Youth University of Economics (Q92911): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Item:Q2524466, Removing duplicate contained in NUTS) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Item:Q2524466, Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Q2524466 (Deleted Item) / rank | |||
Revision as of 11:31, 3 December 2021
Project Q92911 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth University of Economics |
Project Q92911 in Poland |
Statements
Q2524466 (Deleted Item)
0 references
Q2524466 (Deleted Item)
0 references
2,505,178.95 zloty
0 references
2,972,447.73 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
3 December 2018
0 references
30 November 2021
0 references
UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE
0 references
49°57'37.4"N, 20°25'54.1"E
0 references
49°44'47.0"N, 21°5'24.0"E
0 references
49°40'57.4"N, 20°17'45.6"E
0 references
50°23'22.9"N, 20°4'40.1"E
0 references
49°46'30.4"N, 19°58'33.6"E
0 references
50°13'1.2"N, 20°15'59.4"E
0 references
Celem projektu jest zorganizowanie 108 szkoleńdla 600 uczniów w zakresie poprawy: kompetencji miękkich, cyfrowych i społecznych, umiejętności uczenia się, kreatywności i przedsiębiorczości.Grupę docelową tworzą uczniowie 6SP i 1SŚ z 6 powiatów z Małopolski o wysokiej st. bezrobocia wśród młodych, uwzględniając udział osób z niepełnosprawnościami i zachowując równość szans K i M.Rezultatem projektu będzie zwiększenie aktywizacji społecznej grupy docelowej, poszerzenie jej wiedzy specjalistycznej i praktycznej, rozwój zainteresowań, pobudzenie aktywności edukacyjnej i zapobieganie społecznemu wykluczeniu. Rezultatem projektu będzie też propagowanie kultury innowacyjności, zapoznanie ze środ. akadem. i uczelnią jako miejscem naukowego oglądu rzeczywistości, integracja lokalnej społecz. wokół ośr. akademickich (KD6).Projekt zakłada realizację szkoleń w 3 edycjach, z których każda składa się z2 etapówpoprzedzonych rekrutacją. Każdy uczestnik projektu zostanie objęty wsparciem w ramach wszystkich szkoleń. Etapy realizacji projektu:-opracowanie programów nowego cyklu szkoleń z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dla niestandardowych odbiorców uczelni; obejmuje stworzenie 76 kart programów szkoleń [po 36 dla 6SP i 1SŚ, w tym 20 szkoleń w formie tradycyjnej (STR) i 16 w formie e-learningowej (SEL) oddzielnie dla 6SP i 1SŚ]. Programy szkoleń są dostosowane do poziomu uczestników szkolenia i będą realizowane z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi np. gry decyzyjne, symulacje komputerowe, filmy edukacyjne, gry planszowe, praca z fantomami, metoda PBL i case study.-realizacja programów szkoleń, obejmuje 108 w/w szkoleń w 3 edycjach, ewaluację prowadzonych zajęć i raport końcowy. Każda edycja cyklu szkoleń będzie składała się z: 20 STR w Uczelni i 16 SEL. (Polish)
0 references
The aim of the project is to organise 108 trainings for 600 pupils to improve: soft, digital and social competences, learning skills, creativity and entrepreneurship.The target group consists of 6SP and 1SW students from 6 counties from Małopolska with high unemployment among young people, taking into account the participation of people with disabilities and maintaining equal opportunities K and M.The result of the project will be to increase the social activation of the target group, increase its expertise and practical knowledge, develop interests, stimulate educational activity and prevent social exclusion. The project will also promote a culture of innovation, acquaintance with the academy and the university as a place of scientific view of reality, integration of the local community around academic axis (KD6).The project assumes the implementation of trainings in 3 editions, each of which consists of 2 stages preceded by recruitment. Each participant in the project will be supported through all trainings. Phases of project implementation:-developing new training cycles using modern tools for non-standard university recipients; includes the creation of 76 training courses [each 36 for 6SP and 1SW, including 20 training courses in traditional form (STR) and 16 in e-learning form (SEL) separately for 6SP and 1SW]. The training programmes are tailored to the level of training participants and will be implemented using modern tools, e.g. decision-making games, computer simulations, educational films, board games, phantom work, CBL method and case study.-implementation of training programs, includes 108 w/w trainings in 3 editions, evaluation of conducted activities and final report. Each edition of the training cycle will consist of: 20 STR in the University and 16 SEL. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’organiser 108 cours de formation pour 600 étudiants afin d’améliorer: compétences douces, numériques et sociales, aptitudes à l’apprentissage, créativité et esprit d’entreprise. Le groupe cible est composé d’étudiants 6SP et 1SŚ provenant de 6 comtés de Małopolska qui connaissent un taux de chômage élevé chez les jeunes, compte tenu de la participation des personnes handicapées et du maintien de l’égalité des chances K et M.Le résultat du projet sera d’accroître l’activation sociale du groupe cible, d’accroître leur savoir-faire et leurs connaissances pratiques, de développer leurs intérêts, de stimuler l’activité éducative et de prévenir l’exclusion sociale. Le résultat du projet sera également la promotion d’une culture de l’innovation, de la connaissance avec le milieu. akadem. et l’université comme lieu de vision scientifique de la réalité, l’intégration de la société locale autour des domaines académiques (KD6). Le projet suppose la mise en œuvre de formations en 3 éditions, dont chacune se compose de 2 étapes précédées de recrutement. Chaque participant au projet sera soutenu par tous les cours de formation. Étapes de la mise en œuvre du projet:-élaboration de programmes d’un nouveau cycle de formation à l’aide d’outils modernes pour les bénéficiaires universitaires atypiques; il comprend la création de 76 fiches de programmes de formation [36 pour 6SP et 1SW, dont 20 cours sous forme traditionnelle (STR) et 16 sous forme d’apprentissage en ligne (SEL) séparément pour 6SP et 1SW]. Les programmes de formation sont adaptés au niveau des participants à la formation et seront mis en œuvre à l’aide d’outils modernes tels que les jeux de prise de décision, les simulations informatiques, les vidéos éducatives, les jeux de société, le travail avec les fantômes, la méthode PBL et l’étude de cas. — la mise en œuvre de programmes de formation comprend 108 w/w cours de formation en 3 éditions, l’évaluation des classes et le rapport final. Chaque édition du cycle de formation consistera en: 20 DOD à l’Université et 16 SEL. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-T220/18
0 references