Better and safer working conditions in ET “Doan 69 — Sunai Karaazan” (Q3860795): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Meilleures et plus sûres conditions de travail dans ET «Doan 69 — Sunai Karaazan» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La proposition de projet "De meilleures conditions de travail et de sécurité dans l’ET "Doan 69 — Sunai Karaazan" vise à améliorer les conditions de travail et à assurer la prévention des risques dans l’exercice des activités quotidiennes des employés de l’entreprise. L’organisation emploie 93 employés à différents postes, 20 personnes âgées de plus de 54 ans et toutes ciblées. Dans le cadre des recommandations formulées par le Service de médecine du travail et de l’aspiration de la direction à améliorer les conditions de travail, le projet prévoit des activités visant à fournir aux employés des équipements de protection individuelle, des vêtements de travail spécialisés; l’équipement des salles de repos et de restauration; mise à disposition de climatiseurs et de chaises de travail ergonomiques dans la partie administrative; fourniture de climatiseurs mobiles, système d’aspiration mobile et chauffage infrarouge pour les salles de service, exécution des travaux de construction, y compris changement de fenêtres dans une salle de service, développement, adaptation et introduction d’une stratégie de développement des ressources humaines dans l’entreprise. Le projet comprend également des activités d’administration et de rapport sur l’état d’avancement et la mise en œuvre des objectifs fixés, ainsi que des activités visant à promouvoir la mise en œuvre, les objectifs et les résultats du projet. Le projet est adapté aux besoins de l’entreprise et de ses activités et répond pleinement et contribue activement à la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie Europe 2020, ainsi que les priorités de la procédure «Bon et sécurité au travail» dans le domaine de l’emploi et de l’amélioration de la qualité des emplois dans l’entreprise. Le subventionnement des activités par le biais du PO DRH sera une condition préalable pour que ET «Doan 69 — Sunai Karaazan» améliorera les conditions de travail, introduire de nouvelles pratiques organisationnelles, modèles et systèmes de gestion des ressources humaines, ce qui aura un impact positif sur la productivité de l’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposition de projet "De meilleures conditions de travail et de sécurité dans l’ET "Doan 69 — Sunai Karaazan" vise à améliorer les conditions de travail et à assurer la prévention des risques dans l’exercice des activités quotidiennes des employés de l’entreprise. L’organisation emploie 93 employés à différents postes, 20 personnes âgées de plus de 54 ans et toutes ciblées. Dans le cadre des recommandations formulées par le Service de médecine du travail et de l’aspiration de la direction à améliorer les conditions de travail, le projet prévoit des activités visant à fournir aux employés des équipements de protection individuelle, des vêtements de travail spécialisés; l’équipement des salles de repos et de restauration; mise à disposition de climatiseurs et de chaises de travail ergonomiques dans la partie administrative; fourniture de climatiseurs mobiles, système d’aspiration mobile et chauffage infrarouge pour les salles de service, exécution des travaux de construction, y compris changement de fenêtres dans une salle de service, développement, adaptation et introduction d’une stratégie de développement des ressources humaines dans l’entreprise. Le projet comprend également des activités d’administration et de rapport sur l’état d’avancement et la mise en œuvre des objectifs fixés, ainsi que des activités visant à promouvoir la mise en œuvre, les objectifs et les résultats du projet. Le projet est adapté aux besoins de l’entreprise et de ses activités et répond pleinement et contribue activement à la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie Europe 2020, ainsi que les priorités de la procédure «Bon et sécurité au travail» dans le domaine de l’emploi et de l’amélioration de la qualité des emplois dans l’entreprise. Le subventionnement des activités par le biais du PO DRH sera une condition préalable pour que ET «Doan 69 — Sunai Karaazan» améliorera les conditions de travail, introduire de nouvelles pratiques organisationnelles, modèles et systèmes de gestion des ressources humaines, ce qui aura un impact positif sur la productivité de l’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: La proposition de projet "De meilleures conditions de travail et de sécurité dans l’ET "Doan 69 — Sunai Karaazan" vise à améliorer les conditions de travail et à assurer la prévention des risques dans l’exercice des activités quotidiennes des employés de l’entreprise. L’organisation emploie 93 employés à différents postes, 20 personnes âgées de plus de 54 ans et toutes ciblées. Dans le cadre des recommandations formulées par le Service de médecine du travail et de l’aspiration de la direction à améliorer les conditions de travail, le projet prévoit des activités visant à fournir aux employés des équipements de protection individuelle, des vêtements de travail spécialisés; l’équipement des salles de repos et de restauration; mise à disposition de climatiseurs et de chaises de travail ergonomiques dans la partie administrative; fourniture de climatiseurs mobiles, système d’aspiration mobile et chauffage infrarouge pour les salles de service, exécution des travaux de construction, y compris changement de fenêtres dans une salle de service, développement, adaptation et introduction d’une stratégie de développement des ressources humaines dans l’entreprise. Le projet comprend également des activités d’administration et de rapport sur l’état d’avancement et la mise en œuvre des objectifs fixés, ainsi que des activités visant à promouvoir la mise en œuvre, les objectifs et les résultats du projet. Le projet est adapté aux besoins de l’entreprise et de ses activités et répond pleinement et contribue activement à la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie Europe 2020, ainsi que les priorités de la procédure «Bon et sécurité au travail» dans le domaine de l’emploi et de l’amélioration de la qualité des emplois dans l’entreprise. Le subventionnement des activités par le biais du PO DRH sera une condition préalable pour que ET «Doan 69 — Sunai Karaazan» améliorera les conditions de travail, introduire de nouvelles pratiques organisationnelles, modèles et systèmes de gestion des ressources humaines, ce qui aura un impact positif sur la productivité de l’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 14:03, 3 December 2021
Project Q3860795 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better and safer working conditions in ET “Doan 69 — Sunai Karaazan” |
Project Q3860795 in Bulgaria |
Statements
99,905.62 Bulgarian lev
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117,536.01 Bulgarian lev
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0.85 percent
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24 August 2017
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24 August 2018
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42°2'1.14"N, 24°18'18.76"E
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Проектното предложение "По-добри и безопасни условия на труд в ЕТ "Доан 69 - Сунай Караасан" има за цел да подобри условията на труд и да осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В организацията работят 93 служители на различни длъжности, като 20 лица са над 54 години и всички от тях са обхванати в целевата група. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина и стремежа на ръководството към подобряване на условията на труд, в проекта са заложени за изпълнение дейности за предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло; оборудване на стаи за почивка и хранене; осигуряване на климатици и ергономични работни столове в административната част; осигуряване на мобилни климатици, мобилна аспирационна уредба и инфраред отопление за сервизно помещение, извършване на СМР дейности, включващи смяна на дограма в сервизно помещение, разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за развитие на човешките ресурси в предприятието. Проектът включва и дейности по администриране и отчитане на напредъка и изпълнението на заложените цели, както и дейности за популяризиране изпълнението, целите и резултатите на проекта.Проектът е съобразен с нуждите на предприятието и дейността му и изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите и стратегията на ЕС "Европа 2020", както и на приоритетите на процедура "Добри и безопасни условия на труд" в областта на трудовата заетост и подобряване качеството на работните места в предприятието. Субсидирането на дейностите, посредством ОП РЧР ще е предпоставка ЕТ "Доан 69 - Сунай Караасан" да подобри условията на труд, да въведе нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. (Bulgarian)
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The project proposal "Better and safe working conditions in ET "Doan 69 — Sunai Karaazan" aims to improve working conditions and ensure risk prevention in carrying out the daily work activities of employees in the company. The organisation employs 93 employees in various positions, with 20 persons over 54 years old and all targeted. In connection with the recommendations made by the Occupational Medicine Service and the management’s aspiration to improve working conditions, the project sets out activities to provide employees with personal protective equipment, specialised workwear; equipment of rooms for rest and dining; provision of air conditioners and ergonomic working chairs in the administrative part; provision of mobile air conditioners, mobile suction system and infrared heating for service room, performance of construction works, including changing windows in a service room, development, adaptation and introduction of a strategy for the development of human resources in the enterprise. The project also includes activities to administer and report on progress and implementation of the objectives set, as well as activities to promote the implementation, objectives and results of the project. The project is tailored to the needs of the enterprise and its activities and fully responds and actively contributes to the implementation of the EU 2020 objectives and strategy, as well as the priorities of the procedure “Good and Safety at Work” in the field of employment and improvement of the quality of jobs in the enterprise. The subsidisation of the activities through the HRD OP will be a prerequisite for ET “Doan 69 — Sunai Karaazan” to improve working conditions, to introduce new organizational practices, models and systems for human resources management, which will have a positive impact on the productivity of the enterprise. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet "De meilleures conditions de travail et de sécurité dans l’ET "Doan 69 — Sunai Karaazan" vise à améliorer les conditions de travail et à assurer la prévention des risques dans l’exercice des activités quotidiennes des employés de l’entreprise. L’organisation emploie 93 employés à différents postes, 20 personnes âgées de plus de 54 ans et toutes ciblées. Dans le cadre des recommandations formulées par le Service de médecine du travail et de l’aspiration de la direction à améliorer les conditions de travail, le projet prévoit des activités visant à fournir aux employés des équipements de protection individuelle, des vêtements de travail spécialisés; l’équipement des salles de repos et de restauration; mise à disposition de climatiseurs et de chaises de travail ergonomiques dans la partie administrative; fourniture de climatiseurs mobiles, système d’aspiration mobile et chauffage infrarouge pour les salles de service, exécution des travaux de construction, y compris changement de fenêtres dans une salle de service, développement, adaptation et introduction d’une stratégie de développement des ressources humaines dans l’entreprise. Le projet comprend également des activités d’administration et de rapport sur l’état d’avancement et la mise en œuvre des objectifs fixés, ainsi que des activités visant à promouvoir la mise en œuvre, les objectifs et les résultats du projet. Le projet est adapté aux besoins de l’entreprise et de ses activités et répond pleinement et contribue activement à la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie Europe 2020, ainsi que les priorités de la procédure «Bon et sécurité au travail» dans le domaine de l’emploi et de l’amélioration de la qualité des emplois dans l’entreprise. Le subventionnement des activités par le biais du PO DRH sera une condition préalable pour que ET «Doan 69 — Sunai Karaazan» améliorera les conditions de travail, introduire de nouvelles pratiques organisationnelles, modèles et systèmes de gestion des ressources humaines, ce qui aura un impact positif sur la productivité de l’entreprise. (French)
3 December 2021
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Пещера
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Identifiers
BG05M9OP001-1.008-2143
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