Providing part-time care for elderly, lonely and deprived people by setting up a social enterprise. (Q3901137): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Fournir des soins à temps partiel aux personnes âgées, seules et démunies par la création d’une entreprise sociale. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cette proposition de projet présente l’idée d’offrir des services aux personnes seules et âgées dans le besoin et, à cette fin, le demandeur créera une entreprise sociale, apportant un soutien aux représentants d’un groupe vulnérable de «personnes défavorisées et autres personnes socialement exclues». Selana Ltd. est une entreprise enregistrée avec le code d’activité économique 70.22 «Consultancy in business and other management» en 2006. En utilisant l’option offerte par la procédure, après approbation du projet, le demandeur créera une entreprise sociale enregistrée auprès de l’ASA en tant que prestataire de services sociaux. Le projet prévoit la création de huit nouveaux emplois pour assurer l’activité prévue. Six des nouvelles recrues seront ciblées. Une équipe de direction de l’entreprise sociale sera mise en place: gestionnaire et comptable, qui ont de nombreuses années d’expérience professionnelle et de compétence, qui organisera des dépenses transparentes et optimales des fonds du projet. Après analyse, il a été constaté qu’un grand nombre de chômeurs de plus de 54 ans se trouvaient sur le marché du travail dans le district de Shumen, socialement attachés à de bonnes qualités personnelles et prêts à se recycler pour le travail social. Il y a aussi des jeunes sans emploi jusqu’à 29 ans qui assumeraient les mêmes fonctions sociales. Conformément aux objectifs de l’entreprise sociale, une formation sera dispensée à quatre des salariés — formation dans une partie d’une profession pour trois d’entre eux et formation aux compétences clés 4 «compétence numérique» d’une personne. Pour la réalisation des activités et l’organisation du processus de travail, qui est lié aux voyages quotidiens dans la ville et les agglomérations du district, il est envisagé d’acheter le matériel approprié: smartphone, site web et développement de voiture. Pour assurer la santé et la sécurité au travail, un contrat sera conclu avec un cabinet de médecine du travail. Les exigences du BDPSP en matière d’activités d’information et de communication seront respectées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cette proposition de projet présente l’idée d’offrir des services aux personnes seules et âgées dans le besoin et, à cette fin, le demandeur créera une entreprise sociale, apportant un soutien aux représentants d’un groupe vulnérable de «personnes défavorisées et autres personnes socialement exclues». Selana Ltd. est une entreprise enregistrée avec le code d’activité économique 70.22 «Consultancy in business and other management» en 2006. En utilisant l’option offerte par la procédure, après approbation du projet, le demandeur créera une entreprise sociale enregistrée auprès de l’ASA en tant que prestataire de services sociaux. Le projet prévoit la création de huit nouveaux emplois pour assurer l’activité prévue. Six des nouvelles recrues seront ciblées. Une équipe de direction de l’entreprise sociale sera mise en place: gestionnaire et comptable, qui ont de nombreuses années d’expérience professionnelle et de compétence, qui organisera des dépenses transparentes et optimales des fonds du projet. Après analyse, il a été constaté qu’un grand nombre de chômeurs de plus de 54 ans se trouvaient sur le marché du travail dans le district de Shumen, socialement attachés à de bonnes qualités personnelles et prêts à se recycler pour le travail social. Il y a aussi des jeunes sans emploi jusqu’à 29 ans qui assumeraient les mêmes fonctions sociales. Conformément aux objectifs de l’entreprise sociale, une formation sera dispensée à quatre des salariés — formation dans une partie d’une profession pour trois d’entre eux et formation aux compétences clés 4 «compétence numérique» d’une personne. Pour la réalisation des activités et l’organisation du processus de travail, qui est lié aux voyages quotidiens dans la ville et les agglomérations du district, il est envisagé d’acheter le matériel approprié: smartphone, site web et développement de voiture. Pour assurer la santé et la sécurité au travail, un contrat sera conclu avec un cabinet de médecine du travail. Les exigences du BDPSP en matière d’activités d’information et de communication seront respectées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cette proposition de projet présente l’idée d’offrir des services aux personnes seules et âgées dans le besoin et, à cette fin, le demandeur créera une entreprise sociale, apportant un soutien aux représentants d’un groupe vulnérable de «personnes défavorisées et autres personnes socialement exclues». Selana Ltd. est une entreprise enregistrée avec le code d’activité économique 70.22 «Consultancy in business and other management» en 2006. En utilisant l’option offerte par la procédure, après approbation du projet, le demandeur créera une entreprise sociale enregistrée auprès de l’ASA en tant que prestataire de services sociaux. Le projet prévoit la création de huit nouveaux emplois pour assurer l’activité prévue. Six des nouvelles recrues seront ciblées. Une équipe de direction de l’entreprise sociale sera mise en place: gestionnaire et comptable, qui ont de nombreuses années d’expérience professionnelle et de compétence, qui organisera des dépenses transparentes et optimales des fonds du projet. Après analyse, il a été constaté qu’un grand nombre de chômeurs de plus de 54 ans se trouvaient sur le marché du travail dans le district de Shumen, socialement attachés à de bonnes qualités personnelles et prêts à se recycler pour le travail social. Il y a aussi des jeunes sans emploi jusqu’à 29 ans qui assumeraient les mêmes fonctions sociales. Conformément aux objectifs de l’entreprise sociale, une formation sera dispensée à quatre des salariés — formation dans une partie d’une profession pour trois d’entre eux et formation aux compétences clés 4 «compétence numérique» d’une personne. Pour la réalisation des activités et l’organisation du processus de travail, qui est lié aux voyages quotidiens dans la ville et les agglomérations du district, il est envisagé d’acheter le matériel approprié: smartphone, site web et développement de voiture. Pour assurer la santé et la sécurité au travail, un contrat sera conclu avec un cabinet de médecine du travail. Les exigences du BDPSP en matière d’activités d’information et de communication seront respectées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 18:31, 3 December 2021
Project Q3901137 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Providing part-time care for elderly, lonely and deprived people by setting up a social enterprise. |
Project Q3901137 in Bulgaria |
Statements
74,070.36 Bulgarian lev
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87,141.6 Bulgarian lev
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0.85 percent
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23 May 2018
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23 August 2019
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43°16'13.37"N, 26°55'29.06"E
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Настоящото проектно предложение представя идеята, за предлагане на услуги на нуждаещи се самотни и възрастни хора, като за целта кандидатът ще създаде социално предприятие, като осигури подкрепа на представители на уязвима група "лица в неравностойно положение на труда и други социално изключени лица". Селана ЕООД е регистрирано предприятие с код на икономическа дейност 70.22 "Консултантска дейност по стопанско и друго управление" през 2006 г. Използвайки възможността, която се предлага по процедурата, след одобрение на проекта, кандидатът ще създаде социално предприятие, регистрирано в АСП като доставчик на социални услуги. Проектът включва създаване на осем нови работни места, които да обезпечат планираната дейност. Шест от новонаетите лица ще са от целевата група. Ще се създаде ръководен екип на социалното предприятие: ръководител и счетоводител, които са с дългогодишен професионален опит и компетенции, които ще организират прозрачно и оптимално разходване на средствата по проекта. След анализ се установи, че на пазара на труда в област Шумен е налична голяма група безработни лица на възраст над 54 г., социално ангажирани с добри личностни качества и с готовност да се преквалифицират за извършване на социална дейност. Също така има наличие и на безработни младежи до 29 г., които биха поели същите социални функции. В съответствие с целите на социалното предприятие ще се осигури обучение на четири от наетите лица - обучение по част от професия на трима от тях и обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на едно лице. За реализиране на дейностите и организиране на работния процес, който е свързан с ежедневни пътувания в града и населени места от областта се предвижда закупуване на подходящо оборудване: смартфон, изработване на сайт и автомобил. За осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд ще се сключи договор с фирма за трудова медицина. Ще се спазят изискванията на ОПРЧР за дейностите свързани с информация и комуникация. (Bulgarian)
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This project proposal presents the idea of offering services to single and elderly people in need, and for this purpose the applicant will set up a social enterprise, providing support to representatives of a vulnerable group of “disadvantaged people and other socially excluded persons”. Selana Ltd. is a registered enterprise with economic activity code 70.22 “Consultancy in business and other management” in 2006. Using the option offered by the procedure, after approval of the project, the applicant will establish a social enterprise registered with the ASA as a provider of social services. The project involves the creation of eight new jobs to ensure the planned activity. Six of the new recruits will be targeted. A management team of the social enterprise will be set up: manager and accountant, who have many years of professional experience and competence, who will organise transparent and optimal spending of the project funds. After analysis, it was found that there is a large group of unemployed people over 54 years of age on the labour market in Shumen district, socially committed to good personal qualities and ready to retrain for social work. There are also unemployed young people up to 29 years old who would assume the same social functions. In line with the objectives of the social enterprise, training will be provided to four of the employees — training in part of a profession for three of them and training in key competences 4 “Digital competence” of one person. For the realisation of the activities and organisation of the work process, which is related to daily trips in the city and settlements of the district, it is envisaged to purchase appropriate equipment: smartphone, website and car development. To ensure health and safety at work, a contract will be concluded with an occupational medicine firm. The requirements of OPHRD for information and communication activities will be complied with. (English)
3 December 2021
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Cette proposition de projet présente l’idée d’offrir des services aux personnes seules et âgées dans le besoin et, à cette fin, le demandeur créera une entreprise sociale, apportant un soutien aux représentants d’un groupe vulnérable de «personnes défavorisées et autres personnes socialement exclues». Selana Ltd. est une entreprise enregistrée avec le code d’activité économique 70.22 «Consultancy in business and other management» en 2006. En utilisant l’option offerte par la procédure, après approbation du projet, le demandeur créera une entreprise sociale enregistrée auprès de l’ASA en tant que prestataire de services sociaux. Le projet prévoit la création de huit nouveaux emplois pour assurer l’activité prévue. Six des nouvelles recrues seront ciblées. Une équipe de direction de l’entreprise sociale sera mise en place: gestionnaire et comptable, qui ont de nombreuses années d’expérience professionnelle et de compétence, qui organisera des dépenses transparentes et optimales des fonds du projet. Après analyse, il a été constaté qu’un grand nombre de chômeurs de plus de 54 ans se trouvaient sur le marché du travail dans le district de Shumen, socialement attachés à de bonnes qualités personnelles et prêts à se recycler pour le travail social. Il y a aussi des jeunes sans emploi jusqu’à 29 ans qui assumeraient les mêmes fonctions sociales. Conformément aux objectifs de l’entreprise sociale, une formation sera dispensée à quatre des salariés — formation dans une partie d’une profession pour trois d’entre eux et formation aux compétences clés 4 «compétence numérique» d’une personne. Pour la réalisation des activités et l’organisation du processus de travail, qui est lié aux voyages quotidiens dans la ville et les agglomérations du district, il est envisagé d’acheter le matériel approprié: smartphone, site web et développement de voiture. Pour assurer la santé et la sécurité au travail, un contrat sera conclu avec un cabinet de médecine du travail. Les exigences du BDPSP en matière d’activités d’information et de communication seront respectées. (French)
3 December 2021
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Шумен
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Identifiers
BG05M9OP001-2.010-0206
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