes) 3. Mise en œuvre de stages dans des entreprises locales — préparation et organisation de stages en entreprise (50 par.) (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0157/16
0 references