Acquisition of professional qualifications and key competences by employees at Agropolichim AD (Q3836107): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
43°12'16.85"N, 27°36'54.94"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 43°12'16.85"N, 27°36'54.94"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 10:28, 3 December 2021
Project Q3836107 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Acquisition of professional qualifications and key competences by employees at Agropolichim AD |
Project Q3836107 in Bulgaria |
Statements
110,283.25 Bulgarian lev
0 references
129,745.0 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 March 2018
0 references
30 June 2019
0 references
43°12'16.85"N, 27°36'54.94"E
0 references
Проектът ще предостави възможности за качествена и устойчива заетост на 241 служители на АГРОПОЛИХИМ АД, чрез повишаване на знанията и уменията им в съответствие с настъпващите промени в компанията. Те ще бъдат включени в обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции, които ще гарантират тяхното задържане и най-вече повишаване на възможностите им за кариерно развитие. Целевата група по проекта включва предимно дългогодишни служители на компанията, които имат нужда от актуализиране на уменията си, за да могат да отговорят на актуалните потребности на работодателя си. В резултат от предоставените възможности за обучения за придобиване на необходими професионални квалификации и ключови компетентности служителите ще се адаптират по-бързо и ефективно към повишените изисквания за заеманите от тях позиции. От друга страна, участието в дейности за учене през целия живот ще допринесе за тяхното личностно и социално развитие и повишаване на мотивацията за успешна професионална реализация. Благодарение на по-квалифицираната работна ръка, АГРОПОЛИХИМ АД ще има възможност да реализира планираните си стратегически инвестиции и да се възползва от пълния потенциал на въведените нови производствени, информационни и комуникационни технологии. Проектът ще отговори на нарастващите потребности на компанията от служители с високи общи и специфични умения, с което ще се повиши конкурентоспособността на предприятието чрез по-ефективно използване на вложените ресурси и суровини. (Bulgarian)
0 references
The project will provide opportunities for quality and sustainable employment of 241 employees of AGROPOLIHIM AD, by increasing their knowledge and skills in accordance with the ongoing changes in the company. They will be involved in vocational training and key competences, which will ensure their retention and, above all, increase their career opportunities. The target group of the project mainly includes long-term employees of the company who need to update their skills in order to be able to meet the current needs of their employer. As a result of the training opportunities provided to acquire the necessary professional qualifications and key competences, employees will adapt more quickly and effectively to the increased requirements for their positions. On the other hand, participation in lifelong learning activities will contribute to their personal and social development and increase motivation for successful careers. Thanks to the more qualified workforce, AGROPOLIHIM AD will have the opportunity to realise its planned strategic investments and to take advantage of the full potential of the introduced new manufacturing, information and communication technologies. The project will meet the growing needs of the company for employees with high general and specific skills, thereby increasing the competitiveness of the enterprise through more efficient use of inputs and raw materials. (English)
2 December 2021
0 references
Le projet offrira des opportunités d’emploi de qualité et durable de 241 employés d’Agropolihim AD, en augmentant leurs connaissances et leurs compétences en fonction des changements en cours dans l’entreprise. Ils seront impliqués dans la formation professionnelle et les compétences clés, ce qui assurera leur maintien et, surtout, augmentera leurs possibilités de carrière. Le groupe cible du projet comprend principalement des employés de longue durée de l’entreprise qui doivent mettre à jour leurs compétences afin de pouvoir répondre aux besoins actuels de leur employeur. Grâce aux possibilités de formation offertes pour acquérir les qualifications professionnelles et les compétences clés nécessaires, les employés s’adapteront plus rapidement et plus efficacement aux exigences accrues de leur poste. D’autre part, la participation à des activités d’éducation et de formation tout au long de la vie contribuera à leur développement personnel et social et renforcera leur motivation pour des carrières réussies. Grâce à une main-d’œuvre plus qualifiée, Agropolihim AD aura l’occasion de réaliser ses investissements stratégiques planifiés et de tirer parti du plein potentiel des nouvelles technologies de fabrication, d’information et de communication introduites. Le projet répondra aux besoins croissants de l’entreprise en matière de personnel possédant des compétences générales et spécifiques élevées, augmentant ainsi la compétitivité de l’entreprise grâce à une utilisation plus efficace des intrants et des matières premières. (French)
3 December 2021
0 references
Девня
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0163
0 references