Socio-occupational activation with real support on the way to employment. (Q138471): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation socioprofessionnelle avec un soutien réel à l’emploi. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans le cadre du projet, il est prévu d’augmenter le niveau d’activité de 40 personnes handicapées vivant à Szczecin en mettant en œuvre une voie d’aide individuelle et globale d’ici le 06.2020, ce qui permettra au moins 20 personnes d’accéder à un emploi. L’objectif susmentionné sera mis en œuvre par la création et la gestion quotidienne du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées, qui orientera l’activation des personnes handicapées en mettant particulièrement l’accent sur les activités liées aux TIC. Les formes de soutien envisagées pour les participants sont les suivantes: création du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées; la réalisation de l’identification, du recrutement et du diagnostic des participants; Formation individuelle des compétences sociales; organisation de réunions de réadaptation sanitaire, de réunions d’intégration visant à éliminer les obstacles, d’activation sociale, de stimulation de la coopération entre les personnes handicapées et handicapées (ON), d’organisation de formations au développement interpersonnel, de formation à la mémoire — amélioration de l’esprit; mise en œuvre de trois formations informatiques, conformément à la norme DIGCOMP 6; la mise en œuvre d’une formation photographique, complétée par l’examen dans la profession; mise en œuvre de 3 stages mensuels dans des entreprises professionnelles; organisation d’un véritable soutien à l’obtention d’un emploi. Indicateurs: Nombre de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale bénéficiant d’un soutien au titre du programme: 40 personnes; Taux de performance en matière d ' emploi pour les personnes gravement handicapées, les personnes ayant des déficiences intellectuelles et les personnes handicapées associées — 22 % minimum; Taux de performance en matière d’emploi pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — au moins 32 %; Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale dans le travail après leur départ — min. 20 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet, il est prévu d’augmenter le niveau d’activité de 40 personnes handicapées vivant à Szczecin en mettant en œuvre une voie d’aide individuelle et globale d’ici le 06.2020, ce qui permettra au moins 20 personnes d’accéder à un emploi. L’objectif susmentionné sera mis en œuvre par la création et la gestion quotidienne du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées, qui orientera l’activation des personnes handicapées en mettant particulièrement l’accent sur les activités liées aux TIC. Les formes de soutien envisagées pour les participants sont les suivantes: création du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées; la réalisation de l’identification, du recrutement et du diagnostic des participants; Formation individuelle des compétences sociales; organisation de réunions de réadaptation sanitaire, de réunions d’intégration visant à éliminer les obstacles, d’activation sociale, de stimulation de la coopération entre les personnes handicapées et handicapées (ON), d’organisation de formations au développement interpersonnel, de formation à la mémoire — amélioration de l’esprit; mise en œuvre de trois formations informatiques, conformément à la norme DIGCOMP 6; la mise en œuvre d’une formation photographique, complétée par l’examen dans la profession; mise en œuvre de 3 stages mensuels dans des entreprises professionnelles; organisation d’un véritable soutien à l’obtention d’un emploi. Indicateurs: Nombre de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale bénéficiant d’un soutien au titre du programme: 40 personnes; Taux de performance en matière d ' emploi pour les personnes gravement handicapées, les personnes ayant des déficiences intellectuelles et les personnes handicapées associées — 22 % minimum; Taux de performance en matière d’emploi pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — au moins 32 %; Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale dans le travail après leur départ — min. 20 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet, il est prévu d’augmenter le niveau d’activité de 40 personnes handicapées vivant à Szczecin en mettant en œuvre une voie d’aide individuelle et globale d’ici le 06.2020, ce qui permettra au moins 20 personnes d’accéder à un emploi. L’objectif susmentionné sera mis en œuvre par la création et la gestion quotidienne du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées, qui orientera l’activation des personnes handicapées en mettant particulièrement l’accent sur les activités liées aux TIC. Les formes de soutien envisagées pour les participants sont les suivantes: création du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées; la réalisation de l’identification, du recrutement et du diagnostic des participants; Formation individuelle des compétences sociales; organisation de réunions de réadaptation sanitaire, de réunions d’intégration visant à éliminer les obstacles, d’activation sociale, de stimulation de la coopération entre les personnes handicapées et handicapées (ON), d’organisation de formations au développement interpersonnel, de formation à la mémoire — amélioration de l’esprit; mise en œuvre de trois formations informatiques, conformément à la norme DIGCOMP 6; la mise en œuvre d’une formation photographique, complétée par l’examen dans la profession; mise en œuvre de 3 stages mensuels dans des entreprises professionnelles; organisation d’un véritable soutien à l’obtention d’un emploi. Indicateurs: Nombre de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale bénéficiant d’un soutien au titre du programme: 40 personnes; Taux de performance en matière d ' emploi pour les personnes gravement handicapées, les personnes ayant des déficiences intellectuelles et les personnes handicapées associées — 22 % minimum; Taux de performance en matière d’emploi pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — au moins 32 %; Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale dans le travail après leur départ — min. 20 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 12:29, 3 December 2021
Project Q138471 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-occupational activation with real support on the way to employment. |
Project Q138471 in Poland |
Statements
845,760.62 zloty
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995,012.5 zloty
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85.0 percent
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1 October 2018
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30 June 2020
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ZACHODNIOPOMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
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W zakresie realizacji projektu zaplanowano podniesienie poziomu aktywności 40 osób niepełnosprawnych zamieszkujących w Szczecinie poprzez zrealizowanie do 06.2020r. indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia, w wyniku której co najmniej 20 os. podejmie zatrudnienie. Wyżej wymieniony cel zostanie realizowany poprzez utworzenie oraz bieżące zarządzanie Szczecińskim Centrum Aktywizacji Osób Niepełnosprawnych, które poprowadzi aktywizację osób niepełnosprawnych szczególny nacisk kładąc działalność w obszarze ICT. Przewidziane formy wsparcia dla uczestników, to: stworzenie Szczecińskiego Centrum Aktywizacji Osób Niepełnosprawnych; przeprowadzenie identyfikacji, rekrutacji i diagnozy uczestników; przeprowadzenie Indywidualnego Treningu Kompetencji Społecznych; organizacja rehabilitacji zdrowotnej, spotkań integracyjnych mających na celu niwelację barier, aktywizacje społeczną, pobudzenie współpracy między osobami pełnosprawnymi i niepełnosprawnymi (ON), organizacja treningów rozwoju interpersonalnego, treningu pamięci – doskonalenia umysłu; realizacja trzech szkoleń informatycznych, zgodnie ze standardem DIGCOMP 6; realizacja jednego szkolenia fotograficznego, zakończonego egzaminem czeladniczym w zawodzie; realizacja 3 - miesięcznych staży w przedsiębiorstwach branżowych; organizacja realnego wsparcia w uzyskaniu zatrudnienia. Wskaźniki: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie: 40 os.; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi - min. 22%; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - min. 32%; Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu - min. 20 os. (Polish)
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Within the scope of the project, it is planned to increase the level of activity of 40 disabled people living in Szczecin by implementing an individual and comprehensive support path by 06.2020, as a result of which at least 20 people will take up employment. The above-mentioned objective will be achieved through the establishment and day-to-day management of the Szczecin Centre for the Activation of Persons with Disabilities, which will lead to the activation of people with disabilities in particular by placing activities in the field of ICT. The envisaged forms of support for participants are: creation of the Szczecin Centre for the Activation of Persons with Disabilities; carrying out the identification, recruitment and diagnosis of participants; individual Training of Social Competences; organisation of health rehabilitation, integration meetings aimed at levelling barriers, social activation, stimulating cooperation between full and disabled people (ON), organisation of trainings for interpersonal development, memory training – mental improvement; implementation of three IT trainings in accordance with DIGCOMP 6; carrying out one photographic training, completed by an examination in the profession; implementation of 3-month internships in industry enterprises; organisation of real support in obtaining employment. Indicators: Number of people at risk of poverty or social exclusion supported in the programme: 40 people; Employment efficiency ratio for persons with severe disabilities, persons with intellectual disabilities and persons with coupled disabilities – at least 22 %; Employment efficiency ratio for people at risk of poverty or social exclusion – at least 32 %; Number of people at risk of poverty or social exclusion working after leaving the programme – at least 20 people. (English)
21 October 2020
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Dans le cadre du projet, il est prévu d’augmenter le niveau d’activité de 40 personnes handicapées vivant à Szczecin en mettant en œuvre une voie d’aide individuelle et globale d’ici le 06.2020, ce qui permettra au moins 20 personnes d’accéder à un emploi. L’objectif susmentionné sera mis en œuvre par la création et la gestion quotidienne du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées, qui orientera l’activation des personnes handicapées en mettant particulièrement l’accent sur les activités liées aux TIC. Les formes de soutien envisagées pour les participants sont les suivantes: création du Centre Szczecin pour l’activation des personnes handicapées; la réalisation de l’identification, du recrutement et du diagnostic des participants; Formation individuelle des compétences sociales; organisation de réunions de réadaptation sanitaire, de réunions d’intégration visant à éliminer les obstacles, d’activation sociale, de stimulation de la coopération entre les personnes handicapées et handicapées (ON), d’organisation de formations au développement interpersonnel, de formation à la mémoire — amélioration de l’esprit; mise en œuvre de trois formations informatiques, conformément à la norme DIGCOMP 6; la mise en œuvre d’une formation photographique, complétée par l’examen dans la profession; mise en œuvre de 3 stages mensuels dans des entreprises professionnelles; organisation d’un véritable soutien à l’obtention d’un emploi. Indicateurs: Nombre de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale bénéficiant d’un soutien au titre du programme: 40 personnes; Taux de performance en matière d ' emploi pour les personnes gravement handicapées, les personnes ayant des déficiences intellectuelles et les personnes handicapées associées — 22 % minimum; Taux de performance en matière d’emploi pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — au moins 32 %; Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale dans le travail après leur départ — min. 20 (French)
3 December 2021
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Identifiers
RPZP.07.02.00-32-K017/18
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