Actively KU WORKS WITH KOMPASS – programme for professional activation of inactive persons aged 30 years and more from Zachodniopomorskie voivodship (Q138135): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activement KU TRAVAIL AVEC KOMPASS — programme pour l’activation des personnes inactives de 30 ans et plus de la voïvodie de Zachodniopomorskie | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet ACTIVE KU WORK WITH KOMPASS est d’augmenter le niveau d’emploi du groupe de 80 personnes (48K,32M) inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant dans les municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale dans la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, handicapées, peu qualifiées). La réalisation de l’objectif garantira la mise en œuvre d’un programme global pour l’activation du groupe susmentionné au cours de la période allant du 9 au 6 décembre 2019, en incluant un large éventail de formes de soutien adaptées aux besoins individuels: *diagnostic et définition, dans le cadre de la DPI, d’objectifs professionnels et d’alternatives assortis de délais pour leur mise en œuvre (80 personnes), *offre d’offres d’emploi et stimulation de la participation au marché du travail dans le cadre des placements professionnels (80 personnes), * détermination des possibilités de carrière par l’intermédiaire d’orientations professionnelles (80 personnes), * doter les participants de qualifications professionnelles par le biais de cours (80 personnes), *complémentation de l’expérience professionnelle par le biais de stages (35 personnes), *soutien à la mobilité géographique (3 personnes). Leur mise en œuvre se traduira par la réalisation des GL.REZULTATIVES: >>Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après avoir quitté le programme: 36personnes,>>B.Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme: 56 personnes. Le groupe DOCELOW du projet se compose de 80 personnes (48K et 32M), économiquement inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant (au KC) dans des municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: *3K et 3M 50+, *20K et 23M avec de faibles qualifications, *4K et 6M handicapés, *21K non répertoriés dans les jeux mentionnés ci-dessus (1 personne peut appartenir à un minimum de 1 groupe ou plus). TÂCHES: 1. IPD (OBLIGATOIRE); 2.LE PLACEMENT DE MAIN-D’ŒUVRE (OBLIGATOIRE); 3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES; 4.COURSES ET VALEUR FORMATION- QUALIFICATIONS; 5.ABOUT EMPLOYEURS; 6. SOUTIEN À LA MOBILITÉ SPATIALE. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet ACTIVE KU WORK WITH KOMPASS est d’augmenter le niveau d’emploi du groupe de 80 personnes (48K,32M) inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant dans les municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale dans la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, handicapées, peu qualifiées). La réalisation de l’objectif garantira la mise en œuvre d’un programme global pour l’activation du groupe susmentionné au cours de la période allant du 9 au 6 décembre 2019, en incluant un large éventail de formes de soutien adaptées aux besoins individuels: *diagnostic et définition, dans le cadre de la DPI, d’objectifs professionnels et d’alternatives assortis de délais pour leur mise en œuvre (80 personnes), *offre d’offres d’emploi et stimulation de la participation au marché du travail dans le cadre des placements professionnels (80 personnes), * détermination des possibilités de carrière par l’intermédiaire d’orientations professionnelles (80 personnes), * doter les participants de qualifications professionnelles par le biais de cours (80 personnes), *complémentation de l’expérience professionnelle par le biais de stages (35 personnes), *soutien à la mobilité géographique (3 personnes). Leur mise en œuvre se traduira par la réalisation des GL.REZULTATIVES: >>Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après avoir quitté le programme: 36personnes,>>B.Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme: 56 personnes. Le groupe DOCELOW du projet se compose de 80 personnes (48K et 32M), économiquement inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant (au KC) dans des municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: *3K et 3M 50+, *20K et 23M avec de faibles qualifications, *4K et 6M handicapés, *21K non répertoriés dans les jeux mentionnés ci-dessus (1 personne peut appartenir à un minimum de 1 groupe ou plus). TÂCHES: 1. IPD (OBLIGATOIRE); 2.LE PLACEMENT DE MAIN-D’ŒUVRE (OBLIGATOIRE); 3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES; 4.COURSES ET VALEUR FORMATION- QUALIFICATIONS; 5.ABOUT EMPLOYEURS; 6. SOUTIEN À LA MOBILITÉ SPATIALE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet ACTIVE KU WORK WITH KOMPASS est d’augmenter le niveau d’emploi du groupe de 80 personnes (48K,32M) inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant dans les municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale dans la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, handicapées, peu qualifiées). La réalisation de l’objectif garantira la mise en œuvre d’un programme global pour l’activation du groupe susmentionné au cours de la période allant du 9 au 6 décembre 2019, en incluant un large éventail de formes de soutien adaptées aux besoins individuels: *diagnostic et définition, dans le cadre de la DPI, d’objectifs professionnels et d’alternatives assortis de délais pour leur mise en œuvre (80 personnes), *offre d’offres d’emploi et stimulation de la participation au marché du travail dans le cadre des placements professionnels (80 personnes), * détermination des possibilités de carrière par l’intermédiaire d’orientations professionnelles (80 personnes), * doter les participants de qualifications professionnelles par le biais de cours (80 personnes), *complémentation de l’expérience professionnelle par le biais de stages (35 personnes), *soutien à la mobilité géographique (3 personnes). Leur mise en œuvre se traduira par la réalisation des GL.REZULTATIVES: >>Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après avoir quitté le programme: 36personnes,>>B.Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme: 56 personnes. Le groupe DOCELOW du projet se compose de 80 personnes (48K et 32M), économiquement inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant (au KC) dans des municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: *3K et 3M 50+, *20K et 23M avec de faibles qualifications, *4K et 6M handicapés, *21K non répertoriés dans les jeux mentionnés ci-dessus (1 personne peut appartenir à un minimum de 1 groupe ou plus). TÂCHES: 1. IPD (OBLIGATOIRE); 2.LE PLACEMENT DE MAIN-D’ŒUVRE (OBLIGATOIRE); 3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES; 4.COURSES ET VALEUR FORMATION- QUALIFICATIONS; 5.ABOUT EMPLOYEURS; 6. SOUTIEN À LA MOBILITÉ SPATIALE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 12:27, 3 December 2021
Project Q138135 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Actively KU WORKS WITH KOMPASS – programme for professional activation of inactive persons aged 30 years and more from Zachodniopomorskie voivodship |
Project Q138135 in Poland |
Statements
849,934.67 zloty
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999,923.15 zloty
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85.0 percent
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1 September 2017
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30 November 2019
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KOMPASS INVEST SP. Z O. O.
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CELEM GŁÓWNYM projektu AKTYWNIE KU PRACY Z KOMPASSEM jest zwiększenie w okresie 9.2017-06.2019 poziomu zatrudnienia grupy 80os.(48K,32M) biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących gminy wiejskie i miejsko-wiejskie SSW w woj.zachodniopomorskim, w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(50+,kobiety, niepełnosprawni,o niskich kwalifikacjach). Osiągnięcie celu zagwarantuje realizacja kompleksowego programu na rzecz aktywizacji zawodowej ww.grupy w okresie 9.2017-6.2019 poprzez objęcie jej szerokim zestawem form wsparcia, dostosowanych do indywidualnych potrzeb: *diagnoza i określenie w IPD celów i alternatyw zawodowych z terminami ich realizacji(80os.), *dostarczanie ofert zatrudnienia i pobudzanie aktywności na rynku pracy w ramach pośrednictwa pracy(80os.), *określenie możliwości rozwoju zawodowego dzięki poradnictwu zawodowemu(80os.), * wyposażenie uczestników w kwalifikacje zawodowe dzięki realizacji kursów(80os.), *uzupełnienie doświadczenia zawodowego dzięki stażom(35os.), *wsparcie mobilności geograficznej(3os.). Ich realizacja przełoży się na osiągnięcie GŁ.REZULTATÓW: >>A.Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 36os.,>>B.Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 56os. GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowi 80os. fizycznych(48K i 32M), biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących(w roz.KC) w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich SSW w woj.zachodniopomorskim, w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: *3K i 3M 50+, *20K i 23M o niskich kwalifikacjach, *4K i 6M niepełnosprawnych, *21K niewymienionych w ww.gr. (1 osoba może należeć do min. 1 lub więcej grup). ZADANIA: 1. IPD (OBLIGATORYJNE); 2.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY (OBLIGATORYJNE); 3.PORADNICTWO ZAWODOWE; 4.KURSY I SZKOLENIA ZAWODOWE- KWALIFIKACJE; 5.STAŻE U PRACODAWCÓW; 6. WSPARCIE MOBILNOŚCI PRZESTRZENNEJ. (Polish)
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The main aim of the project is to increase in the period 9.2017-06.2019 the level of employment of the group of 80 people (48K,32M) professionally inactive, at the age of 30 and over, living in rural and urban-rural communes of the West Pomeranian Voivodeship, in the most difficult situation on the labour market (50+,women, disabled, low-skilled). Achieving the objective will ensure the implementation of the comprehensive programme for professional activation of the above-mentioned group in the period 9.2017-6.2019 by including it in a broad set of forms of support tailored to individual needs: * diagnosing and defining in the IPD occupational objectives and alternatives with deadlines for their implementation(80person), *providing job offers and stimulating labour market activity in the framework of job intermediation(80persons), *defining career opportunities through professional guidance(80person), * equipping participants with professional qualifications through the implementation of courses(80person), *complementing professional experience through traineeships(35person), *supporting geographical mobility(3 people). Their implementation will translate into the achievement of GŁ.REZULTATS: >>A.Number of employed persons, including self-employed, after leaving the programme: 36person,>>B.Number of persons who have been qualified after leaving the program: 56 o'clock. The target group of the project consists of 80 physical persons (48K and 32M), economically inactive, aged 30 and over, living in rural and urban-rural communes in the West Pomeranian Voivodeship, in the most difficult situation on the labour market: *3K and 3M 50+, *20K and 23M low-qualified, *4K and 6M disabled, *21K not listed above (1 person may belong to min. 1 or more groups). TASKS: 1. IPD (OBLIGATORY); 2.INDIVIDUAL WORK INTERMEDIATION (OBLIGATORY); 3.PROFESSIONAL CONDITIONS; 4.CURSES AND TRAINING – QUALIFICATIONS; 5.STATUS WITH EMPLOYERS; 6. SUPPORT FOR SPATIAL MOBILITY. (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet ACTIVE KU WORK WITH KOMPASS est d’augmenter le niveau d’emploi du groupe de 80 personnes (48K,32M) inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant dans les municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale dans la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, handicapées, peu qualifiées). La réalisation de l’objectif garantira la mise en œuvre d’un programme global pour l’activation du groupe susmentionné au cours de la période allant du 9 au 6 décembre 2019, en incluant un large éventail de formes de soutien adaptées aux besoins individuels: *diagnostic et définition, dans le cadre de la DPI, d’objectifs professionnels et d’alternatives assortis de délais pour leur mise en œuvre (80 personnes), *offre d’offres d’emploi et stimulation de la participation au marché du travail dans le cadre des placements professionnels (80 personnes), * détermination des possibilités de carrière par l’intermédiaire d’orientations professionnelles (80 personnes), * doter les participants de qualifications professionnelles par le biais de cours (80 personnes), *complémentation de l’expérience professionnelle par le biais de stages (35 personnes), *soutien à la mobilité géographique (3 personnes). Leur mise en œuvre se traduira par la réalisation des GL.REZULTATIVES: >>Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après avoir quitté le programme: 36personnes,>>B.Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme: 56 personnes. Le groupe DOCELOW du projet se compose de 80 personnes (48K et 32M), économiquement inactives, âgées de 30 ans et plus, vivant (au KC) dans des municipalités rurales et urbaines-rurales de la voïvodie de Poméranie occidentale, dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: *3K et 3M 50+, *20K et 23M avec de faibles qualifications, *4K et 6M handicapés, *21K non répertoriés dans les jeux mentionnés ci-dessus (1 personne peut appartenir à un minimum de 1 groupe ou plus). TÂCHES: 1. IPD (OBLIGATOIRE); 2.LE PLACEMENT DE MAIN-D’ŒUVRE (OBLIGATOIRE); 3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES; 4.COURSES ET VALEUR FORMATION- QUALIFICATIONS; 5.ABOUT EMPLOYEURS; 6. SOUTIEN À LA MOBILITÉ SPATIALE. (French)
3 December 2021
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Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K018/17
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