Efficient WORDS – comprehensive socio-occupational activation of disadvantaged persons (Q138389): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Travail Efficace — activation socio-professionnelle complète des personnes handicapées | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité socioprofessionnelle de 40 personnes défavorisées exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale pour chercher du travail et du travail (ensemble en tant qu’indépendant) après avoir achevé leur participation au projet par la mise en œuvre de tâches dans le cadre du projet avec des formes de soutien spécialement sélectionnées. Le projet est mis en œuvre entre le 1er janvier 2018 et le 30 juin 2019 (y compris le recrutement de formulaires entre janvier 2018 et juin 2018). Le projet prévoit de couvrir directement 40 personnes handicapées, exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, qui ont un lieu de résidence dans les comtés (et toutes les municipalités de ces districts) de la voïvodie de Poméranie occidentale, à savoir Szczecin, district de Goleniowski, district de police, comté de Stargard. La préférence sera accordée aux personnes présentant un degré significatif ou modéré d’incomplète et aux personnes souffrant de troubles intellectuels et mentaux et (réservées à 10 % des places du projet) dans le cadre du projet, ce qui tiendra compte des formes de soutien suivantes (réunions avec des spécialistes): a) création d’un DPI (conseiller professionnel), b) conseil/conseil en matière de planification de carrière. (conseiller professionnel), c) counseling psychologique et/ou psychosp. (psychologue) (d) stage ou formation spécialisée (selon les dossiers de la DPI), e) recherche/recrutement d’emploi (réunions avec un intermédiaire d’emploi — coach pour l’emploi assisté). Dans le cadre du projet, les résultats suivants seront atteints: min. 14 personnes (8 femmes, 6 hommes) trouveront un emploi après avoir quitté le programme. 4C assurera la disponibilité d’un soutien dans le cadre du projet pour les personnes souffrant de divers handicaps, notamment: la possibilité de bénéficier d’un soutien dans la zone de la zone habitée, en choisissant une mise en œuvre pratique pour une personne ayant un handicap réunions avec, entre autres, un intermédiaire d’emploi. Le projet tient compte de l’utilisation d’outils et/ou de produits développés dans le cadre des projets de l’initiative communautaire EQUAL. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité socioprofessionnelle de 40 personnes défavorisées exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale pour chercher du travail et du travail (ensemble en tant qu’indépendant) après avoir achevé leur participation au projet par la mise en œuvre de tâches dans le cadre du projet avec des formes de soutien spécialement sélectionnées. Le projet est mis en œuvre entre le 1er janvier 2018 et le 30 juin 2019 (y compris le recrutement de formulaires entre janvier 2018 et juin 2018). Le projet prévoit de couvrir directement 40 personnes handicapées, exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, qui ont un lieu de résidence dans les comtés (et toutes les municipalités de ces districts) de la voïvodie de Poméranie occidentale, à savoir Szczecin, district de Goleniowski, district de police, comté de Stargard. La préférence sera accordée aux personnes présentant un degré significatif ou modéré d’incomplète et aux personnes souffrant de troubles intellectuels et mentaux et (réservées à 10 % des places du projet) dans le cadre du projet, ce qui tiendra compte des formes de soutien suivantes (réunions avec des spécialistes): a) création d’un DPI (conseiller professionnel), b) conseil/conseil en matière de planification de carrière. (conseiller professionnel), c) counseling psychologique et/ou psychosp. (psychologue) (d) stage ou formation spécialisée (selon les dossiers de la DPI), e) recherche/recrutement d’emploi (réunions avec un intermédiaire d’emploi — coach pour l’emploi assisté). Dans le cadre du projet, les résultats suivants seront atteints: min. 14 personnes (8 femmes, 6 hommes) trouveront un emploi après avoir quitté le programme. 4C assurera la disponibilité d’un soutien dans le cadre du projet pour les personnes souffrant de divers handicaps, notamment: la possibilité de bénéficier d’un soutien dans la zone de la zone habitée, en choisissant une mise en œuvre pratique pour une personne ayant un handicap réunions avec, entre autres, un intermédiaire d’emploi. Le projet tient compte de l’utilisation d’outils et/ou de produits développés dans le cadre des projets de l’initiative communautaire EQUAL. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité socioprofessionnelle de 40 personnes défavorisées exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale pour chercher du travail et du travail (ensemble en tant qu’indépendant) après avoir achevé leur participation au projet par la mise en œuvre de tâches dans le cadre du projet avec des formes de soutien spécialement sélectionnées. Le projet est mis en œuvre entre le 1er janvier 2018 et le 30 juin 2019 (y compris le recrutement de formulaires entre janvier 2018 et juin 2018). Le projet prévoit de couvrir directement 40 personnes handicapées, exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, qui ont un lieu de résidence dans les comtés (et toutes les municipalités de ces districts) de la voïvodie de Poméranie occidentale, à savoir Szczecin, district de Goleniowski, district de police, comté de Stargard. La préférence sera accordée aux personnes présentant un degré significatif ou modéré d’incomplète et aux personnes souffrant de troubles intellectuels et mentaux et (réservées à 10 % des places du projet) dans le cadre du projet, ce qui tiendra compte des formes de soutien suivantes (réunions avec des spécialistes): a) création d’un DPI (conseiller professionnel), b) conseil/conseil en matière de planification de carrière. (conseiller professionnel), c) counseling psychologique et/ou psychosp. (psychologue) (d) stage ou formation spécialisée (selon les dossiers de la DPI), e) recherche/recrutement d’emploi (réunions avec un intermédiaire d’emploi — coach pour l’emploi assisté). Dans le cadre du projet, les résultats suivants seront atteints: min. 14 personnes (8 femmes, 6 hommes) trouveront un emploi après avoir quitté le programme. 4C assurera la disponibilité d’un soutien dans le cadre du projet pour les personnes souffrant de divers handicaps, notamment: la possibilité de bénéficier d’un soutien dans la zone de la zone habitée, en choisissant une mise en œuvre pratique pour une personne ayant un handicap réunions avec, entre autres, un intermédiaire d’emploi. Le projet tient compte de l’utilisation d’outils et/ou de produits développés dans le cadre des projets de l’initiative communautaire EQUAL. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 12:24, 3 December 2021
Project Q138389 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Efficient WORDS – comprehensive socio-occupational activation of disadvantaged persons |
Project Q138389 in Poland |
Statements
766,914.61 zloty
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902,252.48 zloty
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85.0 percent
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1 January 2018
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30 June 2019
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"4C CENTRUM EKONOMII SPOŁECZNEJ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Celem głównym projektu jest wzrost poziomu aktywności społeczno-zawodowej wśród 40 osób niepełnospr. zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społ. do poszukiwania pracy i podjęcia pracy (łącznie na własny rachunek) po zakończeniu udziału w proj. poprzez realizację zadań w proj.ze specjalnie dobranymi formami wsparcia. Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2018 do 30.06.2019 (w tym nabór formularzy w okresie od stycznia 2018 do czerwca 2018). W projekcie planuje się objąć bezpośrednio 40 osób niepełnosprawnych, zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społ., posiadających miejsce zamieszkanie na terenie powiatów (i wszystkich gmin tych powiatów) woj. zachodniopomorskiego tj. m. Szczecin, powiatu goleniowskiego, powiatu polickiego, powiatu stargardzkiego. Preferowane będą os. o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnospr. oraz osób z niep. sprzężonymi, z niep. intelektualną oraz osób z zaburzeniami psych. i (zarezerwowanych 10% miejsc w proj.) W rama proj. będą realizowane zadnia, które uwzględniać będą następujące formy wsparcia (spotkania ze specjalistami): a) utworzenie IPD (doradca zawodowy), b) doradztwo/poradnictwo zaw. w zakresie planowania rozwoju kariery zaw. (doradca zawodowy), c) poradnictwo psychologiczne i/lub psychosp. (psycholog) d) staż zawodowy lub szkolenie specjalistyczne (w zależności od zapisów IPD), e) poszukiwanie/podjęcie zatrudnienia (spotkania z pośrednikiem pracy- trenerem zatrudnienia wspieranego). W ramach realizacji proj. zostaną osiągnięte następujące rezultaty: min. 14 os. (8 kobiet, 6 mężczyzn) znajdzie zatrudnienie po opuszczeniu programu. 4C zapewni dostępności wsparcia w proj. dla osób z różnymi niepełnospraw. poprzez m.in.: możliwość skorzystania ze wsparcia na terenie zamieszkiwanego obszaru, wybór dogodnej realizacji dla osoby niepełnosprawnej spotkań m.in. z pośrednikiem pracy . Projekt uwzględnia wykorzystanie narzędzi i/lub produktów wypracowanych w ramach projektów Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. (Polish)
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The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity among the 40 disadvantaged persons at risk of poverty and/or exclusion to seek work and take up work (including self-employment) after completing their participation in the project by carrying out tasks in the project with specially selected forms of support. The project is implemented in the period from 01.01.2018 to 30.06.2019 (including recruitment of forms in the period from January 2018 to June 2018). The project plans to directly cover 40 people with disabilities, at risk of poverty and/or exclusion of the community, having a place of residence in the powiats (and all the communes of these powiats) of the Zachodniopomorskie voivodship, i.e. Szczecin, Goleniowski county, politic district, Stargard district. People with a significant or moderate degree of disability and non-conjugated persons with intellectual non-independence and those with mental disorders will be preferred. and (reserved 10 % of places in the project) The project framework will include the following forms of support (meeting with specialists): a) Establishment of IPD (professional adviser), b) Advising/advising in the field of career development planning incl. (professional adviser), c) psychological counseling and/or psychosp. (psychologist) (d) professional traineeship or specialised training (depending on IPD), e) job search/taking (meetings with an intermediary – a supported employment trainer). The following results will be achieved within the framework of the project: min. 14 people. (8 women, 6 men) will find employment after leaving the program. 4C will ensure the availability of project support for people with various disability issues, including: the possibility of receiving support in the area of the inhabited area, the choice of convenient implementation for the disabled person meetings, among others, with a job intermediary. The project shall take into account the use of tools and/or products developed under the EQUAL Community Initiative projects. (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité socioprofessionnelle de 40 personnes défavorisées exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale pour chercher du travail et du travail (ensemble en tant qu’indépendant) après avoir achevé leur participation au projet par la mise en œuvre de tâches dans le cadre du projet avec des formes de soutien spécialement sélectionnées. Le projet est mis en œuvre entre le 1er janvier 2018 et le 30 juin 2019 (y compris le recrutement de formulaires entre janvier 2018 et juin 2018). Le projet prévoit de couvrir directement 40 personnes handicapées, exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, qui ont un lieu de résidence dans les comtés (et toutes les municipalités de ces districts) de la voïvodie de Poméranie occidentale, à savoir Szczecin, district de Goleniowski, district de police, comté de Stargard. La préférence sera accordée aux personnes présentant un degré significatif ou modéré d’incomplète et aux personnes souffrant de troubles intellectuels et mentaux et (réservées à 10 % des places du projet) dans le cadre du projet, ce qui tiendra compte des formes de soutien suivantes (réunions avec des spécialistes): a) création d’un DPI (conseiller professionnel), b) conseil/conseil en matière de planification de carrière. (conseiller professionnel), c) counseling psychologique et/ou psychosp. (psychologue) (d) stage ou formation spécialisée (selon les dossiers de la DPI), e) recherche/recrutement d’emploi (réunions avec un intermédiaire d’emploi — coach pour l’emploi assisté). Dans le cadre du projet, les résultats suivants seront atteints: min. 14 personnes (8 femmes, 6 hommes) trouveront un emploi après avoir quitté le programme. 4C assurera la disponibilité d’un soutien dans le cadre du projet pour les personnes souffrant de divers handicaps, notamment: la possibilité de bénéficier d’un soutien dans la zone de la zone habitée, en choisissant une mise en œuvre pratique pour une personne ayant un handicap réunions avec, entre autres, un intermédiaire d’emploi. Le projet tient compte de l’utilisation d’outils et/ou de produits développés dans le cadre des projets de l’initiative communautaire EQUAL. (French)
3 December 2021
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Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K510/17
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