University of Engineering and Health available to all (Q2696129): Difference between revisions

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(‎Changed claim: budget (P474): 206,379.99 euro)
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label / frlabel / fr
 
Université d’ingénierie et de santé accessible à tous
Property / summary
 
L’objectif principal du projet est d’assurer l’accessibilité des étudiants handicapés à l’Université d’ingénierie et de santé de Varsovie en procédant à des changements organisationnels, en améliorant les compétences de 47 membres du personnel universitaire, dont 26 femmes, et en améliorant l’accessibilité architecturale et technologique au cours de la période allant du 1er janvier 2020 au 31.12.2021. 1.01.2020-31.12.2021 Principaux résultats:1. Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des solutions pour éliminer les obstacles à l’accessibilité identifiés: 12. Nombre d’universités qui ont apporté des changements à la gouvernance du processus éducatif: 1.3. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences pédagogiques: 28 os.4. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière de gestion: 19 personnes.5. Nombre de représentants du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière d’éducation inclusive: 53 personnes Groupe cible: 53 personnes à l’université: 32 universitaires (K18/M14), 6 gestionnaires (K5/M1) et 15 tâches administratives (K6/M9)1. Disponibilité dans le domaine de la structure organisationnelle et des procédures2. Accessibilité dans le domaine de l’architecture et des technologies de soutien3. Accessibilité dans le domaine de l’aide à l’éducation4. Formation sur la sensibilisation au handicapLeader: École supérieure d’ingénierie et de santé à VarsovieValue projektu:928 385,00Value dofinansowania:896 265,00 (French)
Property / summary: L’objectif principal du projet est d’assurer l’accessibilité des étudiants handicapés à l’Université d’ingénierie et de santé de Varsovie en procédant à des changements organisationnels, en améliorant les compétences de 47 membres du personnel universitaire, dont 26 femmes, et en améliorant l’accessibilité architecturale et technologique au cours de la période allant du 1er janvier 2020 au 31.12.2021. 1.01.2020-31.12.2021 Principaux résultats:1. Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des solutions pour éliminer les obstacles à l’accessibilité identifiés: 12. Nombre d’universités qui ont apporté des changements à la gouvernance du processus éducatif: 1.3. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences pédagogiques: 28 os.4. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière de gestion: 19 personnes.5. Nombre de représentants du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière d’éducation inclusive: 53 personnes Groupe cible: 53 personnes à l’université: 32 universitaires (K18/M14), 6 gestionnaires (K5/M1) et 15 tâches administratives (K6/M9)1. Disponibilité dans le domaine de la structure organisationnelle et des procédures2. Accessibilité dans le domaine de l’architecture et des technologies de soutien3. Accessibilité dans le domaine de l’aide à l’éducation4. Formation sur la sensibilisation au handicapLeader: École supérieure d’ingénierie et de santé à VarsovieValue projektu:928 385,00Value dofinansowania:896 265,00 (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif principal du projet est d’assurer l’accessibilité des étudiants handicapés à l’Université d’ingénierie et de santé de Varsovie en procédant à des changements organisationnels, en améliorant les compétences de 47 membres du personnel universitaire, dont 26 femmes, et en améliorant l’accessibilité architecturale et technologique au cours de la période allant du 1er janvier 2020 au 31.12.2021. 1.01.2020-31.12.2021 Principaux résultats:1. Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des solutions pour éliminer les obstacles à l’accessibilité identifiés: 12. Nombre d’universités qui ont apporté des changements à la gouvernance du processus éducatif: 1.3. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences pédagogiques: 28 os.4. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière de gestion: 19 personnes.5. Nombre de représentants du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière d’éducation inclusive: 53 personnes Groupe cible: 53 personnes à l’université: 32 universitaires (K18/M14), 6 gestionnaires (K5/M1) et 15 tâches administratives (K6/M9)1. Disponibilité dans le domaine de la structure organisationnelle et des procédures2. Accessibilité dans le domaine de l’architecture et des technologies de soutien3. Accessibilité dans le domaine de l’aide à l’éducation4. Formation sur la sensibilisation au handicapLeader: École supérieure d’ingénierie et de santé à VarsovieValue projektu:928 385,00Value dofinansowania:896 265,00 (French) / qualifier
 
point in time: 3 December 2021
Timestamp+2021-12-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 18:59, 3 December 2021

Project Q2696129 in Poland
Language Label Description Also known as
English
University of Engineering and Health available to all
Project Q2696129 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    782,442.88 zloty
    0 references
    173,937.05 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    928,385.0 zloty
    0 references
    206,379.99 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    31 December 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    WYŻSZA SZKOŁA INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE
    0 references
    beneficiary
    Q2524244
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E
    0 references
    summary
    Cel główny projektu to zapewnienie w Wyższej Szkole Inżynierii i Zdrowia w Warszawie dostępności dla studentów z niepełnosprawnością poprzez przeprowadzenie zmian organizacyjnych, podniesienie kompetencji 47 osób kadry uczelni, w tym 26 kobiet, zwiększenie dostępności architektonicznej i technologicznej w okresie od 1.01.2020 r. do 31.12.2021 r.Okres realizacji: 1.01.2020 - 31.12.2021 r.Główne rezultaty:1. Liczba uczelni, które wdrożyły rozwiązania niwelujące zidentyfikowane bariery dostępności: 12. Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia: 1.3. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne: 28 os.4. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze: 19 os.5. Liczba przedstawicieli kadry uczelni, którzy dzięki wsparciu EFS podnieśli swoje kompetencje w zakresie edukacji włączającej: 53 os.Grupa docelowa: 53 osoby kadry uczelni: 32 osób akademickiej (K18/M14), 6 osób zarządczej (K5/M1) i 15 osób administracyjnej (K6/M9)Zadania1. Dostępność w obszarze struktury organizacyjnej i procedur2. Dostępność w obszarze architektury i technologii wspierających3. Dostępność w obszarze wsparcia edukacyjnego4. Szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawnościLider: Wyższa Szkołą Inżynierii i Zdrowia w WarszawieWartość projektu:928 385,00Wartość dofinansowania:896 265,00 (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to ensure accessibility for students with disabilities at the University of Engineering and Health in Warsaw by carrying out organisational changes, improving the competences of 47 university staff, including 26 women, increasing architectural and technological accessibility in the period from 1 January 2020 to 31.12.2021. 1.01.2020-31.12.2021 Main results:1. Number of universities that have implemented solutions to address identified barriers to accessibility: 12. Number of universities that have implemented changes in the governance of the education process: 1.3. Number of university staff who, thanks to ESF support, have increased their teaching skills: 28 os.4. Number of university staff who, thanks to ESF support, have increased their management competences: 19 persons.5. Number of representatives of university staff who, thanks to ESF support, have increased their competences in inclusive education: 53 persons Target group: 53 people at the university: 32 academics (K18/M14), 6 managers (K5/M1) and 15 administrative (K6/M9) Tasks1. Availability in the area of organisational structure and procedures2. Accessibility in the field of architecture and supporting technologies3. Accessibility in the area of educational support4. Disability awareness trainingLeader: Higher School of Engineering and Health in WarsawValue projektu:928 385,00Value dofinansowania:896 265,00 (English)
    point in time
    7 July 2021
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’assurer l’accessibilité des étudiants handicapés à l’Université d’ingénierie et de santé de Varsovie en procédant à des changements organisationnels, en améliorant les compétences de 47 membres du personnel universitaire, dont 26 femmes, et en améliorant l’accessibilité architecturale et technologique au cours de la période allant du 1er janvier 2020 au 31.12.2021. 1.01.2020-31.12.2021 Principaux résultats:1. Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des solutions pour éliminer les obstacles à l’accessibilité identifiés: 12. Nombre d’universités qui ont apporté des changements à la gouvernance du processus éducatif: 1.3. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences pédagogiques: 28 os.4. Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière de gestion: 19 personnes.5. Nombre de représentants du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences en matière d’éducation inclusive: 53 personnes Groupe cible: 53 personnes à l’université: 32 universitaires (K18/M14), 6 gestionnaires (K5/M1) et 15 tâches administratives (K6/M9)1. Disponibilité dans le domaine de la structure organisationnelle et des procédures2. Accessibilité dans le domaine de l’architecture et des technologies de soutien3. Accessibilité dans le domaine de l’aide à l’éducation4. Formation sur la sensibilisation au handicapLeader: École supérieure d’ingénierie et de santé à VarsovieValue projektu:928 385,00Value dofinansowania:896 265,00 (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.05.00-00-A011/19
    0 references
     
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