Professional Professionals (Q115569): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Le projet répond aux besoins diagnostiqués et aux problèmes rencontrés par les élèves des écoles professionnelles du district de tir. Le projet est suivi par des étudiants techniques du Centre d ‘enseignement professionnel et continu de Strzelce Opolskie, de l’ École professionnelle de base du Centre d ‘enseignement professionnel et continu de Strzelce Opolskie, de l’ école technique du complexe des écoles secondaires secondaires de Zawadzki et...) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Opolski (Q2577177), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||
Revision as of 18:32, 3 December 2021
Project Q115569 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional Professionals |
Project Q115569 in Poland |
Statements
1,525,436.92 zloty
0 references
1,794,631.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
7 August 2018
0 references
30 August 2020
0 references
POWIAT STRZELECKI
0 references
50°25'43.0"N, 18°11'6.0"E
0 references
50°30'39.2"N, 18°18'1.8"E
0 references
50°36'23.8"N, 18°28'48.4"E
0 references
Projekt odpowiada na zdiagnozowane potrzeby i problemy, z którymi borykają się uczniowie szkół zawodowych z terenu powiatu strzeleckiego. W projekcie biorą udział uczniowie Technikum przy Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Opolskich, Zasadniczej Szkoły Zawodowe przy Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Opolskich, Technikum przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Zawadzkiem i Zasadniczej Szkoły Zawodowej przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Zawadzkiem oraz Zasadniczej Szkoły Zawodowej przy Zespole Placówek Oświatowych w Leśnicy. Kluczowym założeniem projektu jest jak najlepsze przygotowanie uczniów - absolwentów do wejścia na rynek pracy. Szkoły uczestniczą w licznych spotkaniach oraz konferencjach z Pracodawcami różnych branż, aby dokładniej zapoznać się z oczekiwaniami Pracodawców względem potencjalnych przyszłych pracowników, a w miarę możliwości dostosować ofertę szkół do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Po przeprowadzeniu diagnozy, zatwierdzeniu jej przez organ prowadzący oraz przeanalizowaniu jej wyników sprecyzowano, które z umiejętności i uprawnień są aktualnie deficytowymi na rynku pracy. Przeprowadzona analiza pokrywa się z zestawieniem zawodów deficytowych wymienionych w załączniku nr 16 do konkursu, Pracodawcy zwracają szczególną uwagę na konieczność wąskich specjalizacji i posiadanie uprawnień możliwych do uzyskania jedynie ścieżką pozaszkolną. Proponowane w projekcie rozwiązania doskonale uzupełnią niedobory branżowe dla Powiatu Strzeleckiego, przygotowując absolwenta do zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Ponadto projekt zakłada również organizację staży i praktyk zawodowych dla przyszłych absolwentów w celu zdobycia doświadczenia, co może się przyczynić w przyszłości do łatwiejszego wejścia na rynek pracy. Projekt daje również możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego dla nauczycieli oraz instruktorów prowadzących przedmioty zawodowe w różnych formach, (Polish)
0 references
The project responds to the diagnosed needs and problems faced by vocational school pupils from the shooting district. The project is attended by Technique students at the Centre for Vocational and Continuing Education in Opolskie Strzelce, the Basic Vocational School at the Vocational and Continuing Training Centre in Strzelce Opolskie, Technikm at the Post-Gymnasian School Complex in Zawadzki and the Basic Vocational School at the School of Overgymnazjanych in Zawadzki Vocational Schools. The key objective of the project is to prepare pupils – graduates to enter the labour market as best as possible. Schools participate in numerous meetings and conferences with Employers of various industries, in order to better familiarise themselves with Employers’ expectations of potential future employees and, if possible, adapt the offer of schools to the dynamically changing labour market. Following the diagnosis, approval by the lead authority and analysing its results, it was clarified which skills and powers are currently in deficit in the labour market. The analysis carried out coincides with the list of the deficit professions listed in Annex 16 to the competition, Employers pay particular attention to the need for narrow specialisations and to have the right to obtain only the extra-school path. The solutions proposed in the project will perfectly complement the sectoral shortages for the Rifle District, preparing the graduate for employment on the local labour market. In addition, the project also provides for the organisation of apprenticeships and apprenticeships for future graduates in order to gain experience, which may in future contribute to easier entry into the labour market. The project also offers opportunities for professional development and improvement for teachers and instructors who conduct professional subjects in various forms, (English)
20 October 2020
0 references
Le projet répond aux besoins diagnostiqués et aux problèmes rencontrés par les élèves des écoles professionnelles du district de tir. Le projet est suivi par des étudiants techniques du Centre d ‘enseignement professionnel et continu de Strzelce Opolskie, de l’ École professionnelle de base du Centre d ‘enseignement professionnel et continu de Strzelce Opolskie, de l’ école technique du complexe des écoles secondaires secondaires de Zawadzki et de l ‘école professionnelle de base du complexe secondaire secondaire de Zawadzki et de l’ école professionnelle de base du complexe scolaire de Leśnica. L’objectif principal du projet est de préparer les étudiants — diplômés à entrer sur le marché du travail de la meilleure façon possible. Les écoles participent à de nombreuses réunions et conférences avec les employeurs de diverses industries afin de mieux connaître les attentes des employeurs à l’égard des futurs employés potentiels et, si possible, d’adapter l’offre des écoles à l’évolution dynamique du marché du travail. À la suite du diagnostic, de son approbation par l’autorité chef de file et de l’analyse de ses résultats, il a été précisé quelles compétences et droits sont actuellement rares sur le marché du travail. L’analyse effectuée coïncide avec un résumé des professions déficitaires énumérées à l’annexe 16 du concours. Les employeurs accordent une attention particulière à la nécessité de spécialisations étroites et ont le droit d’obtenir uniquement des parcours extrascolaires. Les solutions proposées dans le projet compléteront parfaitement les pénuries de l’industrie dans le district de Strzelecki, en préparant le diplômé à l’emploi sur le marché du travail local. En outre, le projet implique également l’organisation de stages et d’apprentissages pour les futurs diplômés afin d’acquérir de l’expérience, ce qui peut contribuer à l’avenir à faciliter l’entrée sur le marché du travail. Le projet offre également aux enseignants et aux formateurs la possibilité de développer et de développer des matières professionnelles sous différentes formes. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPOP.09.02.01-16-0009/17
0 references