“New employment in Alpha-M EOOD” (Q3838301): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): The overall objective of the project is to: Creating sustainable jobs for unemployed and/or inactive people from the municipality of Vratsa. The specific objectives are: 1/Equipment of jobs and employment in ALFA-M EOOD of 8 unemployed/inactive persons from Vratsa Municipality; 2/Provision of training for acquiring a new professional qualification to 7 of the persons involved in employment within the project. 3/Reservation of a minimum of 4 jobs...) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
«Nouveaux emplois dans Alpha-M EOOD» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est de: Créer des emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives de la municipalité de Vratsa. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1/Equipement d’emplois et d’emplois dans ALFA-M EOOD de 8 chômeurs/inactifs de la municipalité de Vratsa; 2/Proposition de formation pour l’acquisition d’une nouvelle qualification professionnelle à 7 des personnes impliquées dans l’emploi dans le cadre du projet. 3/Réservation d’un minimum de 4 emplois pour un minimum de 12 mois après l’achèvement du projet. Après la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront atteints: — 8 chômeurs employés par l’employeur ALFA-M EOOD pour une période de 12 mois; — lieux de travail équipés pour les employés; — 7 chômeurs ayant obtenu une qualification professionnelle dans la spécialité «Assurance et assurance»; — un minimum de 4 des emplois créés dans le cadre du projet réservé par l’employeur pour une période de 12 mois après l’achèvement du projet. Afin d’obtenir les résultats escomptés, les activités suivantes seront mises en œuvre: — Organisation et conduite des procédures de passation de marchés de services/fournitures externes; —Sélection de représentants du groupe cible en vue de leur inclusion dans le projet; —Achat d’équipements et de mobiliers liés à la création de nouveaux emplois; —Emploi de chômeurs pour une période de 12 mois; — Fourniture d’une formation professionnelle aux personnes employées dans le cadre du projet;- Activités d’information et de publicité; Activités pour l’organisation et la gestion du projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de: Créer des emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives de la municipalité de Vratsa. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1/Equipement d’emplois et d’emplois dans ALFA-M EOOD de 8 chômeurs/inactifs de la municipalité de Vratsa; 2/Proposition de formation pour l’acquisition d’une nouvelle qualification professionnelle à 7 des personnes impliquées dans l’emploi dans le cadre du projet. 3/Réservation d’un minimum de 4 emplois pour un minimum de 12 mois après l’achèvement du projet. Après la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront atteints: — 8 chômeurs employés par l’employeur ALFA-M EOOD pour une période de 12 mois; — lieux de travail équipés pour les employés; — 7 chômeurs ayant obtenu une qualification professionnelle dans la spécialité «Assurance et assurance»; — un minimum de 4 des emplois créés dans le cadre du projet réservé par l’employeur pour une période de 12 mois après l’achèvement du projet. Afin d’obtenir les résultats escomptés, les activités suivantes seront mises en œuvre: — Organisation et conduite des procédures de passation de marchés de services/fournitures externes; —Sélection de représentants du groupe cible en vue de leur inclusion dans le projet; —Achat d’équipements et de mobiliers liés à la création de nouveaux emplois; —Emploi de chômeurs pour une période de 12 mois; — Fourniture d’une formation professionnelle aux personnes employées dans le cadre du projet;- Activités d’information et de publicité; Activités pour l’organisation et la gestion du projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de: Créer des emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives de la municipalité de Vratsa. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1/Equipement d’emplois et d’emplois dans ALFA-M EOOD de 8 chômeurs/inactifs de la municipalité de Vratsa; 2/Proposition de formation pour l’acquisition d’une nouvelle qualification professionnelle à 7 des personnes impliquées dans l’emploi dans le cadre du projet. 3/Réservation d’un minimum de 4 emplois pour un minimum de 12 mois après l’achèvement du projet. Après la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront atteints: — 8 chômeurs employés par l’employeur ALFA-M EOOD pour une période de 12 mois; — lieux de travail équipés pour les employés; — 7 chômeurs ayant obtenu une qualification professionnelle dans la spécialité «Assurance et assurance»; — un minimum de 4 des emplois créés dans le cadre du projet réservé par l’employeur pour une période de 12 mois après l’achèvement du projet. Afin d’obtenir les résultats escomptés, les activités suivantes seront mises en œuvre: — Organisation et conduite des procédures de passation de marchés de services/fournitures externes; —Sélection de représentants du groupe cible en vue de leur inclusion dans le projet; —Achat d’équipements et de mobiliers liés à la création de nouveaux emplois; —Emploi de chômeurs pour une période de 12 mois; — Fourniture d’une formation professionnelle aux personnes employées dans le cadre du projet;- Activités d’information et de publicité; Activités pour l’organisation et la gestion du projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 09:41, 3 December 2021
Project Q3838301 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New employment in Alpha-M EOOD” |
Project Q3838301 in Bulgaria |
Statements
134,619.1 Bulgarian lev
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158,375.4 Bulgarian lev
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0.85 percent
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18 August 2016
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17 November 2017
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Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Враца. Специфичните цели са: 1/ Оборудване на работни места и осигуряване на заетост във фирма "АЛФА-М" ЕООД на 8 безработни/неактивни лица от община Враца; 2/ Предоставяне на обучение за придобиване на нова професионална квалификация на 7 от лицата, включени в заетост в рамките на проекта. 3/ Запазване на минимум 4 работни места за минимум 12 месеца след приключване на проекта.Вследствие изпълнението на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: - 8 безработни лица, наети от работодателя "АЛФА-М" ЕООД за срок от 12 месеца; - оборудвани работни места за наетите лица; - 7 безработни лица, придобили професионална квалификация по специалността "Застрахователно и осигурително дело" ; - минимум 4 от разкритите в проекта работни места запазени от работодателя за срок от 12 месеца след приключване на проекта. За да бъдат постигнати заложените резултати, ще бъдат изпълнени следните дейности: - Организиране и провеждане на процедурите за възлагане на поръчки за външни услуги/доставки; -Подбор на представители на целевата група за включване в проекта; -Закупуване на оборудване и обзавеждане, свързани със създаването на нови работни места; -Наемане на безработни лица за период от 12 месеца; - Предоставяне на професионално обучение на наетите по проекта лица;-Дейности по информиране и публичност; -Дейности за организация и управление на проекта. (Bulgarian)
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The overall objective of the project is to: Creating sustainable jobs for unemployed and/or inactive people from the municipality of Vratsa. The specific objectives are: 1/Equipment of jobs and employment in ALFA-M EOOD of 8 unemployed/inactive persons from Vratsa Municipality; 2/Provision of training for acquiring a new professional qualification to 7 of the persons involved in employment within the project. 3/Reservation of a minimum of 4 jobs for a minimum of 12 months after completion of the project. Following the implementation of the project, the following results will be achieved: — 8 unemployed persons employed by the employer ALFA-M EOOD for a period of 12 months; — equipped workplaces for employees; — 7 unemployed persons who have obtained a professional qualification in the specialty “Insurance and insurance”; — a minimum of 4 of the jobs created in the project reserved by the employer for a period of 12 months after completion of the project. In order to achieve the intended results, the following activities will be implemented: — Organisation and conduct of procedures for the award of contracts for external services/supplies; —Selection of representatives of the target group for inclusion in the project; —Purchase of equipment and furniture related to the creation of new jobs; —Employment of unemployed persons for a period of 12 months; — Provision of vocational training to the persons employed under the project;- Information and publicity activities; Activities for the organisation and management of the project. (English)
2 December 2021
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L’objectif général du projet est de: Créer des emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives de la municipalité de Vratsa. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1/Equipement d’emplois et d’emplois dans ALFA-M EOOD de 8 chômeurs/inactifs de la municipalité de Vratsa; 2/Proposition de formation pour l’acquisition d’une nouvelle qualification professionnelle à 7 des personnes impliquées dans l’emploi dans le cadre du projet. 3/Réservation d’un minimum de 4 emplois pour un minimum de 12 mois après l’achèvement du projet. Après la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront atteints: — 8 chômeurs employés par l’employeur ALFA-M EOOD pour une période de 12 mois; — lieux de travail équipés pour les employés; — 7 chômeurs ayant obtenu une qualification professionnelle dans la spécialité «Assurance et assurance»; — un minimum de 4 des emplois créés dans le cadre du projet réservé par l’employeur pour une période de 12 mois après l’achèvement du projet. Afin d’obtenir les résultats escomptés, les activités suivantes seront mises en œuvre: — Organisation et conduite des procédures de passation de marchés de services/fournitures externes; —Sélection de représentants du groupe cible en vue de leur inclusion dans le projet; —Achat d’équipements et de mobiliers liés à la création de nouveaux emplois; —Emploi de chômeurs pour une période de 12 mois; — Fourniture d’une formation professionnelle aux personnes employées dans le cadre du projet;- Activités d’information et de publicité; Activités pour l’organisation et la gestion du projet. (French)
3 December 2021
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Враца
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0557
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