Active and committed – we change our future (Q138152): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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Actif et engagé — nous changeons notre avenir | |||||||||||||||
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Objectif: Accroître l’employabilité de 150projets (dont 90 femmes), c’est-à-dire les personnes économiquement inactives exclues de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale, à l’âge de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la mise en œuvre. 01.07.2017-31.07.2019.complex support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.rezult., qui a obtenu grâce à la mise en œuvre du projet, entre autres:-150 personnes. 20personnes. 50 ans et plus, 150 personnes avec des personnes peu qualifiées couvertes par le complexe. soutien;-min. 15 % de l’UP se verra octroyer la qualification.Profession; 60 % des UP, qui ont terminé.participation au projet, gagnent un difficile.immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est composé de 150personnes inactives, âgées de 30ans et plus,des communes d’ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural communes, district de Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale),Drawno(commune urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice(commune rurale),Płoty(commune urbaine-rurale),Polanów(commune urbaine-rurale, comté de Biłogard,gminy:Białogard(commune rurale[gm.r.r.m.]), Karlino (arrondissement urbain-rural[gm. m-w]), Tychovo(municipalités)[...] et des autres districts/municipalités indiqués au point A.4 de la voïvodie de Westopom, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus(20personnes)-femmes(90 personnes)-personnes handicapées(60 personnes)-personnes peu qualifiées(150personnes.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT D’EMPLOI POUR 90 PARTICIPANTS DU PROJ.3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF. 4ÈME PAYS DE FERMETURE CLOSING.KASJER COMMERCE 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC DES ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION COMMERCIALE ZAMKN.KASJER 7. INTERNSHIPSFOR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: Accroître l’employabilité de 150projets (dont 90 femmes), c’est-à-dire les personnes économiquement inactives exclues de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale, à l’âge de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la mise en œuvre. 01.07.2017-31.07.2019.complex support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.rezult., qui a obtenu grâce à la mise en œuvre du projet, entre autres:-150 personnes. 20personnes. 50 ans et plus, 150 personnes avec des personnes peu qualifiées couvertes par le complexe. soutien;-min. 15 % de l’UP se verra octroyer la qualification.Profession; 60 % des UP, qui ont terminé.participation au projet, gagnent un difficile.immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est composé de 150personnes inactives, âgées de 30ans et plus,des communes d’ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural communes, district de Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale),Drawno(commune urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice(commune rurale),Płoty(commune urbaine-rurale),Polanów(commune urbaine-rurale, comté de Biłogard,gminy:Białogard(commune rurale[gm.r.r.m.]), Karlino (arrondissement urbain-rural[gm. m-w]), Tychovo(municipalités)[...] et des autres districts/municipalités indiqués au point A.4 de la voïvodie de Westopom, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus(20personnes)-femmes(90 personnes)-personnes handicapées(60 personnes)-personnes peu qualifiées(150personnes.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT D’EMPLOI POUR 90 PARTICIPANTS DU PROJ.3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF. 4ÈME PAYS DE FERMETURE CLOSING.KASJER COMMERCE 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC DES ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION COMMERCIALE ZAMKN.KASJER 7. INTERNSHIPSFOR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: Accroître l’employabilité de 150projets (dont 90 femmes), c’est-à-dire les personnes économiquement inactives exclues de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale, à l’âge de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la mise en œuvre. 01.07.2017-31.07.2019.complex support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.rezult., qui a obtenu grâce à la mise en œuvre du projet, entre autres:-150 personnes. 20personnes. 50 ans et plus, 150 personnes avec des personnes peu qualifiées couvertes par le complexe. soutien;-min. 15 % de l’UP se verra octroyer la qualification.Profession; 60 % des UP, qui ont terminé.participation au projet, gagnent un difficile.immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est composé de 150personnes inactives, âgées de 30ans et plus,des communes d’ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural communes, district de Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale),Drawno(commune urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice(commune rurale),Płoty(commune urbaine-rurale),Polanów(commune urbaine-rurale, comté de Biłogard,gminy:Białogard(commune rurale[gm.r.r.m.]), Karlino (arrondissement urbain-rural[gm. m-w]), Tychovo(municipalités)[...] et des autres districts/municipalités indiqués au point A.4 de la voïvodie de Westopom, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus(20personnes)-femmes(90 personnes)-personnes handicapées(60 personnes)-personnes peu qualifiées(150personnes.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT D’EMPLOI POUR 90 PARTICIPANTS DU PROJ.3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF. 4ÈME PAYS DE FERMETURE CLOSING.KASJER COMMERCE 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC DES ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION COMMERCIALE ZAMKN.KASJER 7. INTERNSHIPSFOR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 12:27, 3 December 2021
Project Q138152 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active and committed – we change our future |
Project Q138152 in Poland |
Statements
1,479,826.81 zloty
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1,740,972.72 zloty
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85.0 percent
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1 July 2017
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31 July 2019
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BUTTERFLY CONSULTING SP. Z O.O
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Cel gł. proj.:zwiększenie zdolności do zatrudnienia 150uczestn. proj.(w tym 90kobiet),tj.osób biernych zawodowo wył.z SSW w woj. zachodniopomorskim,w wieku 30lat i więcej,znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,poprzez realiz.w term. 01.07.2017r.–31.07.2019r.kompleks.wsparcia w ramach projektu, ukierunkowanego na trwałą aktywizację zawodową UP.Gł.rezult.,które zost. osiągn. dzięki realiz.proj.to m.in.:-150os.biernych zawod. w tym 90kobiet,60os.z niepełnospr.,20os. w wieku 50l. i więcej,150os. o niskich kwalifikacjachzost.objętych kompleks.wsparciem;-min. 15%UP uzyska kwalifik.zawod.;-min.60%UP, którzy zakończ.udział w stażach w r.proj.,uzyska zatrudn.bezpośr. po zak. udziału w proj.;Grupę docel.(GD) stanowi 150osób biernych zawodowo,w wieku 30lat i więcej,z gmin pow.świdwiński ego–Sławborze,Rąbino,Połczyn–Zdrój,Brzeżno,Świdwin–gmina wiejska,powiat drawski–Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce gminamiejsko–wiejska,Czaplinek(gmina miejsko-wiejska),Drawno(gmina miejsko-wiejska),Kalisz Pomorski(gmina miejsko-wiejska),Karnice(gmina wiejska),Kozielice(gmina wiejska), Płoty(gmina miejsko-wiejska),Polanów(gmina miejsko-wiejska,powiat białogardzki,gminy:Białogard(gm.wiejska[gm. w.]),Karlino(gm. miejsko-wiejska[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]oraz z pozostałych powiatów/gmin wskazanych w pkt.A.4 z woj.zachodniopom.,znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.: -osoby w wieku 50lat i więcej(20os.)-kobiety(90 os.)-osoby z niepełnosprawnościami(60 os.)-osoby o niskich kwalifikacjach(150os.Zadania:1.KOMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 UCZESTNIKÓW PROJ.-opracowanie Indywidualnych Planów Działania(IPD) 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA 90 UCZESTNIKÓW PROJ.3.PORADNICTWO ZAWODOWE DLA 60 UCZESTNIKÓW PROJ.(WYŁ.OS. NIEPEŁNOSPR.) 4.SZKOLENIE ZAMKN.KASJER HANDLOWY 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Z ELEMENTAMI LOGISTYKI MAGAZYNOWEJ 6. SZKOLENIE ZAMKN.KASJER HANDLOWY 7. STAŻE ZAWODOWEDLA 150 UCZESTNIKÓW PROJEKTU (Polish)
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Aim: to increase the employability of 150participants (including 90 women), i.e. inactive persons from the SSW in the West Pomeranian Voivodship, aged 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market through thermal implementation. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, and more. —persons aged 50 years and more(20persons)-women(90 persons)-persons with disabilities(60 persons)-low-skilled persons(150persons.Tasks:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTS-development of Individual Action Plans (IPD) 2. JOB INTERMEDIATION FOR 90 PARTICIPANTS PROJ.3.PROFESSIONAL TRAINING FOR 60 PARTICIPANTS PROJECT. 4. COLLECTION ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR OF THE FORKLIFT WITH ELEMENTS OF WAREHOUSE LOGISTICS 6. ZAMKN.KASJER TRAINING 7. INTERNSHIPS 150 PARTICIPANTS OF THE PROJECT (English)
21 October 2020
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Objectif: Accroître l’employabilité de 150projets (dont 90 femmes), c’est-à-dire les personnes économiquement inactives exclues de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale, à l’âge de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la mise en œuvre. 01.07.2017-31.07.2019.complex support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.rezult., qui a obtenu grâce à la mise en œuvre du projet, entre autres:-150 personnes. 20personnes. 50 ans et plus, 150 personnes avec des personnes peu qualifiées couvertes par le complexe. soutien;-min. 15 % de l’UP se verra octroyer la qualification.Profession; 60 % des UP, qui ont terminé.participation au projet, gagnent un difficile.immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est composé de 150personnes inactives, âgées de 30ans et plus,des communes d’ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural communes, district de Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale),Drawno(commune urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice(commune rurale),Płoty(commune urbaine-rurale),Polanów(commune urbaine-rurale, comté de Biłogard,gminy:Białogard(commune rurale[gm.r.r.m.]), Karlino (arrondissement urbain-rural[gm. m-w]), Tychovo(municipalités)[...] et des autres districts/municipalités indiqués au point A.4 de la voïvodie de Westopom, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus(20personnes)-femmes(90 personnes)-personnes handicapées(60 personnes)-personnes peu qualifiées(150personnes.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT D’EMPLOI POUR 90 PARTICIPANTS DU PROJ.3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF. 4ÈME PAYS DE FERMETURE CLOSING.KASJER COMMERCE 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC DES ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION COMMERCIALE ZAMKN.KASJER 7. INTERNSHIPSFOR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French)
3 December 2021
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Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K025/17
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